Лидерство читать онлайн бесплатно - страница 16

"Ваш ключ к успешному лидерству: обновленное издание со множеством практических заданий и полезных советов!"

Хороший лидер - это нечто большее, чем просто руководитель. Он является вдохновителем и направляющей силой для своей команды, способной сформировать единство и достичь общих целей. Если вы собираетесь стать лидером или уже занимаете руководящую должность и стремитесь улучшить свои навыки, эта книга именно то, что вам нужно!

В ней вы найдете ответы на такие важные вопросы, как: как получить авторитет и уважение? Как распознать и развить ваши индивидуальные лидерские качества? Как освоить основные лидерские функции, такие как планирование времени, распределение нагрузки, эффективное общение с коллегами и мотивация подчиненных? Как создать организацию, где растут настоящие лидеры?

Но это еще не все! В этом полностью обновленном издании вы найдете множество практических заданий, полезных шаблонов и советов, которые помогут вам развить свои лидерские навыки и стать настоящим профе...

Рэй Далио - один из наиболее влиятельных и состоятельных людей нашей планеты. Он является экспертом в области исследования империй прошлого и анализирует закономерности взлетов и падений ведущих мировых экономик. Недавно он обратил внимание на особые политические и экономические условия, с которыми не сталкивался ранее. Одним из таких факторов являются огромные долги и низкие процентные ставки, что приводит к безудержному печатанию денег в трех основных резервных валютах мира. Его внимание также привлекли крупные политические и социальные конфликты, особенно в Соединенных Штатах, и взлет мировой державы в Китае, которая готова бросить вызов существующей мировой державе - США - и существующему мировому порядку.

Рэй Далио сравнил текущие события с периодом между 1930 и 1945 годами, когда происходили значительные изменения в раскладе сил в макроэкономике. В результате своих исследований, Далио обнаружил повторяющиеся закономерности и причинно-следственные связи, которые лежат в основе вс...

Как достигнуть больших высот в карьере, накопить огромное состояние, вырасти в лидера и радикально изменить свою жизнь к лучшему? Многие из нас в течение многих лет ищут книгу, которая сможет увлечь и вдохновить на наш личный и профессиональный рост. Однако, прежде чем приобрести следующую книгу о успехе, давайте ознакомимся с ключевыми произведениями на эту тему, собранными в одной книге.

"50 великих книг об успехе" представляет собой обширный сборник вечных произведений о том, как "мыслить и становиться богатыми" (Наполеон Хилл), овладеть "7 навыками высокоэффективных людей" (Стивен Кови), стать "менеджером за одну минуту" (Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон) и учиться "мыслить масштабно" (Дэвид Дж. Шварц). В этой книге вы найдете удивительные истории взлета и обогащения таких успешных предпринимателей, как Эндрю Карнеги, Уоррен Баффетт, Генри Форд и Сэм Уолтон. Вы также узнаете уроки лидерства от Эрнста Шеклтона, Элеоноры Рузвельт, Авраама Линкольна и Нельсона Манделы.

Эти 50 велики...

Кэл Ньюпорт, известный писатель и преподаватель информатики в Джорджтаунском университете, утверждает, что мы находимся в эпохе культуры непрерывной коммуникации, которая имеет огромное влияние на нашу продуктивность и психическое здоровье. В его новой книге, основанной на бизнес-кейсах и последних исследованиях в области психологии и нейробиологии, Ньюпорт исследует различные аспекты глобальной коммуникационной эры, которые стали вызывать серьезные проблемы.

Автор обращает внимание на одну из главных проблем современного мира – слишком большое количество информации и постоянный поток коммуникаций. Рабочий день теперь состоит из бесконечной цепочки переписок и звонков, что приводит к смешиванию задач и созданию хаоса. Кстати, именно развитие электронной почты ведет к возникновению этой проблемы. Когда-то она была революцией в обмене сообщениями, но сегодня она стала главным источником стресса и потери продуктивности.

Ньюпорт предлагает новый подход к организации рабочего процесса, ос...

У вас появилось желание развить свои лидерские качества и быть готовыми к последующим возможностям, чтобы вы смогли справиться с любыми задачами? Вы хотите, чтобы ваши навыки выделяли вас и продвигали вас еще выше по карьерной лестнице? "Лидер за 5 недель" – это неповторимое руководство, которое поможет вам начать ежедневную практику упражнений и задач, направленных на развитие и расширение ваших врожденных лидерских способностей.

Помимо этого, с этой книгой вы научитесь:
- уверенно высказывать свое мнение,
- правильно ставить цели, что поможет определить действия и смоделировать поведение для их достижения,
- вдохновлять людей своими идеями, стимулируя активность и вызывая интерес,
- фокусироваться на важных действиях в процессе решения проблем,
- объединять и вдохновлять людей, принося вклад лучшими идеями в общее дело.

"Лидер за 5 недель" предлагает 35 ежедневных заданий, разработанных Патриком Леддином, известным владельцем консалтинговой компании LeddinGroup и доцентом Университ...

В мире, где каждый день происходят изменения, руководителям и сотрудникам необходимо обладать способностью к адаптации и гибкости, чтобы стать еще более эффективными. Современный мир требует нового стиля мышления, где постоянные перемены и неопределенность являются частью системы, а не препятствием. Откройте для себя 8 принципов, которые помогут вам обрести новый взгляд на перемены и изменить свое отношение к ним.

Первый принцип - "Двигайтесь медленнее". В мире, где все движется слишком быстро, иногда нам необходимо замедлиться, чтобы сообразить ситуацию и принять мудрое решение.

Второй принцип - "Увидьте невидимое". Мы часто зациклены на очевидных вещах, не замечая скрытых возможностей. Научитесь видеть то, что не видят другие, и вы найдете новые пути решения проблем.

Третий принцип - "Теряйтесь". Иногда для того, чтобы обрести что-то новое, нам необходимо потеряться и выйти из зоны комфорта. Откройтесь новым возможностям и развивайтесь.

Четвертый принцип - "Начните с доверия". До...

В 2013 году международная консалтинговая компания PricewaterhouseCoopers провела масштабное исследование, опросив более 1300 топ-менеджеров крупнейших компаний по всему миру. Они были заданы вопрос о том, кто из исторических лидеров внушает им наибольшее уважение и восхищение. Первое место в этом престижном списке было безусловно присуждено Уинстону Черчиллю.

Черчилль – не только великий политик и лидер, но и восхитительный руководитель. Если бы он жил в наше время, несомненно, его бы пригласили на должность топ-менеджера в любую успешную компанию. Он обладал непревзойденными навыками решения проблем и умением вести людей.

Эта книга – не просто обычная историческая биография. Она представляет собой детальный анализ конкретных эпизодов из жизни Черчилля, а также изучение его правил и принятых решений. Этот материал поможет вам стать эффективным и успешным руководителем, способным вести за собой коллектив.

Вместе с этим текстом предлагается скачать в формате PDF A4 оригинальный мак...

Harvard Business Review – это уникальный и авторитетный журнал, известный своей историей и экспертностью. На этот раз в сборнике представлены самые ценные статьи HBR, предназначенные для молодых, амбициозных руководителей. Ведь начинающим лидерам, часто, не так просто понять, что их новые обязанности сильно отличаются от предыдущего опыта. В этом сборнике представлены решения для таких типичных проблем новичков-лидеров, как управление собственным временем, приоритетами, разрешение конфликтов и планирование. Однако здесь вы также найдете советы, как избегать стрессовых ситуаций, учиться на своих ошибках и нарабатывать новые навыки руководства. Правильная адаптация к своим новым ролям, осознание ответственности за свои действия, развитие стратегического мышления и эмоционального интеллекта – все эти навыки теперь доступны каждому начинающему лидеру благодаря авторам этого сборника. Они расскажут вам, как вдохновлять свою команду и приносить процветание не только себе, но и всей компании.

Каковым было удивление Егора Магранина, когда его наставник настоятельно рекомендовал прочитать книгу "Главная награда для лидера" перед его назначением на пост генерального директора рекламного агентства ПроКонтекст. Вначале Егор полагал, что это всего лишь один из множества полезных инструментов, которые пригодятся ему в будущей работе. Однако оказалось, что эта книга стала непревзойденным путеводителем по его личному и профессиональному развитию.

Автором книги "Главная награда для лидера" является Джон Максвелл - всемирно признанный эксперт в области лидерства, лектор и автор нескольких бестселлеров. В своей книге он предлагает десять шагов для развития лидера команды и семь мотиваторов, которые помогут достичь успеха.

В этой уникальной библии подготовки лидеров вы найдете не только способы оценивания и развития руководящего потенциала, но и методы привлечения и удержания талантливых руководителей, а также способы мотивации и вдохновения топ-менеджеров. Книга также поможет вам и...

Агил-мышление – это философия, которая помогает командам различных масштабов эффективно адаптироваться и развивать свои конкурентные преимущества на сложных и быстро меняющихся рынках. Но его применение не ограничивается только разработкой программного обеспечения. Аджайл-мышление может быть использовано в самых разных областях – от сферы образования до маркетинга и промышленного производства.

Скрам – это практический подход к применению аджайл-мышления. И этая книга, которую вы держите в руках, представляет собой краткое руководство по внедрению скрама. Основная идея скрама заключается в том, что команда специалистов разных направлений выполняет задачи в небольшие промежутки времени, называемые спринтами. В конечном итоге, команда предоставляет работающий продукт с определенным набором функций потребителю, получает обратную связь и вносит оптимизации.

Независимо от того, какова сфера вашего бизнеса, эта книга позволит вам изменить свой подход к работе. Вы сможете преодолеть внутренн...

Чарльз Харкурт Айнсли Форбс-Линдси - известный автор, который написал более 30 книг на различные темы, связанные с личной и профессиональной эффективностью, бизнесом и международными проектами. Он предлагает своим читателям новый подход к повышению эффективности на каждый день через свою книгу "Эффективность на каждый день". Учебник организован в виде уроков, упражнений и контрольных вопросов, что позволяет использовать его как дистанционный курс личной эффективности.

Основной фокус книги - развитие умственных и физических способностей для мышления и действия самым простым, быстрым и экономичным способом, то есть наилучшим образом. В первой части курса Харкурт предлагает методы для приобретения и развития таких качеств, как воля, мужество, концентрация, целеустремленность, уравновешенность, наблюдательность и жизнерадостность. Он считает, что развитие этих психических качеств является ключом к повышенной личной эффективности.

Вторая часть книги включает в себя рекомендации по улучшен...

Уникальная книга о лидерстве: сравнение лидера и кинолога

Увлекательное и инновационное исследование феномена лидерства представляет новый взгляд на успешное управление как людьми, так и собаками. Юрий Мотлохов, президент сообщества директоров «Менеджер-клуб» и квалифицированный кинолог, проводит захватывающие аналогии между действиями лидера в деловом сообществе и методами работы кинолога-дрессировщика.

В своей книге он демонстрирует, что для успешного руководства необходимы одни и те же качества. Через ряд увлекательных эссе, основанных на собственном опыте, автор исследует подобности между управлением людьми и работой с собаками, показывая, что психологические принципы, которые применяются в обеих областях, являются универсальными.

Интересно, что в области изучения лидерства психологи всегда обращаются к животному миру, чтобы более полно понять сущность этого понятия. Автор этой уникальной книги, сам ставший президентом успешного делового сообщества и собственником обученных соб...

Бизнес – уникальная сфера деятельности, которая не может быть сравнена ни с нефтью, ни с программным обеспечением, ни с укладкой в салоне красоты. То, что делает бизнес по-настоящему ценным и успешным, это люди. Именно они являются его движущей силой, создателями и клиентами. Люди, которые принимают решения и активно участвуют во всех производственных процессах, имеют решающее значение для успеха бизнеса. Но сколько мы знаем о них на самом деле? Что мотивирует их? Как они мыслят и принимают решения? Какие факторы влияют на их поведение?

«Мозг и бизнес» – это не просто книга, а уникальная инструкция, предназначенная для руководителей и предпринимателей, которые желают достичь успеха не только в своём деловом стремлении, но и в личной жизни. Её автор, Андрей Курпатов, известен как писатель бестселлеров, продажи которых превышают 8 миллионов экземпляров. Он также является основателем интеллектуального кластера «Игры разума», президентом Высшей школы методологии и научным руководителем Ла...

Эта замечательная книга может полностью перевернуть ваш взгляд на мир, ибо автор Джо Наварро, опираясь на богатый личный опыт и результаты исследований с более чем 10 тысячами испытуемых, создал настоящий шедевр. Будь то его прошлая работа в Федеральном бюро расследований или собственные знания, накопленные в ходе изучения человеческого поведения, Джо Наварро дает нам уникальный обзор невербальной коммуникации и убеждения. Он включает исторические сведения, последние научные данные и свои собственные воспоминания, чтобы создать уникальную книгу нового типа о лидерстве. Запоминающиеся примеры и мудрые советы Джо помогут изменить вашу жизнь к лучшему. Это безусловно тот самый источник информации, который вы искали.

Уважаемые читатели, вы держите в руках поистине уникальное произведение - книгу, которая отличается от всего, что вы когда-либо видели. Написана она весьма необычным образом, сочетая в себе элементы китайских стратагем управленческой борьбы и японского фехтования из "Книги 5 колеи" Миямото Мусаси. Однако, следует отметить, что данное произведение основано на уникальном российском национальном виде спорта - самбо.

Это увлекательное путешествие в мир управленческой практики и бизнеса предназначено прежде всего для наших отечественных управленцев. Ведь именно здесь раскрываются не только интересные уроки управления, но и ключ к таинственной русской душе.

Уникальность этого труда заключается в объединении двух авторов, пропитанных богатейшим управленческим опытом - Вениамина Каганова, высокопоставленного руководителя, и Вячеслава Летуновского, известного бизнес-тренера и оригинального писателя.

Каждый урок сопровождается реальными примерами из жизни и управленческой практики, что дел...

«Был однажды мальчик, и ты его знавал. Он был настоящим вундеркиндом, и все восхищались его талантами. С самого начала он проявил невероятные способности: сначала не ходил, а потом, словно по волшебству, встал на ноги. Его родители гордились им и повторяли: «Какой у тебя талантливый сын!». Этот мальчик обладал уникальной способностью управлять совпадениями – все, что он предпринимал, у него получалось.

Однако когда ему исполнилось семь лет, все изменилось. Взрослые стали сравнивать его с другими и говорить, что у него не все получается настолько хорошо, как у других детей. Когда он достиг восемнадцати лет, он уже твердо знал, что больше не тот самый мальчик, у которого все получается и который все умеет. Он был уверен на сто процентов, что все, что он делает, не достаточно хорошо для этой жизни. Вот так этот мальчик, который когда-то был мастером управляемых совпадений, забыл о своем таланте. Ты узнаешь себя в этой истории?» © Игорь Рыбаков, 2022.

В приложенном PDF-файле на формате A...

В современном мире конкуренция в бизнесе становится все сложнее и многоаспектнее. Соперничество не ограничивается отдельными отраслями, оно переходит на уровень экосистемы. Вместо того, чтобы бороться только в своей индустрии, компании должны развивать горизонты и создавать новые возможности. Это подтверждают такие примеры, как Wayfair и Spotify, которые успешно противостояли гигантам Amazon и Apple, а также Опра Уинфри, которая превратилась из телеведущей в медиа-магната, расширив границы своей отрасли.

Чтобы оставаться конкурентоспособными, компании должны изменить свое мышление и применить новые стратегии. Эксперт по стратегическому планированию Рон Аднер предлагает в своей книге новый подход к конкуренции, основанный на понимании экосистемы бизнеса. Он предлагает конкретные концепции и инструменты, которые помогут разработать стратегии для процветания компании в условиях быстрого изменения окружающей среды.

Книга Рона Аднера будет полезна предпринимателям и лидерам, которые стрем...

Карьерный путь Ирвина Ньюджента был полон трудностей, но именно они пробудили его интерес к изучению эмоционального интеллекта на глубоком уровне. В этой статье мы рассмотрим не только теорию, но и конкретные практические навыки, которые помогут вам развить эмоциональный интеллект.

Первым и не менее важным аспектом является осознанность - способность распознавать свои собственные эмоции и чувства. Очень часто мы не обращаем внимания на то, что происходит внутри нас, но именно это мешает нам понять и воспринять эмоции других людей. Развивая осознанность, вы научитесь лучше понимать и себя, и окружающих.

Самоконтроль - это как ящик с инструментами, который поможет вам эффективно реагировать на различные ситуации. Как вы ведете себя, когда испытываете гнев? Как действовать, когда ваш собеседник выходит из себя? Узнавая новые способы самоконтроля, вы сможете сохранять хладнокровие даже в самых сложных и безнадежных ситуациях.

Социальная чуткость - это умение понять и учесть чувства и эм...

Эксперты в области масштабированного скрама (LeSS) Крэг Ларман и Бас Водде предлагают читателям своей книги полный набор инструментов и методов для успешного применения скрам-методологии в больших и распределенных группах разработки. На основе своего обширного опыта внедрения гибкой разработки, авторы собрали в одной книге ответы на все ключевые вопросы, которые могут возникнуть у менеджеров и специалистов, желающих преобразовать свои команды и сделать их по-настоящему непобедимыми.

В этой книге вы найдете рекомендации по созданию стабильного кода, оптимальному проведению тестирования, оценке эффективности процессов на основе различных метрик, настройке системы вознаграждений и определению требований к продукту на всех этапах разработки. Отдельная глава посвящена разбору ключевой терминологии, связанной со скрам-методологией. Чтение этого раздела поможет вам полностью овладеть понятием спринта, понять роль скрам-мастера в команде и узнать, кто отвечает за формирование бэклога продукта...

Быть первым среди равных - это не просто звучит гордо, это настоящее признание таланта и амбиций. Марк Дивайн, опытный вожак, знает, что во времена перемен и потрясений, именно он должен вести свою команду к успеху. Он уверен, что ключевые принципы, которыми должен руководствоваться главный в команде, включают храбрость, доверие, уважение, рост, развитие, стойкость и контакт.

Марк не просто высокомерный лидер с острыми зубами, он обладает огромным опытом. Он командовал морпехами в течение 20 лет, был предпринимателем больше 25 лет и успешным бизнес-коучем в течение 10 лет. Он точно знает, что необходимо, чтобы не только он сам, но и его команда имели психологическую силу и устойчивость.

В своей книге Марк делится уникальными техниками, которые он подчерпнул из своего опыта в спецназе, техниками, способными помочь справиться с любыми сложностями. Специально для удобства читателей, вся книга сохранена в формате PDF A4 с оригинальным издательским дизайном. Теперь у вас есть уникальный ш...