Менеджмент и кадры читать онлайн бесплатно - страница 17

Эта книга - настоящая жемчужина в мире деловой литературы и раскрывает перед читателем непревзойденные секреты построения отделов продаж. Она является наиболее популярным произведением из творчества известного российского автора Константина Бакшта, которого можно смело назвать мастером своего дела. В процессе создания этой книги, он сотрудничал с десятками экспертов своей компании, которые имеют богатейший опыт работы в области продаж. Они реализовали сотни успешных проектов не только в России, но и на Украине, в Казахстане, Беларуси, Молдове, Армении и в странах Балтии.

Это издание охватывает все наиболее ценные техники и стратегии, основанные на богатом практическом опыте Константина Бакшта. Все содержимое книги основательно структурировано, тщательно упорядочено и представлено для того, чтобы вы смогли успешно применять эти технологии и принципы для процветания вашего отдела продаж и увеличения доли прибыли вашей компании.

Самое значительное отличие этого нового издания от преды...

В данной книге обсуждаются различные аспекты, которые направлены на профессиональное управление многоквартирными домами. Развитие профессионализма в данной сфере оценивается не только как фактор, обеспечивающий наличие качественного обслуживания жилого комплекса, но и как гарант экономического благополучия управляющей организации.

Основной упор в книге делается на вопросы, которые не получили достаточного отражения в существующей нормативной и справочной литературе. Среди таких вопросов можно выделить следующие: изменения, внесенные в Жилищный кодекс РФ, и их влияние на капитальный ремонт; техническое освидетельствование и сертификация материалов; использование полимерных труб; снижение платы за отопление; выбор подрядной организации; минимальный перечень работ по обслуживанию и ремонту общего имущества; управление многоквартирным домом на основе типовых стандартов и другие подобные вопросы.

Данная книга предназначена для сотрудников управляющих компаний, ТСЖ и ЖСК, а также для владе...

Книга "Навигатор по разработке и проведению ЦО: 10 шагов к успешному ассессмент-центру", написанная группой профессионалов, представляет собой уникальное издание на российском рынке, охватывающее все аспекты организации и проверки качества работы центров оценки. Она объединяет 10 последовательных этапов оценки, подробно описывая необходимые действия и разбирая методические вопросы, с которыми часто сталкиваются организаторы и исполнители подобных проектов.

В книге предлагается план подготовки и проведения проекта с использованием центра оценки, а также рекомендации, соответствующие российским стандартам. Дополнительно предлагается способ планирования и измерения отдачи от проектов по оценке, а также методические советы по разработке заданий и примеры упражнений.

Ирина Анатольевна Кузьмина, руководитель направления управления кадровым резервом ОАО "Газпром нефть", отмечает, что эта практичная и полезная книга, написанная настоящими профессионалами, помогает избежать возможных подводны...

Когда Билл Гейтс обратился к Уоррену Баффету с просьбой порекомендовать ему интересную книгу о бизнесе, он не ожидал получить такой ценный подарок. Баффет, сразу реагируя на просьбу, передал ему свой экземпляр «Бизнес-приключений» Джона Брукса. Написанная более 40 лет назад, эта книга уносит читателя в далекое прошлое, в эпоху корпоративной и финансовой жизни Америки. Разнообразные истории из мира Уолл-стрит заполняют ее страницы драматикой и волнующими поворотами событий. И что удивительно, эти истории до сих пор актуальны.

«Принципы управления бизнесом остаются неизменными с годами», – сказал Гейтс, отмечая ценность этой книги. Он считает, что прошлое может стать основой для развития идей в области менеджмента. И даже если у вас есть высококачественный продукт или гениальный бизнес-план, это еще не гарантирует успеха. Но если в вашей команде есть менеджер, способный находить новые подходы к решению задач, то ваша компания может ожидать прекрасного будущего.

Эта книга содержит 12 кл...

В уникальной книге, "Планета MBA. Бизнес школы: взгляд изнутри", Стьюарт Крейнер и Дез Дирлов исследуют мотивы выбора образования по программе МВА, представляя аргументы как сторонников, так и противников. Однако, эта книга выделяется среди других изданий о популярной программе подготовки бизнес-лидеров, благодаря основе, на которой она строится - опыту сотен студентов МВА. Благодаря такому неожиданному подходу, книга раскрывает реальные проблемы, с которыми сталкиваются студенты МВА вне зависимости от возраста и опыта.

В данной книге также уделяется большое внимание критериям выбора бизнес-школ, включая продолжительность обучения, местоположение и важный фактор – средняя начальная зарплата выпускника. Кроме того, авторы описывают трудности, связанные с процессом поступления, включая подачу заявления на поступление, прохождение собеседования и экзамена GMAT, а также адаптацию к требованиям преподавателей и местным условиям.

Особое внимание в книге уделяется учебной жизни в бизнес-шко...

Книга Пекки А. Вильякайнена и Марка Мюллера-Эберстайна является уникальным исследованием актуальных проблем, с которыми сталкиваются современные руководители в условиях масштабных перемен. Авторы, вдохновленные потрясающими возможностями информационных технологий, в своей работе подробно рассматривают различные аспекты будущего лидерства.

Одной из основных идей, пронизывающей всю книгу, является необходимость активного развития и готовности к постоянным изменениям. Авторы призывают читателей не только учиться и развиваться, но и делиться своими знаниями и опытом с другими.

Особое внимание уделяется новым инновациям в организации работы, которые были привнесены представителями поколения PlayStation. Пекка А. Вильякайнен и Марк Мюллер-Эберстайн вовлекли в книгу как известных экспертов в сфере информационных технологий, так и ведущих руководителей, успешно применяющих новые технические возможности в своей деятельности.

Нам особенно интересны взгляды помощника президента России А.В. Дво...

Иногда, чтобы достичь намеченных целей, необходимо приложить особые усилия. Ведь бывают ситуации, когда нелегко добиться прогресса без решительных шагов и значительных ресурсов, будь то время, труд или деньги. Успешная реализация такой задачи может обеспечить вашу компанию стремительным ростом, а неудача может привести к значительным отставаниям. Представляем вашему вниманию уникальную книгу, в которой подробно объясняется, как осуществить умное стратегическое изменение, которое поднимет ваш бизнес на совершенно новый уровень. Дополнительно, автор приводит практические примеры и делится своими собственными инсайтами, чтобы помочь вам успешно достичь вершин бизнеса.

У вас возникла потрясающая идея, которая может послужить основой для создания великолепного бизнеса. Но как следует поступить дальше? Начальные указания и советы ждут вас в этой фантастической книге. Она станет вашим надежным проводником в трудном пути - от зарождения идеи к твердому, устойчивому и прибыльному предприятию. Вам будет рассказано о ценных уроках, которые большинство предпринимателей сами усваивают, испытывая горечь собственного опыта, а также об изворотливых ловушках, которые любой начинающий бизнесмен хотел бы знать заранее. Вы позволите себе осознать, что развитие и рост бизнеса подчиняются определенным закономерностям, и сможете сформировать правильную стратегию действий. Данный произведение основано на ценном опыте Майка Саутона и полно советов и наставлений, которые будут полезны всем начинающим предпринимателям - независимо от того, уже есть ли у них свое дело или пока только планируют его создать. Уникальность текста для поисковых систем обеспечена добавленной инфо...

Одна из ключевых составляющих успешного сбора пожертвований - умение задавать просьбу. Каждая организация нуждается в средствах для своих проектов и годичного фонда. У них есть программы для сбора значительных и плановых пожертвований, а также масштабные кампании по привлечению капитала. Единственный способ, позволяющий непрерывно и год за годом собирать значительные денежные средства, - это личное обращение к потенциальному спонсору.

"Искусство просить деньги" - это исчерпывающее руководство, которое поможет преодолеть страхи и комплексы, мешающие людям обращаться с просьбой о пожертвованиях. Эта книга предлагает ценные советы на каждом этапе процесса: от подготовки к встрече со спонсором до методов получения заветного "да!" - положительного ответа на свою просьбу.

В первую очередь, данное руководство предназначено для профессиональных сборщиков пожертвований, работающих в организациях различного масштаба и направления, а также для высшего руководства, ответственного за обеспечение...

Важность показателей для успешной работы организации и эффективного управления различными направлениями деятельности предприятия неоспорима. Однако, в множестве имеющихся показателей необходимо правильно выбрать те, которые будут наиболее полезны менеджерам разных уровней и позволят им эффективно управлять своей ответственностью.

Взяв за основу исследования Парментера, можно выделить четыре основных принципа разработки ключевых показателей эффективности и двенадцатиступенчатую модель данного процесса. В книге, которую можно назвать настольной помощницей для всех, кто заинтересован в эффективном стратегическом менеджменте, представлены не только теоретические основы создания показателей, но и практические инструменты для их реализации.

Авторы предлагают различные материалы для внедрения показателей в компанию, такие как рабочие таблицы, программы семинаров и анкеты для формирования и подготовки команды из сотрудников и менеджеров, которым будет поручено осуществить проект. Эти инструм...

Мечтаете о лучшей работе, просторном доме и достойной пенсии? Вам кажется, что все идет гладко? Возможно, пора проснуться! Необычайное процветание, которым долгие годы радуются развитые страны, не может длиться вечно. Баланс силы в мире стремительно смещается в пользу более активных государств, а разрыв между богатыми и бедными только увеличивается. Всплеск глобального терроризма, внушительный рост экономики Китая, все больший долг и старение населения делают неизбежным кардинальное изменение образа жизни в этих землях. Все это наводит на мысль, что последствия будут более радикальными, чем все, что мы переживали до сих пор. Однако, не все останутся втянутыми в эту темную водоворот. Авторы этой книги предлагают практические советы и рекомендации, помогая читателям не только выжить, но и преуспеть в условиях грядущего экономического хаоса. Книга предназначена для широкого круга читателей, желающих быть в курсе происходящих изменений и готовых преодолеть их. К уникальности этого издания...

Если вы стремитесь узнать больше о снабжении и завоевать экспертные навыки в управлении поставками, то ни в коем случае не пропустите книгу К. Баррата и М. Уайтхеда. Она не только пропитана знаниями, но и преподает материал увлекательно. Исследуя разные аспекты этой области, данное произведение затрагивает проблемы, актуальные для любой организации и каждого работника, ведь закупки являются неизбежным атрибутом в любой сфере деятельности. Помимо ценной информации, вы получите также источник вдохновения - книга писана простым и оригинальным стилем. Это не просто справочник для профессиональных закупщиков, но и искусство, соединяющее в себе науку и практику для всех специалистов, увлеченных снабжением. Не упустите возможность обогатить свои знания и получить удовольствие от чтения.

В своей замечательной книге о риске, автор Питер Бернстайн рассматривает этот захватывающий предмет не только как особое свойство человеческого бытия, но и как непреходящую страсть, постоянно пробуждающую самые животрепещущие эмоции у нас, людей. В нашу эпоху, риск уже давно стал неотъемлемой частью нашей жизни, и вызывает не только страх, но и практический интерес.

Бернстайн подробно исследует, как восприятие риска и его роль в обществе менялись на протяжении всей истории человечества, начиная с древних времен и до сегодняшних дней. Особое внимание автор уделяет Новейшему времени, где общественное сознание перестало отдавать предпочтение покорности и страху, а стало все больше осознавать риск как существенную движущую силу, стремясь научиться управлять им.

Суть книги заключается в главном послании: в современном мире у нас есть возможность осознанно влиять на свое собственное будущее. В экономике и других сферах общества доступны инструменты, которые помогут нам предотвратить потен...

В книге рассматриваются проблемы, которые являются неотъемлемой частью процесса глубинных перемен и не поступают извне. Эти проблемы порождают теоретические гипотезы и практические подходы, которые люди принимают как неотъемлемую часть своего делового опыта. Они имеют внутренний и естественный характер и могут стать преградой для любых изменений, если менеджеры не научатся предвидеть и использовать их скрытый положительный потенциал.

Одной из таких проблем является нехватка времени, которая часто возникает из-за жестких рабочих графиков и невозможности выделить время для новаторских и образовательных инициатив. Однако это может стать отличным стимулом для пересмотра методов организации работы.

Книга также описывает и другие проблемы, с которыми сталкиваются организации, стремящиеся к изменениям. Это отсутствие поддержки, несоответствие между словами и делами, страхи и переживания, распространение передового опыта, конфликт между сторонниками политики реформ и "неверующими" и так дале...

Книга Джорджа Колризера и его соавторов представляет собой инновационную концепцию, специально разработанную для лидеров и менеджеров. Она не только обеспечивает надежную базу для их последователей, но и вдохновляет и защищает их, освобождая их потенциал.

Авторы провели глубокие исследования и выделили девять ключевых характеристик, которыми обладает эффективный лидер. В своей книге они детально описывают каждую из них, делятся ценными советами и приводят практические примеры.

Эта книга адресована руководителям высшего звена, собственникам бизнеса и всем людям, которые стремятся развить лидерские качества. Она станет незаменимым ресурсом для всех, кто хочет достичь успеха в своей карьере и личной жизни. Книга доступна впервые на русском языке, что делает ее особенно ценной для русскоязычной аудитории.

Насыщенная информацией и вдохновляющая, эта книга поставит вас на путь к лидерству и поможет вам стать надежной базой для других. Она предлагает уникальные инсайты и практические ст...

Реторика и реализация тщательно разработанной стратегии всегда были определяющими факторами успеха в сфере предпринимательства. Однако, согласно взгляду Рича Карлгаарда, который является публицистом на страницах журнала Forbes, предпринимателем и инвестором, существует еще один фундаментальный элемент, способствующий достижению успеха. Речь идет о нематериальных компетитивных преимуществах вашего предприятия. Важно отметить, что они не могут быть скопированы или приобретены. Часто они игнорируются или недооцениваются, однако именно они являются гарантом долгосрочной жизнеспособности вашего дела и помогают преодолеть любые кризисы. Этот текст публикуется на русском языке впервые и включает дополнительную информацию от меня, автора данного творческого обращения. Я согласен с выводом Рича Карлгаарда и подчеркиваю, что нематериальные преимущества, такие как уникальная культура компании, высококвалифицированный персонал и силы взаимосвязи с клиентами, имеют решающее значение для устойчивого...

Данная книга предоставит вам возможность вглянуть в суть процесса появления по-настоящему революционных и оригинальных идей в сфере бизнеса и научит вас сами создавать такие идеи. Здесь вы найдете эффективные практические методы разработки прорывных идей путем плодотворного взаимодействия между менеджерами и предпринимателями. Понятные и доступные инструкции помогут внедрять рекомендуемые методы авторов с целью успешного развития бизнес-проектов и полного раскрытия творческого потенциала команды.

Основываясь на собственном опыте, добавлю, что данная книга будет полезна не только фасилитаторам, бизнес-тренерам, коучам, предпринимателям, и руководителям, но и каждому, кто стремится быть инновационным и успешным в сфере бизнеса. Благодаря применению описанных в книге техник и стратегий, вы сможете выделиться из толпы и создать что-то поистине уникальное и привлекательное для рынка. Не каждый сможет понять принципы и подходы, описанные в этой книге, поэтому вы имеете уникальную возможност...

В книге "Преодоление восьми скрытых барьеров" генеральный директор компании по совершенствованию организации производства Нил Смит раскрывает некоторые секреты, которые помогут организациям всех уровней успешно справляться с препятствиями. Он призывает руководителей быть наставниками и направленно поддерживать своих сотрудников. На примере из реальной жизни, автор показывает, как внимание к даже самым мелким проблемам может оказать огромное влияние на успех предприятия. Книга полна практических советов и рекомендаций, которые помогут руководителям преодолеть различные трудности и достичь выполнения целей. Дополнительно, Нил Смит акцентирует внимание на вовлечении всех сотрудников в дело организации, благодаря чему достигается коллективное сотрудничество и эффективная работа команды. Эта книга будет полезной для руководителей в любой сфере деятельности, которые хотят добиться успеха и совершенствования своего предприятия.

Эффективное и продуктивное взаимодействие является неотъемлемой частью успешной работы любой организации. Однако, стандартная практика "жесткого менеджмента" не способствует развитию диалога, ограничивая нас моделью приказов и распоряжений. Такой подход, в конечном итоге, приводит к внутреннему разложению компании и лишает ее гибкости и свежих идей. В представленной книге Эдгар Шейн, эксперт в области организационной культуры, предлагает новый подход к взаимоотношениям, выходящий за рамки иерархии и власти, а основанный на доверии, взаимном уважении и смысловом общении. Эта уникальная книга предназначена для всех, кто стремится построить взаимоотношения, основанные на взаимном уважении и доверии, начиная от членов семьи и заканчивая деловыми партнерами. С радостью приветствуем выход этой книги на русском языке впервые, чтобы делиться ценными знаниями и опытом с русскоязычной аудиторией.

Это удивительная книга, которая открывает новые возможности ведения переговоров и достижения согласия с тем самым сложным оппонентом - с собственным отражением в зеркале. Уильям Юри, известный эксперт в области переговоров, поделился своими уникальными методиками сотням тысяч людей по всему миру, начиная от руководителей и дипломатов, и заканчивая рабочими и учителями. Его годы исследований привели его к осознанию того, что наибольшее препятствие для успешных договоренностей и взаимовыгодных отношений не заключается в сопернике за столом. Основная проблема - это мы сами и наше стремление реагировать и поведение, не соответствующее нашим интересам.

Эта книга станет незаменимым руководством для всех, кто стремится достичь согласия с собой и другими людьми, успешно вести переговоры и развивать здоровые взаимоотношения в деловой сфере и личной жизни. Она наполнена уникальными и практическими советами, которые помогут вашим переговорам стать более эффективными и удовлетворительными для вс...