Кадровый менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 157

'''Эта книга – практический бизнес-коучинг для руководителей и организаций, которая открывает глаза на возможности достижения успеха, переосмысливая привычные методы управления и осознавая свое место в происходящих событиях. Разбираются вопросы смены высшего руководства, внедрения новой корпоративной культуры, слияния компаний, расширения бизнеса и пересмотра стратегий. Однако, для достижения качественных изменений в организации необходимо серьезно поменять восприятие руководителя и принять новые модели поведения. Именно эти факторы становятся катализаторами и гарантией желаемых изменений и последующих результатов. Книга включает в себя задачи для самостоятельного рассмотрения и дополнительные задания, которые помогут осознать практическую применимость информации и отследить собственные "фильтры" восприятия, мешающие увидеть многогранность событий и принять нетрадиционное решение для получения новых результатов. В приложении подробно рассмотрены различные уровни и этапы изменений, а та...

Всемирно известный психолог-консультант Элизабет Гуммессон, исследователь коучинга и психологического тренинга, в своей вдохновляющей книге предлагает нам уникальный метод эффективного общения с окружающими. Она настоятельно советует нам находить способы коммуникации с коллегами, начальником, друзьями, родственниками и даже детьми, что поможет нам сделать нашу личную жизнь и профессиональную карьеру успешными. Интересно то, что в своей книге автор не навязывает нам жестких рекомендаций, а, наоборот, ищет решения совместно с каждым читателем. Она использует примеры реального общения, которые поистине способны изменить нашу жизнь, помогая нам обрести уверенность в себе. Эта книга станет настоящим проводником для каждого из нас, кто стремится к личному и профессиональному росту, а также к гармоничным и удачным отношениям с окружающими людьми.

Добро пожаловать в мир вдохновляющей литературы о самоутверждении и преодолении трудностей! Сегодня мы хотим представить вам вторую книгу от известного оратора и автора бестселлера "Жизнь без границ" - Ника Вуйчича. Его история успеха поражает и вдохновляет миллионы людей по всему миру.

Уже на виду многие могли бы сказать, что без рук и ног жизнь становится нереально сложной, но Ник доказал обратное. Он построил яркую карьеру, путешествует по всему миру, нашел любящую жену и стал отцом прекрасных детей. Столкнувшись с отчаянием и серьезными преградами, Ник не сломался, ведь он понял, что Бог создал его таким специально для великих дел - чтобы стать живым примером для отчаявшихся людей.

Верить в себя и свои силы - ключевой момент успеха, который Ник открывает для нас. Он уверен, что только благодаря своей непоколебимой вере он смог добиться таких выдающихся результатов. Ник рассказывает нам о трудностях, с которыми мы сталкиваемся каждый день: личные кризисы, проблемы в отношениях, не...

Великолепный эксперт в области прикладной психофизиологии, Владимир Тараненко, вновь посвятил свою работу вопросам подбора и оценки эффективности работы персонала. Его уникальная книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Новые тесты для отбора персонала» отличается глубоким исследовательским анализом, включает оригинальные тесты и методики, которые никогда ранее не были опубликованы, и демонстрирует авторское «ноу-хау». Отличительной чертой этой книги В. Тараненко является то, что она превосходит большинство западных изданий, посвященных подбору персонала, за счет отсутствия общих рекомендаций и "наукоподобных" правил, и представляет собой сжатое изложение его долгофамильного практического опыта в качестве психолога. «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика» – это неотъемлемая книга для всех предприимчивых людей, успешных менеджеров, независимо от их должности и отраслевой специализации. Вам будет интересно узнать специальные ме...

Многие считают, что эмоции и бизнес - несовместимые понятия. Однако, есть альтернативная точка зрения: только путем внесения эмоций в компанию она может достичь величия. Какой же взгляд верный? Я убеждена, что навыки эмоциональной компетентности необходимы каждому, чтобы получать больше удовольствия от жизни и более успешно управлять собой и поведением других людей. Именно этот подход к эмоциям и предлагается в этой уникальной книге, которая уже вышла в 6-м издании. Теперь позвольте мне рассказать о некоторых интересных идеях, которые вы найдете внутри...

Если вы сильно желаете изменить свою жизнь, вырваться из рутины и устаревших привычек, но не можете собрать в себе смелости для реальных шагов, то эта красочная книга точно для вас. Читая ее, вы невероятно обогатите себя позитивной энергией, станете намного смелее и наконец-то осмелитесь наступить на совершенно новый путь. Такое вдохновение редко попадается, поэтому не упустите шанс ощутить себя по-новому. Прекрасное издание, которое вы сможете с гордостью добавить в свою библиотеку. Опубликовано на русском языке впервые, так что вы станете одним из первых счастливых обладателей этого уникального литературного произведения.

Согласны ли вы с такими утверждениями: важно, чтобы в коллективе царило гармоничное дружеское настроение; отсутствие текучести кадров – это неоспоримое преимущество, способствующее стабильности и развитию; при найме сотрудников необходимо уделить внимание их интеллектуальным способностям и лучше всего, если у них есть два высших образования; чем лучше директор относится к сотрудникам, тем выше продуктивность и результативность их работы; наиболее эффективная мотивация – это денежное вознаграждение; чтобы сотрудники не перешли к конкурентам, им следует выплачивать достойную заработную плату.

Однако, несмотря на то, что данные утверждения активно цитируются в множестве книг и учебников по менеджменту, они не воплощаются на практике. Перед тем как приступить к чтению данной книги, важно определиться с преоритетами: вы стремитесь быть любимым руководителем для своих сотрудников или все же предпочитаете эффективность и прибыльность вашего бизнеса, вопреки возможным недовольствам отдельных...

В данной монографии обсуждаются ключевые аспекты современной научной дисциплины социального управления. Рассматриваются такие важные категории, как управление, социальное управление и менеджмент, а также исследуются этапы развития социального управления и его технологии. Автор основывается на системном теоретико-методологическом анализе, чтобы представить собственное понимание основных понятий социального управления, с учетом особенностей процессов и закономерностей развития этой области в России.

Чтение данной работы позволит читателю получить системное представление о сложных и плохо исследованных аспектах управленческой деятельности, а также вопросах, связанных с профессионализмом российских руководителей. Она также способствует повышению уровня управленческой культуры в целом. Рекомендуется для студентов специальностей "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление" и "Управление персоналом", а также для всех, кто интересуется проблемами управления в России, особенно дл...

Что побуждает членов команды к сосредоточению на достижении поставленной цели? Как составить профессиональный и ролевой состав команды правильно? Какие элементы нужно включить в систему результативного лидерства? Эти и другие вопросы рассматриваются в книге "Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой" от известного бизнес-тренера Юрия Наврузова. Более того, в данном пособии содержится уникальная дополнительная информация, которую можно найти только здесь. Эта книга предназначена для тех, кто сталкивается с необходимостью руководить другими людьми как в работе, так и в личной жизни. Она поможет читателю понять, как скоординировать усилия членов команды. Автор также предоставляет множество примеров конструктивного разрешения конфликтов. Более того, участники программ МВА смогут овладеть навыками оптимального сочетания структурированности системы с энергичной мотивацией. Вся эта информация делает данную книгу востребованной и полезной для широкого круга чит...

О ЧЕМ ЭТА КНИГА. Уникальная книга "Новая технология управления своей жизнью" от известного психолога и бизнес-тренера Елены Самсоновой предлагает новый подход к разбору трудностей, с которыми мы сталкиваемся в повседневной жизни. В отличие от сложных и трудно воспринимаемых работ прошлого века, автор говорит о проблемах современного человека языком, доступным для всех.

Автор основывает свою концепцию на исследованиях ролей в психологии, представляя их как динамические информационные и ролевые системы. В книге предлагается простой и понятный подход к пониманию и решению психологических проблем, используя технологии, которые можно быстро применить на практике.

Эта книга будет полезна абсолютно всем. Она предложит эффективные инструменты самоуправления в различных ситуациях жизни для тех, кто хочет стать успешным и счастливым. Она поможет молодым психологам и коучам быстро стать конкурентоспособными, применяя новые эффективные техники консультирования. Она предложит бизнесменам и предпр...

Если вы являетесь неотъемлемой частью руководства компании или отдела продаж, задумайтесь, кто составляет ваш коллектив: работники, которые просто обрабатывают входящие запросы от клиентов, или истинные профессиональные лидеры? И что на самом деле означает "профессиональный менеджер по продажам"? Если вы стремитесь, чтобы ваши продавцы не просто отвечали на запросы, а предоставляли высококлассные консультации вашим клиентам, чтобы клиенты выбирали именно вашу компанию и приобретали товары или услуги высокой стоимости у вас – вот одна из многочисленных причин, почему следует продолжить чтение данной информации до самого конца. Применяя предложенные материалы, вы сможете значительно увеличить объемы продаж компании и значимо повысить уровень своих собственных доходов. Помимо этого, добавляющий значимый эффект, вы также сможете подтянуть те аспекты, которые помогут вам стать захватывающим в экономической конкуренции, также развивая креативный подход для повышения эффективности работы. Отр...

Многие люди в нашем обществе высказывают желание достичь вершины успеха в своей сфере деятельности. Они говорят: "Хочу стать номером 1!". Однако, в реальности лишь немногие из них действительно предпринимают необходимые шаги для достижения такой цели, особенно в заданные сроки. И нет в этом ничего удивительного - потому что "сделать себя самому" является сложной задачей, требующей системного подхода и внимания к деталям.

Но что, если я скажу вам, что существует книга, которая предлагает чек-лист, специально созданный для вас лично? Книга, которую вы можете модифицировать под свои нужды? После ее прочтения и заполнения специальных таблиц, вы получите пошаговый алгоритм продвижения к своей цели.

Автор этой книги, Игорь Манн, является легендой российского маркетинга, самим номером 1. Он поделился своим собственным опытом, а также опытом десятков других людей, которые упорно трудились, чтобы достичь успеха в своей области.

И вы знаете что? Им это удалось! И у вас тоже есть возможност...

Эта потрясающая книга – уникальный практический курс, специально разработанный для всех творческих душ, желающих обнаружить и раскрыть свои таланты. "Путь художника", развиваясь на протяжении 20 лет, оказал значительное влияние на жизнь миллионов людей, изменяя их отношение к собственному творчеству и помогая им осуществить свои заветные мечты. Замечательная Джулия Кэмерон, прославленный эксперт по развитию творческого потенциала, учит нас быть в гармонии с собственным сердцем и создавать произведения искусства, преодолевая все сомнения и страхи. Обладая своим неповторимым стилем и личным опытом, она предлагает 12 недель интенсивных занятий, которые помогут каждому из нас открыть новые и неожиданные способности. Получив эту книгу в свою библиотеку, вы без сомнения станете настоящим художником своей жизни.

Всемирно известный специалист по менеджменту, Дэн Кеннеди, предлагает уникальное руководство по безжалостному управлению, основанное на собственном опыте и проверенное на практике. Эта книга – незаменимый помощник для всех, кто стремится вернуть контроль над своим бизнесом, внедрить жесткие правила и добиться реальных результатов от своих сотрудников.

Книга «Безжалостный менеджмент: железные рецепты Дэна Кеннеди» раскрывает секреты успешного управления, не прибегая к философским рассуждениям и сложным теориям. Читатель найдет здесь конкретные инструкции и методы, которые помогут ему достичь успеха как в бизнесе, так и в жизни.

Ознакомившись с этой книгой, вы сами станете хозяином своего бизнеса. Вы сможете установить собственные правила и направить свою команду к достижению высокой прибыли и реальных результатов.

Книга «Безжалостный менеджмент: железные рецепты Дэна Кеннеди» – это сборник проверенных временем методов и техник, которые помогут вам стать лучшим руководителем. Каждый,...

По мнению доктора Адизеса, успех организации зависит от того, какие функции выполняет ее менеджмент. Адизес выделяет четыре основные функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграция. Однако, чтобы эффективно выполнять все эти функции одновременно, руководителю приходится обладать множеством качеств, которые часто являются взаимоисключающими.

Доктор Адизес приходит к выводу, что менеджмент – это настолько сложный процесс, что ни один человек не в состоянии справиться с ним полностью. В идеале, компанию должна возглавлять команда менеджеров, которые обладают различными стилями управления и дополняют друг друга.

Как можно правильно подбирать сотрудников в такую команду? Каким образом организовать коммуникацию, чтобы конфликты превратить в возможность принятия качественных решений? На эти и многие другие вопросы отвечает известный гуру менеджмента - Ицхак Калдерон Адизес.

Его книга, которая рекомендована руководителям, сотрудникам кадровых агентств...

Руководители редко осознают, что ежедневные срочные дела, которые можно назвать «вихрем неотложных задач», и стратегические цели – две абсолютно разные вещи. Оба аспекта крайне важны для стабильной работы компании, но они претендуют на одни и те же ресурсы – время, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут заниматься только авральными задачами, они никогда не добьются прогресса. Такая стратегия позволит только выживать, но не процветать.

Но есть протестированная методика, которую успешно применяли сотни организаций и тысячи команд – это «четыре дисциплины исполнения». Они несложны в освоении, но могут кардинально изменить ваше отношение к достижению целей. Благодаря этим принципам, вы сможете внедрить эффективные методы, которые раз за разом доказывают свою эффективность.

Для дополнительной информации можно добавить, что эти дисциплины включают в себя определение ясных целей, создание результата, измеряемого с помощью ключевых показателей эффективности, установление...

Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги знаменитого доктора Деминга, является востребованной интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте. Согласно мнению многих, это лучшая работа, которая успешно сочетает в себе принципы гуманистического подхода к менеджменту, разработанные Демингом во второй половине прошлого века. Она представляет из себя гармоничное сочетание интересов владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников, обеспечивающее успех всем сторонам.

В этой книге вы найдете знаменитые 14 пунктов и теорию глубинных знаний, которые отражают принципы нового менеджмента. Это уникальные учебные пособия, которые дает возможность применить методы и подходы Деминга в любой отрасли – от банков и крупного бизнеса до малых предприятий и организаций. Они доказали свою эффективность в промышленности, обслуживающем секторе, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и многих других сферах деятельности.

Авторы данной книги...

Ицхак Пинтосевич – самый востребованный тренер по достижению успеха на площадке русскоязычного сообщества. По достоинству оцениваемый второй в списке престижной Международной ассоциации профессионалов личностного развития. Его потрясающе эффективные методики подробно описаны в этой уникальной книге-тренинге, предназначенной для тех, кто стремится к успеху в бизнесе. Благодаря четким инструкциям и необходимым навыкам, вы сможете создать процветающее предприятие. Знания о правильном ведении переговоров и искусстве убеждения помогут вам наладить важные деловые контакты. Создание единомышленной команды и развитие невосприимчивости к неудачам станут ключевой составляющей вашего успеха. Вы также освоите основы искусства продаж и станете непревзойденным лидером в своей области. Важно отметить, что книга содержит не только уникальные идеи Ицхака Пинтосевича, но и проникновенные принципы, предложенные Робертом Кийосаки. Под заглавием «ХОЧУ… свой бизнес! Самый простой путь в процветающий бизнес»

Семь навыков Стивена Кови являются всеобъемлющим руководством, применимым в каждой ситуации. Однако, мир бизнеса предъявляет особые, зачастую более высокие требования к эффективности. Поэтому, специально для лидеров и управленцев, Стивен Кови разработал уникальную программу повышения эффективности, учитывающую специфику деловой сферы. Это книга, которая поможет вам стать востребованным профессиональным лидером, способным достичь успеха в любых условиях. Насыщенная дополнительной информацией, книга содержит ценные советы и стратегии, которые помогут вам уверенно шагнуть по пути к успеху. Откройте новые возможности для себя и станьте неотразимым в бизнесе!

Эмоциональное влияние лидеров оказывает уникальное воздействие на успех компаний. Когда руководитель испускает энергию и энтузиазм, бизнес процветает, в то время как негативные эмоции ведут к разрушению и дисгармонии, идет падение. Много лет наблюдений за мировыми компаниями позволяют авторам выявить, что "эмоциональные лидеры" – будь то CEO, менеджеры или политики – отличаются не только профессиональной компетенцией и проницательностью, но и умением эффективно взаимодействовать с людьми: вдохновлять, мотивировать, возбуждать страсть, поддерживать высокий уровень мотивации и преданности делу. В обсуждаемой книге раскрывается тайна, почему лидеры способны вызвать живой отклик у других людей и стимулировать их деятельность, а также показано, как воплотить такое лидерство на практике – от отдельных руководителей до команд и организаций в целом.Книга предназначена преимущественно для руководителей компаний и менеджеров на всех уровнях, а также для преподавателей и студентов учебных заведен...