Лидерство читать онлайн бесплатно - страница 14

В книгу "Лидерство, коммуникации, карьера: саморазвитие и маркетинг" вошли самые актуальные экспертные статьи Русской Школы Управления, которые были опубликованы на медиапортале uprav.ru в период с 2021 по 2022 годы. Каждая статья посвящена одной из важнейших тематик: развитие лидерских качеств, эффективные коммуникации, строительство успешной карьеры, само развитие, эффективный менеджмент, управление персоналом, инновационный маркетинг и современные тренды в бизнес-образовании.

Русская Школа Управления уже более двадцати лет активно работает в сфере бизнес-образования и накопила огромный опыт, который с удовольствием делится со своими учениками и читателями. В настоящее время, когда мир меняется вокруг нас настолько быстро, особенно важно обновлять и адаптировать знания и навыки для успешной реализации в новой реальности.

Каждая статья в этой книге написана нашими экспертами, обладающими многолетним опытом и профессиональными достижениями в соответствующих областях. Мы уверены, что...

В современном обществе существует множество вопросов о Власти, на которые можно найти только два ответа: тот, который известен всем, и тот, который является правильным. Однако в реальности, любой представитель элиты стремится сохранить в тайне структуру своей группировки и истинные цели, которые они преследуют. Вне зависимости от этого, они также осуществляют публичные действия, которые направлены на борьбу за ресурсы и влияние.

Если мы обратимся к теории Власти, представленной в знаменитой книге "Лестница в небо", написанной Михаилом Хазиным и Сергеем Щегловым, мы сможем расшифровать и анализировать крупномасштабные исторические и политические события. Это поможет нам увидеть, какие коллективные интересы, мотивы и проблемы скрыты за так называемыми "фактами", которые известны каждому.

Но давайте взглянем глубже и раскроем некоторые тайны. Что стоит за увольнением директора МВФ Доминика Стросс-Кана? Может быть, Сталин мог потерпеть поражение в своей кампании за власть? И кто на самом...

Саймон Синек, известный специалист по лидерству, раскрывает тайны успеха Apple и Southwest Airlines и научит вас задавать правильные вопросы, чтобы вдохновить других. В этой книге вы найдете самую ценную информацию о том, как определить истинную ценность проекта и использовать ее для роста вашего бизнеса или запуска нового дела. Мы представляем вам саммари книги "Начни с "Почему?" Как выдающиеся лидеры вдохновляют на действия", разработанное совместно с проектом MakeRight. Не упустите возможность ознакомиться с ключевыми идеями этого бестселлера и выбрать лучшую книгу в мире!

"Как выращивать из 'сорняков' лидеров: уроки лидерства с нуля" - сокращенная версия книги Джеффа Макмануса, ландшафтного дизайнера, который проводил огромный проект по благоустройству университета Миссисипи. В этом саммари вы найдете самые ценные мысли, идеи и примеры, оригинально сочетающие ботанику, искусство и менеджмент. С этой книгой вы узнаете, что есть сходство между посадкой деревьев и обучением людей, и как культивировать лидерские качества на протяжении долгого времени. Данный документ сохранен в формате PDF A4 с издательским дизайном, который вы сможете скачать ниже.

Хотите узнать, как стать незаменимым членом команды в любом проекте? Хотите стать тем связующим звеном, которое объединяет, мотивирует и создает высокоэффективные рабочие группы? Ань Дао Фам, опытный специалист по управлению проектами, поделился своими проверенными методами, работавшими на проектах для таких компаний, как Ticketmaster и Edmunds.com.

"Как стать незаменимым в любом проекте" - это книга, которая поможет вам превратиться из обычного менеджера в востребованного лидера проектов. С ее помощью вы сможете укрепить и мотивировать любую команду, взять на себя руководство и достигнуть успехов в установленные сроки и бюджет.

Однако, эта книга не только о методах управления проектами. Она поможет вам разработать собственные эффективные стратегии, основываясь на базовых принципах и развернутых пояснениях. Вы узнаете, какие инструменты использовать в различных этапах проекта, и есть чек-листы, опросники и пошаговые инструкции, которые помогут вам применить полученные знания на прак...

Это новое издание бестселлера Дейла Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» было тщательно обновлено и теперь представляет собой смесь классического наследия и современности. Ведь современному читателю так важно иметь доступ к вдохновляющим идеям, которые изменили личную и профессиональную жизнь миллионов людей по всему миру.

Это яркое переиздание проведено под чутким руководством дочери Дейла Карнеги, Донны, которая знает более чем никто другой, как привнести в текст свежие идеи, сохранив при этом бесценную ценность оригинального издания 1936 года.

Новое издание приносит с собой целый вектор полезной информации для современного читателя, который хочет стать успешным в повседневной жизни и бизнесе. Добавленные материалы, советы и примеры помогут разобраться в современных условиях, подходах и стратегиях для установления качественных отношений с людьми и влияния на них.

Следуя этим обновлениям, новое издание становится не только более доступным по содержанию, но...

1 сентября 2022 года - это день, который многие работодатели в России запомнят на долго. В этот день стало ясно, что дефицит кадров зашкаливает - более 1,8 миллиона человек, говорят данные Росстата.
И если раньше приличное финансовое предложение от работодателя было залогом успешного найма, то теперь это уже не всегда работает. Месяцами проходят, но никто не желает исполнить свои обязанности, ведь знают, что есть и другие возможности.
И скоро ситуация вряд ли улучшится.
Так что, если ваша компания столкнулась с подобным дефицитом кадров, то у меня есть для вас решение. А точнее, у меня есть книга, которая даст вам несколько идей и позволит найти выход из этой сложной ситуации.
Ее автор - Павел Сивожелезов, бизнес-спикер и эксперт по менеджменту с огромным стажем, предприниматель, который знает все о том, как найти и удержать нужных сотрудников.
В этой книге он предлагает проверенную на практике систему набора и удержания сотрудников, которая поможет владельцам бизнеса, наемным рук...

Книга "Успешное лидерство в цифровой эпохе: 10 стратегий в управлении современным миром" предлагает читателям современную модель лидерства, которая позволит им стать успешными управленцами в цифровой эре. Автор раскрывает 10 ключевых стратегий, которые помогут читателям создать сильную команду, оптимизировать процессы, адаптироваться к изменениям и повысить свою продуктивность с помощью цифровых инструментов.

Важным аспектом книги являются практические инструменты, которые помогут руководителям вовлечь свою команду в процесс обучения и развития. Автор уделяет особое внимание формированию инновационной культуры и созданию самообучающейся среды, где сотрудники смогут развивать свои компетенции, вносить вклад в улучшение организации и успешно приспосабливаться к меняющейся среде.

Книга также подчеркивает важность цифровизации организаций, оперативного управления изменениями и инновационного подхода. Автор считает, что для успеха современных организаций необходимо привлекать команды, учи...

Уникальный текст:

Это не просто книга о постановке целей в жизни, а целый системный подход к определению жизненных приоритетов. Все мы разные, с разными мечтами и амбициями, и эта книга помогает разобраться в себе, сформулировать свои цели и научиться их достигать.

"7 навыков высокоэффективных людей" - так называется эта книга, и она действительно показывает, как становиться лучше и реализовывать свой потенциал. Но это не об изменении внешности или создании идеального имиджа, это о настоящих, глубоких изменениях, о самосовершенствовании.

Много людей ищут простых решений и быстрых путей к успеху, но автор ставит точку в этом мифе. Он подчеркивает, что все положительные изменения требуют времени, усилий и настойчивости. В этой книге вы найдете дорожную карту, которая поможет вам осознать свой потенциал и достичь своих самых высоких целей.

Один из самых важных уроков, который автор усвоил в своей жизни, – это принцип определения целей и последовательное их достижение. Если вы действит...

"Книга уникального опыта: как превратить госпредприятие в прибыльного гиганта. Волшебный путь Василия Овчинникова, бывшего генерального директора революционной государственной компании "Мосгортур", кардинально изменившей сферу организованного детского отдыха. Забудьте о стереотипах, что работа в госкомпании - это выгодная лазейка, сокращенный рабочий день до 18:00 и отсутствие перспектив. Василий оперативно управлял не только "Мосгортуром", но и другими близкими к государству предприятиями, взламывая преграды и добиваясь невозможного. Автор с убедительным примером подтверждает, что заниматься госслужбой - значимая и увлекательная сфера, а государственные предприятия способны приносить значительную прибыль, обогащая города и национальную экономику драгоценными ресурсами."

Добавленная информация: В книге Василий Овчинников детально описывает свой профессиональный путь и секреты успешного управления государственными предприятиями. Он демонстрирует, что даже в сложных условиях, когда мно...

Как выступать в публичных выступлениях и выразить свои идеи настолько уникально, чтобы вдохновить сотрудников, побороть страх неудачи, развить креативное мышление и запустить новые проекты со сверхъестественной мощностью, подобной тому, как Илон Маск запускает ракеты в космос? В настоящее время, бывший инженер, работавший в NASA, делится своим мастерством и стратегиями, которыми пользуются ведущие предприниматели высоких технологий и астронавты. Мы отобрали главное, чтобы вы могли легко внедрить принципы знаменитых стартаперов в своей жизни и на рабочем месте. Этот обзор книги "Думай как Илон Маск" был подготовлен совместно с командой проекта MakeRight. Если вы ищете ключевые идеи самых популярных книг в мире и выбираете лучшее из лучшего, то читайте наше резюме прямо сейчас!

Книга "От мечты до счастливого клиента: путь к успеху в индустрии развлечений" является неотъемлемым руководством для тех, кто стремится преуспеть в сфере развлечений. Ее автор, Антон Ковалев, генеральный директор популярнейшего аквапарка "Лазурный" в городе Белгороде, кандидат экономических наук, известен своими профессиональными достижениями в области компетентного руководства и бережливого производства в индустрии развлечений, а также является успешным тренером.

Благодаря своим знаниям и опыту, Антон разработал собственные уникальные программы тренингов, направленные на развитие навыков менеджмента, эффективного руководства и внедрения принципов бережливого производства. В этой книге он сочетает актуальные теоретические знания с конкретными практическими рекомендациями, которые помогут читателям осуществить успешное строительство объектов индустрии развлечений, начиная с области пустыря и заканчивая внедрением эффективной эксплуатации.

Также, владельцы бизнесов, предприниматели и...

На военном полигоне трудится новаторский военный прорыв - искусственный интеллект, преподносящий учебный бой на новый уровень. Однако, несмотря на свою полезность и эффективность, некоторым людям трудно принять это новшество. Оказывается, среди нас есть те, чьи души затмевает стремление к славе, честолюбие и вечное желание отомстить. Их омраченный разум не терпит, когда совершенный искусственный интеллект превосходит их собственные способности. Вместо того чтобы приветствовать новшество, они прибегают к коварству и безнравственным поступкам в своих корыстных стремлениях к власти и контролю. Это становится настоящей трагедией - грустным отражением того, какими могут стать люди, искаженные жаждой власти и подавленные своим негативным эгоизмом.

"В поисках гармонии и победы: уникальные стратегии игры Го"

Быть самому сильным и доминирующим – это не всегда единственный путь к победе. Великая императорская игра Го, объединяющая мудрость и стратегическое мышление, предлагает нам необычные парадоксы. Она учит нас, что для достижения мира нужно быть готовым к конфликту, а мягкость и гибкость могут одержать победу над силой и жесткостью.

Го – это не только простая настольная игра, она является искусством управления отношениями и развития стратегического мышления. В древности она была доступна только избранным, и только им разрешалось постигать ее великолепие.

В книге "В поисках гармонии и победы: уникальные стратегии игры Го" вы познакомитесь с уникальным подходом к конкуренции, основанному на нетотальной победе и принципе взаимовыгодного дележа территории. Замечательно, что партнером в этой игре может стать даже ваш конкурент или противник. Это открывает новые горизонты и позволяет нам видеть возможности там, где раньше видели то...

Тим Элмор – уникальный эксперт по лидерству и личной эффективности. Он прочно занимает свое место среди таких мировых знаменитостей, как Стивен Кови, Брайан Трейси и Джон Максвелл. За свою профессиональную карьеру Тим написал свыше тридцати авторитетных руководств, которые изучаются в самых престижных учебных заведениях. Более двадцати лет Элмор сотрудничал с Джоном Максвеллом, автором бестселлера «21 закон лидерства». Его проницательные наставления помогли многим руководителям достичь успеха и стать лидерами в своей отрасли.

В этой книге Тим Элмор предлагает нам забыть все, что мы знали о лидерстве, поскольку мир стремительно меняется. Для того чтобы вдохновлять и мотивировать своих сотрудников, лидерам необходимо освоить совершенно новые качества и подходы. В книге вы найдете передовые принципы, которые помогут вам эффективно руководить и строить коммуникацию с вашими сотрудниками и клиентами в сложных современных условиях. Это не просто пособие, это руководство для лидеров нового в...

Жесткий менеджмент прошлого: революция в управлении персоналом ставит крест на старомодных методах!
Современный бизнес требует нового подхода к управлению, и только передовые знания и навыки в области менеджмента могут привести компанию к успеху. Стремительное развитие IT-компаний доказывает, что гибкость в управлении, способность быстро ставить и решать задачи, а также построение эффективных внутренних отношений – это именно то, что необходимо для достижения двух главных целей: увеличения вовлеченности сотрудников и укрепления бренда работодателя.

Знатоки современного управления персоналом и профессионалы в сфере человеческих ресурсов, Игорь Ниесов и Екатерина Тышковская, авторы этой уникальной книги, сотрудничающие на протяжении многих лет с ведущими российскими компаниями, раскроют вам секреты успешного управления сотрудниками на основе передовых практик и конкретных примеров. Их профессиональный опыт и знания станут вашим незаменимым руководством по современному менеджменту персон...

Под окладом – более десяти статей от профессионалов Harvard Business Review, которые рассматривают вопрос уверенности под разными углами зрения: от синдрома самообмана до уверенной самопрезентации на собеседовании. Уверенность оказывает значительное влияние на многие аспекты нашей жизни – успех, преодоление неудач, даже производительность. Тем не менее, каждый из нас хоть раз в жизни сталкивался с сомнениями и путался перед важными задачами. Уверенность – это чувство или оценка ситуации? Какие ловушки могут нас подстеречь? Как справиться со синдромом самообмана? Как обрести уверенность и достичь своих целей? На эти вопросы ответят признанные эксперты Harvard Business Review – ведущие бизнес-консультанты, тренеры и психологи. Вы узнаете причины своей неуверенности, научитесь быстро восстанавливаться после неудач, наставите реалистичные и достижимые цели, и, главное, освоите практические методики, которые помогут вам продвигаться вперед. О серии Серия практических и вдохновляющих книг от...

В серии книг экспертов Harvard Business Review вы найдете не только вдохновляющие истории, но и полезные советы о развитии харизмы, решительности и уверенности в себе. Что такое харизма и почему она является ключевым качеством многих лидеров? Некоторые считают, что это врожденный дар, но на самом деле харизма состоит из ряда личностных и профессиональных качеств, таких как грамотная речь, уверенность и умение контролировать себя. И это означает, что каждый может развить эту привлекательность.

В этой книге вам расскажут признанные эксперты и успешные руководители, которые поделятся своими наработками и наблюдениями. Вы узнаете, почему опытные сотрудники не всегда становятся руководителями, почему внешний облик играет важную роль, и в чем разница между стилем поведения и личностными качествами. Кроме того, вы научитесь эффективно общаться, брать на себя ответственность и вносить вклад в успех всей команды, что непременно приведет к признанию ваших достижений.

Серия книг от Harvard Busi...

Эксперты Harvard Business Review делятся своим опытом исследования того, как пересмотреть свои жизненные установки, чтобы снова найти смысл и вдохновение в своей деятельности. В нашем быстром и движущемся мире, мы все стремимся достичь целей, чтобы расти и повысить нашу самооценку. Но иногда мы теряем ориентиры и профессия перестает быть источником вдохновения. В таких случаях, где мы можем найти новые стимулы?

В этой захватывающей книге вы научитесь ясно формулировать цели, опираясь на свои амбиции и сильные стороны. Вы узнаете, как вернуть ценность в то, чем вы занимаетесь. Но самое главное, вы убедитесь, насколько важно быть верным себе, искать свою истинную сущность, а не пытаться стать тем, кем от нас ожидают.

О серии

Эта серия практичных и вдохновляющих книг от экспертов Harvard Business Review посвящена исследованию человеческой стороны профессиональной жизни и эмоционального благополучия на работе. Каждая книга в серии предлагает проверенные исследования, практические советы...

Профессиональный самоанализ: уникальная возможность для раскрытия потенциала и повышения эффективности работы

Если вы стремитесь осознать свои сильные и слабые стороны, оценить свои таланты и потенциал, а также получить ценную обратную связь от коллег, эксперты Harvard Business Review придут на помощь. С их поддержкой вы сможете научиться находить пути для развития, решать рабочие задачи эффективнее и ставить правильные цели.

Но что делает лидера сильным и успешным? Ключевую роль здесь играет самосознание. Сильный лидер не только честен с собой и другими, но и умеет контролировать свои эмоции, не теряя свою человечность. Он обладает глубоким пониманием своих эмоций, сильных и слабых сторон, а также ценностей и мотивов. Именно поэтому такой лидер всегда знает, чего он хочет и почему.

Авторы Harvard Business Review предлагают ряд практических советов, которые помогут вам повысить ваш уровень самосознания. С их помощью вы научитесь распознавать повторяющиеся модели поведения, извлекать...