Кадровый менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 116

В этом эксклюзивном издании мы собрали вместе самые революционные публикации 2019 года, посвященные актуальным вопросам современного бизнеса. Наша коллекция рассказывает о важности мультикомандного подхода, преимуществах и сложностях использования искусственного интеллекта и дополненной реальности, гражданском активизме ведущих руководителей, влиянии корпоративной культуры на развитие компании, а также о том, как регулировать непростые ситуации, связанные с домогательствами и дискриминацией на рабочем месте.

В данной публикации вы найдете не только теоретическую основу, но и полезные практические советы от опытных генеральных директоров, консультантов и преподавателей ведущих бизнес-школ и университетов. Они поделятся своими проверенными методиками, которые помогут руководителям компаний из любой сферы бизнеса достичь успеха и преодолеть любые вызовы.

Не упустите возможность быть в курсе последних тенденций и использовать передовые стратегии в своем бизнесе. Это издание станет вашим...

Мой жизненный путь был сложным и насыщенным различными возможностями. Я начал свою карьеру в крупной корпорации в должности менеджера, но всегда мечтал научиться рисовать. Со временем я достиг своей цели и стал профессиональным художником, принимая участие в двадцати успешных выставках, включая выставку в престижном центре современного искусства.

Однако, достигнув такой важной точки в своей карьере, я поняла, что хочу поделиться своим опытом и знаниями с начинающими художниками. Именно поэтому я решила написать книгу, которая может быть полезна каждому, кто стремится к успеху в мире искусства.

Эта книга особенная по нескольким причинам. Во-первых, она поможет развеять все страхи и сомнения, которые обычно преследуют художника на начальном этапе. В ней я поделюсь своими личными методами и приемами, которые помогли мне преодолеть творческие блоки и найти свою уникальность.

Во-вторых, книга последовательно описывает алгоритмы продвижения творческого бренда. Она поможет вам создать силь...

Новая книга «HR Digital: тенденции и практики управления людьми в России» вдохновлена проектами, получившими «Премию HR-бренд 2016». В ней прослеживается главный тренд сегодня — HR digital, включающий автоматизацию HR-процессов, HR-аналитику и применение передовых технологий для решения задач в области управления человеческими ресурсами. Однако, на страницах этой книги можно найти гораздо больше, чем только HR-аспекты: она также представляет передовые проекты по привлечению и развитию молодых специалистов, повышению вовлеченности сотрудников, управлению брендом работодателя (включая бренд отрасли и профессии) и улучшению качества жизни на рабочем месте. Аудиторией этой книги являются HR-специалисты, маркетологи, коммуникационные эксперты и руководители на всех уровнях. Не упустите возможность узнать о новейших тенденциях и инновационных подходах к управлению людьми в России.

Как изменить модель поведения и стать высокоэффективным? Развивайте компетенции, которые наиболее востребованы в вашей сфере деятельности. Следуйте конкретным рекомендациям и решительно внедряйте изменения в свою жизнь, чтобы укрепить необходимые навыки. В данном исследовании представлены 46 основных компетенций, которые являются неотъемлемой частью каждой успешной модели компетенций. Прилагаемые советы и проверенные методы развития, предоставленные опытными специалистами и коучами, помогут вам в достижении желаемых результатов. Здесь вы найдете готовые материалы, которые помогут вам составить план развития ваших компетенций. Важным аспектом нашего руководства является уделение внимания каждому индикатору компетенции. Это руководство призвано помочь успешным менеджерам развиваться как профессионалам и также способствовать развитию других. Независимо от того, являетесь ли вы линейным менеджером, специалистом по персоналу, коучем или просто стремитесь повысить свой профессиональный урове...

58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите уникальные ключевые характеристики кандидата, выявляющие лучшую пригодность для работы в вашей компании. Эти вопросы нацелены на выявление именно тех качеств, которые действительно важны для успешного выполнения рабочих задач. Они способны заставить кандидата предоставить конкретные примеры своих навыков и достижений, исключая поверхностные и отрепетированные ответы. Кроме того, каждый вопрос сопровождается примерами положительных и отрицательных ответов, что помогает выявить насколько кандидат соответствует требованиям. В дополнение к этому, предоставляются также дополнительные вопросы, которые могут быть заданы в зависимости от отзыва и реакции кандидата. Эти вопросы пригодны для специалистов в области подбора персонала, линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей и всех тех, кто стремится найти наиболее подходящих сотрудников для своей команды.

Данное уникальное пособие представляет собой неоценимый набор инструментов и подходов, которые станут ценным помощником для психологов, консультантов и психотерапевтов в их работе. Здесь вы найдете огромное множество материалов по таким актуальным темам, как психосоматика, преодоление страхов, управление агрессией, преодоление горя, борьба с депрессией, преодоление стыда, разрешение обид, улучшение отношений, преодоление зависимостей, работа с привязанностями, повышение самооценки, развитие уверенности в себе, поиск смысла жизни и многие другие интересные темы.

Эти эффективные техники были отобраны из разных областей психотерапии и прекрасно взаимодействуют между собой, обеспечивая гармоничный подход к решению сложных проблем. Они пропитаны креативностью и индивидуальным видением автора, что делает данное пособие по-настоящему уникальным и ценным источником знаний для специалистов.

Помимо того, вы также найдете дополнительную информацию, предоставленную мной - опытным психологом и пс...

Количество абсолютно уникальных идей в самых разнообразных сферах гуманитарной деятельности ограничено лишь человеческим воображением. Ведущие специалисты в области искусства давно уже пришли к выводу, что в жанрах художественной литературы существует ограниченное количество основных сюжетов, которые, однако, способны быть воплощены во множестве вариантов. Аналогичным образом, эксперты в экономической сфере полагают, что в сферах управления коммерцией и производства товаров имеется заданное количество выдающихся идей, и тех, кто способен их разрабатывать и совершенствовать, стоит признать избранными. Благодаря этому возникла концепция гуру руководства - специалистов, способных направлять бизнес процессы к успеху и преуспеванию. Все больше компаний ориентируются на нахождение и поддержку таких гениев менеджмента, которые обладают редкими навыками развития и применения новых и оригинальных идей в своей роли лидеров. Искусство управления - это не только наука, но и искусство внедрять инно...

Каждый человек уникален по своему, и именно это индивидуальное своеобразие следует учитывать при подборе персонала и формировании команд. Учитывая этот факт, эксперт в области управления персоналом, Светлана Иванова, разработала собственную типологию, основанную на ключевых особенностях личности. Она доказала, что разные типажи личности могут быть эффективными в различных сферах деятельности, в разное время жизненного цикла бизнеса и в разных корпоративных культурах.

Однако, необходимо учесть, что великое количество кейсов и практического опыта помогут вам быстро идентифицировать типаж человека, чтобы понять, на какую работу он подходит. Умение грамотно адаптировать новых сотрудников, учитывая их индивидуальные особенности, а также эффективное управление ими, используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, выбирая наиболее подходящие методы мотивации и формируя более успешные команды - все это будет рассмотрено в данной книге.

Более того, в этой творческой переработке текса будут...

Добро пожаловать в уникальную книгу, которая поможет тебе выбраться из самых сложных ситуаций! Если ты ощущаешь себя в полной безысходности, то именно здесь ты найдешь свою историю, а также инструкцию по использованию специального фонарика. Это уникальное пособие, представленное в формате PDF A4, сохраняет оригинальную издательскую композицию и приготовлено специально для тебя.

Внимание! Хочу предупредить, что данная книга не содержит стандартных рекомендаций, замутненных фраз и скучных историй. Если ты ищешь что-то необычное и непохожее на другие книги, то попадаешь в точку! Здесь тебя ждут неожиданные подходы, свежие мысли и неординарные решения. Книга может содержать откровенные выражения, но они добавлены для создания аутентичной атмосферы и максимального вовлечения читателя.

В этой книге ты найдешь не только реальные истории людей, находившихся в ситуациях "в глубокой заднице", но и полезные советы, которые помогут тебе преодолеть свои трудности и найти путь к новой жизни. Кроме...

Эта уникальная книга представляет собой первый в России исчерпывающий гид по применению интегрального подхода к обучению и развитию персонала в организации. В ней приведены подробные рекомендации о том, как эффективно осуществлять апгрейд обучения и развития сотрудников, используя широкий спектр современных методов.

Автор книги подробно раскрывает принципы трекинга, наставничества, тренингов, коучинга, менторинга, фасилитации, Agile-подхода, консультирования и психотерапии. Книга позволяет ознакомиться с основными концепциями и инструментами этих методов, а также представляет различные профили необходимых компетенций для успешного применения.

Особое внимание уделено тому, как эффективно комбинировать различные методы, избегая негативных последствий или "профанации". Автор делится своими клиентами, которые уже давно просят его написать подробную книгу о комплексном использовании перечисленных выше методов в своей практике. Книга отвечает на вопросы о том, как сочетать эти подходы в пр...

Каждый день, миллионы людей сталкиваются с негативными эмоциями, стрессом и усталостью. Однако, существуют два возможных пути развития: продолжать на грани истощения, или взять на себя ответственность и выбрать путь осознанности для повышения своей производительности и жизненной энергии. Основная цель данной книги – разобраться, что подразумевает осознанность и объяснить, почему она является ключом к достижению высоких результатов во всех сферах жизни. Особая ценность этой книги заключается в том, что она не ограничивается одной областью, а помогает сформировать осознанный образ жизни в целом. Применив эффект домино, вы сможете включить в процесс трансформации различные аспекты вашей жизни и достичь потрясающей синергии. Моя собственная практика осознанности, подкрепленная научными исследованиями, является основой для данной книги. Я уделяю внимание не только теоретическим основам, но и практическим инструментам, чтобы помочь читателям применить осознанность в своей ежедневной жизни. З...

В современном динамично меняющемся мире ценность знаний уже не так велика, как прежде. Они не успевают удержаться в шаге с быстрыми изменениями и быстро устаревают. Более того, знания стали невероятно доступными - существует множество способов освоить любой предмет.

В настоящее время, количество информации, которое мы знаем, имеет второстепенное значение. Гораздо более важно то, какими мы являемся. Можем ли мы быстро учиться, системно мыслить, генерировать идеи и приспосабливаться к изменениям? Умеем ли мы быть гибкими, эмпатичными и заботливыми? Способны ли мы эффективно взаимодействовать и общаться?

Чем более развиты наши навыки мягкого навыка - гибкие навыки, тем более комфортно мы себя чувствуем в этом быстро меняющемся мире. Пропчe, чем просто знание, умение оптимально развивать эти навыки становится ключевым фактором успеха.

Книга, которая предлагается перед вами, является сборником кратких описаний 12 мировых бестселлеров о мягких навыках. Она может служить отличным дополнени...

Жизненная сила человека в нашем времени - это новая валюта. Тот, кто обладает ею в больших количествах, способен достичь большего успеха, оказывать позитивное влияние и поддерживать хорошее настроение, притягивая к себе интересных людей и занимательные проекты. Каждый желает иметь более высокий запас энергии, быть в потоке, который никогда не иссякает. Леонид Кроль - замечательный профессор Высшей школы экономики с богатым 25-летним опытом в качестве коуча и бизнес-тренера, а также является директором Института групповой и семейной психологии и психотерапии. Он делится своим опытом и знаниями о проблемах, связанных с энергией, а также демонстрирует, как эффективно управлять ею, воспользовавшись врожденными особенностями каждого конкретного человека. В каждом разделе вы найдете настоящие кейсы из реальной практики, отрывки полезных бесед о коучинге, а в завершении книги - приложение со всего 12 энергетическими профилями, которые помогут вам узнать о себе множество полезных фактов и прав...

В качестве менеджера в современном деловом мире ваша роль заключается не только в простом указании подчиненным, что им следует делать, но и в помощи им в принятии собственных решений, разрешении сложных проблем и активном развитии их рабочих навыков. Независимо от того, имеете ли вы в своей команде работника, стремящегося к постоянному продвижению вперед, так называемого "слабого звена", тормозящего развитие группы, или человека, который чувствует себя забытым и скучающим, вам необходимо поддерживать их и помогать им личностно и профессионально расти. Вашей задачей является формирование целей вашей команды и поддержка их стараний в достижении этих целей. Каждый член команды имеет свой уникальный потенциал, и вам нужно уметь выявить и развивать его. Будучи проактивным тренером, вы сможете создать условия, в которых каждый член команды сможет раскрыть свои таланты и достичь новых высот в профессиональном росте.

Что такое кризис? Это не просто сложный период, а возможность для преобразования и изменений. Кризис несет в себе потенциал для новых возможностей, мечтаний и роста. Но как найти нужный "поворот" в этой ситуации? Как найти в себе силы отпустить прошлое и с уверенностью взглянуть в будущее? Как использовать любые трудности, чтобы они стали отправной точкой для лучшей жизни?

Ольга Савельева в своей книге предлагает огромное количество идей, которые помогут вам найти занятия во время кризиса. Каждая из ее историй названа глаголом, что вдохновляет к действию: мечтайте, любите, ищите! И с какого глагола начнете вы свой путь?

Приготовьтесь к новым приключениям, откройте в себе потенциал и посмотрите на кризис как на возможность для роста и самосовершенствования. Не забывайте, что каждый "поворот" в жизни открывает новые горизонты и дает возможность создать лучшее будущее. Живите смело и активно, и никакой кризис не сможет остановить вас на пути к достижению своих целей и мечтаний.

"Желаете достичь высоких результатов? Самостоятельно приступайте к делу!" Каждый из нас, когда-либо избиравшийся на руководящую позицию, наверняка задумывался или произносил эти слова. Сделать все самому или нет - зависит только от нас. Однако, если выбрать "сделаю сам", то станем исполнителем, а не руководителем. Именно для тех, кто склоняется в сторону руководства и стремится добиться результата с помощью других людей, предназначена данная книга. В ней представлены эффективные приемы и инструменты, помогающие решить вопросы оценки и подбора персонала, мотивации и влияния, делегирования и контроля. Это справочник по разным аспектам самых различных логик, мотиваций, эмоций, опыта и результативности. Книга адресована руководителям, предпринимателям и всем, чья работа зависит от других людей. Ее основная цель заключается в облегчении работы с имеющимся ресурсом. Как дополнительная информация от меня - важно помнить, что успешный руководитель должен уметь общаться с людьми, вовлекать их в...

Эта книга - уникальное произведение, которое открывает новое видение проблем взаимоотношений между полами. Написанная мужчиной, она предлагает женщинам заглянуть в зеркало, чтобы увидеть себя по-новому. Автор хочет, чтобы каждая женщина узнала, как она выглядит в глазах мужчины. Книга такая увлекательная, что ее прочтение захватывает полностью и не отпускает до последней страницы. Ведь автор уделяет ей особую заботу и напишет ее с тщательностью и вниманием. И для чего ждать месяцы, пока она появится в магазинах? Начинайте читать уже сегодня, выпуск за выпуском, и наслаждайтесь уникальным процессом создания этой книги!

Беспорнно, многие согласятся с тем, что харизма - это качество, которым обладают только избранные люди с самого рождения. Их гипнотическое обаяние не оставляет равнодушными, вызывая восхищение и желание идти за ними. Но способно ли это качество гарантировать профессиональный успех? Рассматривая харизму как набор навыков, которые можно постепенно освоить, автор демонстрирует, что подразумевается под харизматичным лидерством, почему оно так важно и как можно превратиться в харизматичного и, соответственно, успешного лидера. Вам станут известны различные составляющие харизмы и способы развития необходимых качеств - подлинность, личная сила, дружелюбие, решительность и убедительность, а также вы поймете, почему харизма бесполезна без эмпатии. Это поможет вам наладить отношения и оказывать влияние на своих коллег и клиентов, а также научит эффективно реализовывать свои цели и достигать ошеломляющих результатов. Сегодняшняя организация не может обойтись без харизматичного лидера, особенно в...

«Роман об управлении проектами» - вдохновляющая книга Тома ДеМарко, ярко демонстрирующая различные подходы к решению одной и той же задачи. Строгое наблюдение главного героя, Вебстера Томпкинса, позволяет выделить самые ценные мысли и идеи о том, что настоящий лидер должен обладать сердцем, нутром, душой и нюхом.
Автор, являясь опытным программистом, в каждой главе делает выводы и подводит итоги проделанной работы. Книга «Дедлайн» ДеМарко поистине открывает глаза на сущность управления и помогает создать команду, способную преодолеть любые трудности.

Зачем стоит прочитать эту книгу? На ее страницах вы найдете ценные советы о том, как найти подходящих специалистов и дать им работу, в результате которой они проявят максимум своего потенциала. Вы также узнаете, как создать сильную и сплоченную команду, которая будет готова преодолеть любые препятствия, а также поймете, почему некоторые проекты достигают успеха, а другие - нет.

Том ДеМарко - известный американский писатель и классик раз...

«Rework. Бизнес без предрассудков» – вдохновляющая книга для всех, кто хочет начать свой бизнес и достичь успеха. В ней авторы Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон делились своими ценными мыслями, идеями и кейсами.

Основная идея книги заключается в том, что для создания своего бизнеса не нужно ждать идеальных условий или составлять сложные планы. Основной акцент стоит делать на самом главном и избегать самообмана. Авторы советуют преодолеть страх перед неизвестностью, прокрастинацию и лень, а также сосредоточиться на главной цели с минимальными разбросами внимания.

Книга также содержит инструкции о том, как преодолеть прокрастинацию и начать действовать. Авторы утверждают, что двигаться вперед, исправляя ошибки по ходу дела, гораздо эффективнее, чем ждать идеального момента.

Авторы книги Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон являются известными разработчиками программного обеспечения. Джейсон Фрайд известен как один из создателей платформы Ruby on Rails и инструмента управлен...