Зачастую, успех компании не зависит от масштабных финансовых вложений, а от ответа на вопрос "ПОЧЕМУ?", подчеркивает Саймон Синек, автор популярного бестселлера "Start with why". Существуют руководители и организации, которые достигают определенного успеха и пользуются популярностью. Однако, есть такие, которые не только вдохновляют других, но и способны привести ведомых за собой. Исключительные лидеры смогли достичь этого благодаря пониманию своего "ПОЧЕМУ?" - своей миссии и цели. Они ставят перед собой амбициозные задачи, вызывают изменения в обществе и знают, чем и зачем они занимаются.
Расширьте свои знания о лидерстве и мотивации, взяв на пример такие успешные компании, как Apple, Southwest Airlines и другие, у которых есть свои секреты успеха.
Саймон Синек, чье имя прочно вписано в список бестселлеров New York Times, известный бизнес-тренер и вдохновляющий спикер, задумывает всех, почему лишь некоторым компаниям удается создать и поддерживать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Эта атмосфера способна возводить команду уверенных и удовлетворенных своей работой профессионалов, готовых решать самые сложные задачи. Но почему только некоторые добиваются успеха в этом, в то время как другим это не удается? Ответ кроется в принципе "лидеры едят последними", который вызвал интерес Синека после беседы с генералом морской пехоты. Он рассказал ему о том, что во время приема пищи младшие по званию идут первыми, а старшие – последними. Это правило хорошего тона и показатель настоящего лидерства, так как истинная ценность лидера заключается в готовности поставить интересы других выше своих собственных. Когда люди видят, что их лидер готов отказаться от своего комфорта для блага команды, они чувствуют себя защищенными и безопасным...
Бизнес – это не просто игра, это грандиозное приключение. В его пространстве нет четко определенного числа соперников, жестких правил и стандартных определений победы. Ведь когда компании и предприниматели сосредотачиваются только на краткосрочных целях, таких как высокие показатели прибыли или звание "лидер на рынке", они неминуемо подставляют себя под риск поражения.
Каждый успешный предприниматель знает, что искренний успех не заключается во внешних мерках и сравнениях, а скорее в собственном воззрении на бизнес и постоянном развитии. Для того чтобы оставаться на вершине, необходимо по-настоящему понять, как стать самим собой и строить свою собственную игру.
Эта книга - настоящий путеводитель по миру деловых игр, который поможет вам развить уникальный стиль и подход к бизнесу. Здесь вы найдете множество вдохновляющих историй успешных предпринимателей, которые достигли своих целей, не участвуя в бесконечных гонках. Книга откроет вам глаза на то, как обрести уверенность в своих си...
