Менеджмент и кадры читать онлайн бесплатно - страница 20

Как создать идеальное сочетание творчества и менеджмента? Как обеспечить команде творческих гениев атмосферу свободы и вдохновения, при этом соблюдая финансовые рамки и сроки, и достигая самых высоких результатов в издательской индустрии? Эд Кэтмелл, президент ведущего стартапа в области анимации, который изменил представление мира о мультфильмах и компьютерной графике, делится своим опытом управления и создания звездной команды сотрудников Pixar, совместно работавших с такими гениальными умами, как Стив Джобс и Джон Лассетер. Он подробно рассказывает о преодолении неудач, ошибках, успехах и вынужденных отступлениях компании на пути к разработке наиболее эффективной стратегии взаимодействия с творческими индивидуумами. Помимо этого, он щедро делится историями о том, как рождались шедевры Pixar - восхитительное путешествие от "Истории игрушек" до "Университета монстров". Каждая страница этой книги искренне дышит любовью к творческому процессу и превращением светских идей в вечные шедевр...

"Don't Wait to Turbocharge Your Business: Introducing the 21-Step Turbostrategy for Immediate Success!

In today's constantly evolving business environment, staying ahead of the competition is essential. That's why we've developed the groundbreaking Turbostrategy - a comprehensive solution comprising 21 strategic stages designed to propel your company to new heights.

This unique approach to business leadership will empower you to:

1. Define a clear vision, values, mission, goals, and objectives for your company, both in the short and long term.
2. Leave the past behind and become an expert in change management, focusing solely on future goals.
3. Adapt and anticipate changes in the dynamic business landscape through flexible perception.
4. Attract and retain top-tier talent, inspiring them to strive for excellence.

Developed specifically for business executives, the Turbostrategy is tailored to those who are committed to making immediate and impactful changes. With this revolutionar...

В этом уникальном литературном произведении вы найдете свыше 50 оригинальных стратегий, которые помогут не только достичь процветания, счастья и укрепить взаимоотношения, но и изменить свое отношение к жизни. Автор этой книги, известный предприниматель и готовый выполнять различные роли в своей большой семье, Алан Фокс, сумел объединить свой богатый опыт в бизнесе и воспитании шестерых детей с уникальными и полезными советами. Уникальность этой книги состоит в том, что она поделена на 54 части, каждая из которых соответствует определенному совету и описывает ситуации, в которых этот совет может быть применен. Методы общения, описанные в данной книге, станут незаменимыми инструментами, которые полностью изменят ваше мировоззрение. Данное произведение адресовано всем, кто стремится к счастью и успеху, и впервые публикуется на русском языке.

Питер Друкер - известный автор и бизнес-гуру, который представляет нам пять важнейших вопросов для любой организации. Книга, написанная им, адресована занятым руководителям и менеджерам, и в ней нет никаких лишних слов или информации. Всякий день этих профессионалов исходит от ответов, которые они найдут внутри страниц данного произведения. Однако, Друкер не оставляет нас без помощи, ведь он приглашает самых авторитетных бизнес-гуру современности, чтобы поделиться своими мнениями на эти вопросы. Благодаря этому, читатель обретает необыкновенные и разнообразные инсайты, которые помогут руководителям и менеджерам быть успешными в своем повседневной работе. Создавая книгу, Друкер не забывает о потребностях читателя и предлагает только самую необходимую информацию для успешного выполнения задач на работе. Книга Питера Друкера - реальное руководство для тех, кто хочет достичь успеха и быть передовым в своей сфере.

Новая книга Владимира Тарасова: уникальные методики отбора и подготовки менеджеров
Владимир Тарасов, основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, подготовил новую книгу, полную удивительных методик и игр, которые помогут подготовить перспективных менеджеров. Эта книга – настоящий сокровищница знаний, где автор подробно описывает несколько десятков уникальных деловых игр, тренингов и методик.
В ней представлены методики, которые Владимир Тарасов разработал самостоятельно и которых нет ни в России, ни за ее пределами. Кроме того, эта книга станет подробной хроникой 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров, рассказанной ее основателем. Владимир Тарасов откровенно расскажет о своем собственном управленческом опыте, эволюции его взглядов и становлении его "философии жизни" в быстро меняющемся мире.
Это не просто книга с играми и тренингами, это увлекательная история человека, стоящего за десятками тысяч успешных менеджеров, и его преданность изучению и разработке социал...

В книге "Анализ управленческих ситуаций: поиск оригинальных решений" Владимир Тарасов, автор бестселлеров "Технология жизни: книга для героев" и "Искусство управленческой борьбы", делится своим опытом в управлении и помогает читателю освоить метод анализа управленческих ситуаций. В книге рассматриваются типичные проблемы, с которыми сталкиваются руководители и предлагаются оригинальные решения для их успешного решения.

Книга "Анализ управленческих ситуаций: поиск оригинальных решений" выдержала несколько изданий и стала настоящим справочником для руководителей, которые ищут актуальные методы управления организацией.
В своей книге Владимир Тарасов подчеркивает, что содержание книги составляют вопросы и ответы, рожденные российской реальностью и ментальностью. Он отмечает, что с течением времени некоторые из этих вопросов и ответов могут устареть, но основной метод анализа управленческих ситуаций, который представлен в книге, будет актуален всегда и поможет читателю разрабатывать собст...

Это неповторимое руководство по управлению компанией от начала до конца, которое поможет создать эффективную систему управления как внутри так и снаружи организации. Книга дает возможность менеджерам упорядочить свои знания и навыки, и продолжать развиваться в области управленческой деятельности.Автор применяет строгий и прагматичный подход к управлению, учитывая особенности национальной культуры и российских бизнес-традиций.Здесь нет ничего лишнего – только полезная практическая информация, которую можно мгновенно применить на практике, только те методы и инструменты, которые доказали свою эффективность во многих успешных компаниях.Александр Фридман является управляющим партнером в Amadeus Group, консалтинговой компании. Он также член совета директоров ряда компаний и автор более 50 уникальных программ и курсов для обучения руководителей. Книга представляет собой результат его богатого опыта в области управления.

В современном бизнесе роль коуча становится все более значимой. Он подобен тренеру в спорте, помогая нам мобилизовать свои внутренние ресурсы и достичь поставленных целей. Главная задача профессионального бизнес-тренера – вдохновить каждого сотрудника поверить в свои силы, раскрыть свой потенциал на полную катушку и таким образом взбодрить организацию на новый качественный уровень.

Разработанный автором недирективный коучинг стал настоящей революцией в мире бизнеса и активно применяется во многих компаниях по всему миру. Концепция основана на идее, что обучение и развитие сотрудников в процессе работы являются ключевыми факторами успеха. Независимо от того, насколько хорошо организация уже функционирует, только способность к обучению и развитию может обеспечить ее выживание и развитие в быстро меняющемся бизнес-мире.

"Эффективный коучинг" – это не просто книга о коучинге, это руководство по применению инновационных подходов коучинга в бизнесе и организационном развитии во всех конкре...

Семлер. Путь к успеху без ограничений и конвенций.

Уникальность бразильской корпорации Semco заключается в ее революционном подходе к управлению. Рикардо Семлер, гениальный обладатель ума и визионер, превратил эту компанию в нечто совершенно непохожее на остальные.

Секретари и должности - все это не семья Semco. Здесь каждый сотрудник сам решает, что ему делать, когда и как. Нет строгого графика и дресс-кода, все приспосабливается под индивидуальные потребности и предпочтения сотрудников.

Однако это еще не все. Удивительно, но зарплаты устанавливаются самими работниками. Каждый имеет право назначить себе зарплату, руководство уверено в их ответственности и компетенции. Это невероятно демократично и стимулирует рост производительности и инноваций.

Под руководством Семлера Semco прошла невероятную трансформацию. Что это значит? Выручка растет, а текучесть кадров минимальна. Внимание всех сосредоточено на достижении корпоративных и личных целей.

Но как Рикардо Семлер смог изменить ко...

Эта книга – гид для современного предпринимателя от основателей успешного бренда натуральной косметики Yes To. В 2006 году авторы решили смело воплотить свою идею в жизнь и создать свою команду экспертов по красоте. Они вложили все свои усилия и верили в потенциал своего продукта. За время своего существования, компания совершила множество правильных шагов и немало ошибок. Однако, они всегда помнили о необходимости благотворительности и активно участвовали в социальных проектах, вложив часть своей прибыли в дела сердца. Авторы предлагают вам пройти путь с ними от момента основания своего бизнеса до того момента, когда Yes To стал крупным и узнаваемым международным брендом. Вас ждут и увлекательные истории о триумфах, неудачах и комичных моментах, которые произошли по пути к успеху. И, самое интересное, данная книга впервые публикуется на русском языке, ставая эксклюзивным источником знаний для вас.

Если вы стремитесь развивать умения в гибких методологиях управления проектами и разработке продуктов, то эта книга идеально сможет удовлетворить ваш интерес. Автор, Борис Вольфсон, долгие годы работает в данной сфере и в своем творении делится ценным опытом, который сумеет перевернуть ваш подход к работе, вашу методику работы в IT-команде и даже вовлечь весь коллектив вашей компании. Отличительными особенностями этой книги являются сочетание теоретических материалов с практическими рекомендациями и детальное описание самых важных аспектов создания продуктов - от управления проектами до аналитики и разработки.

В теоретической части вы найдете современный обзор методологии Scrum и основы Kanban, которые применяются в управлении проектами и продуктом. Практический раздел углубленно рассматривает бизнес-моделирование, управление требованиями, аналитику требований, управление командами, оценку сроков, управление рисками, инженерные практики разработки (в основном из экстремального програ...

Эта удивительная книга уделяет особое внимание важности замечать искажения реальности, двойные стандарты и перемены случайных событий, которые так часто окружают нас. Но главное, она научит вас, как использовать свой шанс настоящего счастья и научиться видеть большую разницу между иллюзиями, фальсификациями и действительной истиной, которая всегда уходит от нас, хотя мы всегда стараемся ее найти.

Эта книга также поможет вам понять, как отыскать те недостающие, но жизненно необходимые ресурсы, не нарушая при этом установленный порядок вещей. Если вам когда-либо приходилось сталкиваться с трудностями, не понимая, почему мир так загадочно устроен, то вам, безусловно, следует ознакомиться с этой книгой, она поможет вам найти необычные и иногда неочевидные ответы на все ваши вопросы.

Забудьте о том, чтобы просто потреблять советы других людей. Эта книга научит вас развивать свое собственное видение и мастерство, чтобы вы могли руководствоваться ими в своей жизни. Не бойтесь открыть для се...

''Стартап-гайд представляет собой уникальный комплексный набор практических рекомендаций и инструментов, необходимых для успешного запуска интернет-проекта и его эффективной проработки в долгосрочной перспективе. Книга написана признанными экспертами в области венчурного рынка и талантливыми стартаперами из России, обладающими внушительным опытом в своих сферах деятельности. Давая ценные советы и разделяя свои богатые знания, авторы наставляют читателя по всем важнейшим аспектам создания интернет-компании: начиная с превращения идеи в продукт, который будет пользоваться спросом у вашей целевой аудитории; затем, они рассказывают о том, как активно привлекать клиентов и стимулировать их к оплате ваших товаров и услуг; а также, как систематически развивать и масштабировать бизнес-модель для достижения высокой прибыли и устойчивого роста. Книга также подробно описывает важность правильной команды и помогает читателю оценить, какие профессионалы нужны для создания успешного стартапа. Более...

В данной публикации подробно рассмотрены цели и задачи банка в области управления операционными рисками, а также представлены основные подходы, принципы и механизмы, используемые в этой сфере. Мы также приводим информацию о линиях защиты и соответствующих субъектах, которые занимаются управлением рисками.

Основной акцент данной статьи сделан на максимальной понятности, практичности и эффективности представленной информации об операционных рисках. Вся информация представлена в компактной и доступной форме, сопровождается наглядными схемами и приложениями. Помимо того, данная публикация может быть использована в качестве инструмента для формирования политики по операционным рискам.

Наша статья предназначена для руководителей организаций, которые заинтересованы в снижении убытков своих компаний, а также для специалистов в области рисков, методологии и оптимизации деятельности. Она также будет полезной для студентов, которые хотят более подробно узнать о практическом аспекте управления о...

Многие считают, что предпринимательству научить невозможно, но это вовсе не так! Выдающиеся бизнесмены не рождаются с уникальными навыками, а лишь создают качественный продукт, который решает проблемы людей. В новой книге "Путь к успеху: пошаговый план действий для стартапов" мы объединили все необходимые процессы для успешного запуска собственного бизнеса. Это руководство будет полезно как для тех, кто только начинает свой путь предпринимателя, так и для опытных стартаперов, желающих улучшить свои навыки. Используя советы и рекомендации из этой книги, вы значительно повысите шансы вашего бизнеса на рынке. Уникальность данного руководства заключается в том, что оно адаптировано к российским реалиям и впервые публикуется на русском языке. Пошаговый подход, описанный в книге, позволит вам создать продукт, который действительно будет востребован и необходим людям. Прилагая некоторые усилия и следуя инструкциям этой книги, вы станете успешным предпринимателем и сможете реализовать свои биз...

«Переговоры без поражения» - это бестселлер, написанный Роджером Фишером, который стал настоящей путеводной звездой для тех, кто стремится проводить успешные переговоры. Книга основана на принципе взаимного интереса сторон, и это позволяет добиваться взаимовыгодных решений. Однако, что делать, если в процессе переговоров эмоции начинают мешать? На этот вопрос отвечает новое произведение от Роджера Фишера и Даниэля Шапиро, специалиста по эмоциональным аспектам переговоров.

В книге представлены инновационные подходы и техники, которые помогут вам использовать эмоции в своих интересах. При этом авторы рассматривают даже негативные эмоции как возможность для достижения максимального результата. Они подробно изучают, как управлять своими эмоциями и эффективно использовать их в процессе диалога.

Эта книга подарит вам незаменимые знания о том, как правильно обращаться с эмоциями во время переговоров. Вы научитесь понимать, какие эмоции могут возникать у ваших партнеров и противников, и испо...

Признайте это: ваша команда - это живая нить вашего успеха. Вы цените каждого ее участника - их талант, преданность и профессионализм. Они не просто коллеги, а настоящие соратники, вдохновляющие и веселые люди. Вы всегда хотите, чтобы они были рядом и работали с вами. Конкуренты готовы пустить ежедневные ожесточенные сражения, чтобы заполучить их. Но вы не собираетесь сдаваться без боя.

Счастливо, у вас есть все возможности и ресурсы, чтобы удерживать самых талантливых сотрудников в своей команде. Эта книга предлагает вам все необходимые инструменты и стратегии для создания эффективной и процветающей организации, в которой ваша команда будет желать оставаться. Даже если в вашем подчинении только один сотрудник, эти принципы будут работать для вас в любой ситуации и при любых обстоятельствах.

Под руководством Кена Бланшара, автора книги "Менеджер за одну минуту", вы сможете научиться уделять внимание нюансам, которые помогут вам создать команду, которая будет расти и процветать. При...

Вы хотите обладать уникальным навыком замечать даже самые мелкие детали и анализировать ситуации на таком уровне, которым обладают только истинные лидеры? Возможности такого развития себя реальны! Макс Базерман - профессор Гарвардской школы бизнеса и специалист в области поведенческой психологии - подробно изучает данную тему в своей книге. Он раскрывает причины того, почему большинство людей пренебрегают определенными событиями и фактами, упуская их как случайно, так и намеренно. Более того, Базерман предлагает эффективные методики, которые помогут вам избавиться от подобного "видения", а также укрепить вашу внимательность. Активное развитие своей зоркости и способности замечать то, что другим не видно, сделает вас востребованным и успешным лидером.

Руководство для получения пользы от предсказуемого поведения окружающих: от знакомых до конкурентов

Хотите научиться предугадывать действия других людей и использовать это умение в повседневной жизни? Тогда это практическое руководство именно для вас! В нем вы найдете не только способы предсказывать поведение своих друзей, начальников, преподавателей, конкурентов и окружающих, но и понять, почему большинство людей запрограммированы на определенные выборы и следуют простым тенденциям.

Автор, Уильям Паундстоун, с помощью своего уникального взгляда на психологию и поведенческую экономику, предоставляет практические советы, которые помогут вам легко и приятно прогнозировать действия окружающих. Неужели прогнозирование может быть не только полезным, но и прибыльным? Да, именно так! Закружите голову своим друзьям и извлекайте выгоду из их предсказуемого поведения. И помните - быть оригинальным не всегда означает быть непредсказуемым!

Энциклопедическое исследование на тему управления знаниями в организациях с многонациональным персоналом
Рассмотрены сложности и особенности организации, которая включает представителей различных национальностей и культур.
Особое внимание уделено оптимизации внутриорганизационных коммуникаций, с учетом разных государственных языков и культурных особенностей.
В работе представлены новые подходы и инструменты для эффективного регулирования взаимодействия между персоналом разных национальностей и культур, основанные на принципах социологии управления.
Данное исследование является ценным ресурсом для руководителей, менеджеров по персоналу и профессионалов, работающих с многонациональной командой.
Кроме того, эта монография будет полезна преподавателям и студентам, которые интересуются социологией управления и хотят получить более глубокое понимание вопросов взаимодействия и управления персоналом в многонациональных организациях.