Кадровый менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 154

Желание каждого человека — жить долго и полноценно, но данная возможность выпадает лишь немногим. От веков человечество ищет пути и методы задержки старения, однако прогресс на данном поприще был незначительным. Безусловно, каждому известно, как жить долго — приводить здоровый образ жизни. Однако обычная лень, нежелание трансформировать привычные ритуалы и опасения перед предполагаемыми трудностями и ограничениями — все это блокирует нас от того, чтобы дожить до более преклонного возраста. Но следует помнить, что необязательно покорять вершины и совершать подвиги, чтобы увеличить срок своей жизни на 10-15 лет. В данной книге приведены максимально простые и доступные рекомендации, которые потребуют минимальных усилий и времени, но помогут существенно улучшить качество и длительность нашей жизни. А еще стоит упомянуть, что кроме физического здоровья, важно также уделять внимание своему психическому благополучию, поддерживать гармоничные отношения с близкими и наслаждаться каждым моментом...

Уникальность текста для поисковых систем:
'''Есть ли у вас заветная мечта – настолько крутая, что дух захватывает? Слишком амбициозная, чтобы поверить, что это реально? Хотите начать свой бизнес, написать бестселлер или стать президентом? Добро пожаловать на страницы книги, с помощью которой это возможно. Она посвящена тому, чтобы сделать из вас счастливого человека, который знает, чего хочет, и добивается своих целей. В основе этой книги лежит передовая техника саморазвития – лайф-коучинг. Благодаря ей, вы освоите эффективные навыки ставить перед собой четкие цели и разумно планировать свои действия, достигая всего, чего вы хотите получить от жизни. Суть лайф-коучинга – в поддержании баланса и гармонии в различных сферах: семейного благополучия, карьерного роста, общения с друзьями, здоровья, а также развлечений и хобби. Если вы настроены изменить свою жизнь, стать счастливее, увереннее и сильнее, то это – ваш шанс. Открывайте новую главу – идите вперед! Ранее данная книга была выпуще...

Миллионы людей во всем мире знакомы с Ником Вуйчичем - человеком, который несмотря на свое состояние, необычайно уверенно справляется с преградами и достигает великих высот. Родившись без рук и ног, Ник не позволил этому факту определить его судьбу. Он стал символом надежды и вдохновения для всех, кто когда-либо сталкивался с трудностями.

Однако мало кто знает о том, какой труд прошли Ник и его любящая жена Канаэ, чтобы построить счастливую семью. Долгие годы Ник сомневался в том, что найдет любящую женщину, способную полюбить его таким, каким он есть. Он беспокоился о том, сможет ли он быть хорошим мужем и отцом. Но все изменилось, когда он встретил Канаэ - женщину, которая посмотрела за пределы его физического состояния и увидела его истинную сущность.

В их новой книге, Ник и Канаэ делятся их историей любви, рассказывают о том, какие уроки они усвоили и какими ошибками научились избегать. Каждая глава этой книги посвящена различным аспектам поиска и сохранения любви. Они рассказыва...

Рост бизнеса – одна из главных задач, с которой сталкиваются руководители и предприниматели. Ключевым фактором успеха компании является умение постоянно расширяться, при этом удерживая клиентов и сохраняя особенности своей деятельности. В процессе создания этой книги, опытные специалисты по менеджменту Роберт Саттон и Хагги Рэо, изложили свои знания и практический опыт эффективного развития компаний, чтобы представить семь правил, стимулирующих рост. Авторы исследуют, как наилучшие лидеры и их команды масштабируют бизнес, сохраняя и распространяя свои уникальные принципы и подходы.Весь список использованной литературы доступен на веб-сайте http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/masshtabirovanie_biznesa/. Эта книга нацелена на руководителей, владельцев бизнеса и всех, кто стремится узнать больше о создании результативного бизнеса и эффективном менеджменте. Теперь она доступна на русском языке впервые, чтобы поделиться ценными знаниями и опытом с предпринимателями и руководителями в Рос...

Управление компаниями – это не только теория жизненного цикла и известная концепция ролей-«витаминов», разработанная Ицхаком Адизесом. Это комплексная система, направленная на реорганизацию компаний и повышение их эффективности как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. Книга, о которой мы сейчас поговорим, позволит вам узнать суть методологии Адизеса и способы ее внедрения в вашу компанию.

В этой книге вы найдете следующие разделы:

1. Интервью с Ицхаком Адизесом и Звезданом Хорватом, президентом филиала Института Адизеса в Юго-Восточной Европе. Эти интервью позволят вам погрузиться в мысли и идеи самого Адизеса и узнать о свежих достижениях и разработках института.

2. История внедрения 11 фаз организационной трансформации по методологии Адизеса в компании «Европродукт», с комментариями самого Адизеса. Вам будет предоставлена возможность познакомиться с реальным опытом компании, которая успешно применила методологию Адизеса и достигла значимых результатов.

3. Статья о с...

Мы все в какой-то момент жизни задумываемся: что является моим истинным призванием? Зачем нужно искать свое призвание и что в этом может быть хорошего? Однако, встает вопрос - может ли у нас быть несколько призваний или быть вовсе без них? Как понять, что выбранная сфера деятельности - именно то, что призвано делать? Я, Наталия Викулина, провела беседы с людьми, которые нашли свое призвание: от танцовщика и психолога до художницы и финансового консультанта. Мы обсудили вопросы поиска своего призвания, роли семьи и учителей в этом процессе, а также мотивации, страхах, вдохновении и ценностях, связанных с нашими призваниями. Благодаря этим размышлениям я поняла, что каждый из нас имеет свое уникальное предназначение в этом мире и что нахождение и осознание своего призвания - величайшая цель, которую нам предстоит достичь.

Очень часто, когда в компании начинают проявляться первые признаки снижения эффективности, руководство ориентируется на изменение системы мотивации и оплаты труда. Однако, с точки зрения системного подхода, эти явные сигналы лишь следствие более глубоких причин. Система мотивации должна быть тесно связана с целями организации и составлять единое целое с другими бизнес-процессами. Ее влияние на результаты бизнеса в целом должно учитываться при применении различных инструментов в отдельных подразделениях. Следовательно, перед руководством стоит задача создания сбалансированной системы, которая будет состоять из взаимосвязанных целей и показателей, и только после этого связывать ее с системой мотивации и оплаты труда.

В этой книге известного консультанта и бизнес-тренера вы найдете рекомендации и примеры из российской практики, которые помогут вам создать такую сбалансированную систему. Эта книга адресована в первую очередь собственникам компаний, топ-менеджерам и директорам по персонал...

В данной книге мы проводим исследование о практическом применении метода экспертных оценок при наличии потребности в выборе и аттестации персонала. Особое внимание уделяется детальному описанию метрологических и процедурных параметров, характеризующих оценочные процедуры, и проведению анализа влияния индивидуально-психологических характеристик эксперта на качество принимаемых им решений в оценочных задачах.

Наша книга предназначена для специалистов, занимающихся управлением персоналом, а также для исследователей в области организационной психологии и эргономики. Она может быть полезна и для слушателей факультетов инженерной психологии и для специалистов, проходящих переподготовку в сфере социологии труда, управления и развития персонала организаций.

Мы стремимся предоставить уникальную информацию и углубить понимание практического применения метода экспертных оценок в процессе отбора и аттестации персонала. Наш анализ позволяет выявить факторы, влияющие на качество принимаемых решени...

Это уникальная книга, которая предлагает вам мощную методику, объединяющую модель ролей PAEI Адизеса и типологию личностей по эннеаграммам. С помощью данной методики вы сможете максимально раскрыть свой потенциал в качестве руководителя. Знакомство с эннеаграммой позволит вам лучше понять себя, а затем сопоставить это с моделью PAEI Адизеса и создать сильную команду руководителей, которые будут дополнять друг друга.

Книга содержит три части:

• Часть I представляет основы эннеаграммы и рассматривает четыре роли PAEI, а также области их применения.

• Часть II подробно объясняет суть модели, которая поможет вам принимать важные решения осознанно в повседневной жизни.

• Часть III разбита на девять глав, каждая из которых посвящена конкретному типу личности. В этой части вы узнаете, как применить методику на практике. В каждой главе представлена стратегия, которую можно непосредственно использовать в профессиональной сфере.

Книга предлагает уникальный подход, который поможет вам раскры...

Иногда мы сердимся на жизнь, когда кажется, что все идеальные моменты наступают только в фильмах. Тем не менее, изменить свою жизнь на лучшее вовсе не обязательно изменять себя. Важно позволить себе быть настоящим, полюбить свои особенности и научиться использовать их в свою пользу. Подобные перемены вполне реальны всего за 21 день. Инна Гуляева предлагает вам уникальную программу арт-коучинга, которая включает в себя мощные методики, такие как EMDR, интуитивная живопись и танец FreedomDance. За всего лишь 3 недели вы сможете в корне изменить свои подсознательные программы, которые мешали вам достигнуть ваших целей. Вы обнаружите свои сильные стороны и научитесь активнее применять их в вашей повседневной жизни. Вы сами убедитесь, что рост и успех, а также ежедневная радость - это реальность, а не мечты. Больше не нужно мучить себя строгими планами, сроками и предписаниями. Достаточно открыться новому опыту и превратить вашу жизнь в удивительное путешествие. Рекомендуется для широкого к...

«Книга, которой нет» - это необычное произведение, созданное автором, который стремится не только к личному признанию и восхищению, но и к изменению мира вокруг нас. Основная идея этой уникальной книги - вдохновить людей на реализацию своих талантов и создание ярких, насыщенных жизней. Автор хочет, чтобы каждый непримечательный человек вспомнил о своем потенциале и начал активно развиваться и творить. Более того, он стремится дать поддержку и надежду тем, кто потерял веру и находится в тупике, помочь им увидеть свет в конце тоннеля. Независимо от того, как вы попали владение этой книгой - случайно или специально, желаю вам удачи. Эта книга так и умышленно написана для тех, кто настроен на активное самосовершенствование и изменение окружающей реальности. Она призывает нас взять свою жизнь в свои руки и преобразить ее во что-то великое и неповторимое.

Книга "Успех в управлении: 101 урок для эффективных лидеров" - ваш надежный гид в мире руководства. В ней вы найдете бесценные советы и техники, необходимые для того, чтобы успешно выступать перед любой аудиторией, даже если она начинает с враждебными настроениями. Независимо от вашего возраста и опыта, эта книга окажется незаменимым помощником в создании и поддержке превосходного командного духа, даже в самых сложных временах.

Вы узнаете, как стать вдохновляющим лидером, когда все кажется плохим, а также как улучшить результаты вашей команды. Книга предлагает 101 важный урок, охватывающий разные аспекты управления и навыки, необходимые для достижения успеха в любой ситуации.

Содержание книги организовано для максимальной практичности. Каждый урок содержит краткое и ясное изложение информации, чтобы вы могли с легкостью усвоить представленные принципы. Более того, каждый урок сопровождается небольшими упражнениями для самоанализа и саморазвития, чтобы вы могли лучше понять свои сильн...

Брэд Гилберт - мастер психологической игры в теннисе, чья известность не знает границ. Он поделился своими ценными советами со своими поклонниками в книге "Победа любой ценой". Но что делает эту книгу такой особенной, такой неотъемлемой частью учебных программ во многих школах и колледжах США?

Прежде всего, Гилберт подчеркивает, что успех и победа - это не только техника и физическая подготовка, но и правильное мышление, анализирование игры и использование своих знаний на практике. Он утверждает, что именно это позволяет ему одерживать победы над соперниками.

Книга "Победа любой ценой" стала настоящим бестселлером в 1990-х годах, и это неспроста. Ее увлекательное описание игры в теннис, передовые стратегии и впечатляющие истории успеха Гилберта захватывают воображение читателя и доставляют истинное удовольствие.

Но эта книга - это не только развлекательное чтение. Она стала обязательной литературой во многих образовательных учреждениях США. Ее содержание, полное ценных знаний и прак...

В книге рассматриваются проблемы, которые являются неотъемлемой частью процесса глубинных перемен и не поступают извне. Эти проблемы порождают теоретические гипотезы и практические подходы, которые люди принимают как неотъемлемую часть своего делового опыта. Они имеют внутренний и естественный характер и могут стать преградой для любых изменений, если менеджеры не научатся предвидеть и использовать их скрытый положительный потенциал.

Одной из таких проблем является нехватка времени, которая часто возникает из-за жестких рабочих графиков и невозможности выделить время для новаторских и образовательных инициатив. Однако это может стать отличным стимулом для пересмотра методов организации работы.

Книга также описывает и другие проблемы, с которыми сталкиваются организации, стремящиеся к изменениям. Это отсутствие поддержки, несоответствие между словами и делами, страхи и переживания, распространение передового опыта, конфликт между сторонниками политики реформ и "неверующими" и так дале...

Книга Джорджа Колризера и его соавторов представляет собой инновационную концепцию, специально разработанную для лидеров и менеджеров. Она не только обеспечивает надежную базу для их последователей, но и вдохновляет и защищает их, освобождая их потенциал.

Авторы провели глубокие исследования и выделили девять ключевых характеристик, которыми обладает эффективный лидер. В своей книге они детально описывают каждую из них, делятся ценными советами и приводят практические примеры.

Эта книга адресована руководителям высшего звена, собственникам бизнеса и всем людям, которые стремятся развить лидерские качества. Она станет незаменимым ресурсом для всех, кто хочет достичь успеха в своей карьере и личной жизни. Книга доступна впервые на русском языке, что делает ее особенно ценной для русскоязычной аудитории.

Насыщенная информацией и вдохновляющая, эта книга поставит вас на путь к лидерству и поможет вам стать надежной базой для других. Она предлагает уникальные инсайты и практические ст...

Саймон Синек, чье имя прочно вписано в список бестселлеров New York Times, известный бизнес-тренер и вдохновляющий спикер, задумывает всех, почему лишь некоторым компаниям удается создать и поддерживать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Эта атмосфера способна возводить команду уверенных и удовлетворенных своей работой профессионалов, готовых решать самые сложные задачи. Но почему только некоторые добиваются успеха в этом, в то время как другим это не удается? Ответ кроется в принципе "лидеры едят последними", который вызвал интерес Синека после беседы с генералом морской пехоты. Он рассказал ему о том, что во время приема пищи младшие по званию идут первыми, а старшие – последними. Это правило хорошего тона и показатель настоящего лидерства, так как истинная ценность лидера заключается в готовности поставить интересы других выше своих собственных. Когда люди видят, что их лидер готов отказаться от своего комфорта для блага команды, они чувствуют себя защищенными и безопасным...

Артур Шопенгауэр – выдающийся немецкий философ, иррационалист и мыслитель XIX века. Его учение, проповедуемое в знаменитом труде «Мир как воля и представление», стало фундаментом так называемой «пессимистической философии». Но Шопенгауэр был не только философом, он был и писателем, и мыслителем, влияние которого проникло во многие сферы общественной и научной мысли.

По Шопенгауэру, наш мир – это сцена, полная испытаний и страданий. Он описывал его как «арену, усыпанную угольями», напоминая нам о бесконечном круговороте желаний, страданий, пустоты и скуки. Он верил, что в самых глубинах нашего существования лежит воля к жизни, которая порождает все наши желания и духовные устремления. Но даже когда наши желания удовлетворяются, мы не испытываем истинного счастья – лишь временный комфорт заменяется пресыщением и одиночеством, а затем новые желания и страдания закрываются вновь.

Идеи Шопенгауэра оказали глубокое влияние на различные области знания. Его концепции нашли отклик в психоанал...

Ты исключительно ответственен за результаты, которые получаешь в своей жизни. Уникальный бестселлер "ХОЧУ... совершить прорыв! Удивительно простой закон феноменального успеха" представляет собой источник мудрости, который превосходит все имеющиеся книги по тайм-менеджменту. Он откроет тебе сокращенный путь к твоим целям и поможет тебе эффективнее работать. В этой книге ты узнаешь о значимости дисциплины и списков задач, и как они на самом деле влияют на твою работу. Кроме того, ты познакомишься с 4 ворами твоей продуктивности, которые лишают тебя значимого прогресса. Но самое главное, применение простого закона, лежащего в основе любого успеха, позаботится о том, чтобы ты достигал выдающихся результатов один за другим. В этой книге вы найдете оригинальные идеи и эффективные стратегии, дополненные моими собственными советами и опытом, которые помогут вам преодолеть препятствия и достичь необычайных высот.

Если повседневная рутина стала узкой дорогой для вас, если вы стремитесь к различным переменам и имеете чувство юмора, то я настоятельно рекомендую прочитать эту книгу под названием "Где мой сыр?". Это необычная притча, замаскированная в запутанные лабиринты жизни, где каждый человек может получить свою заслуженную награду за потраченные усилия. "Сыр" здесь символизирует все, чего мы добиваемся в жизни - будь то благополучная работа, настоящая любовь, финансовая стабильность, материальный достаток, полноценное здоровье или душевное спокойствие. А "лабиринт", в котором мы все это ищем, может быть как организацией, в которой мы работаем, семейными отношениями, так и обществом в целом. Описанная книга имеет потенциал заинтересовать широкую аудиторию читателей, которым не безразличны вопросы личностного роста и саморазвития. Ведь мы все стремимся к нахождению своего "сыра" в этом сложном лабиринте жизни, и эта книга учит нас прокладывать собственный путь к успеху и счастью.

Книга "Семь стратегий для богатства и счастья" рассказывает о жизненном пути автора, Джима Рона, которая изменилась после знакомства с Эрлем Шоуффом. Предыдущая жизнь автора была обычной, без выдающихся событий. Он начал жить в небольшом городке в Айдахо и имел надежды на успех. Однако, после окончания колледжа, он решил бросить учебу и начать зарабатывать. Вскоре он женился и решил, что его успех будет гарантирован. Когда ему исполнилось 25 лет, он осознал, что его финансовое положение не так хорошо, как хотелось бы. Он зарабатывал всего 57 долларов в неделю, что не покрывало расходы. В книге будут описаны семь стратегий, которые помогли автору достичь богатства и счастья, и которые он будет передавать читателям.