Менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 73

Открыть детский клуб сейчас – задача, возможная для решения. Однако, чтобы сделать его настоящей жемчужиной, способной обеспечить стабильный доход, необходимы особые внимание и умение. В книге, которую я представляю вам сегодня, мы детально рассмотрим все важные нюансы, влияющие на рентабельность детского клуба. От секретов успешных развивающих занятий, являющихся основным источником дохода, до возможных дополнительных источников прибыли и особенностей обслуживания клиентов – найдете здесь полный спектр информации.

Более того, мы предоставим вам конкретные практические рекомендации по организации доходов вне сезона, а также разъясним, как привлечь новых клиентов и задержать старых. Вам будет представлена полная освещенность всех аспектов продаж в детском клубе.

Эта книга станет незаменимым помощником для тех, кто только начинает свой путь в мире детских клубов и мечтает открыть свое заведение, а также для опытных управляющих, которые стремятся усовершенствовать свой бизнес и повысить...

Вы сейчас держите в руках далеко необычный роман, который открывает новые страницы в истории розничного бизнеса в России. Автор этого произведения рассказывает захватывающую историю о молодом студенте, который начал свой путь с волонтёра на выставке и постепенно поднимался по ступенькам успеха, став руководителем и развивая своё собственное направление в одном из прославленных музеев столицы.

Уникальность этой книги заключается не только в том, что она является первым художественным повествованием о розничном бизнесе в России, но и в том, что она приоткрывает дверь в мир реальных возможностей для всех, кто стремится развиваться в этой сфере. Читатели получат не только увлекательный рассказ о приключениях главного героя, но и ценные уроки и советы по освоению розничного бизнеса.

Помимо этого, книга будет полезна и всем, кто задумывается о важности высшего образования и выборе своего пути в жизни. Автор исследует вопросы образования и показывает, как можно достичь вершин успеха даже бе...

"Особая литературная творческая работа мастера писательского искусства Вячеслава Летуновского, автора востребованных бестселлеров, дарит мир публикации его нового произведения - книги «Наука побеждать. Менеджмент по-Суворовски», которая предлагает свежий подход и другую картину для чтения читателями возраста 12+. Новое самоучительное пособие пригодно идеально подходит для факультативных занятий старшеклассников, занимающихся дополнительным образованием. Его главная цель - не только развивать логику и креативное мышление, но и привить молодежи нравственно-патриотические ценности и передать им наставления по суворовским искусствам превосходного управления деятельностью, как своей собственной, так и своего окружения. Плюс ко всему, в этом пособии найдут место насыщенные и полезные иллюстрации, созданные исключительно талантливой подростковой художницей. Бонусом после каждой главы книги будут следовать весьма интересные вопросы для обсуждения, чтобы продолжить расширять горизонты и знания...

В книге «Арт розницы: ответы на вопросы владельцев магазинов одежды» представлены ответы на актуальные вопросы, возникающие у предпринимателей в сфере фэшн-розницы. Автор убежден, что успешное управление магазином одежды требует системного подхода и глубокого понимания всех бизнес-процессов.

Основные главы книги охватывают пять ключевых направлений: ассортимент, маркетинг, продажи, персонал и финансы. Автор стремится поделиться ценными знаниями и опытом, помогая владельцам разобраться в сложных процессах управления розничным бизнесом.

Одной из главных идей книги является осознание взаимосвязи всех бизнес-процессов. Автор подчеркивает, что для эффективного управления необходимо научиться анализировать и прогнозировать даже в условиях неопределенности. Формула успеха в бизнесе – это системный подход и умение планировать, основываясь на доступных ресурсах.

Опираясь на практику «Арт розницы», автор отмечает, что бизнес-владельцам часто не хватает системного мышления. Они могут быть знак...

В этой уникальной книге вы сможете обнаружить необычные «пружины», которые влияют на развитие компаний и их сотрудников. Быстрое изменение условий изначально приводит к повышению производительности, усилению ответственности и достижению высоких показателей эффективности, доходности и успеха в бизнесе. Авторы использовали примеры и аналитические аналогии, чтобы доказать, что главным ресурсом этого процесса является контролируемое внутреннее противоречие. В этой книге представлен метод, основанный на этом ресурсе и объяснена его эффективность.

Помимо этого, вы узнаете о феноменальном опыте западного менеджмента, который малоизвестен в нашей стране. Этот опыт, называемый «организационной системой В. Г. Водянова» или КОМПАС, был разработан исследователями в течение 40 лет и способствовал значительному улучшению качества работы.

Это издание рекомендуется руководителям и управленцам, которые занимаются исследованием и созданием инструментов для максимального усиления производительности с...

Единое руководство – это всего лишь иллюзия, ведь большинство успешных проектов достигают своих целей благодаря сотрудничеству между партнерами, которых объединяет общая миссия и ценности. Стив Джобс и Стив Возняк, Эльдар Рязанов и Эмиль Брагинский, Федерико Феллини и Тонино Гуэрра, Аркадий и Борис Стругацкие, Олег Тиньков и Оливер Хьюз – знаковые примеры творческих и деловых дуэтов, которые достигали больших успехов благодаря гармоничному и слаженному сотрудничеству.

Гор Нахапетян и Виктория Михайлова, с обширным опытом в сфере руководства, утверждают, что каждая компания скрывает в себе множество явных или скрытых дуэтов, и именно они играют ключевую роль в достижении успеха. Они считают, что освоение навыков создания и управления такими партнерствами – это главная цель «тандемократии», нового подхода к лидерству. Авторы в течение трех лет изучали успешные и неуспешные примеры дуэтов, и на основании этого разработали собственную методологию и тренинговую программу для руководителей...

Что такое данные и как они появляются? Как их хранить и преобразовывать? Как извлечь ценность из имеющихся информационных ресурсов и непрерывно повышать ее? Как ускорить импортозамещение и наладить управление данными для противостояния дизруптивным воздействиям? Все эти важные вопросы подробно освещены в уникальной книге "Ценность ваших данных".

Это произведение, которое является настоящим путеводителем в мире данных, состоит из двух фундаментальных частей. В первой части углубленно изучается эволюция парадигм в области данных, начиная с первой научной революции и заканчивая четвертой промышленной. Авторы книги анализируют особенности данных как наиболее ценного актива организации и выявляют основные преграды, мешающие извлекать из них максимальную ценность.

Вторая часть посвящена описанию современных подходов к преодолению этих преград. Здесь рассматриваются ключевые области управления данными на всех этапах жизненного цикла — от планирования до расширения возможностей их применени...

Любой бизнес, будучи живым организмом, проходит через различные этапы своего развития. На каждом этапе возникают определенные проблемы и кризисы, которые требуют скорой реакции и адекватного разрешения, чтобы компания могла продвигаться дальше. Марк Розин, ведущий бизнес-консультант и партнер российской компании «ЭКОПСИ Консалтинг», предлагает интересную и полезную модель развития организаций, основанную на концепции спиральной динамики. С помощью этой модели руководитель сможет определить текущий этап развития своей компании, увидеть предупреждающие сигналы наступающего внутреннего кризиса и принять соответствующие меры, чтобы успешно преодолеть этот кризис и продолжить развитие. В своей книге Марк Розин собрал множество вдохновляющих примеров российских компаний, которые смогли справиться с кризисами и добиться успеха даже в периоды глобальных потрясений. Его рекомендации и наблюдения могут стать ценным ресурсом для всех предпринимателей и руководителей, стремящихся развивать и укреп...

Информационные технологии в современном мире являются крайне востребованными. Компании различных направлений всё больше нуждаются в разработчиках, тестировщиках, аналитиках и администраторах. Однако, поиск подходящих специалистов – это сложная задача, требующая особого подхода. Рекрутеру важно не только хорошо разбираться в отрасли и иметь базовые знания в IT-сфере, но и уметь вступать в непринужденную коммуникацию с айтишниками. Для этого необходимо научиться говорить на их языке.

Егор Яценко, известный российский IT-рекрутер, который сам с большим опытом занимается подбором специалистов в сфере информационных технологий, делится своими секретами и подходами в новой книге. В ней автор рассказывает о том, как эффективно искать и убеждать кандидатов, делится закономерностями и особенностями рекрутинга, которые он усвоил на собственной практике. Главное преимущество этой книги заключается в том, что она помогает как начинающим, так и опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых сит...

Это краткое изложение книги "Изобретай и странствуй. Избранные статьи создателя Amazon Джеффа Безоса" Уолтера Айзексона и Джеффа Безоса, но с добавлением дополнительной информации и уникального контента. В этой книге представлены только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, отобранные из всего сборника работ Джеффа Безоса.

Когда Джефф Безос смело бросил свою престижную и высокооплачиваемую работу в хедж-фонде, чтобы открыть онлайн-книжный магазин, многие сомневались в его решении. Однако он не обращал внимание на скептиков и, после рабочего дня, самостоятельно упаковывал посылки в гараже, мечтая о приобретении погрузчика и веря в свой будущий успех.

Сегодня же его компания доставляет миллиарды товаров по всему миру ежегодно. Джефф Безос ныне является самым богатым человеком на Земле, а также исследователем космоса, издателем и защитником окружающей среды. Его таланты и достижения восхищают миллионы людей, которые мечтают повторить его успех.

Мы предприняли попытку разгадать...

Это завершающая книга трилогии, посвященная методологии кайдзен и ее применению в корпоративной стратегии. В двух предыдущих книгах автор представил уникальную японскую управленческую концепцию кайдзен и рассмотрел ее применение на рабочем месте. Но в третьей книге он углубляется в глобальный взгляд на генеральный директоров, членов совета директоров, а также других высшего руководящего состава.

В этой книге автор показывает, как можно использовать кайдзен и бережливое производство в корпоративной стратегии. Он объединяет стратегию, функции и бизнес-процессы компании в единую систему, которая нацелена на непрерывное совершенствование, рост и развитие.

Читатель найдет множество примеров успешной реализации кайдзен в компаниях различных отраслей. Автор объясняет, почему кайдзен и бережливое производство являются наилучшими методиками для повышения как стратегической, так и операционной эффективности.

Основываясь на своем опыте работы в различных компаниях, автор добавляет дополнитель...

"Harvard Business Review: 10 лучших статей по антикризисному менеджменту для успешного выживания в экономических потрясениях"

Harvard Business Review - это авторитетный и влиятельный деловой журнал, имеющий богатую историю. Его читатели всегда смогут ознакомиться с самыми свежими идеями, а также классическими подходами экспертов-практиков в сфере бизнеса, управления и стратегий. В новой книге серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей" вы найдете наиболее полезные и актуальные материалы о том, как эффективно управлять кризисными ситуациями.

Уникальность этой книги заключается в специально подобранных статьях, которые позволяют быстро принимать рациональные решения и конструктивно реагировать на кризисные ситуации. В ней вы также найдете руководство по кризисному лидерству, которое помогает организации выжить в период рецессии и поддерживает высокую мотивацию команды. Более того, эта книга дает практические рекомендации по сокращению расходов, эффективному управлению ограниченн...

Томас Соуэлл, известный экономист, автор более 30 книг, предлагает взглянуть на основные экономические принципы через призму различных стран и эпох. В его книге вы сможете познакомиться с рыночным и нерыночным ценообразованием, государственным регулированием, конкуренцией, инвестициями, международной торговлей и многими другими аспектами экономики. Забудьте о распространенных экономических заблуждениях и научитесь принимать более взвешенные и рациональные решения в повседневной жизни. Это не просто книга, а настоящий источник знаний, который поможет вам разобраться в сложных вопросах экономики. Впервые переведена и опубликована на русском языке.

Книга "Руководитель в компании" рассматривает роль и функции руководителя в организации. Автор объясняет, что руководитель несет ответственность за управленческую и административную работу. Он приводит определение руководителя, данное Ноа Вебстером, и цитату Джосии Куинси, подчеркивающую важность поддержки руководителя со стороны сотрудников. Автор далее объясняет, что главной функцией руководителя является добиться выполнения задач и достижения квот. Он разделяет управление на два состояния: когда руководитель сам выполняет работу и когда он управляет ее выполнением. Автор предупреждает об опасности, когда руководитель продолжает делать всю работу сам, не доверяя ее выполнение сотрудникам. Это может привести к потере уверенности у персонала и уменьшению их ответственности. Книга предлагает руководителям понять свою роль и научиться делегировать обязанности, создавая условия для развития и самостоятельности сотрудников.

Николай Молчанов - эксперт в области разработки стратегий и масштабирования бизнеса. Он предлагает уникальный подход, который позволяет создать эффективный план развития без необходимости обращаться к дорогим консалтинговым компаниям. Методика Молчанова позволяет быстро увидеть результаты и внедрить изменения с помощью внутренних сотрудников, показывая, что стратегия может быть простой, выполнимой и даже захватывающей.

Вместе с Николаем Молчановым вы получите решения, которые помогут вашему бизнесу достичь новых высот. В качестве бонуса, мы предлагаем вам скачать издательский макет книги в формате PDF A4, где Молчанов подробно описывает свои методики и подходы к разработке стратегии развития бизнеса.

Не упустите возможность узнать уникальные идеи и секреты успешного масштабирования бизнеса от Николая Молчанова. Примените его подходы и достигните новых успехов в своей компании.

Данный практический руководство представлено в доступной и научно-популярной форме, и обладает уникальным содержанием, которое даст вам ценнейшие советы как руководителю. Весь материал в книге основан на реальном опыте и методиках от опытного практика, и предназначен для руководителей всех уровней и отраслевых направлений.

Эта информация станет незаменимым помощником для организации работы вашей фирмы, будь то отдел, управление или иная сфера деятельности. Авторы обращают особое внимание на применение эффективных методов и приемов практического менеджмента, которые способствуют повышению эффективности работы и достижению успеха в управлении.

На страницах этой книги вы найдете полезные советы, подсказки и лучшие практики, которые смогут применить не только руководители, но и собственники бизнеса, а также студенты, изучающие экономические специальности. Она будет полезна для всех, кто интересуется вопросами совершенствования организации управления и стремится к постоянному развитию.

Эта книга - незаменимое руководство, основанное на методологии доктора Ицхака Адизеса. Его теория жизненных циклов организаций и принципы организационных изменений применялись компаниями по всему миру на протяжении многих десятилетий.

Так же, как и у людей, у организаций есть свои законы развития и определенные этапы жизненных циклов. Каждый из этих этапов сопровождается кризисами, которые организация должна преодолеть, чтобы продолжать свое развитие. Важно помнить, что если эти кризисы не будут преодолены, организация рискует столкнуться с упадком и даже умереть.

В данной книге доктор Адизес подробно объясняет причины изменений, помогает выделить нормальные проблемы организаций от аномальных и подсказывает, когда и каким образом провести необходимые вмешательства, чтобы всегда оставаться в состоянии постоянного роста и успеха.

Важно отметить, что данное издание уже переведено на 30 языков, что свидетельствует о всемирной значимости и востребованности методологии доктора Адизеса.

Опытный проджект-менеджер Сергей Филимонов в своей книге "Управление проектами: целенаправленные изменения и рекомендации" дает ценные советы о том, как успешно управлять проектами. Он подчеркивает важность выбора подходящей методологии работы в зависимости от характера проекта, его контекста и специфики организации.

Книга Филимонова строится на принципе комплексного подхода, где проект рассматривается вместе с изменениями, происходящими в организации. Автор приводит множество практических примеров и предлагает читателям эффективные стратегии действий в условиях ограничений и неопределенности.

Особое внимание уделено гибридной проектной методологии, которая позволяет адаптироваться к различным ситуациям и контекстам. С помощью этой методологии проектные менеджеры смогут принимать обоснованные решения и достигать поставленных целей.

Книга рекомендуется к прочтению профессионалам в области управления проектами, руководителям и проектным менеджерам, которые занимаются внедрением измене...

Книга "Разбор полетов конфликтов: истинные причины и методы преодоления" глубоко исследует множество аспектов, связанных с нашими конфликтными взаимодействиями с семьей, коллегами и друзьями. Книга предлагает подробные анализы и объяснения того, как наладить и поддерживать здоровые и гармоничные отношения со своим окружением.

В современном мире, где личные связи становятся все более хрупкими, все сложнее удерживать близкие отношения с людьми, а разногласия и противоречия кажутся несбыточными. Однако, если вглядеться глубже, обнаружится, что основополагающая причина всех этих конфликтов одна и та же.

В книге представлены две волнующие истории - история Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук своих двоюродных братьев. Они решают вместе справиться с обидами и помочь своим родителям и детям найти внутренний покой и примирение. Через эти истории, мы осознаем, что и мы способны найти выход из любых конфликтных ситуаций, которые лишают нас счастья...

Автор представляет уникальное исследование, основанное на анализе множества компаний и изучении личности управляющих в этих организациях. Благодаря собственному опыту в управлении и объективному подходу к изучению факторов, влияющих на жизнеспособность коммерческих организаций, автор делает выводы о ключевых причинах успеха или неудачи любой компании. Книга уделяет особое внимание синхронизации всех процессов с установками и характером руководителя, исходя из понимания, что структура организации является продолжением личности лидера. Внутри книги подробно описываются основные правила эффективного ведения дела и предлагаются рекомендации, как адаптировать эти правила к индивидуальным особенностям. В результате вы узнаете, как добиться прибыльности, роста и совершенствования компании, а также создать комфортные условия для самого лидера и команды. Новая книга станет ценным ресурсом для предпринимателей и менеджеров, которые стремятся к успеху и развитию своих организаций. Разнообразные и...