Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
"Оценка кандидатов и сотрудников компании: правильные вопросы и верная интерпретация ответов"
Данное творение предлагает уникальный подход к процессу оценки потенциальных кандидатов и сотрудников компании. Автор предлагает читателю набор эффективных инструментов для задания правильных вопросов и верной интерпретации ответов, что позволяет быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности.
На страницах книги представлены методики, основанные на глубоком понимании психологии человека и его поведения. Автор детально исследует различные аспекты оценки характеристик и особенностей кандидатов, что помогает работодателям принимать более информированные решения при найме персонала.
"Оценка кандидатов и сотрудников компании" доступна читателям только в формате epub. Этот формат поддерживается практически всеми современными устройствами и распространенными программами для компьютера. Это предоставляет удобство и гибкость чтения книги на различных устройствах и позволяет владельцам компьютеров наслаждаться ее содержанием.
К сожалению, онлайн-чтение этой книги недоступно. Однако, ее насыщенное содержание и обширный набор практических советов полностью компенсируют эту небольшую неудобность. В конечном итоге, читатель получает ценную информацию о процессе оценки кандидатов и сотрудников компании, которая поможет ему стать экспертом в области подбора персонала.
Данное творение предлагает уникальный подход к процессу оценки потенциальных кандидатов и сотрудников компании. Автор предлагает читателю набор эффективных инструментов для задания правильных вопросов и верной интерпретации ответов, что позволяет быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности.
На страницах книги представлены методики, основанные на глубоком понимании психологии человека и его поведения. Автор детально исследует различные аспекты оценки характеристик и особенностей кандидатов, что помогает работодателям принимать более информированные решения при найме персонала.
"Оценка кандидатов и сотрудников компании" доступна читателям только в формате epub. Этот формат поддерживается практически всеми современными устройствами и распространенными программами для компьютера. Это предоставляет удобство и гибкость чтения книги на различных устройствах и позволяет владельцам компьютеров наслаждаться ее содержанием.
К сожалению, онлайн-чтение этой книги недоступно. Однако, ее насыщенное содержание и обширный набор практических советов полностью компенсируют эту небольшую неудобность. В конечном итоге, читатель получает ценную информацию о процессе оценки кандидатов и сотрудников компании, которая поможет ему стать экспертом в области подбора персонала.
Читать бесплатно онлайн Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство - Светлана Иванова
Вам может понравиться:
- Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем - Светлана Иванова
- Я слышу, что вы думаете на самом деле - Светлана Иванова
- Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат - Светлана Иванова
- Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов - Светлана Иванова
- Кандидат. Новичок. Сотрудник - Светлана Иванова
- Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж - Светлана Иванова
- Что скрывает кандидат? - Светлана Иванова
- Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников - Светлана Иванова
- Окружи себя лучшими - Клаудио Фернандес-Араос
- Поиск персонала. Практическое пособие для рекрутеров - Юлия Шарова
- Талант побеждает - Рэм Чаран, Доминик Бартон
- Зачем мне ассистент? - Александр Мартаков
- Путь кандидата - Людмила Оржеховская
- HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им! - Олег Шаповал
- Термометр Гришки Логуна - Варлам Шаламов
- Марсель Пруст - Варлам Шаламов
- Ночь кончается рассветом - Кристина Ботнари
- Асса! - Виктория Габриэлян