Данная книга является уникальным и практическим руководством для ректуреров и руководителей компаний. Она основана на многолетнем опыте автора и не содержит классических академических определений и понятий. Книга представляет собой ценный сборник примеров вопросов, задаваемых на собеседованиях, а также эффективных тестов, не требующих специальных знаний в психологии.
Также в книге содержится много дополнительной информации от автора, которая поможет начинающим и опытным ректурерам преодолевать процедуру собеседования и достигать желаемых результатов в переговорах. Книга будет полезна и руководителям различного уровня и собственникам компаний, желающим улучшить свои навыки в рекрутменте.
Здесь представленный материал уникален и невозможно найти его в других книгах или учебных пособиях. Автор собрал и структурировал огромное количество полезной информации, которая обязательно поможет вам стать более эффективным и успешным в сфере рекрутмента. Темы, затронутые в книге, охватывают все ас...
Также в книге содержится много дополнительной информации от автора, которая поможет начинающим и опытным ректурерам преодолевать процедуру собеседования и достигать желаемых результатов в переговорах. Книга будет полезна и руководителям различного уровня и собственникам компаний, желающим улучшить свои навыки в рекрутменте.
Здесь представленный материал уникален и невозможно найти его в других книгах или учебных пособиях. Автор собрал и структурировал огромное количество полезной информации, которая обязательно поможет вам стать более эффективным и успешным в сфере рекрутмента. Темы, затронутые в книге, охватывают все ас...
45 страниц