Если вы не только хотите найти ответы на конкретные вопросы, но и интересуетесь процессом массового подбора персонала, то данная книга идеально подходит для вас. Она поможет вам ориентироваться в этой области и решить, стоит ли вам продолжать заниматься этим делом. Авторы этой книги уже более 15 лет занимаются массовым подбором персонала и по-прежнему получают огромное удовольствие от своей работы. Они готовы поделиться своими знаниями, ошибками и успешными практиками. Эта книга станет настоящим путеводителем для всех рекрутеров, которые разделяют страсть к массовому подбору персонала. И она не только поможет вам улучшить свои навыки в этой области, но и подарит вам новые знания, чтобы вести более успешную и качественную жизнь.
При анализе фрагментов книг и изучении действий героев мы не только получаем ценный опыт и углубляем свои знания, но и находим необычные решения, которые можно применить в реальной жизни. Наш опыт исследования принципов взаимодействия значительно помог нам в улучшении работы с нашим коллективом. Мы осознали, что вариантов взаимодействия и подходов к решению задач невероятно много, и стало ясно, что важно найти оптимальный путь в каждом случае. Мы надеемся, что наша книга тоже станет полезным инструментом для наших читателей, помогая им решить практические задачи и просмотреть уже привычные книги с новой перспективы. Дополнительно, мы также предлагаем вам принять участие в наших онлайн-семинарах и мастер-классах, где вы сможете обсудить прочитанные книги и поделиться своими наработками в области эффективного взаимодействия. Наша команда экспертов готова поделиться своим опытом и помочь вам развить свои навыки в этой области.
70 лет назад мы, четверо опытных экспертов по организации HR процессов в массовке, собрали все свои знания и опыт работы, чтобы помочь другим. В результате этого, 5 лет назад мы создали профессиональное сообщество HRv3, где мы делимся всеми нашими знаниями с теми, кто в них нуждается. Наш опыт издания узкоспециализированных книг по отдельным HR процессам уже известен, и некоторые из них даже имеют уклон по конкретным отраслям бизнеса. Но теперь, в честь нашего юбилея, мы решили объединить всю нашу практику по работе с линейным персоналом в этой книге, которую ты сейчас держишь в своих руках. В итоге получился настоящий практикум, который охватывает все аспекты организации экосистемы работы с линейным персоналом. Мы с удовольствием делимся с тобой нашими инсайтами, набитыми шишками и проверенными стратегиями. Нам будет очень приятно услышать твои искренние отзывы о прочитанном - они станут для нас лучшим подарком в честь нашего 5-летия!
В рабочем пространстве HR-менеджеры сталкиваются с разными конфликтными ситуациями, где им приходится выступать в роли менторов, арбитров или наблюдателей. Мы помогаем руководителям подразделений разрешить сложные ситуации, возникающие из-за непонимания в процессе рабочей коммуникации. Наша помощь в урегулировании конфликтов сделает рабочую атмосферу более спокойной и продуктивной.
