Все жанры Все авторы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы - Дмитрий Николаевич Рязанцев, Наталья Александровна Рязанцева

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Страниц

100

Год

2003

В книге "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры" вы найдете подробные сведения о ведении автоматизированного учета заработной платы в программе "1С: Предприятие". Мы рассмотрим принципы работы системы, учитывая все нормативные требования. Книга представляет информацию о процессе автоматизированного формирования бухгалтерских проводок и аналитических отчетов разного рода, ведении первичной документации и многое другое.

Мы не только рассмотрим схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, но также обсудим важные аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Все материалы будут иллюстрироваться практическими примерами, что поможет вам быстрее освоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие".

Мы также обращаемся к различным ошибкам и сложностям, которые могут возникнуть при работе с программой, и предлагаем практические решения для их устранения. Наша книга предлагает широкие возможности для самостоятельного изучения данной темы и станет незаменимым ресурсом для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не обладающих опытом работы с системой "1С: Предприятие". Не упустите шанс обогатить свои профессиональные знания и навыки!

Читать бесплатно онлайн 1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы - Дмитрий Николаевич Рязанцев, Наталья Александровна Рязанцева

Предисловие

Реформа пенсионного обеспечения на данном этапе развития приобрела законченную форму. Львиная доля расчетов по пенсионному обеспечению легла на плечи предприятий. Страховые отчисления в фонды также взяты под пристальный контроль соответствующих органов. Сбор информации этими органами выполняется автоматизированно, поэтому предприятиям необходимо вести персонифицированный учет налоговых и страховых отчислений в электронном виде. Динамика изменения ставок налогов и отчислений настолько велика, что без автоматизированного ведения расчетов заработной платы и отчислений даже предприятию со сравнительно небольшим штатом сотрудников вести такой учет становится сложно. Программа "1С: Зарплата и Кадры" версии 7.7 системы "1С: Предприятие" дает инструмент для ведения расчетов и заработной платы, и налогов, и отчислений. И все же без ложки дегтя не обходится – система "1С: Предприятие" проектировалась в расчете на подготовленного пользователя. Справочная система "1С: Предприятие" предоставляет только общие методы работы с объектами программы. Чтобы программа работала эффективно, необходимо правильно настроить ее и знать регламент работы с ней. Чтобы правильно настроить программу на свой учет, необходимо знать все возможности программы, набор документов и их функции.

Вы, читатель этой книги, выигрываете во многих отношениях. Вы знакомитесь с принципами работы и организацией программы "1С: Зарплата и Кадры" с учетом всех нормативных требований. Вы знакомитесь с технологией ведения учета, получаете сквозные примеры, приемы и методы работы с программой. Наконец, изучив настройку интерфейса между различными конфигурациями программы, получаете возможность корректно отразить учет зарплаты в балансе.

Введение

Несколько советов начинающим

Позволю себе дать несколько практических советов на предмет начальной подготовки и методов запоминания приемов работы:

✓ освоить элементарные приемы работы с окнами Windows;

✓ освоить элементарные приемы редактирования текста;

✓ в каждом окне досконально изучить кнопки на панели инструментов, т. к. они повторяются в большинстве из них;

✓ не пропускать в книге абзацы с пометками Внимание!;

✓ изучить документооборот по расчету заработной платы на вашем предприятии;

✓ все примеры повторить на компьютере;

✓ стараться не игнорировать справочную систему программы;

✓ обязательно получить все необходимые документы на собственном простом примере и сделать анализ ошибок;

✓ при заполнении форм документов и справочников заполнять все поля, т. к. система "1С: Предприятие" не терпит небрежности;

✓ постараться просмотреть весь предложенный набор документов – возможно, вы захотите после этого поменять стратегию учета на своем предприятии;

✓ при выборе конкретной конфигурации для своего предприятия учтите те советы, которые приводятся в книге.

К вопросу о сложности программы "1С: Зарплата и Кадры"

Семейство программ системы "1С: Предприятие" имеет несколько различных конфигураций. Существует три варианта использования конфигураций для автоматизированного ведения бухгалтерского учета в системе "1С: Предприятие": все разделы бухгалтерского учета "по минимуму", расширенный учет отдельных разделов с выгрузкой сводных проводок в единую конфигурацию, все разделы "по максимуму".

Вам может понравиться: