Менеджмент и кадры читать онлайн бесплатно - страница 25

Руководители всегда мечтают о том, чтобы совещания были по-настоящему продуктивными и результативными, а рабочие встречи - эффективными до кончиков пальцев. Однако в реальности это достаточно сложно достичь: во время докладов и презентаций внимание участников быстро угасает, невзирая на наличие слайдов и визуальных помощников. Но вот что нам предлагает великий Гуру совещаний - Дэвид Сиббет: проводить корпоративные встречи с использованием всевозможных визуальных инструментов, чтобы вовлечь каждого участника и сделать встречу действительно захватывающей. Будь то доски, рисунки, стикеры или диаграммы - главное, чтобы они помогли нам услышать друг друга, вступить в настоящий диалог и достичь взаимопонимания.

Добавим немного нашего собственного вклада, чтобы сделать этот метод ещё более интересным и уникальным для наших сотрудников. Почему бы не добавить встречи нотки игры и конкуренции? Например, мы можем провести интерактивную игру, где участники будут выполнять задания, используя визу...

Как достичь превосходства в конкурентной среде и захватить лидерство? Как принимать эффективные решения и эффективно управлять будущим? Устаревшие методы уже не справляются с этой задачей. Единственное, что может помочь, это настоящий стратегический инструмент. И одним из таких инструментов является инновационная книга И.А. Гришина и М.Г. Емельянова.
В основе их подхода лежит уникальная стратегическая традиция – игра Го. Авторы используют матрицу Го, чтобы моделировать события из военной истории и приводят актуальные примеры из бизнес-практики, чтобы показать, как стратегия работает на практике. С помощью своего метода они приходят к неожиданным решениям сложных проблем. Эта книга станет полезным руководством для бизнес-практиков, менеджеров и предпринимателей, которые стремятся успешно управлять своими предприятиями. Так что не пропустите возможность извлечь уроки из богатой стратегической традиции игры Го и применить их на практике для достижения успеха в бизнесе.

Данная книга посвящена стратегическим законам, которые унаследовались из глубокой древности и продолжают оставаться актуальными в наше время. Ведь эти законы Го и стратегии вдохновляли полководцев на великие победы и помогали правителям эффективно управлять государством.
Автор при использовании реальных современных исторических примеров с легкостью доказывает актуальность законов их принципов применения в настоящей жизни.
Основная цель этой книги – помочь тем, кто принимает важные решения. Иными словами, она раскрывает основные принципы стратегии и предоставляет анализ причин побед и поражений.
Путем демонстрации и разбора законов Го и стратегии на примере моделей Стратегического Го, в книге наглядно показано, как работает стратегическое мышление в практическом действии.
Кроме того, издание включает приложение с переводом десяти законов Го и стратегии с китайского языка на русский язык, что значительно облегчает восприятие материала.
Эта книга будет полезна предпринимателям, военн...

В книге "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры" вы найдете подробные сведения о ведении автоматизированного учета заработной платы в программе "1С: Предприятие". Мы рассмотрим принципы работы системы, учитывая все нормативные требования. Книга представляет информацию о процессе автоматизированного формирования бухгалтерских проводок и аналитических отчетов разного рода, ведении первичной документации и многое другое.

Мы не только рассмотрим схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, но также обсудим важные аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Все материалы будут иллюстрироваться практическими примерами, что поможет вам быстрее освоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие".

Мы также обращаемся к различным ошибкам и сложностям, которые могут возникнуть при работе с программой, и предлагаем практические решения для их устранения. Наша книга предлагает широкие возможности для самостоятельного изу...

Данная книга официально посвящена комплексному и профессиональному развитию личности с учетом индивидуальных потребностей. В ней аккуратно изложены несколько альтернативных методов и приемов, направленных на эффективное управление временем, принятие рациональных решений и качественные навыки работы с коллективом. Также освещены важные аспекты командообразования и развития коммуникативных умений. Дополнительно предоставлены практические рекомендации по стимулированию собственной трудовой мотивации. Подходы, описанные в данном издании, нацелены на менеджеров, руководителей любого уровня, психологов, преподавателей, студентов специальностей в области управления и психологии, а также всех, кто стремится постичь и достигнуть своего профессионального и личностного роста. Неотъемлемая информация, представленная в книге, позволит читателям воспользоваться объективным взглядом и основанными на опыте рекомендациями для достижения успеха в своей сфере деятельности, гарантированно отражая их индив...

Руководитель проектов всегда мечтает о завершении работы в нужные сроки и без превышения бюджета. Однако, часто проекты затягиваются и стоимость превышает запланированную сумму. Причиной таких задержек может быть вариабельность процессов, такая как неожиданный дефицит персонала, перегрузка производства, проблемы с оборудованием, подрядчиками или качеством. Даже при попытке ужесточить планирование, жизнь все равно может преподнести непредвиденные сюрпризы.

Однако, с помощью метода критической цепи, основанного на теории ограничений Голдратта и статистическом подходе Деминга, возможно контролировать вариабельность и достичь соблюдения сроков проекта, даже в сложных и неопределенных ситуациях. Автор уверяет, что вариабельность может быть под контролем, и эту технику будут полезной для руководителей проектов и топ-менеджеров, которые отвечают за выполнение сложных задач.

Кроме того, я хотел бы отметить, что успешное управление проектами также требует хорошего коммуникационного навыка,...

Творческим и эффективным менеджерам полагается владеть навыком быть гармоничными в двух разных ролях. Один и тот же человек способен мотивировать и воодушевлять своих подчиненных, а в то же время контролировать их работу, следить за соблюдением правил и регламентов, и поддерживать дисциплину, необходимую для достижения поставленных целей. Причем, этому предстоит сделать все это, несмотря на сложности их задачи, чтобы он не повредил коллективу и не пугнул его. Важно помнить, что работа с персоналом – это только одна из множества функций менеджмента.

Хочу порекомендовать книгу Константина Мухортина, где он собрал свой богатый практический опыт в качестве бизнес-тренера, психолога и менеджера. Эта книга поможет современным, закрученным в делах, менеджерам налаживать гармоничное внутреннее эмоциональное состояние, чтобы они могли использовать свои руководящие функции наилучшим образом. Автор учит как смело, догадливо, своевременно использовать разные подходы к работе с персоналом и наход...

'''Книга "Криминальные уловки: как защитить свой бизнес" предназначена для руководителей и представителей малого и среднего бизнеса, ведущих свою деятельность на территории России и стран бывшего СССР. В ней освещены актуальные проблемы, связанные с криминальными схемами и опасностями, которым может подвергаться любой бизнес и его владелец.

Анализируя различные случаи мошенничества, рейдерства и других криминальных действий, авторы обращают особое внимание на коварные методы, применяемые против бизнесменов. Одна из главных проблем заключается в том, что узнав о преступлении, бизнесмен часто уже не в состоянии ничего предпринять, так как время играет против него.

В данной книге не только раскрываются механизмы действий преступников, но также предлагаются ценные рекомендации и практические советы, помогающие предотвратить возможные угрозы и спасти свой бизнес. Авторы не ограничиваются только теоретическими аспектами, но предоставляют читателю непосредственные инструкции, которые можно...

Данная книга представляет собой всесторонний и уникальный источник знаний, охватывающий основные аспекты управления проектами. Написанная с учетом требований международных стандартов в области управления проектами, она не только подробно и систематически излагает фундаментальные положения и методы, но и предоставляет читателю широкий спектр инструментов для эффективного управления проектами.

Важное преимущество этой книги заключается в том, что она рассматривает не только управление отдельными проектами, но и программами и портфелями проектов в организациях. Авторы подробно анализируют процессы создания систем управления проектами в компании, что делает данный источник незаменимым для специалистов-практиков, которые ежедневно сталкиваются с управлением проектами.

Внутри книги освещаются различные функциональные области управления проектами, такие как управление содержанием, сроками, качеством, стоимостью, рисками, коммуникациями, человеческими ресурсами, конфликтами и знаниями проект...

Коллективная монография, созданная специалистами Научно-учебной лаборатории сетевых форм организации, является первым российским изданием, представляющим полное и комплексное изложение методологических подходов к изучению сетевого взаимодействия компаний. В ней были проанализированы закономерности формирования межфирменных сетей, определены критерии для выявления таких сетей, а также представлена их типология с подробным обзором сравнительных преимуществ и недостатков различных форм взаимодействия компаний внутри сетей.

На основе обширного исследования взаимоотношений между компаниями в сетевых структурах, в книге предлагается и обосновывается определенная последовательность проведения исследований. В ней также представлено толкование результативности межфирменных отношений и система оценки этой результативности. Рассмотрение этих вопросов в книге является очень актуальным на сегодняшнем этапе поиска новых основ конкурентоспособности и разработки новых форм организации. Они представля...

"История танцующих слонов: грандиозное превращение корпорации IBM и уроки лидерства от ее главы. Дополнительные взгляды и исследования."

"Кто бы мог подумать, что слоны могут быть виртуозными танцорами? И все же, история успеха IBM доказывает обратное. Руководитель компании рассказывает о потрясающем процессе ее трансформации, деликатных решениях на высшем уровне и непростых испытаниях на пути к восстановлению. Он также раскрывает свое видение, объясняя, что делает великие компании по-настоящему великими. Читатели книги, будь то менеджеры, предприниматели, студенты или преподаватели экономических вузов, окунутся в мир раздумий о будущем компьютерной индустрии и получат уникальные уроки лидерства, которые могут применить в своей собственной сфере деятельности. Это не просто книга, а единственный в своем роде источник вдохновения и знаний для широкой аудитории."

В своей замечательной книге "Лояльность как ключ к успеху" Фред Райхельд рекомендует владельцам предприятий задать своим клиентам один высоко значимый вопрос: советовали бы они своим близким и друзьям воспользоваться услугами этой компании? Ответ на этот вопрос может предоставить значительную информацию о долгосрочной связи соответствующего клиента с фирмой, а также позволит определить, кому из них можно доверить свои деньги на долгий срок, а чья лояльность может быть кратковременной, и кто потенциально может стать клиентом конкурента. Книга Фреда Райхельда содержит множество примеров и исчерпывающую методологию для расчета и оценки показателя лояльности клиентов, что делает ее обязательным руководством для всех предпринимателей и менеджеров. Не пропустите возможность познакомиться с этим уникальным ресурсом, который поможет вам построить успешное будущее вашей компании.

Эта книга создана специально для Вас, если Вы являетесь бизнес-тренером, коучем, преподавателем или бизнес-консультантом и сталкиваетесь с такими задачами:– Вам нужно выделяться среди множества других бизнес-тренеров, привлекать внимание своим оригинальным и эффективным подходом?– Вы стремитесь занять новый уровень в своей карьере, преодолеть все преграды и запустить новые тренинги с помощью "нового себя"?– Вы хотите раскрыть самый важный Пиар-Секрет, о котором знают только несколько лидеров рынка, и использовать его для укрепления своей позиции?– Вы ищете способы сэкономить деньги на рекламу, участие в телевизионных шоу, рекламные статьи в газетах и журнальные обложки, но при этом привлекать новых клиентов и увеличивать прибыль?– Вам хочется, чтобы люди готовы были платить большие деньги за участие в Ваших тренингах, независимо от ситуации или экономических факторов?– У Вас ограниченный бюджет на PR, но Вы понимаете, что использование PR-технологий необходимо для успеха?Если Вы ответи...

Данная книга – является одним из самых популярных изданий организации производства в Японии. Ее содержание основано на учебных материалах, разработанных специалистами компании Toyota для проведения семинаров по производственной системе Toyota в 1970-х годах. Также следует отметить, что эта книга уже много раз переиздавалась и была издана на английском языке, и по сей день она остается востребованным пособием по сокращению затрат на производство во всем мире. Описание систем "канбан" и "точно вовремя", которые используются в рамках техники Toyota, помогает найти оптимальные пути для повышения производительности и качества продукции. Основной аудиторией для книги являются руководители, которые стремятся уменьшить потери на производстве и совершенствовать производственную систему своей компании. Кроме того, данное издание будет полезным для менеджеров всех уровней и студентов, специализирующихся в области производства и сферы услуг. Эта книга предлагает ценные знания и практические навыки...

Мировой бизнес и корпоративная культура требуют от руководителей на всех уровнях уникальные качества. Они стремятся найти преданных сотрудников, которые не только готовы выполнить свои обязанности, но и готовы превзойти все ожидания. Каждый лидер мечтает об идеальной команде, способной достичь достижений, которые выходят за рамки возможного.

Представьте, что у вас есть под рукой подробное руководство, которое поможет вам превратить эту мечту в реальность. Ответственные советы, экспертные мнения, вдохновляющие истории о признанных лидерах – все это ждет вас в этой книге.

Вы сможете узнать о практических инструментах и методах для развития руководства. Опросы и результаты будут включать данные, чтобы помочь вам улучшить работу ваших подчиненных.

Доверяйте этой книге и она поможет вам сформировать команду, которая будет идти к общей цели с единой целеустремленностью. Она не только оптимизирует вашу деятельность, но и приведет вас к впечатляющим результатам. Используйте этот уникальн...

Идеальный план, несомненно, является важным элементом для успеха любого бизнеса. Однако, необходимо понимать, что идеи и стратегии, даже самые продуманные и безупречные, не смогут быть реализованы без наличия компетентных и эффективных исполнителей. Использование выверенной методики продаж - это лишь шаг в правильном направлении, но без настоящих профессионалов, способных правильно применять ее, результаты будут весьма сомнительными.

Для построения эффективного отдела продаж необходимо не только найти и привлечь квалифицированных менеджеров, обладающих талантом и опытом в данной сфере, но и инвестировать в их обучение и мотивацию. Ведь только таким образом можно уберечься от потери ценных сотрудников, в которых уже вложено так много усилий и ресурсов. Организация оправданной системы управления и контроля показателей качества работы менеджеров также является необходимостью для достижения успеха в сфере продаж.

Но как же реализовать все эти задачи без излишних затрат времени и усилий?

В этой яркой и уникальной книге вы найдете все необходимые стратегии для успешного развития вашей компании. Автор подробно описывает, как использовать инновационные подходы, чтобы увеличить долю рынка и повысить акционерную стоимость, не рискуя потерять важные активы, которые обеспечат ваш успех в будущем.

Одним из главных принципов, которому следует придерживаться, является сфокусированность. Автор объясняет, почему концентрация на главных целях и стратегиях обеспечит вашему бизнесу долгосрочный рост и процветание.

В книге приводятся множество интересных примеров успешных компаний, которые смогли достичь высоких результатов, применяя описанную стратегию. Они являются вдохновением и показывают, что каждый бизнес может достичь успеха, если правильно руководствуется принципами, описанными в этой книге.

Необходимо отметить, что автор внес свои личные идеи и рекомендации в эту книгу, основываясь на своем опыте и знаниях в области развития бизнеса. Он предлагает конкретные шаги и стратег...

Автор книги, специалист в области управления временем и повседневной организации, убежден, что в нашей заботливо заполненной современной жизни мы часто теряем время на ненужные задачи. Но что, если мы можем эффективно использовать современные технологии и приложения для решения наших повседневных задач? В этой передовой книге, автор не только рассматривает множество практических инструментов, сайтов и программ, но также предлагает проверенные им рекомендации – основанные на собственном опыте – по использованию этих инновационных решений.

Благодаря этим инновационным подходам, вы освободите время для общения с близкими, развлечений и заботы о своем здоровье. Наконец-то вы сможете наслаждаться жизнью, используя свои ресурсы более эффективно и получая максимальное удовольствие.

Эта книга – первая в своем роде – предлагает уникальные рекомендации и инсайты на русском языке. Будьте готовы к открытиям и преобразованию своего повседневного опыта с помощью новых технологий.

Для достижения выдающихся результатов и эффективного руководства в сфере бизнеса, необходимо стремиться к неуклонному повышению производительности – как собственной, так и своих подчиненных. Один из ключевых инструментов для достижения этой цели – тайм-менеджмент, наука о правильном распределении времени. Функция тайм-менеджмента не заключается в том, чтобы просто работать как можно больше, а в том, чтобы быстро и успешно справляться со всеми профессиональными и личными задачами, умело управлять временем и создавать гармонию в жизни.

В этой уникальной книге вы найдете множество полезных практических инструментов, которые помогут вам воплотить идеи тайм-менеджмента в реальность. Кроме того, вы познакомитесь с богатейшим историческим опытом в области управления временем, основанным на вековом опыте. А также, вас ожидают многочисленные практические примеры от ведущих российских компаний, успешно внедривших тайм-менеджмент в свою бизнес-практику. Адресованная не только менеджерам, но и ши...

Один из самых ценных и важных ресурсов в нашем современном мире – это время. В нашей жизни мы все слишком часто позволяем ему уходить просто так, на самые ничтожные дела, не задумываясь о том, что мы на самом деле теряем. Часы, дни, недели и годы пролетают мимо нас, в то время как мы обречены на остановку в развитии и самореализации. Все это происходит из-за бездумной и бесцельной траты времени, которая постепенно превращается в разрушительную привычку.

Однако, не отчаивайтесь! В этой непревзойденной книге я осветлю суть проблемы и предложу вам личное руководство к действию. Мы будем изучать признаки, которые указывают на то, что прокрастинация уже начинает вторгаться в вашу жизнь. Вы узнаете о научных причинах, которые лежат в основе этой неприятной привычки, и я поделюсь с вами своими собственными секретами и "мантрами", которые помогут вам избавиться от прокрастинации навсегда.

Теперь, когда у вас есть эта уникальная возможность использовать свое время с умом и эффективностью, не...