Лидерство читать онлайн бесплатно - страница 19

Каждый из нас хотя бы раз в жизни задумывался о том, как стать настоящим лидером. Как достичь успеха и преуспеть в карьере? Или следовать одной-единственной цели на протяжении всей жизни? Опыт говорит о том, что простое желание недостаточно, и мотивация внешних факторов не поможет достичь этой цели. Так с чего же начать свой путь к личностному развитию и не потерять результаты на полпути?

Владислав Гайдукевич, автор новой книги, показывает, что все необходимые качества для становления настоящим лидером уже присутствуют в каждом из нас. Для этого необходимо изменить свою мыслительную парадигму. В своей книге автор предлагает 10 осознанных шагов, которые помогут вам достичь успеха:

- Поставить свои цели и определиться с ними.
- Понять, что важно именно вам, а не окружающему обществу.
- Интегрировать свои цели в окружающую среду и использовать возможности, которые она предоставляет.
- Представить себя в роли успешного лидера и понять, насколько это соответствует вашим желаниям.
- Избежа...

Маленький Дима, уже с самого детства, необычайно отличался своим желанием стать лидером и привнести в мир немного добра. Казалось бы, его путь был усеян густыми преградами, но Диме так перепадало удачи, что он смог одолеть все трудности на своем пути. Что помогало ему добиваться успеха? Он осознавал, что лидерство требует гибкого мышления и креативности. Именно благодаря этим качествам, каждое дело, которым Дима занимался, превращалось в настоящее искусство, позволяя ему повышать свое мастерство с каждым разом. Для Димы было важно быть не просто лидером, но первым и лучшим в своей области. Однако, он никогда не забывал о важности быть открытым и честным. Именно эти ценности помогли ему превратиться в великого человека, обладающего всей необходимой мудростью и силой. Теперь Дима с полной осознанностью понимает, что все преграды, с которыми он сталкивался в своем пути, на самом деле, были возможностями, благодаря которым он смог расти и стать истинным лидером.

Эта уникальная книга - настоящее путешествие внутрь себя, которое станет вашим неотъемлемым спутником в достижении жизненного успеха и счастья. На протяжении ее страниц вы откроете для себя мощную стратегию, которая поможет вам преодолеть все препятствия и достичь высот, о которых вы раньше могли только мечтать.

Каждый человек на своем жизненном пути может столкнуться с трудностями, которые могут привести к застою или страху перед будущим. Иногда мы теряем связь с собой и трудно понимаем, что на самом деле хотим. В такие моменты Видение становится нашим надежным проводником, помогающим найти ориентиры в любых ситуациях, давая силу и мотивацию для преодоления любых преград.

Однако, поиск собственного Видения - это не простая задача. В отличие от некоторых избранных, у которых эта удивительная способность закодирована в их ДНК, нам приходится пройти более сложный путь. Нужно исследовать себя, глубоко понять свои мотивы и страсти. Это Ретроспективное Видение - движение внутрь, которое п...

Ты айтишник, крутой такой, но вот возникает вопрос - сможешь ли ты быть хорошим руководителем? Новая роль требует решения других проблем: найм и увольнение сотрудников, правильное распределение задач, мотивация и обратная связь. Как избавиться от синдрома самозванца и научить своих сотрудников быть умнее тебя? Как организовать работу так, чтобы выгоден был начальник и счастливы были сотрудники? Чтобы помочь молодым руководителям, а также тем, кто мечтает стать ими, Марина Перескокова в своей книге "Мама, я тимлид!" собрала рекомендации. Автор сама прошла путь от простого сотрудника до управленца, отработав 10 лет в "Яндексе". Марина говорит, что ей было бы намного проще, если бы кто-то дал ей инструкцию, поэтому она решила написать эту книгу, в которой сосредоточила свой личный опыт, истории коллег из IT-индустрии и практические идеи из специальной литературы. Каждый руководитель найдет в этой книге полезные советы и стратегии для успешного завоевания своей новой роли.

Купите книгу Дэна Хиза "На шаг впереди: как предугадать и предотвратить проблемы".

Дэн Хиз, автор мирового бестселлера, делится своими исследованиями и открытиями о том, как предугадать грядущие проблемы и действовать заранее. Он провел сотни интервью с лидерами и профессионалами в различных областях, исследуя способы, которыми они успешно предотвращали проблемы и справлялись с их последствиями.

Книга рассказывает о героях, которые смогли изменить к лучшему свою область деятельности. Они впереди своего времени и действуют самоотверженно, настойчиво и предпринимательски. Педиатры, приверженцы безопасности детей, создали закон о детских автомобильных креслах; учителя, столкнувшиеся с проблемами в системе образования, нашли способы ее изменить; и целая нация взяла на себя борьбу с наркоманией и алкоголизмом среди подростков. Все они пришли к общему выводу - их действия должны быть направлены на предотвращение проблемы, а не на лечение ее последствий.

Из этой книги вы узнаете о практич...

Представьте себе уникальную компанию, которая вот уже десятилетия не повышает стоимость своих товаров и всё же получает прибыль, превосходящую все ожидания. И это еще не всё - они всегда доставляют заказы вовремя, несмотря на отсутствие начальников и отделов, занимающихся кадрами, закупками и планированием. Казалось бы, совершенно утопическая ситуация, но такая компания существует на самом деле. Знакомьтесь с небольшим французским предприятием FAVI, специализирующимся на производстве роторов и вилок для коробок передач, которое уже много лет следует принципам бирюзового управления: ценности важнее прибыли, а вместо обычной иерархической структуры применяется система автономии и самоорганизации. В загадочной книге «Управление через доверие» бывший гендиректор FAVI, Жан-Франсуа Зобрист, делится своим опытом изменения организационной структуры компании, рассказывает о том, как преуспеть в "квадратном" мире, оказавшись самой "круглой" компанией, а также разъясняет, как работает система мен...

Пять практик и десять заповедей выдающегося лидера: как достичь большего и стать незабываемым. Книга о путях, которыми выдающиеся лидеры преображают слова в реальные действия, видение в осуществленные цели, препятствия в возможности для роста, отчуждение в общность, риски в поощрение; книга о том, как важна личность лидера для создания атмосферы благоприятной работы в компании, в которой любые преграды превращаются в успех. Это не просто книга о руководстве, это манифест эффективного руководства, основанный на прочных исследованиях и написанный передовыми экспертами в области лидерства. Книга представляет лидерство как умение, которому нужно постоянно учиться, и как отношения, которые следует строить и развивать, чтобы раскрыть свой потенциал. В ее страницах вы узнаете, как выдающиеся лидеры достигают вершин и как разрабатывать свои навыки лидерства, чтобы обеспечивать качественные результаты каждый день, и в конечном итоге, как вырастить эти навыки в себе. Хороший лидер достигает свои...

"Волнующие времена требуют неповторимых решений. Многогранный гений Джеймс Керр, автор видео с более чем миллиардом просмотров, представляет свой непревзойденный мировой бестселлер, проникая в глубину самой успешной спортивной команды во вселенной – незабываемых Новой Зеландии All Blacks – в поисках ключа к совершенству. Книга вопрошает: каким образом совершаются трансформации, делая команду непобедимой? Как поддерживать высочайший уровень и не позволять скатиться назад даже при встрече с трудностями? Что имеет смысл делать после неудачи, чтобы преодолеть барьеры и достичь новых высот? Это эпическое произведение о том, как мастерски управлять командой, организацией и бизнесом в целом, а главное – о том, как мудро управлять своей собственной жизнью. Чем отличаются чемпионы от вполне обычных людей? Чемпионы уделяют больше, нежели от них требуется. Им доставляет удовольствие убираться после себя в раздевалке. Они понимают, что истинная значимость своего существования заключается в том, чт...

Каждый верующий человек активно стремится к постоянному развитию и поиску своего призвания от Бога. Спиритуальные лидеры в церквях вкладывают все усилия, чтобы привлечь больше учеников Иисуса Христа и способствовать их росту в вере, привлекая новых верующих в нашу общину. Когда мы постигаем правильное направление движения, заданное Богом, в наших жизнях и в жизни церквей запускается поистине восхитительный процесс развития и роста. Иисус буквально призывает нас жить в постоянном движении! Судьбоносная книга, которую я хочу поделиться с вами, раскрывает четыре ключевых шага, которые помогут нашей жизни и церквям ощутить настоящий прорыв и стать источником роста и благословений.

Приветствую, уважаемый читатель! С теплом в сердце и невероятным волнением представляю тебе мою первую и, вероятно, самую ошеломляющую книгу, когда-либо созданную. Она - необыкновенное чудо, которое настигнет тебя по дороге жизни, когда ты меньше всего будешь ожидать. Искренне верю, что именно здесь ты найдешь волшебную таблетку саморазвития, с которой так давно столкнулся и пришел искать сюда. Настоящая магия скрывается внутри этих страниц.

Мир непредсказуем и часто нас подводит, заставляя терять веру в себя и свои цели. Но ты - тот, кто видит свет во тьме, интеллект и мудрость рождаются из твоей головы. Волшебство начинается с тебя, и именно эта книга поможет тебе разобраться, что мешает достигать поставленных целей, понять суть саморазвития и раскрыть тайны нашей вселенной, Бога и ее устройства.

После завершения lectio divina, ты будешь как магнит для всего, чего пожелаешь. Железо будет притягиваться к тебе, деньги будут стремиться в твои руки, а все прекрасные женщины мира будут...

Даннная книга, "Ключевые идеи книги: Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм" написана Ли Болмэном и Терренсом Дилом, является сокращенной версией оригинального текста. В ней содержатся только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, чтобы предложить эффективные подходы к управлению организацией.

Выбор подхода к управлению организацией является сложной задачей. Многие руководители придерживаются одного метода в течение многих лет, но это может привести к различным проблемам. Важно научиться применять разные подходы для достижения успеха.

Книга "Рефрейминг организаций" уже неоднократно переиздавалась. Она предлагает логичный и удобный инструментарий для быстрого освоения руководителями на разных уровнях, чтобы они могли свободно и уверенно принимать управленческие решения. Используя различные "фреймы" и выступая в роли механизма, семьи, джунглей или храма, лидеры смогут сделать свою повседневную работу увлекательной и крайне продуктивной.

Книга предостав...

Когда словосочетие "Американская мечта" прозвучит в моем уме, вижу человека, который стремится к успеху и достижению своих целей. Этот человек преодолевает трудности и преграды, чтобы воплотить свои мечты в жизнь.
В основе книги "Возможно всё" лежит история Рузанны Тиховой, автора, который никогда не думал о том, чтобы построить успешный бизнес или приобрести недвижимость в своем родном городе. Однако, несмотря на отсутствие знания английского языка и отсутствие желания переехать в другую страну, Рузанна смогла реализовать американскую мечту в своей жизни.
Книга рассказывает о ее пути и преодолении языковых и других преград на этом пути. Мне было очень интересно читать эту яркую и вдохновляющую историю. Она доказывает, что все возможно, если верить в себя и идти за своей мечтой. Рузанна Тихова стала живым примером того, как можно достичь успеха, несмотря на сложности и преграды.

В этой оригинальной книге вас ждут необычайные интервью с самыми знаменитыми и успешными личностями нашего времени. Автор не только деликатно раскрывает их секреты успеха, но и делится своими собственными комментариями и выводами. Среди героев этой книги вы найдете Джефа Безоса, опа Миджикера, капитана Подковкина и еще множество замечательных людей, которые сумели достичь великолепных результатов в своей области деятельности. Они с удивительной откровенностью рассказывают о своих жизненных целях, принципах, которыми руководствуются, и секретах принятия решений. Вас ждут захватывающие истории успешных лидеров, которые помогут вам обрести собственный путь к успеху и лидерству. И самое удивительное, эта книга впервые публикуется на русском языке, предлагая свежий и эксклюзивный взгляд на выдающихся людей нашего времени.

Наш быстро изменяющийся мир сталкивается с различными вызовами, начиная от пандемии COVID-19 и экономических кризисов, заканчивая социальными конфликтами. В таких условиях становится все важнее голоса, призывающие бизнес быть социально ответственным и активно участвовать в жизни общества. Этому вопросу уделяет особое внимание уважаемый эксперт в области менеджмента, Том Питерс, который считает, что истинные лидеры должны создавать и укреплять культуру доверия, личностного роста, инноваций и равенства.

В данной книге вы найдете 75 принципов, которые помогут вам стать эффективным и гуманным предпринимателем. Автор дает практические советы о том, как увеличить вовлеченность сотрудников в работу и способствовать их развитию, будь то небольшой кофейня или огромная корпорация. Кроме того, книга предлагает практические рекомендации и упражнения, которые помогут вам проанализировать свой текущий уровень развития и определить дальнейшие действия на пути к совершенству.

Необходимо помнить, ч...

Возникновение и развитие лидерства представляет собой уникальный феномен, который привлекает интерес психологов и профессиональных аналитиков. С давних времен специалисты изучают вопросы, связанные с психологическими и социологическими аспектами лидерства. В результате интенсивных исследований, проводимых на протяжении прошлого века, мы приобрели глубокое понимание межличностного общения и тех проблем, которые могут возникнуть внутри рабочей группы, мешая эффективности как отдельного лидера, так и всей команды в целом.

Важно отметить, что функционирование лидерства тесно связано с психологическими аспектами. Человек, обладающий лидерскими качествами, способен проявлять харизму, убедительность и мотивировать других к достижению общих целей. В то же время, психологические особенности каждого индивида внутри рабочей группы могут стать причиной возникновения проблем, которые негативно сказываются на работе коллектива. Например, различия во взглядах, непонимание или конфликты между сотрудн...

«Все, что я делаю, так или иначе связано с Единой целью Х10. Я давно понял, что в одиночку замысленное мной сделать невозможно, поэтому те, кто преследуют цели Х10, становятся моими учениками, партнерами и друзьями. У нас разные интересы, но единая цель, и потому мы действуем слаженно и точно, превосходя других без чрезмерных усилий.

Успех – это один из результатов процесса под названием жизнь. И я помогу тебе раскрыть секретный ингредиент, чтобы твой результат стал именно таким. Я хочу, чтобы ты примерил на себя, каково это – быть одним из тех, кто вместе со мной стремится к единой цели и владеет секретом, СЕКРЕТОМ X10!

СЕКРЕТ Х10 – это то, что дает всё. Это не просто сборник методик или набор инструкций. Это идея, пронизывающая нас глубоко и вдохновляющая на достижение великих высот. СЕКРЕТ Х10 предлагает уникальный подход к реализации целей, объединяя различные области жизни. Благодаря этому, ты сможешь обрести успех не только в работе, но и в личной жизни, в отношениях с людьми,...

"В сравнении с классическим бизнесом Amazon - это современный и эффективный перехватчик в небесном пространстве, борящийся с устаревшим бипланом", - замечает Брайан Дюмейн, журналист из известного издания Fortune. И действительно, старомодная розничная торговля уже проиграна, амазоновская империя расширяется на другие отрасли, такие как медицина, страхование и финансы. Даже Голливуд начинает содрогаться под давлением гиганта из Сиэтла. Корпорации технологического мира спешно усваивают стратегии Безономики - "смертельный коктейль, состоящий из одержимости клиентами, безумных инноваций и долгосрочного мышления, активированного мощным двигателем искусственного интеллекта". И вот, этим словосочетанием уже обозначаются все подобные стратегии. В чем же ваш секрет, господин Безос, самый богатый человек на земле? Какие последствия сопровождают массовый переход к вашей бизнес-модели? Сможет ли популярность "длинного хвоста" соперничать с агрессивной мощью Amazon? И что ждет общество в эпоху роб...

Желаете развивать свои личностные и профессиональные способности, научиться успешно формировать энергичную и вдохновленную команду, с единой целью? Ищете рабочий инструмент, который выходит за пределы обычного планирования? Тогда представляем вам уникальную рабочую книгу «Ценностно-ориентированное лидерство».

Эта книга не просто обычный календарь для ваших рабочих планов, она является гидом современного руководителя, который поможет вам стать лучшим каждый месяц. В ней вы найдете:

- Подсказки о том, как эффективно распределить время между срочными и важными задачами.
- Упражнения на самопознание в роли лидера, которые помогут вам стать более уверенным и целеустремленным.
- Советы по созданию команды, основанной на общих ценностях.
- Знания и навыки для решения сложных ситуаций.
- Понимание того, что значит уравновешенная жизнь и настоящее счастье.

Не упустите возможность подарить себе этот уникальный рабочий инструмент, который поможет вам достичь всех ваших целей в 2022 году.

«Управление без властных полномочий – новая эра в XXI веке», – таким громким заявлением можно охарактеризовать современную организационную модель, которая приобретает все большую популярность среди руководителей и менеджеров. Однако, несмотря на всеобщий интерес к этой концепции, ее применение так и остается загадкой для многих.

В наших динамичных и разнообразных организациях люди, не обладающие официальными полномочиями, часто находятся в тени, ожидая своего момента, чтобы внести свой вклад и достичь успеха, не используя власть. В то же время, работодатели стремятся максимально задействовать каждого сотрудника, стимулируя проявление инициативы и создание ценности для компании. Уже устаревшая командно-административная модель управления больше не приносит нужные результаты.

Настоящая книга представляет собой пошаговое руководство по применению сотрудничества на рабочем месте. Она открывает перед нами всю мощь развития, укрепляет понимание важности выражения благодарности, похвалы и пр...

Это резюме – сокращенная версия книги «Играй лучше! Секреты мастерства от мировых чемпионов» Алана Стейна. В книге представлены самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам достичь успеха в спорте, бизнесе и жизни. Алан Стейн – младший, тренер с более чем 15-летним опытом работы в NBA, где он работал бок о бок с мировыми звездами баскетбола, наблюдал за их выступлениями и тренировками, и основываясь на своем бесценном опыте, разработал простую систему из 15 качеств, необходимых для достижения победы. Он поделился своими знаниями о том, как раскрыть свой талант, вырастить успешных детей, создать команду мечты и привести ее к вершине. Если вы хотите освоить секреты мастерства от мировых чемпионов, то эта книга будет вам очень полезна. Она предлагает ценные советы и практические рекомендации, которые помогут вам стать лучше и достичь своих целей. Не упустите возможность извлечь выгоду из опыта и мудрости Алана Стейна и открыть перед собой новые горизонты успеха.