
Что скрывает кандидат?
Секрет успешного бизнеса кроется в команде, которая ему служит. Однако, найти идеальных сотрудников – задача далеко не простая. Как выбрать тех, кто действительно подойдет вашей компании? Тех, кто будет только приносить пользу и не исчезнет через короткое время? Ответ на этот вопрос можно найти уже на стадии собеседования.
Светлана Иванова, эксперт в области подбора персонала, разработала особые опросники, которые помогут определить, насколько кандидаты восприимчивы к неприемлемому поведению. Благодаря этим опросникам вы сможете непогрешимо определить склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность смены работы на скорую руку, дисциплинированность, способность работать сразу с несколькими задачами и многие другие важные аспекты.
Однако, чтобы привлечь настоящих профессионалов, важно создать привлекательный образ компании. Кроме опросников, мы предлагаем вам внедрить уникальные методики, разработанные нашей командой экспертов. Наши эксперты помогут вам составить привлекательное описание вакансии, проконсультируют по вопросам мотивации сотрудников и разрабатывают стратегии для привлечения талантливых специалистов. Благодаря этим дополнительным действиям вы сможете создать идеальную команду, которая будет развивать ваш бизнес и достигать новых высот.
Светлана Иванова, эксперт в области подбора персонала, разработала особые опросники, которые помогут определить, насколько кандидаты восприимчивы к неприемлемому поведению. Благодаря этим опросникам вы сможете непогрешимо определить склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность смены работы на скорую руку, дисциплинированность, способность работать сразу с несколькими задачами и многие другие важные аспекты.
Однако, чтобы привлечь настоящих профессионалов, важно создать привлекательный образ компании. Кроме опросников, мы предлагаем вам внедрить уникальные методики, разработанные нашей командой экспертов. Наши эксперты помогут вам составить привлекательное описание вакансии, проконсультируют по вопросам мотивации сотрудников и разрабатывают стратегии для привлечения талантливых специалистов. Благодаря этим дополнительным действиям вы сможете создать идеальную команду, которая будет развивать ваш бизнес и достигать новых высот.
Читать бесплатно онлайн Что скрывает кандидат? - Светлана Иванова
Вам может понравиться:
- Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство - Светлана Иванова
- Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем - Светлана Иванова
- Я слышу, что вы думаете на самом деле - Светлана Иванова
- Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат - Светлана Иванова
- Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов - Светлана Иванова
- Кандидат. Новичок. Сотрудник - Светлана Иванова
- Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж - Светлана Иванова
- Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников - Светлана Иванова
- Марионетки бизнеса - Марина Анатольевна Шарыпкина, Ю. Солуянова
- Делопроизводство. Подготовка служебных документов - Юрий Демин
- Социология труда - Александр Горшков
- Имидж и самопрезентация в бизнесе - А. Альтшуллер
- Оценка поведения - Кейт Кинан
- Организационное поведение: практикум - Ирина Анатольевна Игошина, Семен Давыдович Резник
- ДЭЛ. мистическая трагикомедия - Татьяна Танилина
- Километры пути. Сборник стихотворений - Евгений Казаков
- Закат Империи - Александр Горбач
- За гранью понимания - Наталия Щелконогова