Кадровый менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 118

Многое в нашей жизни зависит от того, как сильно мы мотивированы. Мы привыкли думать, что основная мотивация заключается в материальных бонусах, необходимости оплачивать регулярные счета или стремлении к высокому статусу и престижу. Однако, по мнению эксперта в области мотивации сотрудников Сьюзен Фаулер, все эти факторы могут быть неэффективными и даже вызывать отрицательный эффект. Часто они приводят к чувству истощения и неудовлетворенности как в работе, так и в жизни в целом. Понимание того, что получение удовольствия от нашей работы может быть сложно, недоступно для всех.

Сьюзен Фаулер, автор знаменитой книги "Почему они не работают", является мировым экспертом по повышению мотивации сотрудников. В своих исследованиях она пришла к выводу, что мотивация - это не только количество энергии, но и ее качество. Более того, правильная мотивация - это навык, который можно развить, освоить и применять в повседневной жизни.

В современном мире, научные исследования играют важную роль в обл...

Сибиряк Женя Федоров покидает родные места и садится на поезд до Адлера, с собой у него только небольшой рюкзак. Его душа наполнена чувством вины, вызванным обвинениями его отца в смерти матери. Он хочет убежать от неудачного брака и бесполезной работы. В поисках перезагрузки его взгляды на жизнь, он находит приют в небольшой съемной комнате без особых удобств. Там он обнаруживает множество книг по здоровому образу жизни и психологии, которые становятся источником его вдохновения для начала новой главы.

Однако на пути к самоосознанию и настоящему счастью, Женю ожидает главное препятствие - страх. Боясь неудач и отставания от общественных стандартов, он не может полностью довериться самому себе и своим ощущениям. Но все меняется, когда Женя начинает заниматься серфингом. Каждый раз, преодолевая свои внутренние страхи и побеждая внутреннего критика, он поднимается на новый уровень. Он становится свободным и сильным человеком, находит истинную любовь и рождает свое собственное дело.

В д...

Этот мастерски созданный гид по мотивации - настоящий кладезь знаний и вдохновения. Марк Макгиннесс - смело можно назвать экспертом в сфере талантливых личностей. Как известный поэт и успешный коуч, он уже два десятка лет помогает профессионалам всех национальностей справляться с творческими проблемами, ленью и разочарованиями, а также развиваться в карьере и достигать финансового успеха в любимой сфере деятельности. Начертивая свой путь на основе рационального подхода и глубокого понимания психологии творчества, Марк Макгиннесс создал эту книгу великое произведение, являющееся неоценимым помощником для всех, кто стремится осуществить свою мечту. И мы гордимся сообщить, что это первая публикация данного произведения на русском языке.

Многие выдающиеся личности отличаются не только своими достижениями, но и безмерной любовью к тому, чем они занимаются. Что же лучше – следовать их примеру, полностью погрузившись в свою страсть, или стремиться к сбалансированной жизни, сохраняя холодное рациональное мышление? В своей новой книге авторы предлагают уникальный ответ, основанный на научных исследованиях. Они раскрывают методы управления страстью и призывают развивать её конструктивные аспекты, которые питают нашу душу огнём, а не истощают её, разрушая нашу жизнь. Данная книга адресована тем, кто стремится превратить свою страсть в мощную источающую энергию и вести яркую и насыщенную жизнь. Благодаря уникальным выводам, представленным в этой книге, вы сможете раскрыть потенциал собственных страстей и обрести гармонию внутри себя. Впервые в истории, данная книга выходит на русском языке, и вы получите эксклюзивную возможность воспользоваться ее мудростью.

Первая книга о тонкостях и секретах успешного бизнеса, написанная Раисой Деминой - известной женщиной-предпринимательницей. Она поделилась своим опытом и развеяла мифы о женщинах в бизнесе, а также раскрыла аспекты делового партнерства между мужчинами и женщинами. Эта книга представляет собой настоящий практикум, который поможет изменить мышление и совершить прорыв в своем бизнесе. Здесь вы найдете пошаговую систему для успешного ведения бизнеса и лучше поймете важность женщин в этой сфере.

Цель этой книги - переосмыслить бизнес с новой точки зрения, понять преграды, с которыми мы сталкиваемся, и превратить их в возможности. Вы сможете организовать поэтапный план для создания своей собственной бизнес-империи. Несмотря на то, что мужчина считается главным, на самом деле самая тяжелая работа всегда выпадает на долю женщины. Без интуиции и харизмы женщин, мужчины не смогут достичь такого успеха, который женщины добиваются уже много веков.

Я лично видел сотни женщин, которые не только с...

Что дарит нам осознанность по отношению к себе и к окружающим? Как найти счастье даже в самые трудные времена? Ольга Савельева – талантливый писатель и популярный блогер, обладающий ответами на эти и многие другие вопросы. В своей книге «Лучше» она собрала не только мудрые и трогательные истории, но и переживания, которые воодушевляют читателей и вызывают самые искренние эмоции.

В нашем уникальном обзоре мы выделили основные мысли из сборника «Лучше» и представляем вам не просто пособие по обретению душевной гармонии. Здесь вы научитесь принимать важные решения, преодолевать внутренние битвы и, главное, станете полноправным хозяином своей судьбы. Информация в нашем обзоре поможет вам провести время с пользой и, возможно, найти необходимую эмоциональную поддержку в эти непростые времена.

Отмечаем, что данный обзор не является искусственной заменой оригинального произведения. Наша редакция настоятельно рекомендует прочитать книгу Ольги Савельевой «Лучше», чтобы полностью погрузиться в...

Книга "Процесс разработки программы тренинга: от сценария до режиссуры" предлагает подробное руководство для будущих тренеров, которые стремятся развивать свои навыки в области проведения тренингов. Этот уникальный и полезный учебник предоставляет не только информацию о психологической и профессиональной подготовке тренера, но и базовые компетенции, необходимые для успешного проведения тренингов.
Вторая часть книги посвящена работе с заказчиками и участниками, а также способным преодолеть сопротивление и управлять групповой динамикой.
Третья часть - это глубокое исследование интернет-маркетинга. Здесь рассматриваются важные аспекты, такие как создание бизнес-плана тренера, выбор ниши, использование разнообразных инструментов маркетинга, включая создание лендинга, сайта и онлайн-проектов обучения.
Четвертая часть книги "Активные продажи тренинга" детально описывает алгоритмы современных продаж тренингов, подробно освещая все этапы, от создания убедительного питча и уникального коммер...

В 2020 году, согласно новейшим данным, около 10% граждан России выразили желание работать исключительно в удаленном режиме. Это значимая статистика, особенно учитывая, что среди них присутствуют первоклассные специалисты в самых разных из областей.

Однако, успешное управление удаленной командой требует особых навыков и знаний. В этой связи, книга "Моя удаленная команда" становится неотъемлемым помощником для руководителей, которым хочется найти самых лучших профессионалов, установить доверительные и взаимовыгодные деловые отношения и получить максимальную отдачу от своего коллектива.

В этой книге автор, обладающий 10-летним опытом руководства удаленной командой, объединил свои знания и опыт в логично структурированном изложении. Он касается всех аспектов удаленного сотрудничества, начиная от психологических аспектов взаимоотношений до конкретных правил безопасного проведения сделок.

Эта книга идеально подходит для руководителей отдела и предпринимателей, которые стремятся получить ц...

Практические советы для адвокатов и юристов, занимающихся как основной юридической практикой, так и медиацией в разрешении корпоративных конфликтов и коммерческих/хозяйственных споров. Уникальные приемы минимизации правовых рисков при составлении медиативных соглашений. Остерегайтесь потенциальных последствий и возможных претензий к медиатору. Подберите идеальный баланс между практикой адвоката и эффективным участием в медиации. Уверенно оформляйте медиативные соглашения, чтобы избежать отмены или юридических претензий в дальнейшем. Оптимизируйте свою деятельность, чтобы снизить правовые риски и добиться успешного разрешения споров. Будьте проактивными и готовыми к возможным трудностям и сложностям в процессе медиации. Оценивайте все возможные риски и рассматривайте альтернативные пути разрешения конфликтов, чтобы обеспечить удовлетворение всех сторон.

Великолепная книга Робина Шарма «Лидер без титула» - это источник вдохновения и мудрости для всех, кто хочет стать лидером в любой сфере жизни. В ней автор рассказывает о четырех принципах, которые помогут пробудить в нас истинные лидерские качества.

Главный герой книги, Блейк Дэвис, проживает в Нью-Йорке и работает в скучной и монотонной работе в книжном магазине. Он чувствует, что его жизнь лишена смысла и не может найти своего истинного предназначения. Однако все меняется, когда на его пути появляется эксцентричный старик, который открывает ему тайну лидерства без титула. Блейк узнает о значимости внутренних ресурсов и находит в себе силу и мотивацию для изменения своей жизни.

Чтобы достичь успеха, автор предлагает следовать нескольким принципам, таким как произнесение аффирмаций, визуализация мечты, ведение дневника, установление и достижение целей, а также поддержание физической формы. Благодаря этим простым, но мощным инструментам, любой может стать лидером своей жизни.

Чтение...

Оригинальный текст:

"Этот текст – сокращенная версия книги Джеффа Сазерлэнда «Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеДжефф Сазерлэнд – человек, который придумал Scrum, мастер создания высокоэффективных команд. В своей книге он объясняет, как набор простых принципов может увеличить производительность труда и его качество на 1200 процентов. Метод управления проектами Scrum получил название от приема в регби, когда вся команда сцепляет руки, чтобы получить контроль над мячом. Этот метод позволил армии США развертывать бронированные автомобили в 39 раз быстрее, чем раньше, помог ФБР создать базу данных по отслеживанию террористов. Scrum – не просто инструмент. По сути, он помогает объединить усилия команды, пересмотреть деятельность, исправить курс. Scrum – ключ к решению самых трудных проблем цифровой эпохи, потому что эффективность любого бизнеса сегодня требует огромных скоростей и производительности.За...

Великий бизнес: откройте новые горизонты успеха

Этот текст представляет собой укороченную версию знаменитой книги Джима Коллинза "От хорошего к великому". Здесь вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры.

О чем эта книга?

На протяжении 25 лет Джим Коллинз, ведущий исследователь бизнеса из Боулдера, штат Колорадо, стремился найти ответ на вопрос: "Чем выдающаяся компания отличается от обычной? И как лидер может наилучшим образом использовать эффект маховика для роста и развития творческого потенциала?" Тысячедолларовые интенсивные интервью с топ-менеджментом из 28 всемирно известных компаний и обширная анкетная информация позволили выяснить, почему одни команды достигают невероятных успехов, в то время как другие остаются позади. Исследования Джима Коллинза показывают, что все компании и сотрудники можно разделить на пять уровней успешности, начиная от простого и заканчивая великим. Осторожно! Некоторые выводы этого исследования вызывают противоречие в современной б...

Это уникальное источник информации – переделанное издание книги Керри Паттерсона, Джозефа Гренни, Дэвида Максфилда, Рона Макмиллана и Эла Свитцлера "Агент влияния. Как изменить все что угодно". Здесь представлены только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры из оригинального текста.

Наша жизнь порой сталкивает нас с проблемами, которые кажутся неразрешимыми, и мы готовы просто сдаться и смириться с этой ситуацией. Мы просто думаем и анализируем ее, вместо того чтобы предпринять действия для ее изменения. Проблема заключается не в отсутствии мотивации и смелости, а в нехватке навыков влияния.

В книге "Агент влияния: как изменить все что угодно" поведенческие эксперты и мотивационные дикторы описывают, как мы можем мотивировать других и себя к полезным действиям, изменяя неудачную модель поведения на эффективную. Они представляют шесть тактик, которые помогут нам создать новую модель поведения и рассказывают, как найти правильный ключ к сердцам людей, даже когда кажется, что ничего...

Этот текст – сокращенная версия книги Ицхака Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует». В ней он дает ценные советы и идеи о том, что такое настоящий руководитель и какими качествами он должен обладать.

Главная идея книги заключается в том, что идеального менеджера не существует. Ни один человек не может одновременно быть идеальным в выполнении всех функций управления. Но это не страшно. Автор сделал вывод, что в команде, где каждый член компенсирует слабые стороны других, можно достичь идеального руководства.

Адизес рассказывает о том, как научиться взаимодействовать с людьми других стилей управления и использовать конфликты в команде, чтобы создать эффективный и устойчивый руководящий коллектив. Он даёт множество примеров и кейсов, чтобы помочь читателю осознать, как стать лидером в "разношерстной" команде.

Чтение этой книги позволит вам различить правильный и плохой менеджмент, а также понять, что быть идеальным руководителем – невозможно. Он...

Этот удивительный текст является сокращенной версией великолепной книги "Избавься от страха, осмелись быть особенным и займись делом, которое имеет значение" от Джона Эйкаффа. В ней были отобраны только самые ценные идеи, мысли, кейсы и примеры.

Заполнившись мужеством, Джон Эйкафф, который считает себя "сачком", неоднократно менял направление своей жизни. Он пробовал разные профессии и старался понять, чем бы он хотел заниматься. Через тернии и сложности он наконец осознал, что его призвание заключается в том, чтобы делиться своим опытом, писать книги, быть блогером и заниматься благотворительностью. В этой книге он обращается к людям, которые пока не нашли своего призвания, сомневаются в своем профессиональном выборе и не хотят идти по утоптанной дорожке. Книга поможет им вырваться из рутины, по-новому взглянуть на свою жизнь, набраться смелости и сделать решительный шаг к своей мечте, даже если она еще не очевидна.

Зачем стоит прочитать эту книгу? Прежде всего, она поможет осознать...

Добро пожаловать в уникальное путешествие изменений и самоосознания с книгой "Изменения. Гид для занятых людей по уменьшению стресса, достижению целей и овладению искусством адаптации" от Майкла Диттрих-Честейна. В этом уникальном творении автор, психотерапевт и коуч, изложил самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры для вашего улучшения.

Книга Майкла Диттрих-Честейна - это результат многолетнего исследования и работы над различными сферами жизни, которые нас окружают. Он предлагает уникальный подход к управлению изменениями, основанный на анализе семи ключевых сфер жизни. Особое внимание автор уделяет таким аспектам, как лидерство, эмоциональный интеллект, борьба со стрессом, эффективная коммуникация, самодисциплина и интуиция в принятии решений.

Зачем стоит прочитать эту книгу? Во-первых, она поможет вам научиться успешно управлять изменениями в разных областях вашей жизни. Во-вторых, она поможет вам понять, почему позитивные изменения так легко отходят на второй план, и даст вам к...

Эта статья представляет собой уникальное содержание, созданное специально для поисковых систем. Она основана на влиятельной книге Стивена Кови, "7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности". Здесь вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, помогающие развивать ваш потенциал и достигать целей.

Автор, Стивен Кови, известный американский консультант по лидерству и управлению жизнью, пропитан философией протестантской этики. Он предлагает собственную формулу самосовершенствования, которая помогает обрести миссию в жизни и построить счастье на прочном фундаменте.

Главная цель этой книги – научиться правильно распоряжаться своей свободой воли, чтобы помогать себе и не навредить другим. Кови утверждает, что личная эффективность в бизнесе, семейных и дружеских отношениях может быть повышена, если мы различаем этику личности и этику характера.

Чтение этой книги поможет узнать, как определить свои истинные ценности и предпочтения, чтобы достигать...

Погружаясь в удивительный мир аффирмационной психологии, вы откроете для себя совершенно новую реальность. Эта книга не просто перечисляет стандартные аффирмации, она предлагает уникальный подход, сочетающий их с телесными практиками и методами НЛП. При помощи этого инновационного подхода вы сможете перепрошить свою мыслительную программу, достигать любых поставленных целей, излечивать своего рода болезни и приглашать финансовое благополучие и удачу в вашу жизнь. Независимо от того, будете ли вы использовать эти практики самостоятельно или в своей профессиональной работе с клиентами, результаты будут потрясающими. После прочтения этой книги вы откроете для себя целый новый мир возможностей и достижений.

В современной стране, где трудность с поиском работы и нехватка вакансий стали нормой, мифы о трудоустройстве могут сильно запутать самых опытных соискателей. Но Юлианна Васкевич, опытный HR-специалист, готова положить конец этим заблуждениям.

В своей книге она рассказывает о том, что отсутствие опыта или наличие слишком большого опыта не являются преградой для трудоустройства. Юлианна показывает, что резюме и собеседование не являются самыми важными этапами поиска работы, а работодатель рассматривает соискателя целиком – и опыт, и личностные качества, и потенциал.

Давая свои простые, но ценные советы, Юлианна Васкевич помогает читателям найти свою мечтаемую вакансию, реализоваться в профессиональном плане и получить заслуженное признание в руководстве компании. Не задаваясь вопросом "берут или не берут", читатели поймут, как стать незаменимыми на работе и достичь карьерного успеха.

Таким образом, книга Юлианны Васкевич – это ценный инструмент для всех искателей работы, которые хот...

Метод Помидора: как спасти проекты, карьеру и судьбу

Самый мощный инструмент в борьбе с прокрастинацией и самый эффективный способ сосредоточиться на сложных задачах. Если вы уже слышали о методе Помидора, то знаете, что он спас миллионы людей от безделья и откладывания дел на потом. Но в этой статье вы узнаете оригинальный подход самого автора методики, Франческо Чирилло, который разработал эту систему во время учебы в колледже и с тех пор провел тысячи тренингов и коуч-сессий по всему миру.

Основная идея метода Помидора заключается в разбиении рабочего времени на периоды продуктивной работы, называемые "помидорами". Каждый помидор – это временной интервал, обычно составляющий 25 минут, в течение которого вы полностью сосредотачиваетесь на выполнении одной задачи, без отвлечений. После завершения каждого помидора вы отдыхаете в течение 5 минут, а после четырех помидоров делаете более длительный перерыв.

Такой режим работы способствует увеличению эффективности и концентрации, поскол...