Кадровый менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 155

В наше время, когда бизнес захлестнут ожесточенной конкуренцией, ключевым фактором успеха становятся высококвалифицированные сотрудники. Управляющий или владелец компании может делегировать право подписи и оперативное управление финансами, но на нем лежит ответственность за формирование и размещение команды, которая обеспечивает контроль и управление бизнесом. И только на нем.

Лидеры с наибольшим профессионализмом, такие как Сэм Уолтон (Wal-Mart), Джек Уэлч (General Electric) и Акио Морита (SONY), всегда стремились набирать сотрудников и вербовать их в свою команду на протяжении всей своей карьеры. То же самое справедливо и для Вас – участие в наборе персонала на самые важные для Вас позиции имеет большое значение.

Эта книга предлагает конкретные причины, по которым традиционные методы набора персонала не работают, и уникальную технологию для набора персонала как с открытого рынка, так и с внутреннего, с использованием метода кадрового ассессмента. Также предлагается альтернативный в...

У каждого из нас есть собственные убеждения о том, как вести себя с коллегами, планировать рабочий процесс и управлять бизнесом. Однако, стоит ли доверять этим установкам безоговорочно? Ведь многие из них - всего лишь распространенные стереотипы, не подкрепленные никакими фактами или исследованиями. Благодаря работе Антонио Вайсса, эксперта по стратегическому управлению, мы можем взглянуть на деловую жизнь с другой стороны. Он провел анализ последних научных исследований, касающихся разных аспектов работы в организации, и представил свои интересные и неожиданные выводы в своей книге. Вы когда-нибудь задумывались о том, что делает выдающегося руководителя успешным? Всегда ли необходимо быть доброжелательным на работе? Почему электронная почта становится источником большего количества лжи, чем другие виды коммуникации? И когда полезно льстить? А как распознать ложь у своих руководителей? В своей книге Вайсс дает ответы на эти и многие другие вопросы, основываясь не на предположениях, а н...

Почему стоит отказаться от услуг популярных лайф-коучей и тренеров, когда вы имеете возможность самостоятельно настроить свою жизнь на успех? Уверена, что каждый читатель моей книги способен пройти увлекательный путь от простого желания до его реализации. На страницах моей книги я раскрываю программу "Ваш персональный коучинг успеха", предоставляя четкие инструкции о том, как достичь успеха в различных сферах жизни. Задаваясь правильными вопросами, сможете определить свои цели и задачи, избавиться от вредных установок, сосредоточиться на конечном результате и научиться жить в гармонии со своими потребностями, желаниями и мечтами. Помните, что вы сами руководите своей жизнью и только ваш решительный шаг приведет вас к успеху. Одна из фишек этой программы - она уникальна и разработана для индивидуального успеха каждого читателя. Это ваша уникальная возможность изменить свою жизнь в лучшую сторону.

В последние годы востребованность личного и профессионального коучинга достигла невероятных масштабов. Переходя к практической стороне вопроса, известный эксперт в области бизнеса и мотивации, Брайан Трейси, предлагает уникальный подход, который позволяет преодолеть любые трудности, возникающие в современной быстро меняющейся среде деловых отношений.

В своей новой книге, Трейси обучает предпринимателей владеть ключевыми принципами личного стратегического планирования, анализировать конкурентов, определять стандарты успешной деятельности, делегировать полномочия, устанавливать приоритеты и оценивать свой собственный потенциал. Применение предложенных автором эффективных методик и практических упражнений поможет читателям преуспеть в бизнесе.

Читая эту книгу, вы сможете почувствовать, будто разговариваете с самим Брайаном Трейси. Его легкий, проникновенный стиль письма перенесет вас в его мир, полный идей и реальных примеров из жизни. Это действительно персональный консультант, который...

В наше время коучинг является очень популярным методом обучения, который помогает людям развивать навыки самостоятельного поиска знаний, применять их в повседневной жизни и достигать успеха. Особенно важно освоить этот метод руководителям, чтобы быть успешными в своей работе. Хотите узнать больше о коучинге на рабочем месте? Тогда обратите внимание на книгу Джули Старр, которая посвящена искусству коучинга в рабочей среде. Автор, тренер и консультант с многолетним опытом работы, предлагает свой собственный метод, разработанный специально для бизнеса и основанный на психологическом консультировании. С помощью этого метода вы научитесь устанавливать гармоничные отношения с коллегами, задавать эффективные вопросы и применять принцип "концентрированного" внимания. Книга также предлагает упражнения, которые помогут вам закрепить полученные знания и успешно применять их на практике. Не упустите возможность взглянуть на привычные ситуации с новой стороны и использовать принципы коучинга для д...

Издание представляет собой уникальную компиляцию мнений и инсайтов, вытекающих из многолетнего практического опыта признанного эксперта в области менеджмента России - Тимура Дергунова, исполнительного директора успешной консалтинговой компании "Что делать Консалт". Отличительной чертой книги является отсутствие теоретического материала, на который обычно ориентируются авторы, - здесь лишь практика и опыт руководителя привнесены на страницы, став бесценным источником знаний для читателей.

Автор не только делится своими идеями, но также представляет обширный выбор кейсов по различным темам, охватывая вопросы мотивации, лидерства, управления персоналом, подбора и найма сотрудников, создания рабочей атмосферы и эффективной организации рабочего времени.

Те, кто предпочитает изучать материалы с первых рук и ценит опыт российских менеджеров, а не теоретические положения, изложенные в учебниках, найдут в этой книге истинное сокровище. Благодаря подходу автора, основанному на реальных ситуаци...

Юрий Кузнецов и Лариса Велькович - профессиональные тренеры, известные своими успехами в области личностного роста, карьерного развития и управления бизнесом. Они предлагают уникальную стратегию, позволяющую превратить мечты в реальность всего за девять шагов.

Их книга, наполненная глубокой мудростью, не только поможет осознать силу собственного намерения, но и научит сконцентрировать усилия и мысли на достижении желаемого. Она также позволит эффективно распределить время и управлять обстоятельствами в свою пользу.

Девять шагов к достижению мечты - это исключительная стратегия, позволяющая ощутить себя хозяином собственной жизни и раскрыть свой мощный творческий потенциал. В книге каждому шагу уделено отдельное внимание, рассказывается о ключевых принципах, которые помогут вам успешно пройти каждый этап. Кроме того, авторы делятся материалами для самостоятельной работы и включают в книгу вдохновляющие цитаты от известных личностей, добившихся больших успехов в своей жизни.

Эта книга...

Хорошая репутация – это ключ к успеху и процветанию в жизни. Быть знаменитым и уважаемым как в бизнесе, так и в личной сфере может достичь каждый. Известный психолог-консультант Александр Кичаев предлагает нам разобраться, как создать уникальный персональный бренд, который поможет нам продвинуться по карьерной лестнице и достичь личных побед. В его новой книге мы найдем множество полезных советов и рекомендаций о том, как управлять своей репутацией. Начиная с разбора влияния настроения наших начальников и заканчивая стратегиями, которые помогут нам избежать саботажа и офисных интриг. Книга поможет нам понять, как разнообразные факторы могут повлиять на наш успех и как эффективно использовать их в свою пользу. Открывая эту книгу, вы найдете много практических советов, которые помогут вам определить свой психологический тип и развить лидерские качества. Кроме того, вы изучите различные методы психологического влияния и научитесь достигать своих целей во всех сферах жизни. Книга Александр...

Геймификация - это стратегия, использующая принципы видеоигр для решения различных серьезных задач в сфере бизнеса. Авторы Кевин Вербах и Дэн Хантер, авторы первого в мире курса по геймификации, сильно уверены, что если работа в компаниях была бы больше похожа на игру с системой вознаграждений, а не обычную обязанность, то бизнес мог бы стать намного более эффективным. В этой книге вы сможете узнать о успешном применении игрового мышления в практической деятельности многих компаний и о шести последовательных шагах, необходимых для успешной реализации геймификации в вашей работе, а также о возможностях ее использования в маркетинге, инновациях, мотивации персонала, улучшении продукта и других сферах бизнеса. Эта книга станет полезным руководством для всех, кто интересуется передовыми исследованиями и концепциями в области управления и мотивации. Она впервые доступна на русском языке. Отныне нет необходимости дополнительно искать информацию на англоязычных ресурсах.

Как создать идеальное сочетание творчества и менеджмента? Как обеспечить команде творческих гениев атмосферу свободы и вдохновения, при этом соблюдая финансовые рамки и сроки, и достигая самых высоких результатов в издательской индустрии? Эд Кэтмелл, президент ведущего стартапа в области анимации, который изменил представление мира о мультфильмах и компьютерной графике, делится своим опытом управления и создания звездной команды сотрудников Pixar, совместно работавших с такими гениальными умами, как Стив Джобс и Джон Лассетер. Он подробно рассказывает о преодолении неудач, ошибках, успехах и вынужденных отступлениях компании на пути к разработке наиболее эффективной стратегии взаимодействия с творческими индивидуумами. Помимо этого, он щедро делится историями о том, как рождались шедевры Pixar - восхитительное путешествие от "Истории игрушек" до "Университета монстров". Каждая страница этой книги искренне дышит любовью к творческому процессу и превращением светских идей в вечные шедевр...

Новая книга Владимира Тарасова: уникальные методики отбора и подготовки менеджеров
Владимир Тарасов, основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, подготовил новую книгу, полную удивительных методик и игр, которые помогут подготовить перспективных менеджеров. Эта книга – настоящий сокровищница знаний, где автор подробно описывает несколько десятков уникальных деловых игр, тренингов и методик.
В ней представлены методики, которые Владимир Тарасов разработал самостоятельно и которых нет ни в России, ни за ее пределами. Кроме того, эта книга станет подробной хроникой 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров, рассказанной ее основателем. Владимир Тарасов откровенно расскажет о своем собственном управленческом опыте, эволюции его взглядов и становлении его "философии жизни" в быстро меняющемся мире.
Это не просто книга с играми и тренингами, это увлекательная история человека, стоящего за десятками тысяч успешных менеджеров, и его преданность изучению и разработке социал...

В книге "Анализ управленческих ситуаций: поиск оригинальных решений" Владимир Тарасов, автор бестселлеров "Технология жизни: книга для героев" и "Искусство управленческой борьбы", делится своим опытом в управлении и помогает читателю освоить метод анализа управленческих ситуаций. В книге рассматриваются типичные проблемы, с которыми сталкиваются руководители и предлагаются оригинальные решения для их успешного решения.

Книга "Анализ управленческих ситуаций: поиск оригинальных решений" выдержала несколько изданий и стала настоящим справочником для руководителей, которые ищут актуальные методы управления организацией.
В своей книге Владимир Тарасов подчеркивает, что содержание книги составляют вопросы и ответы, рожденные российской реальностью и ментальностью. Он отмечает, что с течением времени некоторые из этих вопросов и ответов могут устареть, но основной метод анализа управленческих ситуаций, который представлен в книге, будет актуален всегда и поможет читателю разрабатывать собст...

Это неповторимое руководство по управлению компанией от начала до конца, которое поможет создать эффективную систему управления как внутри так и снаружи организации. Книга дает возможность менеджерам упорядочить свои знания и навыки, и продолжать развиваться в области управленческой деятельности.Автор применяет строгий и прагматичный подход к управлению, учитывая особенности национальной культуры и российских бизнес-традиций.Здесь нет ничего лишнего – только полезная практическая информация, которую можно мгновенно применить на практике, только те методы и инструменты, которые доказали свою эффективность во многих успешных компаниях.Александр Фридман является управляющим партнером в Amadeus Group, консалтинговой компании. Он также член совета директоров ряда компаний и автор более 50 уникальных программ и курсов для обучения руководителей. Книга представляет собой результат его богатого опыта в области управления.

В современном бизнесе роль коуча становится все более значимой. Он подобен тренеру в спорте, помогая нам мобилизовать свои внутренние ресурсы и достичь поставленных целей. Главная задача профессионального бизнес-тренера – вдохновить каждого сотрудника поверить в свои силы, раскрыть свой потенциал на полную катушку и таким образом взбодрить организацию на новый качественный уровень.

Разработанный автором недирективный коучинг стал настоящей революцией в мире бизнеса и активно применяется во многих компаниях по всему миру. Концепция основана на идее, что обучение и развитие сотрудников в процессе работы являются ключевыми факторами успеха. Независимо от того, насколько хорошо организация уже функционирует, только способность к обучению и развитию может обеспечить ее выживание и развитие в быстро меняющемся бизнес-мире.

"Эффективный коучинг" – это не просто книга о коучинге, это руководство по применению инновационных подходов коучинга в бизнесе и организационном развитии во всех конкре...

Признайте это: ваша команда - это живая нить вашего успеха. Вы цените каждого ее участника - их талант, преданность и профессионализм. Они не просто коллеги, а настоящие соратники, вдохновляющие и веселые люди. Вы всегда хотите, чтобы они были рядом и работали с вами. Конкуренты готовы пустить ежедневные ожесточенные сражения, чтобы заполучить их. Но вы не собираетесь сдаваться без боя.

Счастливо, у вас есть все возможности и ресурсы, чтобы удерживать самых талантливых сотрудников в своей команде. Эта книга предлагает вам все необходимые инструменты и стратегии для создания эффективной и процветающей организации, в которой ваша команда будет желать оставаться. Даже если в вашем подчинении только один сотрудник, эти принципы будут работать для вас в любой ситуации и при любых обстоятельствах.

Под руководством Кена Бланшара, автора книги "Менеджер за одну минуту", вы сможете научиться уделять внимание нюансам, которые помогут вам создать команду, которая будет расти и процветать. При...

Юрий Кузнецов и Лариса Велькович подчеркивают значение сотрудничества как основы успешной деятельности. Они утверждают, что принуждение и манипулирование могут принести желаемые результаты только на первоначальном этапе, однако в долгосрочной перспективе эти методы не сработают. Авторы, обладающие богатым опытом в области тренингов личностного роста, рассказывают об основах сотрудничества, а также о факторах, которые способствуют его развитию или разрушению. Представленные принципы универсальны и применимы как в политике, так и в отношениях с близкими людьми. Изучив данную книгу, вы научитесь успешно разрешать конфликты, развивать здравое доверие и принятие, а также отказаться от идеализированного образа себя, что поможет вам построить те гармоничные отношения с людьми, о которых вы всегда мечтали. Опыт авторов и практические советы, представленные в книге, обеспечат вам надежное руководство на пути к успеху и личностному росту. Доверьтесь опыту Кузнецова и Велькович, и вы обретете клю...

Великие бизнес-гуру России, Александр Белановский, Андрей Парабеллум и Николай Мрочковский, предоставят вам бесценные знания о влиянии и эффективном управлении людьми. Благодаря своему огромному опыту и успехам, они стали авторитетами в этой области, их мнение неоспоримо. Они уверены, что только те, кто сам достиг успеха и умеет приводить за собой десятки людей, могут говорить о правилах и законах власти. В своих уникальных курсах, они расскажут не только о теории, но и приведут настоящие примеры, чтобы продемонстрировать силу и власть. Используя универсальные стратегии и составляя идеальный план, вы сможете легко стать лидером, которому никто не посмеет противоречить. Ваша личная харизма будет такой мощной, что вы станете неотразимыми для окружающих. Получите полный курс раскачки, который поможет не только вам управлять своей жизнью, но и властвовать над другими людьми. Используйте свои новые навыки и станьте законодателем успеха!

В этой книге тебя ждут захватывающие истории о простых людях, которые смогли достичь невероятного успеха. Их истории будут стремительно раскачивать твою энергию и не оставят тебя равнодушным. Погружайся в мир необычных достижений и будь вдохновлен новыми высотами в своей профессиональной и личной жизни. Приведенные в книге истории вдохновляют своей реальностью и рассказывают о людях из разных сфер деятельности, которые не боялись риска и смогли заслужить выдающиеся результаты. Знакомство с этими историями станет уникальным опытом, поскольку книга впервые публикуется на русском языке. Получи вдохновение, узнай, как достигается успех, и создай свою историю.

Арт-коучинг – это уникальная практика, которая помогает женщинам раскрыть свой творческий потенциал и достичь желаемого успеха. В течение трех месяцев вы окунетесь в игру, которая изменит ваше жизненное видение и поможет преодолеть страхи и сомнения. Под руководством Инны Гуляевой, вы сможете определить свои истинные цели, разработать конкретный план действий и добиться их реализации.

Стратегия, представленная в этой книге, поможет вам не только выявить свои приоритеты, но и установить личные границы, контролировать влияние негативной информации и эффективно использовать время для достижения поставленных целей. Независимо от вашего возраста или профессии, эта книга будет полезна для всех женщин, стремящихся к постоянному развитию и самосовершенствованию.

Арт-коучинг также представляет интерес для профессионалов в области психологии, коучинга, консультирования и тренинга, а также для специалистов, работающих в области арт-терапии. Эта книга предлагает новые инструменты и м...

В нашей монографии подробно изучены основы эффективного управления персоналом. Мы не только рассматриваем роль управления персоналом в организации, но и представляем уникальную концепцию и принципы работы в этой области.

Важным аспектом является исследование структуры и функций управления персоналом. Мы не только анализируем организацию и личность как объекты управления, но также подробно изучаем связь и различия между понятиями лидерства и руководства.

Особое внимание уделяется стилям и методам управления персоналом. В нашей работе мы представляем различные подходы и подробно описываем их влияние на подчиненных. Мы исследуем и оцениваем их воздействие на работников и указываем наиболее эффективные способы управления.

Кроме того, мы также раскрываем вопросы мотивации и стимулирования персонала. Мы подробно анализируем их роль в повышении эффективности деятельности организации и предлагаем практические рекомендации для успешного применения в реальной практике.

Наша монография – это...