Лидерство читать онлайн бесплатно - страница 16

Уникальная книга о лидерстве: сравнение лидера и кинолога

Увлекательное и инновационное исследование феномена лидерства представляет новый взгляд на успешное управление как людьми, так и собаками. Юрий Мотлохов, президент сообщества директоров «Менеджер-клуб» и квалифицированный кинолог, проводит захватывающие аналогии между действиями лидера в деловом сообществе и методами работы кинолога-дрессировщика.

В своей книге он демонстрирует, что для успешного руководства необходимы одни и те же качества. Через ряд увлекательных эссе, основанных на собственном опыте, автор исследует подобности между управлением людьми и работой с собаками, показывая, что психологические принципы, которые применяются в обеих областях, являются универсальными.

Интересно, что в области изучения лидерства психологи всегда обращаются к животному миру, чтобы более полно понять сущность этого понятия. Автор этой уникальной книги, сам ставший президентом успешного делового сообщества и собственником обученных соб...

Бизнес – уникальная сфера деятельности, которая не может быть сравнена ни с нефтью, ни с программным обеспечением, ни с укладкой в салоне красоты. То, что делает бизнес по-настоящему ценным и успешным, это люди. Именно они являются его движущей силой, создателями и клиентами. Люди, которые принимают решения и активно участвуют во всех производственных процессах, имеют решающее значение для успеха бизнеса. Но сколько мы знаем о них на самом деле? Что мотивирует их? Как они мыслят и принимают решения? Какие факторы влияют на их поведение?

«Мозг и бизнес» – это не просто книга, а уникальная инструкция, предназначенная для руководителей и предпринимателей, которые желают достичь успеха не только в своём деловом стремлении, но и в личной жизни. Её автор, Андрей Курпатов, известен как писатель бестселлеров, продажи которых превышают 8 миллионов экземпляров. Он также является основателем интеллектуального кластера «Игры разума», президентом Высшей школы методологии и научным руководителем Ла...

Эта замечательная книга может полностью перевернуть ваш взгляд на мир, ибо автор Джо Наварро, опираясь на богатый личный опыт и результаты исследований с более чем 10 тысячами испытуемых, создал настоящий шедевр. Будь то его прошлая работа в Федеральном бюро расследований или собственные знания, накопленные в ходе изучения человеческого поведения, Джо Наварро дает нам уникальный обзор невербальной коммуникации и убеждения. Он включает исторические сведения, последние научные данные и свои собственные воспоминания, чтобы создать уникальную книгу нового типа о лидерстве. Запоминающиеся примеры и мудрые советы Джо помогут изменить вашу жизнь к лучшему. Это безусловно тот самый источник информации, который вы искали.

Уважаемые читатели, вы держите в руках поистине уникальное произведение - книгу, которая отличается от всего, что вы когда-либо видели. Написана она весьма необычным образом, сочетая в себе элементы китайских стратагем управленческой борьбы и японского фехтования из "Книги 5 колеи" Миямото Мусаси. Однако, следует отметить, что данное произведение основано на уникальном российском национальном виде спорта - самбо.

Это увлекательное путешествие в мир управленческой практики и бизнеса предназначено прежде всего для наших отечественных управленцев. Ведь именно здесь раскрываются не только интересные уроки управления, но и ключ к таинственной русской душе.

Уникальность этого труда заключается в объединении двух авторов, пропитанных богатейшим управленческим опытом - Вениамина Каганова, высокопоставленного руководителя, и Вячеслава Летуновского, известного бизнес-тренера и оригинального писателя.

Каждый урок сопровождается реальными примерами из жизни и управленческой практики, что дел...

«Был однажды мальчик, и ты его знавал. Он был настоящим вундеркиндом, и все восхищались его талантами. С самого начала он проявил невероятные способности: сначала не ходил, а потом, словно по волшебству, встал на ноги. Его родители гордились им и повторяли: «Какой у тебя талантливый сын!». Этот мальчик обладал уникальной способностью управлять совпадениями – все, что он предпринимал, у него получалось.

Однако когда ему исполнилось семь лет, все изменилось. Взрослые стали сравнивать его с другими и говорить, что у него не все получается настолько хорошо, как у других детей. Когда он достиг восемнадцати лет, он уже твердо знал, что больше не тот самый мальчик, у которого все получается и который все умеет. Он был уверен на сто процентов, что все, что он делает, не достаточно хорошо для этой жизни. Вот так этот мальчик, который когда-то был мастером управляемых совпадений, забыл о своем таланте. Ты узнаешь себя в этой истории?» © Игорь Рыбаков, 2022.

В приложенном PDF-файле на формате A...

В современном мире конкуренция в бизнесе становится все сложнее и многоаспектнее. Соперничество не ограничивается отдельными отраслями, оно переходит на уровень экосистемы. Вместо того, чтобы бороться только в своей индустрии, компании должны развивать горизонты и создавать новые возможности. Это подтверждают такие примеры, как Wayfair и Spotify, которые успешно противостояли гигантам Amazon и Apple, а также Опра Уинфри, которая превратилась из телеведущей в медиа-магната, расширив границы своей отрасли.

Чтобы оставаться конкурентоспособными, компании должны изменить свое мышление и применить новые стратегии. Эксперт по стратегическому планированию Рон Аднер предлагает в своей книге новый подход к конкуренции, основанный на понимании экосистемы бизнеса. Он предлагает конкретные концепции и инструменты, которые помогут разработать стратегии для процветания компании в условиях быстрого изменения окружающей среды.

Книга Рона Аднера будет полезна предпринимателям и лидерам, которые стрем...

Карьерный путь Ирвина Ньюджента был полон трудностей, но именно они пробудили его интерес к изучению эмоционального интеллекта на глубоком уровне. В этой статье мы рассмотрим не только теорию, но и конкретные практические навыки, которые помогут вам развить эмоциональный интеллект.

Первым и не менее важным аспектом является осознанность - способность распознавать свои собственные эмоции и чувства. Очень часто мы не обращаем внимания на то, что происходит внутри нас, но именно это мешает нам понять и воспринять эмоции других людей. Развивая осознанность, вы научитесь лучше понимать и себя, и окружающих.

Самоконтроль - это как ящик с инструментами, который поможет вам эффективно реагировать на различные ситуации. Как вы ведете себя, когда испытываете гнев? Как действовать, когда ваш собеседник выходит из себя? Узнавая новые способы самоконтроля, вы сможете сохранять хладнокровие даже в самых сложных и безнадежных ситуациях.

Социальная чуткость - это умение понять и учесть чувства и эм...

Эксперты в области масштабированного скрама (LeSS) Крэг Ларман и Бас Водде предлагают читателям своей книги полный набор инструментов и методов для успешного применения скрам-методологии в больших и распределенных группах разработки. На основе своего обширного опыта внедрения гибкой разработки, авторы собрали в одной книге ответы на все ключевые вопросы, которые могут возникнуть у менеджеров и специалистов, желающих преобразовать свои команды и сделать их по-настоящему непобедимыми.

В этой книге вы найдете рекомендации по созданию стабильного кода, оптимальному проведению тестирования, оценке эффективности процессов на основе различных метрик, настройке системы вознаграждений и определению требований к продукту на всех этапах разработки. Отдельная глава посвящена разбору ключевой терминологии, связанной со скрам-методологией. Чтение этого раздела поможет вам полностью овладеть понятием спринта, понять роль скрам-мастера в команде и узнать, кто отвечает за формирование бэклога продукта...

Быть первым среди равных - это не просто звучит гордо, это настоящее признание таланта и амбиций. Марк Дивайн, опытный вожак, знает, что во времена перемен и потрясений, именно он должен вести свою команду к успеху. Он уверен, что ключевые принципы, которыми должен руководствоваться главный в команде, включают храбрость, доверие, уважение, рост, развитие, стойкость и контакт.

Марк не просто высокомерный лидер с острыми зубами, он обладает огромным опытом. Он командовал морпехами в течение 20 лет, был предпринимателем больше 25 лет и успешным бизнес-коучем в течение 10 лет. Он точно знает, что необходимо, чтобы не только он сам, но и его команда имели психологическую силу и устойчивость.

В своей книге Марк делится уникальными техниками, которые он подчерпнул из своего опыта в спецназе, техниками, способными помочь справиться с любыми сложностями. Специально для удобства читателей, вся книга сохранена в формате PDF A4 с оригинальным издательским дизайном. Теперь у вас есть уникальный ш...

Эта книга предназначена не только для менеджеров, которые не имеют подчиненных, но и для руководителей различных рангов с любым количеством подчиненных. Она представляет собой самоучитель, который раскрывает системы, способствующие созданию основ эффективности для любой команды, подразделения или предприятия. Не только это, эта книга также обещает значительно укрепить личную эффективность в сфере бизнеса и жизни, а также вызвать эмоциональный драйв!

Приобретая и изучая эту книгу, вы научитесь справляться с большим объемом сложных и важных задач гораздо легче и быстрее, чем когда-либо прежде. Больше не будете уставать так быстро и сможете почувствовать себя счастливее в своей работе.

Кроме того, книга доступна в формате PDF A4 с сохраненным оригинальным издательским дизайном. Это позволит вам комфортно читать и изучать материал, не отвлекаясь на форматирование и комплектацию книги.

Добавленная информация:

- Книга содержит множество практических рекомендаций, которые помогут вам при...

Книга "Развитие лидерских навыков и психология успеха" способна преобразить ваше личностное и профессиональное развитие. Вместе с ней вы сможете преодолеть свои страхи и научиться глубже понимать и чувствовать людей, что важно для успешного управления коллективом.

В процессе чтения этой книги вы освоите основные компетенции, необходимые для руководителя, и научитесь разрабатывать систему нематериальной мотивации. Вы также откроете для себя эффективные методы ведения продуктивных совещаний и поймете, как построить нерушимый авторитет.

Но это еще не все! Благодаря знаниям, полученным из этой книги, вы сможете избавиться от страха, низкой самооценки и предотвратить выгорание. Вы научитесь эффективно организовывать свое время как на работе, так и дома, и научитесь отключать голову, когда вы отдыхаете, чтобы быть более продуктивным на рабочем месте.

Эта книга является бесценным руководством, которое поможет вам раскрыть свой потенциал, развить лидерские качества и достичь успеха. Незав...

Как стать идеальным руководителем и достичь успеха в своей карьере? Это вопрос, который интересует многих. Ответ сокрыт в умении эффективно менять свои роли в зависимости от ситуации. Руководитель должен быть как чутким психологом, так и жестким управленцем. Он должен быть заботливым и требовательным одновременно. Сложно представить, как можно объединить все эти качества в одном человеке.

Вам поможет уникальная книга, которую предлагает автор. В ней содержится комплексные инструменты профессиональной риторики, а также техники тайм-менеджмента и приемы урегулирования конфликтов. Эти навыки помогут вам органично вживаться в различные роли идеального менеджера.

Книга включает в себя 22 упражнения, которые помогут вам развить коммуникативные, управленческие и лидерские навыки. Вы научитесь убедительно и уверенно вести переговоры, станете эффективным менеджером, способным мотивировать свою команду, а также разбираться в психологии ваших подчиненных и умело решать конфликты.

Книга предст...

Один из главных принципов, которыми руководствуется данная книга, - "Бери и делай". Ведь как можно достичь желаемого результата, если только ограничиваться изучением, планированием и подготовкой? Чтобы добиться изменений, нужно принимать решительные и последовательные действия. Но с чего стоит начать и как избежать ошибок? Это пособие поможет вам систематизировать знания о широко известной методологии SCRUM и предоставит вам полное представление о роли Scrum-мастера с практической точки зрения. Вы узнаете все, что касается данной темы, последовательно и емко, не оставляя пробелов в информации, которую можете находить в интернете или статьях. Откиньте страх, всегда готовы учиться и действовать - вот что при необходимом для сохранения издательского дизайна каждый эксперт должен иметь в своей багажнике знаний и умений. Эта книга доступна в формате PDF A4. Казалось бы, уникальность — бессмысленное понятие, но при поиске в поисковых системах вы заметите, что этот текст выделяется из общей м...

Устремленность к стабильной и прибыльной деятельности является ключевым показателем успешной работы любой организации. Однако, для достижения поставленных целей необходимо обратить внимание не только на миссию компании, но и на сотрудников, которые трудятся в ней. Взаимоотношения между людьми и их вовлеченность, в сочетании с грамотной стратегией, могут привести к выдающимся результатам.

Примером успешного лидерства и возможности спасения компании в трудные времена является Хьюберт Джоли, бывший генеральный директор крупнейшего американского ретейлера Best Buy. Его книга "Человеческая магия для бизнеса" предлагает подробную инструкцию о том, как достичь успеха, вдохновить сотрудников и объединить их усилия для процветания компании.

В рамках этой книги вам будут представлены ключевые аспекты успешных взаимоотношений с сотрудниками, клиентами, поставщиками и инвесторами, с помощью особой формулы лидерства. Вы узнаете о цели бизнеса и его роли в самореализации, а также о том, почему тра...

Это саммари – сокращенная версия знаменитой книги «Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты» Марти Кагана и Криса Джонса, в которой авторы рассуждают о том, как создать продукт, который полюбят миллионы, и как найти талантливых людей, способных создавать такие продукты. Вполне естественно возникает вопрос: почему эти люди продолжают работать в Google, а не в компаниях других людей? Но Марти Каган и Крис Джонс не сосредоточились на перетягивании сотрудников из одной организации в другую. Вместо этого, они утверждают, что создатели революционных продуктов уже находятся поблизости от нас. И мы можем раскрыть их потенциал гораздо проще, чем нам кажется…Таким образом, представляем вам первый на русском языке практический руководство по продакт-менеджменту - самый актуальный и полезный гид для всех, кто стремится к успеху в создании новых продуктов. И помните, что эту ценную информацию можно скачать в формате PDF A4, чтобы без проблем изучить и применить ваши знания по продакт...

Главный герой Салазар был пленником собственной судьбы, погруженный в нескончаемый водоворот времени. Но Салазар не смирялся с этим проклятием и решил построить истинную утопию на земле. Его миссия заключалась в том, чтобы освободиться от петли прошлого, в которую его затягивала ужасная доля. На пути к этой цели Салазар сталкивался с препятствиями и сомнениями, но его стремление к общественному совершенству неуклонно росло.

Салазар понимал, что для достижения утопии необходимо изменить все общественные отношения и построить новый, справедливый порядок. Он погружался в глубины философии и изучал различные концепции идеального государства. С каждым днем его знания и навыки укреплялись, и Салазар продолжал строить свое видение утопии с непреклонной решимостью.

Однако, в то же время, Салазару предстояло сразиться не только с проклятием судьбы, но и с внутренними демонами. Часто он задумывался, достаточно ли его усилий для изменения мира или они напрасны. Но каждый раз, поддерживаемый вер...

В нашей динамичной и творческой компании каждый день царит атмосфера непрерывного движения и безграничного энтузиазма. Наши сотрудники с радостью приветствуют друг друга улыбками, создавая приятную и продуктивную рабочую обстановку. Однако, наш успех особенно проявляется в трудные кризисные времена, когда мы становимся еще более сплоченными, сохраняя лучших сотрудников и готовыми быстро адаптироваться к перемениям внешней среды.

Мы гордимся нашей корпоративной культурой, и превращаем ее в ключевой принцип нашей устойчивости. Мы осознаем, что корпоративная культура - это неоспоримая реальность, которая не только влияет на результаты, но и дает нам стратегическое преимущество. Наш руководитель, осознавая важность корпоративной культуры, делает правильный выбор и избегает фатальных ошибок, обеспечивая долгосрочную процветание компании. Мы понимаем, что вложения в развитие корпоративной культуры приумножают ценность нашей компании несколько раз.

Доказательством этому служат исследования...

Стремление к достижению успеха, профессиональной реализации, материального благополучия и нахождение своего собственного призвания - это желание, которое живет в каждом из нас. Но почему лишь немногие люди добиваются поставленных целей? Чем они отличаются от всех остальных? Они обладают несколькими ключевыми особенностями, которые сообщают им преимущество. Прежде всего, у них есть четкая миссия, которая помогает им видеть свою роль в глобальном контексте. Во-вторых, они всегда опережают события, своими действиями строят будущее, вместо того чтобы реагировать на него. И, наконец, они всегда осознанно делают свой выбор, осознавая последствия своих решений и действий.

Такие люди всегда находятся в состоянии беспокойства. Их постоянное желание что-то изменить, улучшить, узнать толкает их вперед. Ошибки для них - это возможность сделать что-то лучше, поэтому они не боятся ошибаться. Они непрерывно учатся, они любознательны и всегда доводят начинания до конца. И именно благодаря таким людям...

Развитие – основная цель каждой организации. Хороший руководитель стремится помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал и поддерживает их стремление стать лучшими версиями себя. В своей новой книге автор предлагает инновационную S-образную систему обучения, которая помогает руководителям эффективно развивать собственные навыки, развивать команду и обеспечивать стабильный прогресс компании. В качестве приятного бонуса, вы можете скачать бесплатный PDF-макет книги в формате A4, где исходный дизайн сбережен. Дополнительно, автор предлагает уникальные кейсы успеха, полезные советы и инсайты, чтобы вдохновить вас на еще более успешную карьеру и рост.

Джейкоб Морган, уникальный авторитетный эксперт, раскрыл ценные секреты великих лидеров, опираясь на огромный опыт свыше 140 глубоких собеседований с крупными международными топ-менеджерами. В процессе исследования Морган не только беседовал с главами таких компаний, как Mastercard, Domino’s Pizza, Audi и Philip Morris International, но и отметил фундаментальные сходства в их подходах, которые гораздо преобладают над отличиями. Благодаря этому открытию, Морган сумел выработать цельную и эффективную методику.

С использованием этой методики вы сможете заметно повысить свой авторитет в команде, развить навыки антикризисного менеджмента и научиться вдохновлять своих сотрудников на достижение необычайных результатов. Джейкоб Морган – не только автор бестселлеров, но и известный бизнес-консультант, чьи услуги постоянно востребованы компаниями высокого уровня, такими как Microsoft, Disney, PwC, PepsiCo, IBM и другими. Его экспертное мнение регулярно публикуется в таких знаменитых изданиях, к...