Поиск и подбор персонала читать онлайн бесплатно - страница 4

Вы мечтаете о смене работы, но столкнулись с проблемой - не знаете, с чего начать? Отправляете резюме, но ответа так и не дождались? А может быть, во время собеседования вы так волновались, что забыли, как вас зовут? Если хотя бы один из этих вопросов вызвал у вас подтверждающую реакцию, то эта книга создана специально для вас!

Я сам являюсь автором этой уникальной книги, и в течение многих лет я занимался подбором персонала. В ней я раскрою перед вами все секреты и тонкости этой профессии, а также предоставлю вам ценные рекомендации по всем этапам поиска работы.

В книге вы найдете подробные советы о том, как преодолеть свои страхи, а также научитесь составлять привлекательное резюме, которое не оставит равнодушными работодателей. Вы научитесь успешно проходить собеседования, узнаете о приемах и секретах, которые помогут вам заключить выгодный трудовой договор и получить работу мечты.

Не сомневайтесь в эффективности данного руководства, ведь я сам сталкивался с большим количеством с...

"Свой взгляд на HR: практическое пособие с алгоритмом действий и расшифровкой воронки подбора персонала. Раскрываем, как структурировать собственную работу и строить успешную карьеру в HR. Здесь теория, практика и кейсы по подбору персонала, аналитике и личной эффективности. Помимо этого, предоставляем скрипты, анкеты, тестовые задания и готовые решения для обратной связи с кандидатами. Наш проект - не просто книга, это идеальная альтернатива традиционным курсам повышения квалификации. Автор Катерина Трусова - эксперт со многолетним опытом во всех сферах HR, включая построение отделов с нуля, перезапуск команд, оптимизацию и автоматизацию системы подбора персонала и работы отделов в целом. Доверьтесь нашему уникальному опыту и достигните успеха в HR!"

Радостно представляем вашему вниманию вторую книгу из замечательной серии «HR вокруг нас». Мы глубоко погружаемся в мир разнообразных HR процессов, которые нас окружают и влияют на нашу работу. Но это еще не все! В этой книге вы найдете огромное количество полезной информации, специально подобранной для начинающих специалистов в сфере HR. Мы раскрываем все аспекты работы с персоналом, предлагая разные точки зрения и приемы, которые помогут вам стать настоящим профессионалом. Благодаря этой книге, вы сможете разнообразить свой подход к работе с персоналом и обрести новые навыки, необходимые для успешной карьеры в HR. Присоединяйтесь к нам в этом путешествии по захватывающему миру управления персоналом и откройте для себя новые горизонты.

С детских лет нам внушают умение управлять нашими эмоциями и чувствами, следовать социальным нормам и придерживаться правил - все это, чтобы стать успешными и независимыми людьми в будущем. Но искусство управления другими людьми, природными ресурсами, материальными благами и многими другими видами ресурсов - это уже опыт, который приобретается с годами. В этой потрясающей книге, помимо теоретической информации, автор щедро делится своим личным опытом и приводит реальные примеры применения этих ценных знаний на практике. Благодаря этому, читатель сможет овладеть всеми необходимыми инструментами для успеха и достижения своих целей в самых разных областях жизни.

Это уникальное пособие является данью тренингов по кадровому отбору в самых престижных школах Соединенных Штатов. Приглашенные американские преподаватели делают акцент на практическом опыте и предлагают множество полезных советов и приемов. Например, на сайте школы Рида из Чикаго размещены рекомендации, применимые как для полицейских, так и для журналистов, педагогов и специалистов по персоналу. Несмотря на то, что ситуации и контексты разные, общие принципы и структура остаются неизменными. Использование этого пособия поможет развить навыки интернет-поиска с помощью OSINT. Также в нем раскрываются схемы манипуляции сознанием, используемые в рекламе и вирусных сообщениях известной зарубежной страны в рамках информационно-психологических операций. Более того, представлены базовые упражнения по ментализму, связанные с известным эстрадным жанром, а именно "чтение мыслей". Это пособие может стать не только отличным помощником для HR и SB специалистов, но и полезным и интересным материалом...

Книга "Магия подбора персонала: откройте секреты эффективного найма" - источник вдохновения и бесценных знаний для всех руководителей и HR-специалистов. Она предлагает уникальный взгляд на процесс подбора персонала, не только раскрывая каждый элемент системы, но и предоставляя четкие представления о кандидатах и их оценке при приеме на работу.

Эта книга не просто описывает этапы процесса подбора персонала, она переходит на новый уровень, предоставляя конкретные инструкции, примеры документов, кейсы и упражнения. Они помогут вам развить навыки эффективного найма и научатся применять их на практике.

Авторы этой книги - ведущие эксперты в области HR и процессов подбора персонала. Они не только делятся своими знаниями и опытом, но также вносят свои собственные идеи и подходы, основанные на практическом опыте.

"Магия подбора персонала" - не просто книга, это источник вдохновения и новые возможности. Она поможет вам преодолеть все трудности и преуспеть в подборе персонала. Это ваш надежны...

Эта книга, созданная Андреем и Вадимом Устюжаниными, экспертами в области кадрового подбора и управления персоналом, обещает помочь как соискателям работы, так и руководителям, HR-специалистам и кадровикам. Андрей Устюжанин является не только сертифицированным коучем, но и руководителем одного из ведущих кадровых агентств Москвы, что придает ему особую компетенцию в этой области. Вадим Устюжанин, имеющий более 15 лет опыта работы с вопросами HR и маркетинга, специализируется на различных аспектах межличностного взаимодействия.

Эта книга - не просто теоретическое пособие, но и практическое руководство, которое объединяет множество практикующих специалистов, личный опыт авторов и знания из академической сферы. Она освещает все ключевые аспекты, связанные с процессом приема на работу, а также раскрывает многие аспекты межличностного взаимодействия, которые необходимы в практической деятельности.

Подводя итог, стоит отметить, что эта уникальная книга предлагает не только стратегии и такт...

В нашей бесценной книге вы найдете множество эффективных методов, которые помогут HR-специалисту справиться с вызовами, связанными с ограниченными финансовыми ресурсами при поиске квалифицированного персонала. Наши практические инструменты гарантированно позволят улучшить эффективность вашей работы и достичь новых высот в профессиональном развитии. Эта книга будет ценным источником информации не только для новичков, но и для опытных специалистов, которые пока не имеют достаточного опыта в управлении кризисными ситуациями. Наши редакторы выделяют эту книгу как полезное практическое руководство от искусного профессионала, предлагая вам эксклюзивный доступ к максимально полезным инструментам без лишней информации.

Данная книга является уникальным и практическим руководством для ректуреров и руководителей компаний. Она основана на многолетнем опыте автора и не содержит классических академических определений и понятий. Книга представляет собой ценный сборник примеров вопросов, задаваемых на собеседованиях, а также эффективных тестов, не требующих специальных знаний в психологии.

Также в книге содержится много дополнительной информации от автора, которая поможет начинающим и опытным ректурерам преодолевать процедуру собеседования и достигать желаемых результатов в переговорах. Книга будет полезна и руководителям различного уровня и собственникам компаний, желающим улучшить свои навыки в рекрутменте.

Здесь представленный материал уникален и невозможно найти его в других книгах или учебных пособиях. Автор собрал и структурировал огромное количество полезной информации, которая обязательно поможет вам стать более эффективным и успешным в сфере рекрутмента. Темы, затронутые в книге, охватывают все ас...

Уникальный самоучитель для новичков в сфере рекрутинга. В этой удивительной книге вы найдете подробные сведения о профессии рекрутера и важных навыках, необходимых для ее успешного освоения. Мы раскроем суть работы рекрутера и специалиста по подбору персонала, а также предоставим конкретные рекомендации по тому, что нужно знать и уметь, чтобы начать зарабатывать, занимаясь поиском и отбором талантливых кандидатов.

Наш уникальный подход к обучению включает самые актуальные требования к компетенциям, которые помогут вам выделиться на фоне других рекрутеров. Мы предлагаем подробные инструкции, используя практические примеры и реальные кейсы, чтобы помочь вам разобраться во всех аспектах процесса подбора персонала.

Дополнительно, мы расширяем границы этого самоучителя, предоставляя вам актуальные сведения о последних тенденциях в области рекрутинга, включая информацию о новейших технологических инструментах и подходах, которые помогут вам эффективно находить и привлекать лучших кандидато...

Руководство по успешному прохождению собеседования и трудоустройству в компанию. Книга предлагает подробные инструкции по оформлению всех необходимых документов для успешного приёма на работу. Это незаменимый гид для всех, кто столкнулся с кадровыми вопросами. Составлено на основе опыта и рекомендаций Государственной Инспекции труда (ГИТ) с добавлением советов и рекомендаций от опытных кадровиков. Откройте для себя новые методы и стратегии, чтобы успешно пройти приём на работу в нашу компанию. Обратная связь от кадрового отдела и успешных работников добавлена, чтобы помочь вам стать лучшим кандидатом на наши вакансии. Достигните успеха в поиске работы с этим уникальным руководством!

Уникальное учебное пособие, разработанное с учетом передовых традиций в области образования. Авторы стремились создать материал, который был бы логичным, систематизированным и содержательным, с целью максимальной облегченности процесса обучения студентов. Дополнительно в пособии представлены схемы и определения, являющиеся кратким теоретическим обобщением материала по менеджменту, а также содержащие практические характеристики этой дисциплины. Пособие имеет огромное значение как при подготовке к экзаменам, так и при первом знакомстве с данным курсом. Оно рекомендуется для использования студентами высших учебных заведений, аспирантами, преподавателями и специалистами-практиками. Это незаменимый источник информации для всех, кто интересуется вопросами управления.

Волшебные идеи маркетинга, что меня вдохновляют и мотивируют, будут описаны в данном материале. Я поделюсь с вами интересными историями международных и отечественных компаний, которые способны подарить вам энергию и силу для занятий маркетингом. Вас ждут незабываемые приключения в мире маркетинга высшего уровня. Уверен, что эти истории никого не оставят равнодушными, а наоборот, запомнятся надолго и станут источником энергии и страсти. Откройте для себя новые грани маркетинга, вдохновляйтесь, анализируйте и применяйте уникальные идеи для достижения своих целей. Они превратят вашу работу в захватывающее путешествие!

Хотите улучшить эффективность работы вашей организации и избежать ошибок при найме сотрудников? Тогда эта книга идеально подходит для вас! Она предлагает полезные рекомендации и ответы на множество вопросов, связанных с управлением любого бизнеса или организации. Данное издание рекомендуется руководителям компаний, менеджерам, студентам и всем заинтересованным лицам, желающим повысить свои навыки и достичь успеха. В ней также содержится дополнительная информация, предоставленная экспертом в области управления и опытным практиком, что делает книгу уникальной и неповторимой для поисковых систем.

Комплексное руководство для профессионалов в сфере управления персоналом, а также для всех, кому интересна психология и мотивация человека. Нужно найти и привлечь лучших сотрудников? Поиск, отбор, адаптация - все это включено в эту уникальную книгу. Больше чем просто инструкции, она предлагает широкий спектр советов и рекомендаций по различным методам оценки личности, включая нестандартные подходы, такие как графология, физиогномика и астрология. Это незаменимый инструмент для успешного управления персоналом и понимания окружающих вас людей. Расширьте свой кругозор и достигните новых высот в профессиональной сфере с помощью этой книги!

Мы, трое крашеных шутников, надели на себя плащи героев и отказались быть пешками в книге ненормальных. Преступники с большой буквы, стремящиеся к мировой известности. Мы, воплощающие дух Остапа Бендера, проводим нашу волшебную симфонию мошенничества, подстерегая нервных курящих у стенки. Мы решили прожить наши дни как светлые вундеркинды, восхищая не только самих себя, но и окружающих. Мы – создатели волшебства в мире афер.

Данное саммари представляет собой краткую версию знаменитой книги «Окружи себя лучшими» Клаудио Фернандеса-Араоса, где автор делится ключевыми мыслями, идеями, кейсами и примерами. Одним из самых впечатляющих примеров, представленных в книге, является разработка операционной системы OSX компанией Apple. За всего два года 600 выдающихся инженеров смогли создать новаторскую операционную систему, в то время как для создания Windows Vista, которая, к слову, оказалась неудачной, компании Microsoft потребовалось задействовать 10 тысяч инженеров и потратить пять лет.

Но почему тратить время и ресурсы на поиск звезд, если вы всё еще верите в миф о том, что команда, состоящая только из талантливых людей, обречена на провал? На самом деле, лучшие из лучших становятся еще лучше и эффективнее, когда они работают сообща. Главный секрет заключается в умении найти самых подходящих сотрудников и удержать их на протяжении многих лет, создавая сбалансированную, слаженную, устойчивую, энергичную, открыт...

Современный рынок труда - это настоящий мир возможностей для кандидатов. Ведь выбрать именно вашу компанию среди тысяч вакансий и остаться в ней надолго - это настоящий вызов. Но есть способ выделиться и привлечь лучших специалистов - нужно "продавать" себя и свою компанию. Как это сделать? За ответом на этот вопрос обращаемся к Артему Фатхуллину - управляющему директору HR-бренда и внутренних коммуникаций Сбера.

Артем Фатхуллин не просто теоретик, его работы получили признание на международном уровне. Ведь именно благодаря его управлению HR-бренда, Сбер стал лидером среди российских компаний в рейтинге лучших работодателей мира по версии Forbes Global. Этот заслуженный успех не пришел к нему случайно, ведь за своими плечами у Артема более 17-летний опыт в маркетинге и HR, а также успешный перезапуск медиа про науку и высокие технологии и управление креативным агентством Brainstore. Кстати, он также активно занимался маркетингом IT-столицы России - Иннополиса.

Так что, если вы хотите...

Книга "Ассистент: от пассивного исполнителя к партнеру" рассказывает о роли ассистента в предпринимательстве и управлении командой. Автор подчеркивает важность правильного позиционирования ассистента, особенно для начинающего предпринимателя или руководителя с недостаточным опытом. В первой главе "Пассивный исполнитель" описывается типичное поведение и проблемы неопытных и мало мотивированных ассистентов, которые ждут четких инструкций и не проявляют инициативы или желания учиться. Книга обращает внимание на то, что такие ассистенты могут быть больше причиной проблем, чем пользы, и рассматривает пути превращения ассистента в активного партнера.

Как привлечь на свою сторону ассистента? Вопрос, который по-настоящему затрудняет многих предпринимателей, особенно тех, кто только начинает свой бизнес. Мы готовы поделиться с вами полезными советами и примерами успешных практик в данной мини-книге, которая является частью серии "Ассистент". Но прежде, чем мы начнем, давайте поговорим о важности мотивации для молодых предпринимателей и стартаперов. По мере развития вашего бизнеса, вы также найдете ценные советы для крупных бизнесменов. Ведь каждый успех начинается с верной поддержки ассистента, поэтому давайте обсудим эту тему подробнее!