Современный рынок труда - это настоящий мир возможностей для кандидатов. Ведь выбрать именно вашу компанию среди тысяч вакансий и остаться в ней надолго - это настоящий вызов. Но есть способ выделиться и привлечь лучших специалистов - нужно "продавать" себя и свою компанию. Как это сделать? За ответом на этот вопрос обращаемся к Артему Фатхуллину - управляющему директору HR-бренда и внутренних коммуникаций Сбера.
Артем Фатхуллин не просто теоретик, его работы получили признание на международном уровне. Ведь именно благодаря его управлению HR-бренда, Сбер стал лидером среди российских компаний в рейтинге лучших работодателей мира по версии Forbes Global. Этот заслуженный успех не пришел к нему случайно, ведь за своими плечами у Артема более 17-летний опыт в маркетинге и HR, а также успешный перезапуск медиа про науку и высокие технологии и управление креативным агентством Brainstore. Кстати, он также активно занимался маркетингом IT-столицы России - Иннополиса.
Так что, если вы хотите...
Артем Фатхуллин не просто теоретик, его работы получили признание на международном уровне. Ведь именно благодаря его управлению HR-бренда, Сбер стал лидером среди российских компаний в рейтинге лучших работодателей мира по версии Forbes Global. Этот заслуженный успех не пришел к нему случайно, ведь за своими плечами у Артема более 17-летний опыт в маркетинге и HR, а также успешный перезапуск медиа про науку и высокие технологии и управление креативным агентством Brainstore. Кстати, он также активно занимался маркетингом IT-столицы России - Иннополиса.
Так что, если вы хотите...
40 страниц