
Управление рисками
Harvard Business Review – ведущий журнал с многолетней историей. В этом уникальном сборнике вас ждут не только лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента, но и дополнительная информация от эксперта в этой области.
В наше время организации сталкиваются с множеством угроз, которые могут серьезно подорвать их стабильность. Инсайдерские атаки, политические кризисы, саботаж и техногенные катастрофы – все они могут привести к непоправимым последствиям, если не будут правильно управляться. Однако, ограничение на каждом шагу может быть вредным и привести к неэффективному использованию ресурсов компании.
В этой книге вы найдете все необходимые инструменты для разработки эффективной стратегии управления рисками и готовности к будущим вызовам. Авторы, включая Нассима Талеба, Кондолизу Райс и Роберта Каплана, помогут вам разобраться в категориях рисков, научат использовать неопределенность для инноваций и предостерегут от распространенных ошибок прогнозирования.
Свет уличает мудреца, поэтому важно, чтобы лидеры подходили к управлению рисками с серьезностью и ответственностью. Иногда попытка избежать риска может самим по себе быть рискованной, а готовность принять на себя больше риска может привести к более эффективному управлению им.
Не все организации готовы учиться на своих ошибках, но те, кто смогут извлечь уроки не только из фатальных ошибок, но и из успешных случаев, смогут построить более устойчивую систему управления. Важно помнить, что если что-то прошло гладко, это не всегда значит, что система была нерушимой, а может означать, что система была уязвимой и лишь счастливое стечение обстоятельств спасло ее от разрушения.
Книга предназначена для руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса, которые хотят узнать о передовых методах управления рисками, чтобы быть готовыми к любым вызовам и построить стабильное будущее своей организации.
В наше время организации сталкиваются с множеством угроз, которые могут серьезно подорвать их стабильность. Инсайдерские атаки, политические кризисы, саботаж и техногенные катастрофы – все они могут привести к непоправимым последствиям, если не будут правильно управляться. Однако, ограничение на каждом шагу может быть вредным и привести к неэффективному использованию ресурсов компании.
В этой книге вы найдете все необходимые инструменты для разработки эффективной стратегии управления рисками и готовности к будущим вызовам. Авторы, включая Нассима Талеба, Кондолизу Райс и Роберта Каплана, помогут вам разобраться в категориях рисков, научат использовать неопределенность для инноваций и предостерегут от распространенных ошибок прогнозирования.
Свет уличает мудреца, поэтому важно, чтобы лидеры подходили к управлению рисками с серьезностью и ответственностью. Иногда попытка избежать риска может самим по себе быть рискованной, а готовность принять на себя больше риска может привести к более эффективному управлению им.
Не все организации готовы учиться на своих ошибках, но те, кто смогут извлечь уроки не только из фатальных ошибок, но и из успешных случаев, смогут построить более устойчивую систему управления. Важно помнить, что если что-то прошло гладко, это не всегда значит, что система была нерушимой, а может означать, что система была уязвимой и лишь счастливое стечение обстоятельств спасло ее от разрушения.
Книга предназначена для руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса, которые хотят узнать о передовых методах управления рисками, чтобы быть готовыми к любым вызовам и построить стабильное будущее своей организации.
Читать бесплатно онлайн Управление рисками - Harvard Business Review (HBR)
Вам может понравиться:
- Переосмысление роли HR - Harvard Business Review (HBR)
- Управление во время кризиса - Harvard Business Review (HBR)
- Платформы и экосистемы - Harvard Business Review (HBR)
- Управление и лидерство для начинающих руководителей - Harvard Business Review (HBR)
- Эффективная обратная связь - Harvard Business Review (HBR)
- Искусственный интеллект, аналитика и новые технологии - Harvard Business Review (HBR)
- Предпринимательство и стартапы - Harvard Business Review (HBR)
- Трансформация бизнес-модели - Harvard Business Review (HBR)
- Пять пороков команды - Патрик Ленсиони
- Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов - Илья Мельников
- Кадровик: типовые положения и должностные инструкции - Илья Мельников
- Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом - Илья Мельников
- Тайм-менеджмент на компьютере. Как управлять своим временем эффективно - Алексей Гладкий
- Клерки - Александр Вавилов
- Карандаши. Стихи - Олег Луценко
- Книга закона и порядка. Советы разумному правителю - Хань Фэй-цзы
- В оковах снега и льда - Raya Sport
- Сокровище Опустошителя - Ирина Гофман (Соня Сэнь)