Лидерство читать онлайн бесплатно - страница 13

Не просто учебник, а настоящий проводник в мире информационных технологий - книга "Soft Skills в IT" станет вашим незаменимым гидом! Кроме того, она окажет вам непременную поддержку в освоении мощных навыков Soft Skills, которые не только принесут существенную пользу вашей профессиональной деятельности, но и превратят вас в успешного и востребованного лидера и коммуникатора в любой области.

Необходимым компонентом вашего успеха в IT-индустрии является умение справляться с различными вызовами, развивать свои лидерские качества и эффективно общаться и работать в команде. Именно эти аспекты важными дополнениями нашей книги. Мы предлагаем вам непередаваемые советы и стратегии, которые помогут вам преодолеть сложности и стать настоящим лидером среди своих коллег.

Наши рекомендации также включают путеводитель по разнообразию и инклюзивности в IT-команде, который поможет вам создать гармоничную рабочую среду, где каждому сотруднику будет приятно и комфортно работать. Кроме того, мы подробно...

Уникальное саммари книги «Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой» от Павла Безручко. В этой книге вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам научиться управлять вашей организацией более эффективно.

Одна из важных идей, выделенных автором, заключается в том, что в любой организации существует система управления. Одни организации преобладает бюрократия с бесконечными отчетами и долгими совещаниями, в то время как другие работают спокойно, пока не происходит непредвиденное событие, и руководство не включает ручное управление.

Павел Безручко, опытный консультант в области организационного развития, пришел к выводу, что долгосрочный положительный эффект может быть достигнут только через регулярный менеджмент. Это означает, что необходима системная работа, направленная на достижение результата оптимальным путем, а также формирование эффективной команды.

В книге вы найдете множество практических советов, основанны...

Данное саммари является компиляцией наиболее ценных идей и кейсов из книги "Как стать звездой на работе. 9 прорывных стратегий, которые помогут вам преуспеть" от известного автора Роберта Келли. Исходя из примера Дуайта Эйзенхауэра, будущего президента США и главнокомандующего войсками во время Второй мировой войны, видно, что успех на работе возможен даже в трудных условиях. Как студент-середнячок в военной академии, Эйзенхауэр столкнулся с трудностями в начале своей военной карьеры. Однако, вместо того чтобы примириться со своим положением, он решил развивать свои организационные навыки и нашел опытного ментора в лице генерала Фокса Коннора. Этот ментор помог ему разобраться во всех аспектах армии и передал свой непроцессиональный опыт. Благодаря этому, карьера Эйзенхауэра стремительно пошла вверх. В этом саммари вы узнаете не только об этой истории успеха, но и о других важных стратегиях, которые помогут вам достичь успеха в вашей собственной карьере.

Этот уникальный литературный произведение предназначено для всех, кто стремится достичь высшего уровня руководства и преодолеть самые сложные проблемы, с которыми сталкиваются в современном бизнесе. Автор, обладая внушительным опытом в сфере управления, исследует связь между сотрудниками и их эффективностью на рабочем месте.

Одной из главных тем книги является преодоление низкой самооценки сотрудников, которая может серьезно ограничивать их потенциал и негативно сказываться на рабочей атмосфере в компании. Автор предлагает уникальный подход в виде "большой тройки", основанный на ценности лидерства, взаимодействии и мотивации. Этот подход способствует созданию среды, которая стимулирует рабочую энергию и удовлетворение у сотрудников, приводя к достижению высоких профессиональных результатов.

Важность служения и сопровождения команды также является ключевым аспектом данной книги. Руководитель, подчеркивает автор, должен руководить, не только с основной целью достижения успешных результ...

Вишен Лакьяни, в своей книге "Код экстраординарности", подробно рассказывает о том, как устроено мышление успешных лидеров, таких как Илон Маск, Ричард Брэнсон и Арианна Хаффингтон. Он разбирает, почему традиционные модели поведения, которые раньше принимались, больше не эффективны.

Вишен Лакьяни, являющийся основателем Mindvalley, образовательной онлайн-компании, представляет своим читателям уникальный и доступный "код экстраординарности". Он выделяет основные принципы успеха, которые применяли именно эти знаменитости, и приводит примеры из интервью с ними.

Саммари книги "Код экстраординарности" было составлено совместно с проектом MakeRight, который специализируется на изучении успешных бизнес-подходов. Они отобрали самые значимые идеи и принципы из интервью со звездами бизнеса и представили их в этом суммарном издании.

Теперь вы можете легко ознакомиться с ключевыми идеями и концепциями из этого бестселлера и выбрать самые лучшие книги в мире для своего развития!
Все это инфор...

Вы хотите узнать, как установить эффективные отношения с командой, не позволяя эмоциям взять верх и умело ставя задачи своим подчиненным? Тогда прочитайте абстракт из книги "Азбука лидерства от опытного морского котика", в которой он дает ценные советы о преодолении синдрома самозванца, выборе стратегий управления и, что самое главное - о том, как общаться с сотрудниками так, чтобы они не боялись вас, а искренне слушали и понимали вас.

Задумывались ли вы о том, что инструкции по лидерству можно найти в самых неожиданных местах? Даже опытные военные могут преподать нам ценные уроки. В данной книге мы предоставляем вам конденсированное содержание бестселлера "Лидерами не рождаются", приготовленное при поддержке проекта MakeRight. Он позволит вам получить ключевые идеи книги и выбрать самое лучшее, что есть в мире литературы о лидерстве. Узнайте, как становиться настоящим лидером и создавать успешную команду!

Заботливый и ответственный лидер всегда относится к своему здоровью с особым вниманием. Также важно исследовать состояние своей компании, чтобы быть уверенным в ее благополучии. Книга, о которой я сейчас расскажу, предлагает уникальный подход к бизнес-диспансеризации. Она поможет руководителям узнать о наиболее распространенных болезнях бизнеса, таких как отсутствие ответственности, избыточно частые совещания, отсутствие инноваций и кризисы аврала. Каждая глава книги посвящена одной из этих болезней и содержит подробные симптомы, причины и последствия. А в конце каждой главы автор предлагает эффективные методы лечения и дельные рекомендации по профилактике. Вы можете прочитать эту книгу от начала до конца или выбрать те главы, которые вам наиболее интересны. Главное – быть честным со своими проблемами и делать адекватные выводы, чтобы начать бороться с причинами, которые мешают вашему бизнесу быть здоровым и успешным.

Еще одним важным аспектом успешного руководства является поощрение...

В этой книге представлен полный комплекс знаний о том, как выстраивать профессиональный имидж и почему важно заниматься ребрендингом. Ясир Маттар устанавливает личное взаимодействие с читателем, предоставляя подробную инструкцию, как создавать и изменять личный бренд в эпоху быстрых преобразований - с первых опытов до создания портфолио. Он акцентирует внимание на необходимости постоянного образования, проникновения в смежные области, приобретения навыков и их практического развития. В книге автор подчеркивает важность гармоничного образа персонального бренда, в котором название, слоган, риторика и визуальное оформление не противоречат друг другу. Особое внимание уделяется методу TALENTELLING и дается рекомендации, как правильно и неправильно представлять факты. С учетом двенадцати архетипов личностей от Юнга и семи архетипических сюжетов, предлагаются советы о том, как сделать свою историю легкой, запоминающейся и увлекательной. Эта информационная, обучающая, вдохновляющая и мотивирую...

Данное саммари представляет собой краткую версию знаменитой книги «Окружи себя лучшими» Клаудио Фернандеса-Араоса, где автор делится ключевыми мыслями, идеями, кейсами и примерами. Одним из самых впечатляющих примеров, представленных в книге, является разработка операционной системы OSX компанией Apple. За всего два года 600 выдающихся инженеров смогли создать новаторскую операционную систему, в то время как для создания Windows Vista, которая, к слову, оказалась неудачной, компании Microsoft потребовалось задействовать 10 тысяч инженеров и потратить пять лет.

Но почему тратить время и ресурсы на поиск звезд, если вы всё еще верите в миф о том, что команда, состоящая только из талантливых людей, обречена на провал? На самом деле, лучшие из лучших становятся еще лучше и эффективнее, когда они работают сообща. Главный секрет заключается в умении найти самых подходящих сотрудников и удержать их на протяжении многих лет, создавая сбалансированную, слаженную, устойчивую, энергичную, открыт...

Каждый день мы встаем перед страхом осуждения со стороны окружающих нас. Страшно осозновать, что наши мечты и уверенность в себе могут быть подрезаны токсичным окружением или отсутствием поддержки. В своем личном опыте я нашел способы сохранить веру в себя, несмотря ни на что, и не бояться мнения других людей. В этом пособии я поделюсь с вами этими методами, чтобы помочь вам обрести твердую уверенность в себе. Хотя я не могу гарантировать, что все изменится в одночасье, я просто желаю вам увидеть очевидные вещи и найти свою внутреннюю поддержку. Помимо всего прочего, я напомню вам, что наша жизнь полностью зависит от нас самих. Мы обладаем неограниченными возможностями и силой изменить себя и свою жизнь.

Во второй части повести «Воспоминания о будущем» главы 8 вы найдете приложение, содержащее интересные рекомендации, переданные героиней Фёдором Анной Герман, касающиеся самосовершенствования. Необычное в этом произведении состоит в том, что оно включает подлинные фразы и высказывания Бертрана Рассела. Интересно, возникали ли у вас ситуации, когда кажется, что умный и образованный человек не может понять простых вещей? Может быть, вы сталкивались с преподавателями, которые раздражены и возмущены тем, что их студенты не могут уловить суть? Или вам приходилось наблюдать людей, которые легко справляются с крайне сложными задачами? Загадочно, почему то, что одному человеку кажется элементарным, может оказаться непонятным для другого. И в чем причина того, что тот, кто глубоко разбирается в чем-то, не способен оценить, как простые вещи воспринимаются людьми, которые имеют меньше опыта? Почему все это происходит? Все ответы на эти вопросы можно найти, изучая наши способности воспринимать окру...

В современном мире все больше людей понимают, что для достижения успеха в карьере необходимо непрерывно обучаться. Однако, осознание этой необходимости – лишь одна сторона медали, в то время как активные действия – совсем другая и здесь часто возникают препятствия. И часто это не лень или нежелание, а всего лишь неумение. К счастью, Станислав Логунов понял это уже в зрелом возрасте и встретился с необходимостью обучать своих коллег и самому учиться. Он рассказывает о том, как ему удалось преобразовать обычную строительную компанию в учебное заведение, где каждый сотрудник сможет прокачать свои навыки. На примере собственных ошибок и достижений, автор делится своим опытом, помогая читателям предвидеть возможные сложности и дает советы, как их избежать.

Эта книга предназначена как для начинающих специалистов, строящих свою карьеру, так и для опытных лидеров, готовых делиться своим профессиональным багажом. Она рассказывает о том, как эффективно учиться, как правильно учить и как создать...

СНИЛС номер 116-249-45591 скомуниздено официальная страница "Госуслуги" . Это компьютерное устройство необходимо для получения лицевого счета на следующей странице. Чтобы начать процедуру, следуйте указаниям ниже. Итак, для начала вам необходимо пройти регистрацию на сайте portal.ru. После успешной регистрации вам будет предоставлен уникальный номер договора, который необходимо ввести на следующей странице. Введите этот номер и следуйте дальнейшим инструкциям для получения своего лицевого счета. Если вы уже зарегистрированы на portal.ru, просто войдите в свою учетную запись и выполните приведенные выше инструкции для получения лицевого счета. Если у вас возникли вопросы или проблемы, пожалуйста, обратитесь в службу поддержки по телефону 8-800-555-35-35. Спасибо за выбор нашей услуги. Мы обещаем сделать все возможное, чтобы обеспечить вам лучший опыт.

Саммари - это краткое изложение книги «Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения» Айры Чейлефф, которое содержит самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Наше воспитание нас учит подчиняться авторитетам, но некоторые из нас осознают, что начальство не всегда знает лучше. Отказываясь думать самостоятельно, мы становимся уязвимыми перед мошенниками, которые используют нашу покорность в своих интересах. Как найти баланс между вежливостью и настойчивостью? Как научиться защищать свою точку зрения перед высшими руководителями? Как научиться доверять себе, а не чужим мнениям? Эксперт по лидерству, Айра Чейлефф, уделил много лет изучению этих вопросов и разработал концепцию осознанного неподчинения, которая помогает сохранять ясность мышления при выполнении спорных приказов. Эта концепция полезна как для решения личных, так и для корпоративных проблем. Однако, как подчеркивает сам автор, не стоит принимать его слова на веру, лучше ознакомиться с содержанием книги и сд...

Обратите внимание, что вам предоставляется возможность получить краткое изложение уникальной книги, созданное специально для вас. Весь суть и уникальность замысла автора представлены в этом суммарном формате, который можно прочитать всего за 30-40 минут, не упустив при этом ничего важного. Это краткое изложение было разработано специалистами онлайн-библиотеки СоКратко, которые предоставляют только уникальные и авторитетные материалы.

Константин Борисов - выдающаяся фигура в сфере рекрутинга и глава крупной рекрутинговой компании под названием Support Partners. Он также признанный эксперт в области поиска и оценки топ-менеджеров, а также построения эффективных команд. Сам Константин Борисов был награжден званием одного из лучших генеральных директоров в 2017 году, по оценке газеты "Коммерсантъ".

Если вы являетесь руководителем коллектива и стремитесь стать лидером эффективной команды, эта книга именно для вас. Если вашим сотрудникам не хватает инициативы и они всегда избегают ответств...

Обратите внимание, что приобретая данное краткое изложение книги, вы получаете возможность познакомиться с ключевыми идеями автора в формате саммари, что позволит вам сэкономить время и не пропустить важную информацию. Наше краткое изложение подготовлено командой онлайн-библиотеки СоКратко, которая давно сотрудничает с ведущими специалистами в различных сферах.

Ян Мульфейт является высококвалифицированным специалистом, который проработал 22 года в Microsoft и возглавлял Microsoft Europe. Под его руководством отдел достиг великих успехов и долгое время занимал лидирующую позицию в мире. В настоящее время Мульфейт является коучем для студентов Executive MBA Кембриджского университета и также является членом Консультативного совета по вопросам бизнеса Имперского колледжа Лондона. Его главная миссия заключается в помощи компаниям и отдельным людям в полном раскрытии их потенциала.

Книга написана в соавторстве с опытной бизнес-писательницей по имени Мелина Кости, которая обладает большим...

Драгоценным сердцем. Он проницателен и добросердечен, способен понимать людей и видеть их истинную сущность. Мальчик всегда говорит правду и отзывчив к людям с чистой душой. Веря в добро, он всегда дает людям шанс проявить себя с лучшей стороны. Те, кто поступают плохо и несправедливо, уходят из его жизни, а те, кто полны добра и отзывчивости, остаются с ним. Мальчик становится настоящим мужчиной с добрым сердцем.

Волшебная история о девушке с ясными глазами и ее загадочной маме, которые живут в герцогстве с гербом изображающим две женские ладошки, никого не оставит равнодушным. Эта увлекательная сказка наполнена загадками и тайнами, а также присутствием древнего существа - дракона. Участвуя в этом захватывающем приключении, читатели смогут сами решить, существует ли на самом деле этот захватывающий мифический зверь или же все лишь плод воображения. Отправляйтесь вместе со мной в эту замечательную сказочную реальность и откройте для себя волшебство и хитрость пути, который предназначен для наших героев. Вас ждет незабываемое путешествие, полное приключений, смелости и неизведанных открытий. Никогда не упустите возможность погрузиться в волшебный мир, где реальность и фантазия сливаются воедино!

Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – наставление о том, как найти идеального помощника, мудро поручать дела и дать свою веру новому подчиненному. Каждый руководитель должен быть высокоорганизованным как в приватной, так и в профессиональной сферах. Но постепенно, с увеличением масштабов бизнеса и расширением зоны ответственности, становится все более сложно контролировать все процессы. Рано или поздно каждый руководитель сталкивается с наводнением рутинных и административных дел, отбирающих время у наиболее значимых задач бизнеса. Чтобы расти и развиваться, нужен персональный помощник, который берет всю заботу на себя. Данная книга объясняет, как разумно подойти к работе с ассистентом. Вы познаете:• как определить, какого помощника нужно именно вам;• как провести тестирование кандидатов и выбрать наиболее подходящего;• как делегировать дела и поверить в своего нового подчиненного.Персональный помощник – не просто причуда, а ключевая компонента вашего профессионального и лично...

Приветствую тебя, дорогой мой читатель! Если командой поисковых систем ты смог найти путь к этому уникальному произведению, то знай – здесь зазвучат волшебные аккорды моей души: философская мудрость, мечты и амбиции, пережитые трагедии и преодоленные преграды, нежность и преданность любви. Я потрудился излить эти речи простыми словами и без излишнего франта. Но пойми, что в каждой фразе заключены глубокомысленные и могучие идеи, поразившие меня до глубины души. Моя надежда верит, что когда ты до последней страницы перевернешь эту книгу, милый читатель... мы сможем стать верными друзьями. Так что, держись, скоро увидимся на заключительном аккорде этого произведения... Но предварительно – еще парочка стихотворений, расцветишь!