В современном бизнесе роль коуча становится все более значимой. Он подобен тренеру в спорте, помогая нам мобилизовать свои внутренние ресурсы и достичь поставленных целей. Главная задача профессионального бизнес-тренера – вдохновить каждого сотрудника поверить в свои силы, раскрыть свой потенциал на полную катушку и таким образом взбодрить организацию на новый качественный уровень.
Разработанный автором недирективный коучинг стал настоящей революцией в мире бизнеса и активно применяется во многих компаниях по всему миру. Концепция основана на идее, что обучение и развитие сотрудников в процессе работы являются ключевыми факторами успеха. Независимо от того, насколько хорошо организация уже функционирует, только способность к обучению и развитию может обеспечить ее выживание и развитие в быстро меняющемся бизнес-мире.
"Эффективный коучинг" – это не просто книга о коучинге, это руководство по применению инновационных подходов коучинга в бизнесе и организационном развитии во всех конкре...
Разработанный автором недирективный коучинг стал настоящей революцией в мире бизнеса и активно применяется во многих компаниях по всему миру. Концепция основана на идее, что обучение и развитие сотрудников в процессе работы являются ключевыми факторами успеха. Независимо от того, насколько хорошо организация уже функционирует, только способность к обучению и развитию может обеспечить ее выживание и развитие в быстро меняющемся бизнес-мире.
"Эффективный коучинг" – это не просто книга о коучинге, это руководство по применению инновационных подходов коучинга в бизнесе и организационном развитии во всех конкре...
55 страниц