Книга "Теннис как внутренняя игра" - идеальное руководство для любителей тенниса и желающих достичь высоких результатов. Написанная теннисистом и тренером У. Тимоти Голви, эта книга предлагает редкую в свое время основу психологической стороны спорта.
Одно из ключевых сообщений книги заключается в том, что ваше тело обладает гораздо большими возможностями, чем вы можете представить. Для достижения поставленных целей вам необходимо доверять своему телу и его интуиции. Игрок во внутренний теннис учится ценить искусство расслабленной концентрации, осознавая, что именно это является основой для уверенности в себе. Также он узнает, что секрет победы в любой игре состоит в том, чтобы не прилагать излишнего усердия. Вместо этого они стремятся к спонтанному поведению в игре, которое возникает только тогда, когда ум спокоен и синхронизирован с телом.
"Теннис как внутренняя игра" станет незаменимым помощником в развитии вашего теннисного навыка и достижении высокой эффективности. Она дает проч...
"Практическое руководство для сканеров от Барбары Шер: идеи для саморазвития и использования талантов"
Эта книга предназначена для сканеров - людей с уникальным типом мышления, которые не останавливаются на одном виде интересов, а сканируют окружающий мир в поисках новых знаний и возможностей. Барбара Шер призывает сканеров перестать подстраиваться под стандарты и предлагает им открыть для себя свое истинное "я", научиться воплощать свои идеи, использовать свои многочисленные таланты и строить собственное полноценное будущее.
Это практическое руководство поможет сканерам лучше понять себя и окружающий мир, развить свои уникальные способности и навыки, а также научиться эффективно использовать их в повседневной жизни. Книга "Идеи для саморазвития и использования талантов" от Барбары Шер впервые доступна на русском языке, предлагая русскоязычным читателям уникальную возможность погрузиться в мир сканеров и открыть для себя новые горизонты развития личности.
Монография по теории и методике гендерного подхода в образовании
В нашей монографии мы представляем теорию и методику гендерного подхода в основном (школьном) образовании, включая модель гендерного анализа школьной среды. Мы рассматриваем интеллектуальные и социально-исторические предпосылки, обсуждаем целесообразность использования гендерного подхода в образовании.
Мы также проводим исследование гендерных различий в образовании, анализируем историю и предпосылки гендерного неравенства в доступе мужчин и женщин к образованию, делаем сравнительный анализ полоролевого и гендерного подходов. Наша работа впервые предпринимает попытку разработать методику гендерного анализа в образовании для педагогов – практиков на отечественном материале. Для этого мы опираемся на массив разнообразных российских и зарубежных источников.
Наша монография адресована преподавателям педагогических дисциплин, студентам и аспирантам, руководителям учреждений основного (школьного) образования и начального проф...
Елена Михайловна Макота - эксперт по управлению персоналом и стандартизации процессов продаж, основатель консалтинговой компании. В своей книге "Игра стоит свеч: как измерить эффективность бизнес-тренинга?" она рассматривает популярные методики оценки результатов обучения сотрудников, а также предлагает уникальную систему для достижения максимальной отдачи от корпоративного обучения. Эта книга будет полезна не только менеджерам по персоналу, но и руководителям компаний, которые рассматривают возможность проведения тренингов для своих сотрудников. Узнайте, как измерить реальную выгоду от обучения и повысить эффективность вашего бизнеса!
Елена Михайловна Макота - эксперт в области управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги "Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?". Как превратить обычного сотрудника в инициативного и ответственного профессионала? Что нужно сделать руководителю, чтобы навсегда избавить работников от инертности и пассивности? Как наладить бизнес-процессы, чтобы повысить эффективность работы персонала? В её книге вы найдете практические советы и рекомендации для собственников и руководителей бизнеса, основанные на собственном опыте и эффективных методиках.
Автор также предлагает свою книгу "Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников", которая станет полезным помощником для топ-менеджеров, директоров компаний различного масштаба и владельцев бизнеса, стремящихся увеличить эффективность и прибыльность своей деятельности.
Данный уникальный материал содержит подробное описание основных аспектов организационной культуры в соответствии с государственным стандартом образования и программой. Этот учебный материал поможет быстро усвоить основные понятия и подготовиться к контрольным точкам и зачету по предмету. Текст разработан специально для студентов экономического факультета, обучающихся по направлению бакалавриата 080200.62 – «Менеджмент». Учебник содержит всю необходимую информацию, чтобы успешно освоить дисциплину и подготовиться к экзаменам.
В этой книге вы найдете уникальный опыт и советы выдающего тренера по личностному росту и популярного мотивационного спикера Эрика Бертрана Ларссена. Его эффективный метод поможет вам правильно поставить цели, преодолеть свои пределы и достичь успеха в жизни. Эта книга несет в себе источник вдохновения и мотивации для каждого, кто стремится раскрыть свой потенциал на полную катушку. Не упустите возможность познакомиться с этим ярким и эмоциональным руководством к достижению целей. Будьте уверены, что благодаря этой книге вы сможете идти к успеху наперекор всем трудностям. Эта уникальная книга впервые доступна на русском языке, что открывает новые возможности для читателей в поиске источника вдохновения и советов по развитию личности.
В новой книге автора Клаудио Фернандес-Араос исследуется тема лидерства и подбора персонала. В ней рассматриваются основные преграды на пути к эффективным кадровым решениям и предлагаются проверенные способы их преодоления. Книга поможет определить необходимое количество кандидатов для интервью, рассказывает о роли консультантов в процессе подбора, способах адаптации новых сотрудников, выявлении и использовании их сильных сторон, а также о том, как создать результативную команду. Эта информация будет полезна как для руководителей, так и для специалистов в области управления персоналом.
Уникальная книга о современных навыках управления, которые уже устарели. Она предлагает абсолютно новый взгляд на организационное развитие и рассказывает о цельных, самоуправляемых и эволюционных организациях будущего. Автор провел многолетние исследования, чтобы показать, как такие компании могут развиваться с нуля или эволюционировать из существующих структур. Эта книга адресована владельцам бизнеса, менеджерам, коучам, консультантам, студентам и всем, кто интересуется современным менеджментом и организационным развитием. Впервые на русском языке.
Эндрю Мэтьюз - знаменитый австралийский психолог и художник, чьи произведения собраны в подарочном сборнике. В нем представлены бестселлеры «Живи легко!» и «Счастье в трудные времена», пользующиеся популярностью у миллионов читателей по всему миру. Эти книги, которые уже разошлись тиражом свыше 1 500 000 экземпляров, считаются не просто источником счастья, но и настоящим антидепрессантом. Они помогают научиться справляться с жизненными проблемами, жить по велению сердца, бережно относиться к себе и окружающим, достигать поставленных целей и чувствовать себя счастливыми в любых обстоятельствах. Книги Мэтьюза отличаются умным, тонким и веселым подходом к теме счастья и успеха, что делает их не только полезными, но и увлекательными для всех поклонников психологии и хорошей литературы.
"Шпаргалки для менеджеров" - ваши незаменимые помощники, которые помогут вам справиться с различными задачами и проблемами как в деловой, так и в повседневной жизни. Этот инструмент содержит только самую важную информацию, не перегружая вас лишними деталями.
Наставничество, или коучинг, играет ключевую роль в процессе работы менеджера, помогая обучать и развивать подчиненных, а также мотивировать их на достижение поставленных целей. Готовы ли вы стать наставником? Как найти время для наставничества в своей оживленной деловой жизни? И возможно ли, что и вам самим нужен наставник? В каких случаях уместно использовать наставничество, а когда нужно применить и "железную руку"? На все эти вопросы ответы вы найдете в кратком, простом и понятном изложении у Дидье Нуайе. Приготовьтесь к изменениям и улучшению своих навыков управления!
"Полезные советы для менеджеров" - ваш надежный помощник в решении различных задач и проблем как в деловой, так и в повседневной жизни. Практические рекомендации от экспертов по управлению Дидье Нуайе и Франсуа Широ помогут вам научиться эффективно делегировать полномочия, побудить свою команду к ответственности и созданию ответственной рабочей атмосферы. Уникальные шпаргалки, содержащие самое важное без лишних деталей, помогут вам стать успешным лидером и развить ответственные команды. Не откладывайте на потом - начните улучшать свои навыки управления уже сегодня!
"Одноминутный менеджер": новое издание для современных лидеров в быстро меняющемся мире
В наше время, когда мир меняется с каждым днем, важно развивать лидерские навыки быстро и эффективно. С появлением нового издания книги "Одноминутный менеджер" вы сможете быстрее овладеть ключевыми аспектами успешного руководства и достичь успеха в современном бизнесе.
Сегодня все больше людей стремятся к тому, чтобы их работа приносила не только материальную выгоду, но и моральное удовлетворение. Компаниям необходимо быстрее адаптироваться к изменениям, используя минимальные ресурсы.
Это новое издание "Одноминутного менеджера" поможет вам развиться как лидеру, установить новые приоритеты и эффективно управлять командой в условиях современных технологий и глобализации. Получите уникальные инструменты, чтобы успешно справляться с вызовами современного бизнеса и двигаться вперед вместе со временем.
"Манифест мотиваций": библия для успешной и счастливой жизни. Книга, которую обязан прочесть каждый. Созданная одним из ведущих мировых бизнес-тренеров по мотивации - Брендоном Берчардом, она отвечает на ключевые вопросы, которые волнуют каждого размышляющего человека. В ней сформулированы 9 заповедей, помогающих выбрать свой путь, осуществить мечты, победить страхи и стать независимым от мнения окружающих. По словам Пауло Коэльо, эта книга - триумфальное произведение, поднимающее читателя от простой мотивации к осознанной и наполненной смыслом жизни. Для тех, кто жаждет личной свободы и перемен в своей жизни.
Как использовать кризис как возможность для личного роста. Когда мы сталкиваемся с трудностями в жизни, это может быть именно то, что нам нужно для развития. В этой уникальной книге вы найдете не только ответы на свои вопросы о причинах вашего кризиса, но и помощь в том, как реагировать на него и найти решения. Вы узнаете, как найти необходимую энергию для преодоления препятствий и добиться успеха. Практические советы, представленные в книге, помогут вам найти свой путь к победе в любой жизненной ситуации. Истории обычных людей, которые справились с трудностями и достигли успеха, вдохновят вас на собственные достижения и мотивируют не сдаваться перед препятствиями. Узнайте, как использовать кризис как возможность для роста и достижения новых вершин в жизни.
В данном учебнике обсуждаются основы методологии и методики кадрового менеджмента, включая анализ кадрового потенциала предприятия. Освещаются цели, функции, организационная структура системы управления человеческими ресурсами, а также информационное, техническое, правовое и нормативно-методическое обеспечение. Приводится анализ кадровой политики и стратегии управления человеческими ресурсами, а также кадрового планирования. Рассматриваются современные технологии управления человеческими ресурсами, включая вопросы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Особое внимание уделяется оценке эффективности управления персоналом в организации, соответствующей ФГОС высшего образования нового поколения. Подходит для студентов бакалавриата, изучающих курс "Управление человеческими ресурсами", а также для практикующих специалистов в области управления человеческими ресурсами.
"Эволюция полового поведения человека: теория и практика"
Книга предлагает читателям уникальный взгляд на современные представления об эволюции полового поведения человека. В ней подробно разъясняются основные преимущества полового размножения, а также рассматриваются феномены непорочного зачатия, гермафродитизма и гомосексуализма. Особое внимание уделено теории полового отбора и ее роли в стратегиях сексуального поведения.
Новаторский подход к изучению различий между мужским и женским телом, обусловленных половым отбором, делает эту книгу уникальной. Автор также рассматривает представления о мужской и женской привлекательности и исследует формирование стереотипов поведения в процессе индивидуального развития.
Интересные сюжеты о специфике мужского и женского поведения в условиях городской культуры, а также о роли сексуальных образов в рекламе делают эту книгу увлекательным чтением для антропологов, психологов, культурологов, социологов, специалистов по рекламе и маркетингу, а также...
Если вы являетесь владельцем или управляющим компанией и нуждаетесь в построении эффективной системы корпоративного управления согласно лучшим практикам корпоративного управления, то книга "Корпоративное управление: практическое руководство" от Владимира Вербицкого - то, что вам нужно. В ней автор подробно описывает корпоративное управление как инструмент управления компаниями и призывает к адаптации международных стандартов в российской практике.
Благодаря многолетнему опыту сотрудничества с различными компаниями, Владимир Вербицкий разработал собственный четырехфакторный PhICS подход, который помогает создать индивидуальную систему корпоративного управления, соответствующую конкретным потребностям компании, и выбрать только то, что действительно будет работать для повышения эффективности ее деятельности в реальных условиях бизнеса.
Эта книга будет полезна не только владельцам, управляющим и независимым директорам компаний, но также слушателям программ Executive MBA, и каждому, кто...
В наше время ни одна компания не может держаться на плаву, просто увеличивая эффективность своей работы на крошечные проценты. Сегодня нужны радикальные изменения. Для этого руководителю необходимо собрать команду экспертов и применить новаторские подходы в управлении. Разработанная авторами система достижения выдающихся результатов поможет справиться с такими вызовами и добиться успеха в бизнесе. Она основана на многолетнем опыте лидеров компаний, которые доказали свою эффективность даже в самых сложных ситуациях. Эта книга не просто собирает лучшие практики из мирового бизнеса, но также предлагает конкретный план действий для достижения бизнес-прорыва.
Свежая книга Владимира Тарасова - социального технолога и лучшего бизнес-тренера по версии компании SEReputation - предлагает читателю уникальные инструменты для эффективного управления группами людей. Автор использует социально-технологический подход к лидерству и описывает собственные исследования, показывая, как развить в себе лидерские качества. Он предлагает конкретные шаги, инструменты и управленческие механизмы, необходимые для успешного руководства другими, сохраняя влияние в различных ситуациях, включая конфликтные и борьбу за власть. Книга содержит ценные советы и рекомендации, основанные на собственном опыте автора и его уникальных исследованиях в этой области.
