Менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 78

В моей книге я раскрываю множество уникальных и эффективных способов, с помощью которых любой человек, работающий из уюта своего дома, сможет не только справиться с управлением временем и оставаться фокусированным на работе, но также достичь гармонии в своей личной жизни.

Обязательным шагом после прочтения этой информации станет применение описанных в книге советов и рекомендаций. Даже если вы не решитесь на полное внедрение всех предложенных идей, выберите хотя бы одну. Одно действие, которое вы сделаете уже сегодня, чтобы более успешно управлять своим рабочим временем при работе из дома, принесет вам немедленные положительные результаты.

Пожелания успеха и счастья в вашей работе из дома сопровождают вас на протяжении всего процесса освоения новых навыков.

Эта книга является инновационным руководством по преодолению традиционных проблем, таких как финансовые кризисы, международный терроризм, миграция и изменение климата. Ее главное предположение заключается в том, что люди, решая проблемы, зачастую подвержены погрешностям мышления, склоняются к выбору видных и очевидных аспектов, не обращая внимания на менее заметные и скрытые моменты. В процессе анализа нескольких сложных ситуаций автор предлагает собственный "ключ", который поможет найти решения для глобальных проблем. Он не приносит готовых решений, но делится ценным когнитивным инструментом, который поможет по-новому взглянуть на сложные проблемы нашего времени и, возможно, найти пути их разрешения.

При написании этой книги автор учитывал не только актуальность проблем, с которыми мы сталкиваемся сегодня, но также добавил свои собственные рассуждения и идеи. Он предоставляет читателю уникальный взгляд на мировые проблемы и показывает, что иногда неожиданные, нестандартные подходы мо...

В моей книге я подробно рассматриваю теоретические аспекты основных понятий, а также предоставляю уникальный контент, касающийся сущности и содержания внутреннего контроля. Особое внимание уделяется созданию, оценке и развитию систем внутреннего контроля в общих центрах обслуживания, учитывая специфику их деятельности.

Мои исследования и изложение материала заинтересуют как специалистов в области внутреннего контроля, внутренних и внешних аудиторов, бухгалтеров-экспертов, так и преподавателей экономических вузов, аспирантов и студентов. Моя книга также будет полезна всем, кто интересуется проблемами организации и методического обеспечения внутреннего контроля в российской практике.

Я добавил свои личные исследования и уникальную информацию, чтобы обеспечить уникальность контента и интерес для поисковых систем.

Это уникальный и полноценный путеводитель, который поможет вам освоить методику АВС-анализа. В этой книге вы найдете подробный алгоритм проведения АВС-анализа со всеми этапами и детальными пошаговыми инструкциями. На страницах также много информации о том, как интерпретировать и визуализировать результаты проведенного анализа. Это позволит вам принимать обоснованные управленческие решения на основе полученных данных.

Но эта книга не только для специалистов в области менеджмента, маркетинга и продаж. Ее содержание будет полезным и для студентов, изучающих экономические специальности. Она поможет им глубже понять и применить полученные знания на практике.

Кроме того, в этой книге вас ждет дополнительная информация, которую нельзя найти ни в одном другом издании. Факты, примеры и советы, которые помогут вам лучше усвоить материал и применить его в реальной ситуации. Вы узнаете о новейших трендах и подходах в АВС-анализе, что добавит ценности вашему опыту и знаниям.

Не упустите возможно...

Мартин Линдстром, известный эксперт в области управления и маркетинга, рассказывает нам увлекательные истории из своего богатого опыта работы со множеством крупных компаний, включая Disney и Microsoft. В ходе своей карьеры Линдстром столкнулся с необъяснимым и нелогичным управлением, которое негативно сказывалось на деятельности фирм. В своей новой книге он собрал смешные и порой абсурдные примеры того, как неактуальные инструкции заменяют здравый смысл внутри компаний.

Однако, Линдстром не только описывает проблемы, но и показывает пути и решения для их преодоления. Он демонстрирует, как некоторые компании смогли одержать победу над бюрократическими процедурами, создавая специальные "департаменты здравого смысла", которые находили и устраняли утечки здравого смысла в организации.

Эта книга предназначена для всех, кто стремится сделать жизнь своей компании и ее клиентов проще и приятнее. Благодаря своему необычному подходу и уникальному опыту, Линдстром дает ценные советы и рекоменда...

Когда словосочетие "Американская мечта" прозвучит в моем уме, вижу человека, который стремится к успеху и достижению своих целей. Этот человек преодолевает трудности и преграды, чтобы воплотить свои мечты в жизнь.
В основе книги "Возможно всё" лежит история Рузанны Тиховой, автора, который никогда не думал о том, чтобы построить успешный бизнес или приобрести недвижимость в своем родном городе. Однако, несмотря на отсутствие знания английского языка и отсутствие желания переехать в другую страну, Рузанна смогла реализовать американскую мечту в своей жизни.
Книга рассказывает о ее пути и преодолении языковых и других преград на этом пути. Мне было очень интересно читать эту яркую и вдохновляющую историю. Она доказывает, что все возможно, если верить в себя и идти за своей мечтой. Рузанна Тихова стала живым примером того, как можно достичь успеха, несмотря на сложности и преграды.

"Программа тренировки для современных руководителей от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, которая специализируется на развитии навыков эффективного взаимодействия.
Вы чувствуете, что огромное количество ответственности на вас создает давление и превращает вашу жизнь в непрекращающийся стресс? Ваша работа над выполнением операционных задач не позволяет вам сконцентрироваться на стратегических аспектах? Использование старых управленческих принципов уже не приносит желаемых результатов?
Мы предлагаем вам уникальную возможность овладеть знаниями и умениями, которые помогут вам:[ul]избежать распространенных ошибок при принятии бизнес-решений;справиться с личными кризисами при помощи самокоучинга;успешно провести свою команду через период изменений и повысить эффективность каждого сотрудника.[/ul]В нашем специальном издательском макете, который доступен в формате PDF A4, вы найдете дополнительную информацию о содержании книги и ее авторах."

Как оперативно изменить себя и своё дело, чтобы преуспеть в новой реальности? Как выйти из рамок режима управления без навреда работоспособности вашего бизнеса? Как успешно запустить проект за пределами своей страны? Представители деловой элиты, предприниматели и топ-менеджеры, являющиеся членами престижного предпринимательского клуба "Атланты", приносят ответы на наиболее актуальные вопросы и делятся своими уникальными стратегиями, а также практическими средствами достижения поставленных целей. Эти методы помогли им в прошлом, и, без сомнения, смогут помочь и вам. В наличии имеется издательский макет этой книги в формате PDF размера A4. В ней содержатся полезные советы и наставления, представленные в уникальном и привлекательном стиле, чтобы обеспечить ваш успех. Ознакомившись с данным материалом, вы сможете превратить свои предприятия в процветающие и конкурентоспособные бизнесы, готовые к броскому взгляду в будущее.

В этой оригинальной книге вас ждут необычайные интервью с самыми знаменитыми и успешными личностями нашего времени. Автор не только деликатно раскрывает их секреты успеха, но и делится своими собственными комментариями и выводами. Среди героев этой книги вы найдете Джефа Безоса, опа Миджикера, капитана Подковкина и еще множество замечательных людей, которые сумели достичь великолепных результатов в своей области деятельности. Они с удивительной откровенностью рассказывают о своих жизненных целях, принципах, которыми руководствуются, и секретах принятия решений. Вас ждут захватывающие истории успешных лидеров, которые помогут вам обрести собственный путь к успеху и лидерству. И самое удивительное, эта книга впервые публикуется на русском языке, предлагая свежий и эксклюзивный взгляд на выдающихся людей нашего времени.

Современные супермаркеты предлагают нам не только продукты, но и неповторимые ощущения. Когда мы входим в магазин, полки, полные товаров, создают ощущение стабильности и комфорта. Наличие новых технологий усиливает наше чувство прогресса и приобщает нас к самым актуальным трендам. Компания X5 Retail Group, являющаяся одним из ключевых игроков на российском рынке ретейла, тесно связана с историей страны и ее граждан. Книга "Цивилизация Х5", созданная вместе с лабораторией "Однажды", исследует роль отечественных супермаркетов в процессе трансформации России и нашего общества. Эта книга - настоящий детектив, который позволит вам узнать, как мы изменились, пройдя путь от советского гастронома до инновационного супермаркета. После прочтения каждого разворота вы больше никогда не посещаете магазин только за продуктами – вы знаете, что это место, где воплощена целая цивилизация с возможностями и комфортом для каждого. Теперь вы можете узнать обо всех этих удивительных открытиях, не только о п...

Наша жизнь, наполненная непрерывными тревогами и проблемами, давно ушла в гонку, не оставляя нам возможности насладиться моментом и осмотреться вокруг. В пыльной мирской суете мы редко отвлекаемся на мысль о том, что есть альтернативный образ жизни, который может отличаться от нашего существующего.

Именно в этой светлой идеи заключена книга "Отель Ко-Панган" от Виталия Водолазова. Пару слов об этом героическом переезде из городского хаоса в приют на берегу Ко-Пангана сделают вас мечтателем. Это было непростое решение, но, безусловно, существует только для того, чтобы оно стоило этого.

"Отель Ко-Панган" - не просто передача историй, это приглашение попробовать другую, более гармоничную жизнь. Знакомство с текстами, собранными в этой книге, познакомит вас с искренностью и энергией, которыми дышат ее персонажи. Станьте частью этого нетривиального семейного круга, сформированного и энтузиазмом Виталием несколько лет назад.

"Отель Ко-Панган" - это прекрасное доказательство того, что в...

Наш быстро изменяющийся мир сталкивается с различными вызовами, начиная от пандемии COVID-19 и экономических кризисов, заканчивая социальными конфликтами. В таких условиях становится все важнее голоса, призывающие бизнес быть социально ответственным и активно участвовать в жизни общества. Этому вопросу уделяет особое внимание уважаемый эксперт в области менеджмента, Том Питерс, который считает, что истинные лидеры должны создавать и укреплять культуру доверия, личностного роста, инноваций и равенства.

В данной книге вы найдете 75 принципов, которые помогут вам стать эффективным и гуманным предпринимателем. Автор дает практические советы о том, как увеличить вовлеченность сотрудников в работу и способствовать их развитию, будь то небольшой кофейня или огромная корпорация. Кроме того, книга предлагает практические рекомендации и упражнения, которые помогут вам проанализировать свой текущий уровень развития и определить дальнейшие действия на пути к совершенству.

Необходимо помнить, ч...

Возникновение и развитие лидерства представляет собой уникальный феномен, который привлекает интерес психологов и профессиональных аналитиков. С давних времен специалисты изучают вопросы, связанные с психологическими и социологическими аспектами лидерства. В результате интенсивных исследований, проводимых на протяжении прошлого века, мы приобрели глубокое понимание межличностного общения и тех проблем, которые могут возникнуть внутри рабочей группы, мешая эффективности как отдельного лидера, так и всей команды в целом.

Важно отметить, что функционирование лидерства тесно связано с психологическими аспектами. Человек, обладающий лидерскими качествами, способен проявлять харизму, убедительность и мотивировать других к достижению общих целей. В то же время, психологические особенности каждого индивида внутри рабочей группы могут стать причиной возникновения проблем, которые негативно сказываются на работе коллектива. Например, различия во взглядах, непонимание или конфликты между сотрудн...

«Все, что я делаю, так или иначе связано с Единой целью Х10. Я давно понял, что в одиночку замысленное мной сделать невозможно, поэтому те, кто преследуют цели Х10, становятся моими учениками, партнерами и друзьями. У нас разные интересы, но единая цель, и потому мы действуем слаженно и точно, превосходя других без чрезмерных усилий.

Успех – это один из результатов процесса под названием жизнь. И я помогу тебе раскрыть секретный ингредиент, чтобы твой результат стал именно таким. Я хочу, чтобы ты примерил на себя, каково это – быть одним из тех, кто вместе со мной стремится к единой цели и владеет секретом, СЕКРЕТОМ X10!

СЕКРЕТ Х10 – это то, что дает всё. Это не просто сборник методик или набор инструкций. Это идея, пронизывающая нас глубоко и вдохновляющая на достижение великих высот. СЕКРЕТ Х10 предлагает уникальный подход к реализации целей, объединяя различные области жизни. Благодаря этому, ты сможешь обрести успех не только в работе, но и в личной жизни, в отношениях с людьми,...

"В сравнении с классическим бизнесом Amazon - это современный и эффективный перехватчик в небесном пространстве, борящийся с устаревшим бипланом", - замечает Брайан Дюмейн, журналист из известного издания Fortune. И действительно, старомодная розничная торговля уже проиграна, амазоновская империя расширяется на другие отрасли, такие как медицина, страхование и финансы. Даже Голливуд начинает содрогаться под давлением гиганта из Сиэтла. Корпорации технологического мира спешно усваивают стратегии Безономики - "смертельный коктейль, состоящий из одержимости клиентами, безумных инноваций и долгосрочного мышления, активированного мощным двигателем искусственного интеллекта". И вот, этим словосочетанием уже обозначаются все подобные стратегии. В чем же ваш секрет, господин Безос, самый богатый человек на земле? Какие последствия сопровождают массовый переход к вашей бизнес-модели? Сможет ли популярность "длинного хвоста" соперничать с агрессивной мощью Amazon? И что ждет общество в эпоху роб...

Новая книга Владимира Моженкова: искусство достижения целей и преодоление преград

Владимир Моженков – успешный автор, посвятивший свою новую книгу известной теме: как поставить цели и успешно справляться с препятствиями на пути к их достижению. Основываясь на своем практическом опыте, Владимир разработал инновационную систему, которая помогла ему достичь желаемых результатов во всех аспектах жизни. Следуя четким и универсальным принципам, описанным им в книге, каждый читатель сможет поставить свои собственные цели, достичь их и начать новую главу в своей жизни.

Необычайные идеи и практики, представленные в этой книге, делают ее неповторимой и дополняются уникальными взглядами Владимира Моженкова на тематику. Владимир делится своими успехами, провалами и принципами, которые позволили ему покорить вершины во всех сферах деятельности – от бизнеса до личной жизни.

Эта книга станет вашим верным путеводителем на пути к успеху и счастью. Она научит вас преодолевать преграды, справляться с...

Ирина Несивкина, психологический эксперт, академик Международной Академии менеджмента, директор Центра позитивных технологий Unity, и директор Научно-исследовательского центра "Социология медицины" в Финансовом университете при Правительстве РФ, - все это профили её работы. Но её страсть к исследованию развития личностного потенциала и росту уровня энергии и ресурсов руководителей привела к созданию новой книги в серии "Банк Мозга" - "Энергия и ресурсное состояние руководителя".
Данная книга основана на уникальной концепции, разработанной совместно с известным ученым в области социального антропогенеза, морфологии и физиологии мозга, Дорониным Александром Ивановичем. Концептуальная модель, представленная в книге, лежит в основе программы здоровьесбережения и является фундаментом для построения сценария своей жизни и деятельности.
Книга "Энергия и ресурсное состояние руководителя" - это не просто книга, это навигатор по самому эффективному жизненному пути. Это маршрутизатор, который по...

Как построить адаптивную маркетинговую стратегию? Как изменить учебную программу с помощью Agile? Как создать эффективную команду сотрудников? Все эти вопросы находят свое решение в новой книге Марины Михайленко, сертифицированного коуча ICF и преподавателя проекта Skillbox и Высшей школы менеджмента СПбГУ МБА «Лидеры изменений», МБА МГУУ.

В своей книге, основанной на российском опыте использования Agile, Марина Михайленко делится практическими рекомендациями о том, как создавать реалистичные планы и достигать результатов уже с первых месяцев.

Она представляет читателям кейсы успешного внедрения гибкого подхода в области маркетинга, науки и образования. Более того, она дает советы по созданию гибридных команд в новой посткарантинной эпохе, нахождению блестящих сотрудников, а также внедрению Agile в компании, не причиняя им вреда.

Помимо этого, в книге вы найдете ценные советы о том, как завоевать доверие потребителей. Марина Михайленко предлагает практические и проверенные стратег...

Ты уже почти готов стать уникальным предпринимателем, который достигнет своих миллионов. Взгляни на свое будущее с успехом и путеводителем на пути бизнеса. Но вот вопрос: с чего начать? Как выжать самый первый сок из своей идеи? Может быть, взять кредит и вложиться в свое дело? Или найдешь партнеров среди своих друзей, чтобы их знания и опыт помогли тебе? А, может быть, ты уже думал о том, чтобы купить готовую, "гарантированную франшизу"?

У автора этой книги были миллионные потери и множество уроков на долгом пути к успеху. Теперь он стал настоящим "бизнес-орлом" и знает, что ты должен избежать повторения его ошибок. Эта книга - необычная, практическая энциклопедия для начинающего предпринимателя, которая поможет тебе найти ответы на все вопросы, связанные с бизнесом. Но знай, что каждый предпринимательский путь уникален, и тебе придется пройти свою собственную дорогу к успеху. Эта книга станет твоим главным путеводителем, помогающим тебе избежать ошибок и показывающим, какими самыми...

В современном мире организации сталкиваются с необходимостью быть адаптивными, так как их успешность и долгосрочное развитие зависят от способности быстро приспосабливаться к изменениям во внешней среде. Организации, неспособные адаптироваться, рискуют оказаться на грани краха, в то время как компании, осуществляющие трансформации на организационном, стратегическом и культурном уровнях, обеспечивают стабильный рост.

Это книга, в которой автор исследует вопросы о том, каким должно быть управление в адаптивной организации и какие конкретные подходы должны быть реализованы для достижения высокой адаптивности. В своем исследовании автор опирается на теорию систем, теорию диссипативных структур, системную биологию и практики успешных компаний, которые уже достигли высокого уровня адаптивности.

Он формулирует и описывает 21 атрибут, которые играют важную роль в системе управления адаптивной организацией. Книга предлагает практические советы и рекомендации, основанные на успешных примерах,...