Менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 74

Эта книга - незаменимое руководство, основанное на методологии доктора Ицхака Адизеса. Его теория жизненных циклов организаций и принципы организационных изменений применялись компаниями по всему миру на протяжении многих десятилетий.

Так же, как и у людей, у организаций есть свои законы развития и определенные этапы жизненных циклов. Каждый из этих этапов сопровождается кризисами, которые организация должна преодолеть, чтобы продолжать свое развитие. Важно помнить, что если эти кризисы не будут преодолены, организация рискует столкнуться с упадком и даже умереть.

В данной книге доктор Адизес подробно объясняет причины изменений, помогает выделить нормальные проблемы организаций от аномальных и подсказывает, когда и каким образом провести необходимые вмешательства, чтобы всегда оставаться в состоянии постоянного роста и успеха.

Важно отметить, что данное издание уже переведено на 30 языков, что свидетельствует о всемирной значимости и востребованности методологии доктора Адизеса.

Опытный проджект-менеджер Сергей Филимонов в своей книге "Управление проектами: целенаправленные изменения и рекомендации" дает ценные советы о том, как успешно управлять проектами. Он подчеркивает важность выбора подходящей методологии работы в зависимости от характера проекта, его контекста и специфики организации.

Книга Филимонова строится на принципе комплексного подхода, где проект рассматривается вместе с изменениями, происходящими в организации. Автор приводит множество практических примеров и предлагает читателям эффективные стратегии действий в условиях ограничений и неопределенности.

Особое внимание уделено гибридной проектной методологии, которая позволяет адаптироваться к различным ситуациям и контекстам. С помощью этой методологии проектные менеджеры смогут принимать обоснованные решения и достигать поставленных целей.

Книга рекомендуется к прочтению профессионалам в области управления проектами, руководителям и проектным менеджерам, которые занимаются внедрением измене...

Книга "Разбор полетов конфликтов: истинные причины и методы преодоления" глубоко исследует множество аспектов, связанных с нашими конфликтными взаимодействиями с семьей, коллегами и друзьями. Книга предлагает подробные анализы и объяснения того, как наладить и поддерживать здоровые и гармоничные отношения со своим окружением.

В современном мире, где личные связи становятся все более хрупкими, все сложнее удерживать близкие отношения с людьми, а разногласия и противоречия кажутся несбыточными. Однако, если вглядеться глубже, обнаружится, что основополагающая причина всех этих конфликтов одна и та же.

В книге представлены две волнующие истории - история Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук своих двоюродных братьев. Они решают вместе справиться с обидами и помочь своим родителям и детям найти внутренний покой и примирение. Через эти истории, мы осознаем, что и мы способны найти выход из любых конфликтных ситуаций, которые лишают нас счастья...

Автор представляет уникальное исследование, основанное на анализе множества компаний и изучении личности управляющих в этих организациях. Благодаря собственному опыту в управлении и объективному подходу к изучению факторов, влияющих на жизнеспособность коммерческих организаций, автор делает выводы о ключевых причинах успеха или неудачи любой компании. Книга уделяет особое внимание синхронизации всех процессов с установками и характером руководителя, исходя из понимания, что структура организации является продолжением личности лидера. Внутри книги подробно описываются основные правила эффективного ведения дела и предлагаются рекомендации, как адаптировать эти правила к индивидуальным особенностям. В результате вы узнаете, как добиться прибыльности, роста и совершенствования компании, а также создать комфортные условия для самого лидера и команды. Новая книга станет ценным ресурсом для предпринимателей и менеджеров, которые стремятся к успеху и развитию своих организаций. Разнообразные и...

Благодаря этой уникальной книге, читатели получат неоценимую информацию о важных факторах, которые следует учитывать при сотрудничестве с партнерами из Вьетнама. Автор затрагивает тему построения эффективных деловых связей с этим потрясающим азиатским драконом, предоставляя необычайно ценные советы и рекомендации.

Однако, полезность этой книги не ограничивается только Вьетнамом. Она также предлагает уникальные и применимые навыки и стратегии для ведения бизнеса в других азиатских странах. Более того, анализируя эти страницы, читатель расширит свои знания и освободит свой потенциал, что приведет к достижению значительных успехов в мировом рынке.

Понимание и умение применять теоретические знания, полученные из этой книги, могут стать настоящим сокровищем для всех бизнесменов и предпринимателей, стремящихся к успешному развитию своего бизнеса и достижению сильных деловых отношений с партнерами из разных стран Азии.

Доверие – основной камень в фундаменте успешной компании. Понимая его ценность и хрупкость, профессоры Сандра Сачер и Шалин Гупта из Гарвардской школы бизнеса разработали инновационную модель доверия. Четыре ключевых элемента этой модели помогут полностью осознать суть доверия, его влияние на деятельность компании и позволят использовать эту концепцию на практике во всех аспектах – от ежедневных решений до стратегического планирования на долгосрочную перспективу. Руководители и предприниматели, стремящиеся стимулировать своих сотрудников и удерживать клиентов в своей компании на протяжении длительного времени, найдут данную книгу весьма полезной и информативной. Успейте стать лидером, надежность которого оценят как сотрудники, так и клиенты!

Harvard Business Review - это знаковый деловой журнал с богатой и долгой историей на рынке публикаций. В впечатляющем наборе материалов, собранных в новом томе серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей", вы найдете уникальные исследования о креативности. Как быстро обнаружить выдающиеся и нестандартные решения для самых сложных проблем? Что необходимо для раскрытия творческого потенциала в команде и создания условий, способствующих появлению новаторских идей? Какие важные принципы организации, пропагандирующей креативность, позволили Pixar стать несомненным лидером в области компьютерной анимации? Все эти вопросы и многие другие находят свое решение в фантастических статьях этого издания, которые помогут руководителям и сотрудникам развить свою креативность, заметить новые возможности в любых ситуациях и воплотить передовые идеи, приносящие огромную пользу всей организации. Книга предназначена в первую очередь для руководителей, владельцев компаний и HR-специалистов, которые стр...

Эффективность бизнеса зависит не только от действий владельцев и руководителей, но и от обычных сотрудников. Именно поэтому эта книга, которую вы держите в руках, предназначена не только для тех, кто стоит на вершине иерархической лестницы, но и для всех, кто является частью рабочей команды.

Авторы предлагают нам взглянуть на организацию как на треугольник, у которого все три стороны имеют равную важность: акционеры, руководители и сотрудники. Если все эти стороны работают в согласии и слаженно, результат будет положительным и компания сможет принести клиентам долгосрочную пользу. Но чтобы достичь этой гармонии, каждая сторона должна понимать и учитывать интересы других.

Кроме того, сама организация должна быть организованной и функционировать как система, которая каждый день удовлетворяет потребности акционеров, руководителей и сотрудников одновременно. Только в таком случае компания будет успешной и процветающей.

Не забывайте, что каждый - будь то владелец, руководитель или сотруд...

Вы хотите узнать, как создать наиболее эффективную техническую поддержку в России? Тогда эта книга идеально подходит для вас. Благодаря моему 22-летнему опыту работы в технической поддержке, я могу с уверенностью сказать, что мой опыт будет полезен и для вас. В этой книге я расскажу о моем опыте внедрения инновационных сервисов в одну систему под названием Хелпдеск. Важно использовать только одну систему. Важно, чтобы были установлены правила. Важно постоянно развиваться и совершенствоваться. В этой книге я коротко описываю, как построить наилучшую техническую поддержку. Я посвящаю эту книгу своей жене Стасе, чей вклад в мою профессиональную жизнь был безграничным.

Каждый руководитель стремится к постоянному развитию и способности вести свою команду. Все знают, что путь лидера полон трудностей, которые необходимо преодолеть, чтобы достичь новых высот. Екатерина Иртикеева, профессиональный руководитель с богатым опытом в управлении, представляет свою теорию о том, как стать органичным лидером, учитывая свои сильные и слабые стороны.

В ее книге вы найдете рекомендации по поиску и развитию собственного стиля управления, особенно в периоды вызовов и изменений. Вы узнаете, как укрепить свой авторитет и иметь возможность влиять на свое окружение как управленец. Более того, вы познакомитесь с принципами внутренней трансформации и развития логики мышления лидера. Вы также узнаете, почему органическое развитие лидера способствует изменениям как в команде, так и в компании в целом.

Кроме того, книга предлагает набор эффективных инструментов для построения развивающих отношений с коллегами, друзьями и членами семьи. А самое главное, она поможет вам разобр...

Этот текст – краткое изложение книги «Устойчивое инвестирование. Путь к новым горизонтам» Германа Бриля, Георга Келла и Андреаса Раша. Издание содержит ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. В наше время все больше осознаем, как быстро меняются наши представления о экономике, бизнесе, экологии и социальной сфере. Мы понимаем угрозу глобального потепления для планеты, но продолжаем вредить окружающей среде путем вырубки лесов и загрязнения воздуха, почвы и водоемов отходами своей деятельности. Мы знаем, что автоматизация приведет к безработице, но не создаем новые рабочие места. Однако мы можем построить благополучное будущее для наших потомков, если начнем следовать принципам устойчивого развития – защищая окружающую среду и заботясь о социальной сфере, а также управляя бизнесом транспарентно и экологически, инвестируя только в стабильные компании. Путь к этому описан в книге «Устойчивое инвестирование», в которой мировые эксперты подробно описывают, как это можно осуществить. При этом и...

Творческое саммари книги "Рост пирога. Как великие компании достигают целей и получают прибыль" Алекса Эдманса - уникальное руководство, описывающее ключевые мысли, идеи и кейсы, которые поразят как начинающих, так и опытных предпринимателей. В этой книге автор Алекс Эдманс раскрывает важный аспект успешного бизнеса, предлагая мысль о том, что бизнес должен быть и прибыльным, и этичным одновременно, и что эти два понятия не противоречат друг другу.

Статистика подтверждает, что компании, ориентированные на служение общественному благу и не ставящие прибыль на первое место, в конечном итоге достигают большего успеха. Но как им это удается? Что должны знать и делать руководители таких компаний, а что - сотрудники? В книге автор рассматривает эти вопросы и предлагает практические рекомендации, основанные на своем исследовании и опыте работы с великими компаниями.

"Рост пирога. Как великие компании достигают целей и получают прибыль" является не просто еще одной книгой о бизнесе. Она иссл...

В современном цифровом мире возможно зарабатывать больше, продавая меньше. Это говорит нам Крис Андерсон в своей книге "Длинный хвост. Эффективная модель бизнеса в интернете". Автор убежден, что развитие интернета привело к появлению рынков "длинного хвоста", где основные деньги зарабатываются не на самых популярных товарах.
В эру экономического изобилия продавцам уже не стоит беспокоиться о том, как много товаров поместится на полках и как покрыть издержки на производство и дистрибуцию. Благодаря бесконечным виртуальным полкам интернет-магазинов и минимальным издержкам, продавцы могут предлагать большой ассортимент товаров и удовлетворять спрос даже на уникальные и непопулярные предметы.
Основные идеи, кейсы и примеры, изложенные в книге Криса Андерсона, представлены в формате PDF A4 с сохранённым издательским дизайном. Данная книга поможет предпринимателям и бизнесменам разобраться в модели бизнеса "длинного хвоста" и применить ее в своем интернет-предприятии для достижения большего...

«Победа в правильной игре. Как разрушать, защищать и добиваться результатов в меняющемся мире» - уникальная книга, наполненная самыми ценными мыслями и идеями. Автор, Рон Аднер, исследует изменяющуюся природу конкурентной борьбы в современном мире. Раньше борьба была похожа на противостояние Давида и Голиафа в одной отрасли, но сегодня прямое противостояние только утомляет и не приносит желаемых результатов. Теперь ключевое значение имеет правильный выбор поля для битвы. В книге Аднер подробно рассказывает, как сэкономить свои силы и деньги, чтобы потратить их на участие в собственной игре. Не упустите возможность ознакомиться с этим ценным и уникальным материалом, который сохранен в формате PDF А4 с полным издательским дизайном.

Каждый бизнес-процесс проходит через четыре основных этапа: планирование, выполнение, контроль и внесение изменений. Цель контроля заключается в оценке соответствия запланированным результатам. Именно информация, полученная в результате контроля, является ключевой для принятия управленческих решений. Однако, для применения контроля в управлении организациями и людьми необходимо учесть множество нюансов.

Часто контроль рассматривается как микроскоп, с помощью которого выявляются проблемы и ошибки. Но чтобы понять, как эффективно использовать контроль, необходимо проникнуть в глубину информации. Она оказывается дискретной, противоречивой, академичной и поверхностной. Вопросы "что?", "как?" и "зачем?" могут остаться без ответа.

Однако, книга "Искусство контроля: Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела" предлагает уникальную инновационную методику, способную превратить ваш экспертный и управленческий потенциал в реальную способность эффективно контролировать бизне...

Вы являетесь руководителем компании, занимающейся продажей медицинского оборудования или оказанием аудиторских услуг? Тогда вам необходимо задуматься о цифровой трансформации вашего бизнеса, которая станет лишь вопросом времени. Однако просто внедрение программного обеспечения недостаточно для достижения успеха. Ключевым фактором является ваше умение создавать качественное программное обеспечение, особенно то, с которым непосредственно взаимодействуют ваши клиенты.

Однако, часто идеи и планы предпринимателей и менеджеров не совпадают с видением и пониманием разработчиков, что в итоге препятствует полной реализации потенциала программистов. Наша компания уверена, что важность согласованной работы руководства и разработчиков нельзя недооценивать. Наш главный босс, Джефф Лоусон, руководитель компании Twilio и опытный программист, понимает это лучше других. Он советует делиться с ИТ-специалистами проблемами, а не навязывать им свои решения, создавать атмосферу сотрудничества, а не стремит...

Современный мир населяется волнами перемен и кризисных ситуаций, которые несут огромное количество затруднений и неопределенности. Наша страна неоднократно сталкивалась с разными бедствиями, но то, что сейчас находится на горизонте, вызывает настоящий страх. Но что делать руководителям в таких условиях?

Максим Батырев, великолепный специалист в области управления, в своей новой книге с радостью поделится своим огромным опытом и научит компании справляться с любыми трудностями, устоять на ногах и даже извлечь выгоду из сложившихся обстоятельств.

Он приведет примеры компаний, которые успешно справлялись с кризисами в 90-х, 2008, 2014 и 2020 годах. Максим разделится секретами своего успеха, указав на основные пути развития и развеив страхи, которые нередко оказываются необоснованными.

Книга Максима Батырева станет незаменимым руководством для всех предпринимателей и менеджеров, которые стремятся преодолеть кризисные ситуации, оказаться на вершине и достичь успеха в сложных временах. Бе...

Эта книга уникальна, потому что она представляет собой не просто учебник, а доброе и легальное пособие, помогающее начинающему лидеру на сложном пути к успеху. В ней я старался изложить материал простым языком, не перегружая его научными терминами и цитатами из учебников. В основе книги лежит идея о том, как важно создать прочную команду для стабильной и эффективной работы вашего бизнеса или проекта, а также для достижения поставленных целей в кратчайшие сроки.

Я рассмотрел несколько примеров неудач в бизнесе, которые произошли исключительно из-за неправильного подхода к формированию и управлению командой. Также я привел множество успешных примеров из различных областей бизнеса и проектов, которые демонстрируют правильный подход к работе с людьми. Используя эти примеры, мы сможем вместе провести обсуждения о важности единства в коллективе и о различных подходах к формированию идеальной команды.

В процессе чтения этой книги каждый найдет что-то свое: полезные советы, которые можно при...

"Ваш ключ к успешному лидерству: обновленное издание со множеством практических заданий и полезных советов!"

Хороший лидер - это нечто большее, чем просто руководитель. Он является вдохновителем и направляющей силой для своей команды, способной сформировать единство и достичь общих целей. Если вы собираетесь стать лидером или уже занимаете руководящую должность и стремитесь улучшить свои навыки, эта книга именно то, что вам нужно!

В ней вы найдете ответы на такие важные вопросы, как: как получить авторитет и уважение? Как распознать и развить ваши индивидуальные лидерские качества? Как освоить основные лидерские функции, такие как планирование времени, распределение нагрузки, эффективное общение с коллегами и мотивация подчиненных? Как создать организацию, где растут настоящие лидеры?

Но это еще не все! В этом полностью обновленном издании вы найдете множество практических заданий, полезных шаблонов и советов, которые помогут вам развить свои лидерские навыки и стать настоящим профе...

Выход на маркетплейсы – главный шаг к успеху вашей компании. Однако, не стоит забывать, что работа через онлайн-площадки может иметь свои негативные последствия. Соглашаясь на сотрудничество с ними, вы предоставляете им полный контроль над вашим бизнесом, что может привести к его потере.

Однако, Вик Довнар предлагает альтернативный подход – ЭКСПЕРТНУЮ модель ведения бизнеса. Основной принцип этой модели заключается в том, что только вы лично взаимодействуете с клиентами, контролируете все аспекты своего бизнеса, от позиционирования до сбыта товаров. Это позволяет вам стать экспертом в своей нише и привлечь больше покупателей.

Применяя стратегии, описанные в этой книге, вы сможете запустить свой e-commerce-бизнес с минимальными вложениями, правильно подобрать товары, выбрать наиболее подходящий рынок, создать постоянный поток клиентов и выделиться среди конкурентов. Эта книга представлена в формате PDF A4 и содержит множество полезных советов и рекомендаций для успешного развития ваше...