Менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 74

Книга "Финансовые стратегии" рассказывает о том, как сделать свои деньги работать для вас. В книге представлены различные финансовые стратегии, которые помогут вам получить дополнительный доход, защитить свои накопления от инфляции или создать пассивный доход.

Одна из таких стратегий - это фиксы. Фиксы представляют собой пополняемые вклады с выгодными ставками, которые можно открыть сегодня и пополнять в будущем, когда у вас будут свободные денежные средства или когда ставки по вкладам упадут.

Автор объясняет, почему полезно открывать фиксы. В первую очередь, чтобы зафиксировать выгодную процентную ставку. Автор приводит пример, когда банк предлагает клиентам открыть вклад с процентной ставкой 20% годовых на 3 месяца, затем ставка падает до 13% годовых. Если бы у вас был фикс - вклад на 6 месяцев с возможностью пополнения, то вы могли бы переложить свои деньги на этот вклад и дальше получать проценты по ставке 17% годовых.

Кроме того, открытие фикса позволяет выгодно переложить с...

Книга Игоря Гайдукова – это уникальный трактат о менеджменте, насыщенный яркими и легкими описаниями. В ней автор не только раскрывает множество вопросов, связанных с управлением, но и предлагает свой философский взгляд на каждую из рассказанных историй. Эти истории пронизаны авторским жизненным опытом, отражающимся в каждом горьком и жизнеутверждающем уроке. Не только руководителям, но и широкому кругу читателей будет интересно изучить данное издание, чтобы получить новые знания и внести практическую пользу в свою жизнь. С этой книгой вы обязательно почувствуете вдохновение и станете более успешным в сфере менеджмента!

Приветствую, уважаемый начинающий предприниматель! Погрузись в захватывающий мир успешного бизнеса с помощью этой уникальной книги. Здесь ты найдешь пошаговое руководство по созданию и развитию инновационного стартапа, чтобы осуществить мечту о прибыльном бизнесе.

На сегодняшний день в России строится более 80 миллионов квадратных метров жилья. Однако 98% застройщиков нарушают строительные нормы, что приводит к некачественному жилью. Ты можешь начать свой бизнес, который поможет улучшить рынок жилья путем взыскания штрафов с застройщиков за строительные недостатки в интересах своих клиентов. Необходимость в юридических навыках отпадает - в книге содержатся все необходимые материалы для успешной работы. Тебе остается лишь воплотить полученные знания в жизнь и начать помогать дольщикам. Желаю тебе успехов в этом начинании!

Но это еще не все! Каждая проданная книга приносит 30% дохода, который будет направлен на помощь детям-сиротам, инвалидам и лицам, нуждающимся в лечении. Таким обра...

Саммари – сокращенная версия книги «Анти-Титаник: как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для СЕО» Ярослава Глазунова является ценным и полезным ресурсом для тех, кто ищет способы успешно противостоять кризисным ситуациям. Автор уверен, что кризис – это не только негатив, но и возможность для прорыва. В книге представлены масса интересных идей, кейсов и примеров, демонстрирующих почему одним людям и компаниям удается покорить новые вершины во время кризиса, а другие оказываются на дне. Ярослав Глазунов, опираясь на свой многолетний опыт консультанта СЕО крупнейших корпораций, проводит детальный анализ всех факторов, влияющих на успех в кризисное время. Книга доступна в формате PDF A4, с сохранением оригинального издательского макета. Для тех, кто хочет узнать больше о том, как выиграть там, где другие тонут, «Анти-Титаник» станет незаменимым источником вдохновения и знаний.

Это краткое изложение книги "Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами" Джамшида Гараедаги. Здесь представлены основные мысли, идеи, кейсы и примеры, наиболее ценные для читателя.

Современный мир изобилует сложностями и запутанностью, и искать в нем правильный путь может быть непросто. Джамшид Гараедаги предлагает уникальную концепцию, которая поможет нам разобраться в сложности. Он представляет бизнес как систему со своей структурой и функциями, и рассказывает, как определить моменты, когда эта система работает наилучшим образом. В своей книге автор делится своими методами, которые он успешно применял на практике в течение десятков лет.

Эта книга будет полезна лидерам любой отрасли и масштаба, от генеральных директоров крупных компаний до деканов университетов. В ней содержится ценная информация, которая поможет им наладить эффективную работу своих организаций и достичь успеха в сложном бизнес-мире.

Формат книги - PDF A4, в котором сохранен оригинальный дизайн...

Быть руководителем - это не только сложно, но и требует непрерывной работы над развитием эмоциональных и интеллектуальных навыков. Руководители должны быть готовыми отвечать на любые вопросы и принимать решения в любой ситуации. Иногда приходится действовать на ходу, что требует способности быстро принимать решения. Управление - это столкновение с препятствиями и достижение успеха, это реальный опыт, испытания, страхи и неуверенность, которые отразятся на принимаемых решениях. Однако, не все руководители являются прирожденными лидерами. Редко кто получает должные знания и навыки еще с детства, чтобы преодолеть свои сомнения и лидировать в сложных ситуациях. Но стать таким лидером возможно. Скотт Джеффри Миллер, исполнительный вице-президент компании FranklinCovey по развитию интеллектуального лидерства, предлагает тридцать советов-вызовов, основанных на принципах и практиках самых успешных лидеров. В его работе вы найдете знания, опыт и практические советы, накопленные за более чем сор...

Автор данной книги является успешным менеджером и основателем своего собственного бизнеса. Его главная цель - создать уникальное и полезное руководство для управления, основанное на неформальных должностных инструкциях. В отличие от большинства учебников, которые обычно описывают управленческий цикл, состоящий из нескольких блоков, автор, опираясь на свой многолетний опыт, разбивает работу руководителя на 18 конкретных управленческих функций. Он тесно связывает эти функции между собой, создавая жесткую последовательность, которую он называет "управленческой восьмеркой".

В книге автор подробно раскрывает ту сторону работы управленца, которая обычно остается незамеченной в учебных пособиях. Он рассказывает о том, как бороться с текучкой кадров, о тех случайностях и событиях, которые мешают эффективному управлению, и о том, как руководитель тратит много времени на их решение. Именно эти преграды зачастую мешают человеку продвигаться и развиваться в управленческой сфере.

Благодаря уникал...

Журнал Harvard Business Review – мировой лидер в сфере деловой литературы, обладающий богатой историей и восхитительным наследием. В новой книге из серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собрана самая ценная информация, направленная на увеличение стойкости и устойчивости сотрудников, руководителей и предприятий в целом.

В период серьезных экономических кризисов, игровые правила меняются с непредсказуемой скоростью, спорные вопросы пересматриваются, и бизнес оказывается под давление. В таких сложных условиях многие люди лишаются работы и оказываются перед финансовыми трудностями. Однако не все компании сдаются перед негативными обстоятельствами, есть те, которые переживают кризисы и сильнее всего возвышаются над ними. Путем изучения этой книги, читатель познает, как подготовиться руководителю к непредсказуемому будущему, минимизировать последствия рецессии, преодолеть дефляционную ситуацию в экономике и восстановить цепочку поставок после глобального кризиса, вызванного панд...

Книга "Сбалансированная система показателей эффективности организации: новый подход к стратегическому управлению" авторства Роберта Каплана и Дейвида Нортона, стала незаменимым источником знаний для менеджеров предприятий в эпоху информационных технологий. ССП, созданная этими авторами, превзошла обычные оценочные системы и предложила инновационный подход к управлению компаниями любого уровня и сложности, работающими в различных отраслях бизнеса. Основанная на причинно-следственных связях между стратегическими целями и показателями результативности, она включает финансовые, клиентские, внутренние бизнес-процессы и обучение и развитие персонала как составные элементы. Книга также подчеркивает важность использования этих показателей для согласования целей всех сотрудников, бизнес-подразделений и предприятия в целом, а также для выявления новых процессов и инициатив, направленных на удовлетворение клиентов и акционеров. Особое внимание авторы уделяют созданию обратной связи, которая являе...

Вы, наверное, слышали выражение "Разложить всё по полочкам"? Сегодня мы познакомимся с удивительным миром профессии финансового директора, рассматривая ее глазами Владимира Марахтанова. В России эта специальность долгое время была своеобразным "мостиком" между экономистами и бухгалтерами. Однако даже руководители крупных компаний не всегда осознают важность работы финдиректора. Именно поэтому «Финдиректор. Реконструкция» - это такое уникальное издание по этой редкой теме. Автор полностью опирается на свой собственный жизненный опыт, отличающийся от западных авторов, и факты из российской практики. Владимир Марахтанов представляет нам свои живые, проверенные временем методы, основанные на его работе в области бухгалтерии и финансово-бюджетного контроля, а также на его опыте в качестве учредителя и финансового директора ведущих компаний.

Важно отметить, что автор настойчиво считает, что финансовый директор должен быть полноправным партнером руководителя предприятия. Любить цифры недост...

Тревата цепочек поставок и логистики стремительно увеличивается каждый год, и ежегодно потрачено огромное количество денежных средств на эту сферу. Это безусловно одна из самых быстро развивающихся отраслей бизнеса, в которой уровень зарплат растет вместе с ростом спроса. В связи с этим, наслаждайтесь этой уникальной и актуальной книгой, которая является надежным источником знаний и передового опыта в области цепочек поставок и логистики.

Данное простое руководство представляет вам современные тенденции, которые охватывают область управления цепочками поставок и логистики. Оно объясняет, почему эта область играет центральную роль в достижении успеха в бизнесе, и предоставляет наилучшие практики, которые вы можете применить немедленно в своей работе.

Как заметил Пол Майерсон, всемирно известный эксперт в данной сфере: "Управление запасами в бизнесе можно сравнить с ведением личной чековой книжки - в обоих случаях необходимо постоянно следить за остатками". Именно Пол Майерсон научит в...

Сегодняшний рынок требует от организаций постоянного конкурентного преимущества. И одним из ключевых факторов, обеспечивающих успешность, является внедрение клиентоориентированных практик. Основное внимание при этом должно быть уделено не только показателям и графикам, но и самому конечному продукту и его ценности для клиентов.

Мы часто видим, как компании попадают в ловушку разработки функций, которые отвечают графику, но не учитывают реальные потребности потребителей. Узнать, как создать эффективную систему управления продуктом, решить проблемы клиентов и достичь бизнес-целей поможет книга Мелиссы Перри.

Мелисса Перри, признанная в 2017 году лучшим специалистом по продукту по версии The Product Group, является генеральным директором Produx Labs. Она описывает, как создание правильной основы для управления продуктом может принести реальную выгоду компаниям и клиентам. Благодаря пониманию структуры компании, вы сможете развить продуктовую культуру, которая будет приносить пользу бизн...

Сегодня мир меняется настолько быстро, что мы едва успеваем следить за этими изменениями. Если раньше, чтобы добиться успеха, достаточно было быть упорным и обладать знаниями, то сейчас, чтобы жить интересной, счастливой и успешной жизнью, необходимо мыслить системно и гибко адаптироваться к новым реалиям. Церен Церенов - опытный специалист в области системного менеджмента, который также занимается формированием законодательства, вопросами информатизации и созданием электронного правительства, проблемами транспорта и дорожного хозяйства и многими другими областями. Каждый раз, когда он берется за новые задачи, он начинает все с нуля, используя свои уникальные методики, и всегда добивается успеха.

Если вы стремитесь разобраться в своих желаниях, определить направление развития в различных сферах жизни и найти подходящие методы обучения, которые помогут вам достичь поставленных целей, то эта книга станет для вас полезным практическим курсом. В ней в удобном формате PDF A4 сохранен издат...

Евгений Котов – признанный эксперт в области практического лидерства и мотивации команд, который смог добиться сверхрезультатов в бизнесе и карьере, сохраняя при этом баланс в личной жизни. Его уникальный опыт трехкратного участия в чемпионате по триатлону IronMan, где он последовательно преодолел дистанции в плавании, велосипедной гонке и марафоне, позволяет Евгению доказывать, что эффективность и успех – это результат гармонии внутри нас.

В своей книге, доступной в формате PDF A4, Евгений Котов предлагает уникальную технологию лидерства и развития необходимых качеств через спортивные ресурсы. Он утверждает, что истинный лидер должен обладать внутренней гармонией и цельностью, чтобы достичь сильного лидерства во всех сферах жизни. Ведь как в бизнесе, так и в спорте основой является выносливость и философия сверхсложных достижений.

Евгений Котов, обучивший уже более 100 000 руководителей и сотрудников в 15 странах мира, стал обладателем звания «Железный человек», что является наглядн...

В своей новой книге "Strategyzer: эффективная командная работа", Алекс Остервальдер, вместе со Стефано Мастроджакомо, предлагают уникальный подход к развитию лидерских качеств и управлению командой. Вдохновленные идеями выдающихся мыслителей и специалистов, таких как Стивен Пинкер, Ив Пинье и Эми Эдмондсон, авторы представляют набор приемов и инструментов, которые помогут создать сильную, доверительную и эффективную команду.

Основываясь на последних исследованиях психологии и антропологии, Остервальдер и Мастроджакомо делятся секретами успешного распределения нагрузки, конструктивного разрешения конфликтов и развития навыков каждого участника команды. Книга предлагает новые подходы к формированию психологической безопасности, которая является ключевым фактором для развития творческих и инновационных идей внутри команды.

"Strategyzer: эффективная командная работа" - это не просто еще одна книга по управлению, но и практическое руководство для тех, кто стремится стать лидером в своей о...

Опыт управления салоном красоты в период кризиса и продажа его во время пандемии коронавируса
Вы сможете извлечь ценные уроки из реальных историй, произошедших в одном салоне красоты. Эти истории помогут вам осуществить следующие действия:
- открытие своего первого салона красоты;
- привлечение и сохранение клиентов;
- установление эффективного взаимодействия со своей командой;
- получение полезных советов и приемов от автора, основанных на личном опыте;
- избегание фатальных ошибок;
- освоение безопасного и успешного пути развития, позволяющего быстро преодолеть кризисные явления, даже в сильно конкурентных городах.
Окажет помощь колоссальный опыт, основанный на личной практике, а также все материалы будут представлены честно и понятно!
Эта книга окажет пользу не только для тех, кто работает в сфере красоты. Она предназначена для широкого круга читателей, особенно для тех, кто уже занимается или планирует заниматься предпринимательской деятельностью.
Книга обладает уникальным контент...

Эта уникальная книга, ставшая опорой и источником вдохновения для множества ведущих менеджеров, откроет перед вами философию управления, превратившую многих людей в успешных лидеров. Она не только предлагает практическое руководство, но и научит вас мыслить и действовать так, как делают это самые успешные люди.

Внутри вы найдете не только секреты повышения эффективности вашей работы, но и методы преодоления преград, которые могут встретиться на вашем пути к достижению великих результатов. Кроме того, автор предлагает уникальные упражнения в конце каждого раздела, выполнение которых займет всего несколько минут, но поможет вам полностью изменить своё мышление и устранить внутренние преграды на пути к вашим целям.

Книга не только поможет вам вырасти профессионально, но и поможет построить крепкие и продуктивные отношения в бизнесе и в личной жизни. Она станет незаменимым источником мудрости и вдохновения на пути к успеху. Если вы стремитесь к высоким достижениям, то эта книга оправдает...

Это краткое содержание книги "Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для повышения командной эффективности" Эми Эдмондсон. В нем представлены самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры по данной теме.

Страх перед вышестоящими руководителями, харассмент и токсичное поведение могут сильно демотивировать сотрудников и препятствовать реализации их потенциала. Настоящие таланты могут раскрыться наиболее полно только в атмосфере открытости, взаимного уважения и свободы выражения своих мыслей. Успех и инновации в компании во многом зависят от атмосферы на рабочем месте и обеспечения психологической безопасности.

Один из главных факторов в создании безопасной среды – это руководитель, который становится проводником в установлении коммуникационной культуры и обеспечении психологического благополучия в команде. Лидерство, основанное на продуктивном отношении к ошибкам, неудачам, а также к мнениям и идеям сотрудников, стимулирует их и способствует большей вовле...

Изменить людей никогда не было легкой задачей, но есть одна важная реальность, которую стоит принять на заметку - мы можем изменить только самих себя. По мнению многих авторитетных исследователей и практикующих специалистов, это распространенное убеждение оказывается неверным. Ведь способность вдохновлять людей вокруг нас и помогать им претворять желания в реальность - это не просто ценный талант, а ключевой профессиональный навык, который необходим для всех лидеров независимо от уровня должности, будь то руководители крупных корпораций или обычные школьные учителя.

Как сделать так, чтобы конфликтные сотрудники начали эффективно работать в команде? Как помочь людям раскрыть свой потенциал, если они неуверенны в себе? Как поддержать наших партнеров, помочь им избавиться от ложных убеждений и стать более счастливыми? Все эти вопросы находят ответ в книге бизнес-коуча №1 в мире - Питера Брегмана и его коллеги Хауи Джейкобсона.

Авторы предлагают следовать четырем важным шагам, чтобы дост...

Для эффективного руководства людьми необходимо обладать не только профессиональными знаниями и навыками, но и стратегическим мышлением и пониманием психологии. Отличным руководителем является тот, кто умеет организовывать работу и вдохновлять коллег, умело формировать и оценивать команду, грамотно делегировать обязанности и разрешать конфликты.

В этой уникальной книге вы сможете узнать о различных видов руководства, которые успешные лидеры используют для достижения своих целей в различных компаниях. Вы освоите основные принципы теории мотивации и узнаете о том, как проводить эффективное собеседование.

Чтобы укрепить полученные знания и отточить необходимые навыки, вас ждут упражнения с подробными пояснениями. Это позволит вам не только приобрести полезные знания из книги, но и применить их на практике.

Книга представлена в удобном формате PDF A4, который сохраняет оригинальный макет, созданный издательством. Таким образом, вы можете наслаждаться печатным качеством и комфортно изуча...