Иногда хорошие люди сталкиваются с трудностями, которые трудно принять. Но необходимо понять, что изменения неизбежны, и нет смысла тосковать по старым временам. Пред нами стоит выбор: падать духом или собраться с силами, преодолеть слезы и решать проблемы смело и достойно. Мы гораздо сильнее, чем думаем, и становимся сильнее, когда жизнь ставит перед нами испытания. "Куриной бульон" содержит вдохновляющие истории, которые помогут нам преодолеть любые трудности и выйти победителями. Не бойтесь перемен, они делают нас сильнее и мудрее.
Сергей Саркисов, основатель страховой компании РЕСО-Гарантия, уверен: «Страхование не покупается, страхование продается». В компании не склонны тратить много средств на масштабные рекламные кампании, предпочитая инвестировать в обучение агентов и поддержку их работы. Это помогает компании развиваться и поддерживать высокий уровень сервиса, что отлично отражается на своевременных выплатах страхового возмещения.
Новая книга Ивана Рыбкина под названием «Секреты мастерства страхового менеджера: как быстро набрать агентов и эффективно управлять группой» раскрывает уникальную схему развития РЕСО-Гарантии, основанную на поддержке и развитии агентской сети через систему менеджерских групп. Автор дает ответ на вопрос: почему не у всех получается повторить успех компании?
Эта книга станет незаменимым ресурсом для тех, кто стремится к успешному развитию в области страхования и управления агентской сетью.
В книге "SMART Hiring: как найти и удержать лучших сотрудников" авторы и эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит представляют инновационное решение проблемы неправильного выбора сотрудников. Они делятся секретами поиска талантливых специалистов, подсказывают как провести эффективное собеседование, а также как правильно оценить кандидатов. Книга основана на интервью с успешными предпринимателями, топ-менеджерами крупных компаний, а также руководителями некоммерческих организаций. "SMART Hiring" представляет интерес не только для HR-специалистов, но и для руководителей и владельцев бизнеса, желающих повысить эффективность своей команды. Новинка доступна на русском языке впервые, что делает ее еще более ценной и актуальной для бизнес-сообщества.
Как создать профессиограмму: основные классификации и техники применения
Книга предлагает уникальный подход к созданию профессиограмм, включая классификации и методы применения. Автор предлагает методику составления комплексного документа с использованием знаний из различных областей, что делает ее практическим руководством для специалистов в области кадрового дела, менеджеров по персоналу, профориентаторов, профконсультантов, коучей, психологов и преподавателей. Кроме того, материал может быть использован как дополнительная литература по различным дисциплинам, таким как эргономика, психология труда, экономика труда, социология труда, инженерная психология, физиология и гигиена труда, профориентология.
Впервые на русском языке! Узнайте о методике Scrum и применении гибких технологий Agile в разработке программного обеспечения. Эта книга расскажет вам, как применить нестандартный подход к разработке ПО и создать работающий продукт всего за 30 дней. Используйте Scrum, чтобы ускорить и удешевить процесс разработки, сделайте ваш бизнес более эффективным и конкурентоспособным. Получите инструменты и знания для изменения дорогого и медленного цикла разработки ПО.
Эта книга научит вас различать между закрытым и открытым мышлением, помогая стать более открытыми в работе и личной жизни. Она поможет вам создавать инновационные и готовые к сотрудничеству команды и организации. Развитие открытого мышления является важным шагом на пути к самосовершенствованию и умению видеть за пределами себя. Уникально, что эта книга впервые издана на русском языке, что делает ее особенно ценной для тех, кто стремится к личностному и профессиональному росту.
Бережливое производство - инновационная концепция оптимизации производственных процессов, впервые представленная в Toyota. Данная книга подробно раскрывает принципы бережливого производства, такие как "точно вовремя", кайдзен, 5S, составление карты потока создания ценности и многие другие, которые помогут внедрить порядок и эффективность в офисной работе. Узнайте, как повысить производительность, ускорить обработку заказов и улучшить удовлетворенность клиентов с помощью бережливых методов. Эта книга представляет собой пошаговое руководство по превращению офиса в бережливое пространство. Подойдет как для менеджеров, так и для всех сотрудников в офисной сфере. Не упустите возможность улучшить свою работу и результаты вашей компании с помощью бережливого производства!
Эта уникальная книга рассказывает о реальных чудесах, которые происходили в году жизни автора, проведенного в борьбе с раком. Несмотря на сложности, эта книга не имеет отношения к мистике, но вдохновляет на преодоление трудностей и начало новой главы в жизни. Она предназначена для людей, которые сталкиваются с непростыми ситуациями, ищут мотивацию или просто хотят научиться радоваться жизни. История автора, победившего лимфому и находящегося в ремиссии, дает надежду и силу, чтобы изменить свою жизнь к лучшему. Страницы этой книги окажутся ценным источником вдохновения для всех, кто ищет путь к счастью и благополучию.
Как оценить эффективность работы персонала в компании? Каким должен быть стандарт эффективной работы сотрудника? Кто несет ответственность за оценку и повышение производительности персонала? Как определить оптимальную систему оплаты труда, соответствующую результатам работы персонала? Какие принципы управления персоналом помогут компании избежать финансовых потерь и повысить общую эффективность работы? Все ответы на эти вопросы содержатся в книге, представляющей новые методики управления персоналом. Автор предлагает использовать инструменты, такие как «Матрица эффективности персонала» и «Универсальная мотивационная система оплаты труда процессного персонала», чтобы улучшить результативность работы сотрудников. Эта книга рассчитана на различные отрасли и организации, стремящиеся к повышению продуктивности и эффективности своего персонала.
Эта книга рассказывает о самых популярных Agile-подходах - Scrum, XP, Lean и Канбан. В ней вы найдете не только информацию о методах, которые можно применять в повседневной жизни, но и об основных ценностях и принципах, которые помогут вашей команде изменить свой подход к работе над проектами. Узнаете, как эффективно внедрить Agile-подходы на практике и превратить группу сотрудников в настоящую команду, способную достигать выдающихся результатов в создании продукта. Эта книга станет вашим надежным помощником в освоении Agile-методологий.
Твайла Тарп: успешная коммуникация и отношения с партнерами, друзьями и организациями
Всемирно известная американская хореограф Твайла Тарп делится своим опытом успешной коммуникации с людьми на примерах из различных сфер деятельности. В этом практическом руководстве вы узнаете, как эффективно устанавливать отношения, ладить с работой в различных условиях и при разных типах сотрудничества, избегать проблем и извлекать пользу из общения.
Эта книга будет интересна всем, кто работает в команде и стремится к успешным отношениям как в профессиональной, так и в личной жизни. Публикация на русском языке делает доступным уникальный подход Твайлы Тарп для широкой аудитории.
Новый Федеральный закон об оценке квалификации: расставаться с деньгами спешить не стоит!
С 1 января 2017 года начал действовать Федеральный закон "О независимой оценке квалификации", который позволяет сдавать профессиональный экзамен добровольно для подтверждения соответствия профессиональным стандартам. Однако прежде чем поторопиться и расставаться с деньгами, стоит хорошо подумать. Первый опыт показал, что стоимость таких экзаменов может быть довольно значительной.
Что такое профессиональный стандарт и кто является профессиональным эталоном? На кого и на что следует ориентироваться в своей профессии? Кому доверить оценку своей квалификации и профессионализма? Чем отличается новая система от традиционной «советской» системы профессионального обучения? Кто и что такое "центры оценки квалификаций" и "судьи кто"?
Эксперты, занимающиеся оценкой качества работы и профессионализма сотрудников, очень важны, но надо быть внимательным к их квалификации и опыту. Важно задавать правильные во...
Автор Алекс Новак представляет уникальную книгу, которая поможет вам определить приоритеты в достижении целей и разработать индивидуальный план действий на ближайшие 12 месяцев. В этой третьей книге трилогии вы найдете 16 предельно конструктивных вопросов, ответы на которые помогут вам обрести успех. Готовы ли вы к интервью с собой и к решающей расстановке смыслов? Задайте себе вопросы: как сработать на результат уже сегодня, какой итог нужен через неделю/месяц/год, какие инструменты и навыки необходимы для продуктивной деятельности. Погрузитесь в увлекательное путешествие самопознания и достижения целей вместе с книгой «Третья книга, которой нет».
Книга "7 навыков высокоэффективных людей в сетевом маркетинге" основана на работе Стивена Кови, который является гуру в области лидерства. В ней содержатся ключевые принципы, которые помогут работникам сетевого маркетинга улучшить свою эффективность и достичь успеха в бизнесе. В книге представлены как теоретические основы эффективного менеджмента, так и практические задания для развития навыков, необходимых для личного и профессионального роста. Уникальное издание для всех, кто стремится к постоянному совершенствованию и достижению успеха.
Эта книга представляет уникальный опыт автора по интеграции метода арт-терапии в классический коучинг. В ней описаны модификации основных коучинговых техник в контексте арт-терапии, а также новые алгоритмы, разработанные на основе многократных семинаров, интенсивов и корпоративных тренингов. Методологическую концепцию арт-терапии автор основывает на мнении ведущих специалистов в данном направлении, таких как А. И. Копытин, Э. Крамер и М. Либман. Арт-терапия представляет собой метод лечения через художественное творчество, который используется в качестве терапевтического инструмента и средства общения на символическом уровне. В зарубежной литературе арт-терапию прежде всего относят к визуальным искусствам, таким как живопись, графика, скульптура, а также к другим формам творчества, где визуальный канал коммуникации играет ключевую роль.
Деятельность дирижера оркестра и руководителя компании имеет много общего. Оба должны уметь управлять командой и достичь единства в игре исполнителей. "Несведущий маэстро" – это увлекательный рассказ об уникальных стилях лидерства шести великих дирижеров XX века. Автор Итаи Талгам предлагает новые подходы к сочетанию контроля и свободы. Эта книга поможет лидерам различных областей управления раскрыть потенциал своих команд и стать более успешными. Уникальность этого издания заключается в том, что оно впервые доступно на русском языке.
Книга «Функциональный менеджмент: Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха» К. Рятова, опубликованная в издательстве Альпина Паблишер в 2014 году, предлагает новый подход к проблеме развития организаций в условиях конкуренции. В книге проведен детальный анализ структурно-функциональной модели организаций, рассмотрены факторы инновационного и системного развития, даны рекомендации и примеры для успешного деятельности. Это полезное издание для предпринимателей, менеджеров, студентов и преподавателей экономических вузов, специалистов, занимающихся развитием компаний.
Книга "Секреты успешного бизнес-ассистента: как найти, мотивировать и удержать вашего идеального помощника" от Танзили Гариповой - это не просто учебное пособие, это источник ценной информации для предпринимателей, бизнесменов и руководителей, желающих увеличить свою прибыль и освободить время для более важных задач. Автор, экс-бизнес-ассистент основателя холдинга "Like" Аяза Шабутдинова, представляет читателям 10 задач, которые ваш бизнес-ассистент может выполнять, 10 проверочных вопросов для определения необходимости помощника, 10 советов по поиску такого специалиста как в интернете, так и оффлайн, а также рекомендации по организации работы помощника на испытательном сроке. В книге также содержатся другие полезные советы и инсайты, которые помогут вам добиться успеха и эффективности в своем бизнесе.
«Рынок труда: учебно-методический материал для студентов вуза»
Это уникальное пособие по дисциплине «Рынок труда» представляет собой ценный учебно-методический материал для студентов, изучающих данную тему. В нем подробно рассматриваются теоретические основы рынка труда, процесс воспроизводства рабочей силы, развитие трудовых отношений и роль различных явлений, таких как миграция, занятость, безработица и трипартизм, на рынке труда.
Студенты смогут углубленно исследовать тему, эффективно использовать трудовой потенциал, изучать рынок труда и общаться с социальными партнерами. Этот материал поможет им лучше понять современные тенденции развития рынка труда и успешно применить полученные знания на практике.
Учебное пособие представляет собой анализ истории европейской философии конфликта от XVII до XX века, сосредоточенный на работах выдающихся мыслителей, таких как Т. Гоббс, Дж. Локк, К. Маркс, З. Фрейд, Г. Зиммель и других. В пособии подробно рассматриваются точки зрения на социальный конфликт М. Хоркхаймера, Г. Маркузе, К. Лоренца и Э. Фромма. Данное пособие адресовано студентам гуманитарных направлений, изучающим философию и конфликтологию, и представляет ценный материал для понимания развития конфликтологических теорий в европейской философии.
