Кадровый менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 118

Аналитический Конструктор – это уникальный алгоритм быстрого и эффективного анализа конфликтов на основе неполных данных. Разработанный Андреем Мозолиным, данный метод включает в себя набор стандартных «деталей», которые позволяют каждому участнику собрать модель и сценарий развития конфликта, а также предсказать действия оппонентов.

Основой для создания АК послужил анализ 200 различных ситуаций, возникавших в различных регионах РФ. В книге представлен анализ 17 реальных случаев конфликтов и способы их решения. Кроме того, в издание включены новые кейсы, которые основаны на трендовом прогнозировании и "обратном" прогнозировании, а также психологическом анализе конфликтных ситуаций. Эти новые примеры помогут участникам конфликта выбрать наиболее эффективные тактики воздействия.

Эта книга является полезным руководством для руководителей органов власти, политтехнологов, журналистов, а также студентов, изучающих политологию и государственное и муниципальное управление. Благодаря ее соде...

На вашем пути к осуществлению мечты все-таки встает одно препятствие - страх. Возможно, вы потенциально выполните потрясающие успехи в карьере, но страх подсказывает вам, что вы этого не заслуживаете. Либо вы могли бы создать идеальные отношения, но страх мешает вам просто начать разговор. А еще вы могли бы достичь высокого уровня в вашем любимом хобби, но страх провала сильнее вас. Айнур Зинутуллин, известный тренер по публичным выступлениям, телеведущий и докладчик TEDx, утверждает, что страх - это всего лишь иллюзия, которая питается нашими сомнениями и страстными желаниями, мешая нашим амбициям проявить себя настоящим образом. Но даже страху есть слабые места, и с правильными инструментами его можно преодолеть, оставшись навсегда счастливым.

• Трясетесь перед публичным выступлением? Узнайте о уникальном методе, который поможет вам справиться с тревогой.
• Не хватает смелости подойти к незнакомцу? Следуйте домашним заданиям и заводите самые интересные знакомства.
• Считаете, что в...

В каждой организации есть разношерстные сотрудники с индивидуальными интересами и характерами, которые строят деловые отношения и относятся к критике по-разному. Иногда коллеги не готовы искать компромиссы и это часто приводит к напряженности и проблемам в работе отдела и всей компании. Как разрешить эти конфликты профессионально и продуктивно, воспользуясь методологией, основанной на опыте 30 экспертов по управлению конфликтами? Моей рекомендацией будет использование практического подхода, предложенного Эми Галло, известного редактора и автора статей в Harvard Business Review. Этот метод поможет вам определить, являетесь ли вы скорее тем, кто ищет разрешение спорных ситуаций или же предпочитаете их избегать. Вы также сможете выявить наиболее распространенные причины конфликтов и выбрать наиболее эффективные подходы для различных сценариев. После освоения этой методики вы сможете более успешно управлять конфликтами и повысить эффективность работы. Дополнительная информация: при разреше...

Этот текст является резюме знаменитой книги Марка Кьюбана "Как стать победителем в бизнесе. Я смог, и вы сможете". В ней автор дает самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Марк начал свой путь с бедного студента и постоянно сталкивался с трудностями, включая попытки продажи сухого молока и езду на машине с дыркой в днище. Он много раз увольнялся с работы, но благодаря своей увлеченности, усердию, умению извлекать уроки из своих ошибок и постоянному пробованию новых вещей, Марк достиг богатства и успеха.

В книге Марк Кьюбан рекомендует регулярно задавать себе вопрос: "Буду ли я гордиться тем, что сделал, в 90 лет?". Книга является абсолютно непохожей на типичные истории успеха, которые мы часто видим в глянцевых изданиях. Она действительно вдохновляет и дает новый взгляд на путь к успеху.

Читая эту книгу, вы увидите, что любая деятельность может приносить пользу и приближать вас к успеху. Она будет мотивировать вас начать пробовать все на свете, пока не найдете свое истинное дело в...

Вы считаете, что полностью понимаете, как работает ваш мозг? Но почему же вы часто оказываетесь беспомощными перед страхами, тревогами, волнениями, переживаниями, мучительными мыслями или ревностью? И почему так сложно контролировать свое настроение, реакции и процесс формирования собственных реакций? Ответ прост - никто не учил вас этому специально, чтобы упростить жизнь. Даже современная психология не имеет ответов на все эти вопросы. Например, нет точного и процессуального определения понятия "отрицательная черта характера". В моей уникальной книге я подробно раскрываю основные ментальные механизмы. Теперь у вас есть возможность научиться управлять собой, чтобы жить так, как вы сами этого хотите. Добавлю также, что для достижения этих необычайных результатов, мне потребовалась многолетняя научная работа и собственный личный опыт, который я с удовольствием поделюсь с вами.

В своей захватывающей книге Юлия поделится уникальной и вдохновляющей историей своего пути от простой девочки из небогатой семьи до создания собственного миллионного бизнеса. В своей исповеди она подробно описывает все важные моменты своего пути, включая интересные люди, встречи, принимаемые решения, моменты сомнений, мысли и цели, которые помогли ей построить свою бизнес-империю с нуля. Эта книга, представленная в формате PDF A4, является настоящим гидом для читателей, которые ищут мощную мотивацию и идеи для создания своего успешного бизнеса. Заглянув в эти страницы, каждый читатель не сможет остаться равнодушным. Читайте и вдохновляйтесь историей Юлии Новосад, и может быть, вы тоже повторите ее успех! Кроме того, при ознакомлении с этой книгой в формате PDF A4, вы сможете насладиться издательским макетом, полностью передающим его эстетику и красоту. Закажите книгу прямо сейчас и откройте для себя удивительный мир Юлии Новосад!

Главный герой находится в своей машине, но обнаруживает, что не может двигаться. Он описывает комфортное сиденье из нежной телячьей перфорированной кожи и приятный запах элитного парфюма в машине. В его сумке, на пассажирском кресле, лежит телефон. Внезапно, он чувствует сильную боль, похожую на укол ножом в поясницу. Боль сковывает его тело, делая даже вдохи трудными. Он не может дотянуться до сумки с телефоном. Внутри машины темно, поэтому никто не может видеть его состояние или помочь ему. Герой начинает плакать, вспоминая раннее событие в своей деревенской даче, когда он ранил руку. Он ощущает горькую ностальгию по детству, вспоминая вкусные фрукты и ощущение свежего сока на подбородке.

Мировой бестселлер Гэри Чепмена «5 языков любви» стал настоящим открытием для многих, но его принципы можно применять не только в отношениях пар. Оказывается, эти же принципы могут быть полезными и в рабочей среде. Представьте себе, как приятно быть ценным сотрудником в глазах коллег – это же дает дополнительную мотивацию и чувство удовлетворенности. Но, к сожалению, мы не всегда знаем, как выразить свою признательность или похвалу человеку, который этого заслуживает. Как следствие, тот, кем мы восхищаемся, так никогда и не узнает об этом!
Именно для этого существует книга, при помощи которой вы сможете найти ключи к сердцу каждого, вне зависимости от должности и занимаемого положения. Бренд-менеджеру может быть необходимо услышать несколько слов одобрения, а главному бухгалтеру может потребоваться лишь полчаса вашего времени. Специалист отдела безопасности сможет оценить крепкий и решительный рукопожатие. Однако важно помнить, что если вы дарите подарок тому, кто просил лишь помощи, в...

Хочешь носить модные и стильные наряды, которые подчеркивают все прелести твоей фигуры? А старый гардероб по-прежнему вызывает лишь разочарование и неприятные эмоции? Но не отчаивайся! Ты можешь сделать шаг к переменам уже сегодня. Всего лишь одна книга, написанная знаменитым фитнес-тренером Екатериной Красавиной, поможет тебе найти истинную мотивацию и достичь своей мечты.

В этой книге Екатерина дает простые и эффективные инструкции о том, как изменить свое мышление и найти в себе силы для достижения желаемого результата. Но это еще не все! Она также поможет тебе разработать правильный рацион, составить оптимальную тренировку для дома и зала. Ты удивишься, как быстро сможешь достичь своей формы и улучшить физическое и психологическое состояние.

Кроме того, автор поделится секретом: благодаря достигнутым результатам, ты обязательно сможешь себе позволить взять шопинг в свои руки. Ведь новая ты заслуживает только самого лучшего, а твой старый гардероб скоро будет уже не актуален для т...

В самом начале 2020 года, когда COVID-19 начал распространяться по всему миру, бизнесы оказались в необычной и непредсказуемой ситуации. Мировая экономика была сильно потрясена, что вызвало необходимость стремительных изменений в стратегиях и планах компаний.

Огромные вызовы, подобные состоянию военного времени, поставили многие компании на колени. Но вместо того, чтобы погрузиться в панику и отчаяние, сейчас самое время сфокусироваться на клиентах и сотрудниках. Их забота и поддержка становятся первостепенными задачами.

В то же время, необходимо также обратить внимание на стратегическое развитие компании. Один год впереди - это слишком мало, чтобы создать долгосрочные планы. Построение долгосрочных перспектив и увлечение сотрудников желанием достижения этих целей должно стать ключевой задачей для компаний.

Книга, которая описывает особенности развития клиентов, продуктов и персонала, является незаменимым ресурсом для владельцев и руководителей компаний, а также для бизнес-консульта...

Перед вами первая книга из серии "Лига Наставников: Эксперты для успеха". Этот уникальный проект собрал в себе команду опытных коучей-профессионалов, каждый из которых обладает своими уникальными методиками и достижениями. Эти эксперты предлагают свои услуги за значительную сумму, проводя персональные и групповые занятия, помогая людям достичь нового уровня развития. Впервые в истории, мы объединили полтора десятка наставников для создания совместной книги.

Основная тема этого литературного проекта - "Эффективные действия в эпоху перемен". Да, сейчас мы переживаем не один кризис, а целый ряд их. Но вместо паники и попыток убежать от хаоса, наши эксперты уверены, что именно в таких условиях можно достичь больших успехов. В этой книге вас ожидают 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретные проблемы читателя. И здесь вы не найдете никаких "великих стратегий" или "обширных пересмотров" - мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и сразу же увидеть положитель...

За последние 15 лет эта книга стала неотъемлемой составляющей для всех, кто занимается коучингом и наставничеством на различных уровнях - индивидуальном, командном и организационном. В ней представлена полная информация о различных видах коучинга и наставничества, а также изложены их основные принципы и инструменты, позволяющие достичь максимальных результатов.

Третье издание книги, которое является обновленным и расширенным, отражает все современные тенденции и достижения в области коучинга. В нем также освещены новые аспекты, включая супервайзинг, и приведены практические примеры применения коучинга и наставничества в организациях.

Вы узнаете, как правильно обосновать важность вложений в коучинг и наставничество, как эффективно сочетать коучинг с общими целями бизнеса, а также как доказывать и оценивать эффективность коучинга и его положительное воздействие на работу сотрудников.

Книга доступна в формате PDF формата A4 и содержит все издательские макеты, чтобы обеспечить максималь...

Эта краткая версия книги «Действуй как лидер, думай как лидер» от Эрминии Ибарра предлагает самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Автор, профессор с мировым именем, провела длительные исследования переходных периодов, с которыми сталкиваются менеджеры на всех уровнях управления. В результате своих исследований она предлагает уникальные инструменты для развития лидерских навыков, которые помогут вам достичь доверия, уважения и готовности рисковать.

Книга научит вас инициировать новые проекты и стратегии, эффективно взаимодействовать с разными людьми и осваивать неизвестные методы работы. Этот новый опыт поможет вам поставить смелые цели и решить проблемы, которые казались непреодолимыми.

Но зачем читать эту книгу? Первое, вы узнаете, что такое самостоятельный переход к лидерству и как преодолеть его с помощью принципа «взгляд извне». Второе, вы освоите методы построения платформы для расширения своего лидерства. И, наконец, вы поймете, что настоящая аутентичность - это не просто...

Вы хотите узнать, как повысить эффективность своей работы и достичь успеха в карьере? Или может быть вам интересно, как управлять своей командой таким образом, чтобы иметь возможность релаксировать и наслаждаться отпуском без лишних волнений? А, может быть, вы являетесь предпринимателем и ищете способы развития своего бизнеса, вместо того чтобы постоянно исправлять ошибки?

Все ответы на эти вопросы содержатся в нашей потрясающей книге "Инструкция номер ноль". Эта книга - настоящая "конституция" для всех без исключения, будь то сотрудники, руководители или предприниматели. Она проста во внедрении и содержит универсальные правила, которые помогут вам разгадать тайны успеха.

"Инструкция номер ноль" не только открывает глаза на очевидные вещи, которые ранее никто не замечал, но и помогает сэкономить время и деньги. Затраты на покупку этой книги часто окупаются уже в первую неделю использования правил, описанных в ней. К тому же, внутри книги вы найдете ссылку на шаблон "Инструкции номер...

Более 1900 лет назад выдающийся император Древнего Рима, Марк Аврелий, описал свою философию жизни в следующих словах: "Самая большая преграда для успеха - сама преграда. И самый сложный путь всегда ведет к лучшим результатам". Эта краткая формулировка является одним из самых мощных принципов преодоления сложных ситуаций. Этот уникальный рассказ познакомит вас с тем, как использовать это знание успешными людьми, начиная от Джона Рокфеллера и заканчивая Амелией Эрхарт, от Улисса Гранта до Стива Джобса. В книге вы также найдете основные принципы, которые помогут вам действовать разумно, обдуманно и сбалансированно в любой сфере жизни. Если вы испытываете трудности, демотивированы или ощущаете, что не можете выбраться из тупика, эта книга поможет вам превратить свои проблемы в значимые преимущества. Это уникальное издание впервые представлено на русском языке, оно даст вам удивительные знания и навыки, чтобы стать истинным победителем в любой ситуации.

Содержание книги:
1. Введение: Осознание мусора и деструктивности в подсознании
2. Глава 1: Почему ничего не получается и отсутствие счастья
3. Глава 2: Откладывание разбора "подсознательной свалки"
4. Глава 3: Выходы из свалки и действия
5. Глава 4: Ожидание чего-то вместо самостоятельных действий
6. Глава 5: Зависимость счастья от жизненных мечт
7. Глава 6: Значение внутренней гармонии и смысла жизни
8. Глава 7: Чувство пустоты и страх наедине с собой
9. Глава 8: Тест на уровень внутреннего бомжа
10. Глава 9: Открытие большого шага в осознании
11. Заключение: Готовность принять вызов и измениться...

Мое творение называется "Прощание с прошлым: излечение от развода".
Эта книга стала для меня настоящим витамином для души после болезненного развода. Она помогла мне не только выжить в этих трудных временах, но и восстановиться и начать новую главу жизни. "Прощание с прошлым" - это не просто сборник советов и историй успеха, это откровенные записи моей души. Я знаю, какой ужас сейчас терзает тебя. Но поверь мне, все наладится. Счастье снова найдет тебя. Жизнь - это борьба, в которой мы время от времени испытываем боль. Однако, надо выбирать путь жизни, а не мучиться от раздоров и страданий. Каждая твоя минута - это бесценный дар, который нельзя упускать даром. Поэтому бери все, что можешь от этой жизни и живи ею так, как ты хочешь. Если моя книга сможет помочь хотя бы одному человеку, моя цель будет достигнута, и я буду знать, что мое творение не было написано зря.

Поиск настоящего таланта среди множества профессионалов на рынке всегда представляет собой сложную задачу. Компании активно соревнуются за привлечение и удержание таких сотрудников, которые не только обладают исключительными способностями, но также способны сохранять высокую производительность на долгом промежутке времени, избегая выгорания и прокрастинации. В своей работе Роберт Чински Мэтьюсон, известный консультант компаний General Motors, New Balance и Microsoft, пришел к необычному подходу в решении данной проблемы. Он предлагает руководителям рассматривать свою команду как живой сад, требующий постоянного ухода: знание особенностей каждого сотрудника, поддержка, контроль над рабочей обстановкой, регулирование амбиций и устранение мешающих факторов. В своей книге он дает ценные советы, основанные на успешном опыте компаний, которые уже применили данную методику. Кроме того, автор предлагает интересные практические задания и приводит результаты проведенных исследований, чтобы подкр...

Жонатан Адамс - опытный профессионал в области управления проектами. Он успешно руководил проектами для таких клиентов, как Google, Amazon, Microsoft, Apple и многих других. Настоящая книга предлагает уникальные и передовые методы, которые помогут вам эффективно управлять неограниченным количеством проектов, несмотря на сложности и ограничения.

С помощью этой книги вы сможете:• Построить прочные и доверительные отношения с вашими заказчиками• Увеличить продуктивность вашей команды до максимального уровня• Эффективно управлять каждым этапом проекта• Быстро и точно контролировать все процессы и риски, связанные с выполнением проекта

Теперь у вас есть уникальная возможность получить все необходимые знания и навыки в области управления проектами. Не упустите шанс превратить свои проекты в настоящие шедевры! Благодаря этой книге вы сможете достичь невероятных высот в своей карьере и добиться уважения ваших заказчиков.

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» собраны самые значимые материалы журнала, посвященные корпоративной культуре и ее влиянию на успех компании. Авторы этого сборника – признанные эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии – разъясняют сложность понимания и измерения корпоративной культуры. Они объясняют, что анализ корпоративной культуры является неотъемлемым компонентом любых изменений в организации и предлагают советы по ее развитию.

В сборнике подробно рассказывается о том, как создать культуру доверия внутри компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой. Авторы также обсуждают, как сформировать культуру новаторства и создать атмосферу открытости. Идеи, советы и стратегии, представленные в этом сборнике, помогут руководителям более полно понять свою корпоративную культуру, решить, когда и как необходимо вносить изменения и контр...