Инновации в бизнесе читать онлайн бесплатно - страница 16

Владимир Коровкин и Виктор Орловский – предприниматели, участвовавшие в революционных бизнес-трансформациях на российском рынке. Этот дуэт изобретательных предпринимателей, объединяющих опыт и знания, обладает уникальным методом решения проблем. Их созидательные мысли и инновационные идеи строятся на основе глубокого исследования цифровых преобразований. Полученные данные, проанализированные через призму корпораций, деятельность которых развивается на прогрессирующих и развитых рынках, помогают выявить эффективные приемы и техники, а также осознать причины неудач. Дополнительно, благодаря своей профессиональной биографии, Владимир и Виктор были вовлечены в реализацию множества успешных проектов, которые доказали ценность и эффективность их подхода к бизнесу. Эти предприниматели имеют глубокое понимание потребностей рынка и создали методику, основанную на внедрении передовых цифровых решений, что приносит значительные преимущества и открывает новые перспективы для компаний, стремящихся...

Искусственный интеллект – одно из самых востребованных и инновационных направлений современной технологии. Его возможности и перспективы в бизнесе неоценимы. Преимущества, которые он приносит, вносят огромные изменения в нашу жизнь. Подробно рассмотрим, как ИИ применяется в современных стартапах, традиционных компаниях и даже в корпорациях-гигантах, таких как Google, Facebook, Microsoft и Amazon. Мы предоставим вам 50 ярких примеров, иллюстрирующих разнообразные сферы применения искусственного интеллекта. Это уникальная публикация на русском языке, специально созданная для того, чтобы раскрыть всю масштабность и важность ИИ в нашем современном мире.

«Революция блокчейн. Как технология, стоящая за биткоин, меняет деньги, бизнес и Мир», написанная Доном Тапскоттом и Алексом Тапскоттом, является важным исследованием, посвященным феномену блокчейна. Эта книга предоставляет компактный обзор главных концепций и идей, связанных с этой инновационной технологией.

В книге авторы предлагают внимательно рассмотреть возможности, которые предоставляет блокчейн, и делают проекции на будущее. Биткойн и другие криптовалюты лишь начало. Благодаря уникальному протоколу блокчейн, пользователи могут сохранять информацию безопасно и анонимно, относясь к различным сферам жизни, от права собственности до голосов избирателей.

Книга демонстрирует, как блокчейн уже сейчас меняет бизнес-процессы и предоставляет новые возможности для компаний, работающих в этой области. Она также предоставляет детальный обзор технологических проектов, связанных с блокчейном, и рассказывает о перспективах их развития.

Чтение этой книги поможет не только понять суть алгоритм...

Джон Дорр - один из самых влиятельных венчурных инвесторов, который смог разобраться в том, как достичь роста, используя систему OKR. Эта методика была предложена самим Джоном Дорром и принята с радостью компанией Google, которая тогда была еще молодой и малоизвестной. Система OKR, основанная на определении целей и ключевых результатов, позволила Google добиться удивительных успехов, и сейчас она широко применяется во многих крупных компаниях, таких как BMW, Disney, Exxon и Samsung.

Книга "Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR" Джона Дорра является поистине практическим руководством, которое поможет вам не только эффективно управлять проектами, но и вдохнуть творческую энергию в своих сотрудников. Книга содержит только самые ценные мысли и примеры использования системы OKR.

Преимущества чтения этой книги очевидны:
- Научитесь приоритизировать задачи и быстро реагировать на изменения на рынке.
- Начните ставить перед собой амбициозн...

Данная статья содержит самые ценные идеи и примеры из книги "Стать инноватором. Пять привычек лидеров, меняющих мир", авторами которой являются Джефф Даер, Хэл Грегерсен и Клейтон Кристенсен. В нашем представлении вы найдете уникальную сокращенную версию этой книги, а также дополнительную информацию, добавленную мной.

Многие люди считают, что креативность является врожденной особенностью и зависит от развития правого полушария мозга и интуиции. Однако согласно проведенным исследованиям, только общий интеллект получен от генетической природы, в то время как около 2/3 инновационных навыков можно развить в процессе обучения.

Цель чтения данной статьи заключается в том, чтобы узнать, что креативность не является врожденной особенностью, а может быть развита. Вы сможете стать исследователем, научиться задавать необычные вопросы и видеть связи между видимо нерелевантными явлениями. Кроме того, вы поймете, как возникают успешные инновационные идеи и сможете начать их генерировать.

Автор эт...

Эта книга - настоящая находка для всех, кто хочет заглянуть внутрь компании Google и узнать, что делает ее таким успешным и востребованным игроком на рынке. Авторы, Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг, имеют бесценный опыт работы в компании и спешат поделиться своими знаниями и историями успеха.

В этой увлекательной книге вы найдете самые ценные мысли и идеи, которые помогли Google стать достойным конкурентом в самых разных сферах бизнеса. Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг рассказывают о структурных принципах работы компании и подробно описывают, как они создали такую креативную и вдохновляющую среду, в которой рождаются настоящие революционные идеи.

Книга также содержит много интересных кейсов и реальных историй успеха, которые помогут вам лучше понять, как Google находит, нанимает и удерживает действительно высококвалифицированных сотрудников. Вы узнаете, как компания управляет данными, разрабатывает инновационные продукты и остается на волне новых технологий и требований рынка.

Не упус...

Как успешно управлять собой и развивать навыки работы на удалении? Что делает управление сотрудниками в распределенных командах более простым, чем в офисе? Как справиться, если сотрудники могут работать на удаленке, но не хотят это делать? В данной книге мы рассмотрим эти и другие вопросы и попытаемся понять, что на самом деле представляет из себя удаленная работа: это настоящая революция или просто новая норма в нашей современной жизни.

В книге будут рассмотрены следующие аспекты удаленной работы:
- Создание эффективной рутины и привыкание к новой реальности.
- Управление командой, которую не видишь вживую.
- Решение вопросов переезда организации в дома сотрудников.
- Подробный анализ реалий и будущего удаленной работы.

Особенности удаленной работы будут рассмотрены с трех различных перспектив: специалиста, менеджера и владельца бизнеса.

"Сотрудники и бизнес могут продуктивно работать вне офиса, а гибкость и готовность к удаленной работе становятся неотъемлемыми качествами. Данная...

Работа из дома – это реальное испытание как для самодисциплины, так и для технических навыков. Когда все оказались на удаленке, стало понятно, что нам необходимо приспособиться к новым условиям. Именно об этом рассказывает книга Глеба Архангельского и Ольги Стрелковой – первое в своем роде руководство по работе из дома.

Эти признанные эксперты по тайм-менеджменту предлагают понятные правила дистанционной работы, помогая общаться онлайн без потери качества личного контакта и эффективно использовать современные инструменты онлайн-работы. Книга также предлагает принципы управления виртуальными командами, чтобы достигать результативности и прибыли.

Авторы, помимо собственного опыта, делятся историей того, как они справились с вызовами полного запрета на работу в офлайне. Они доказывают, что все возможно. Они показывают, что с помощью "техники удаленной игры" каждый из нас может стать гораздо более конкурентоспособным и успешным на любом рынке.

Книга состоит из 7 глав, каждая из которых...

В настоящее время существует ряд компаний, которые невероятно влияют на наш образ жизни. Apple, Facebook, Microsoft, Samsung, Amazon и Google – эти технологические гиганты прочно утвердились в нашем повседневном существовании. Мы с удовольствием обращаемся к Google для поиска всего и вся, стоя в бесконечных очередях, чтобы стать обладателями последних новинок от Apple, задумываемся над возможными последствиями наших действий, проникая в мир Amazon, и с нетерпением лайкаем и репостим на Facebook.

Эти компании не просто разработчики продуктов и услуг – они стали своеобразными титанами, которые полностью поглотили наши умы, время, деньги и человеческие ресурсы. Но как же эти компании возникли? Как они смогли развиваться и добиться таких невероятных результатов? И каким образом они смогли изменить наш мир?

Серия «Титаны Успеха» расскажет вам о появлении и эволюции этих компаний, их покорении рынка и значительном влиянии на наше общество. Каждая из них имеет свою уникальную историю успех...

Apple, Facebook, Microsoft, Samsung, Amazon, Google... These juggernaut companies have seamlessly integrated into our daily lives. We rely on Google for all our searches, eagerly queue up for the latest Apple innovations, get lost in the vast depths of Amazon, and engage with our friends on Facebook through likes and reposts. These tech giants now play an increasingly significant role in our existence, consuming our minds, time, finances, and human resources. In the riveting series "Titanic Tech", you will delve into the captivating stories of how these companies came to be, evolved, conquered, and revolutionized the world as we know it.

Also, check out my thoughts on how these corporations have shaped the global economy and transformed our digital landscape. Discover the secrets behind their awe-inspiring success stories and gain insights into the minds of the visionaries who made it all possible. Get ready to be inspired, enlightened, and amazed as we unravel the remarkable journeys...

Динамичный мир современных технологий никого не оставляет равнодушным. Огромнейшие гиганты индустрии, такие как Apple, Facebook, Microsoft, Samsung, Amazon, Google, стали неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Они с легкостью угодили в наши запросы и желания, предоставив нам все необходимое на платформе поиска Google, поразив нас новыми продуктами от Apple и заставив нас окунуться в бездонные просторы Amazon. А кто из нас не проводит большую часть времени, лайкая и репостя информацию на Facebook?

Однако, не стоит забывать о том, что за этими технологическими гигантами стоят невероятные истории успеха. Серия «Титаны Успеха» позволит вам познакомиться с изначальными путями развития каждой компании, узнать о том, как они смогли завоевать мир и внести свой вклад в нашу повседневную жизнь.

Добавить важно помнить, что их влияние на нашу жизнь не ограничивается лишь техническими достижениями. Они также оказывают огромное влияние на экономику, создавая рабочие места и потребляя челове...

В седьмой книге Джеффри Мур представлена уникальная модель зонального управления, которая способна эффективно разрешить кризис в определении приоритетов, вызванный влиянием прорывной инновации на долгосрочно действующую компанию. Автор подробно описывает, как при помощи данной модели можно грамотно распределить ресурсы, чтобы осуществить зональную атаку - успешный запуск нового бизнес-направления, не нанося ущерба уже сложившимся проектам. Кроме того, модель зонального управления также предоставляет возможность осуществить зональную оборону - помочь командам перестроиться для эффективного отражения атак прорывных инноваторов в ключевых направлениях уже действующего бизнеса. Эта инновационная модель представляется впервые на русском языке и является уникальным вкладом Джеффри Мура в область стратегического управления и инноваций.

Новая книга «HR Digital: тенденции и практики управления людьми в России» вдохновлена проектами, получившими «Премию HR-бренд 2016». В ней прослеживается главный тренд сегодня — HR digital, включающий автоматизацию HR-процессов, HR-аналитику и применение передовых технологий для решения задач в области управления человеческими ресурсами. Однако, на страницах этой книги можно найти гораздо больше, чем только HR-аспекты: она также представляет передовые проекты по привлечению и развитию молодых специалистов, повышению вовлеченности сотрудников, управлению брендом работодателя (включая бренд отрасли и профессии) и улучшению качества жизни на рабочем месте. Аудиторией этой книги являются HR-специалисты, маркетологи, коммуникационные эксперты и руководители на всех уровнях. Не упустите возможность узнать о новейших тенденциях и инновационных подходах к управлению людьми в России.

Круглосуточное функционирование онлайн-магазинов и все более частое закрытие физических торговых точек ставят перед розничной индустрией новые высокие преграды. В то время как некоторые видят это как нечто катастрофическое, другие рассматривают данное явление как важный этап цифровой революции. Однако компания Amazon продолжает активно развиваться, игнорируя все ограничения. Каким образом удаётся достигать успеха этой компании, которая когда-то начинала свою историю в гараже? Розничная торговля сталкивается с серьёзными вызовами в эпоху цифровизации - какие меры позволяют сделать бизнес устойчивым и неприступным для финансовых потрясений? Ответы на все эти вопросы можно найти в расследовании предлагаемом ниже.

Книга "Стратегия голубого океана" авторов Чана Кима и Рене Моборн - это компиляция самых ценных и перспективных идей, кейсов и примеров из исследований 108 компаний разных отраслей экономики за последние сто лет. Она предоставляет новый взгляд на успешное развитие бизнеса, основанный на поиске и создании незанятых рыночных пространств, где компании могут свободно экспансировать и добиваться долгосрочного успеха.

Книга поднимает важный вопрос о том, что борьба с конкурентами не является единственным путем к успеху. Авторы предлагают стратегию поиска "голубых океанов", то есть мест, где рыночный потенциал еще не полностью реализован. Этот системный подход открывает новые перспективы для организации, позволяет ей использовать предложенные инструменты и применять успешный опыт мировых брендов.

Книга уже стала мировым бестселлером. Она переведена на 46 языков и продана более 3,6 миллиона экземпляров, что свидетельствует о ее значимости и полезности для предпринимателей и менеджеров по все...

Эта неповторимая книга, выполненная в формате триллера, предлагает читателям принять участие в захватывающем приключении управления и непрерывного совершенствования процессов. В центре внимания находится Алекс Рого, измученный топ-менеджер, который сталкивается с катастрофическим ухудшением производительности на своем предприятии. Ему угрожает банкротство, и ему придется предпринять решительные действия, чтобы избежать этого. Алекс обращается за помощью к своему старому другу, профессору Ионе, который раскрывает перед ним теорию ограничений, разработанную Элияху Голдраттом.

Книга «Цель. Процесс непрерывного совершенствования» предлагает новые идеи и пересмотр стандартных показателей производства. Она показывает альтернативные методы оценки эффективности, такие как проход, товарно-материальные запасы и операционные затраты. Авторы подчеркивают, что без ясно определенной цели повышение производительности труда не приведет к успеху.

Элияху Голдратт, основатель теории ограничений, являет...

Сет Годин, автор книги "Фиолетовая корова", является известным американским предпринимателем и создателем концепции доверительного маркетинга. Его книга стала настоящей антологией нового подхода к маркетингу, представляя только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры.

Книга Сета Година разбирает важные вопросы и вызывает интерес к маркетингу с новой стороны. Она показывает, как перестал работать традиционный маркетинг, и призывает компании и предпринимателей искать нечто уникальное и феноменальное, именно такие создания, как фиолетовые коровы.

В книге автор предлагает новые подходы и стратегии маркетинга, которые помогут компаниям и брендам выделиться на фоне конкурентов. Он доказывает, что старые методы, такие как ценообразование, продвижение и промоушн, уже не способны достичь успеха. Вместо этого необходимо создавать нечто необычное, привлекательное и уникальное.

Книга "Фиолетовая корова" была оценена читателями и экспертами маркетинга во всем мире. За первые два года после вып...

Книга Нила Рекхэма «СПИН-продажи» представляет собой сокращенную версию оригинального текста, содержащего самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Она основана на реальном опыте автора, который рассказывает о своем путешествии от успешного продавца недорогих товаров до аутсайдера в компании, торгующей крупным оборудованием.

По возвращении домой, Нил случайно завязал разговор с попутчиком – менеджером по продажам. Раздумывая о причинах своего неудачного периода, он провел 12-летнее исследование в 23 странах, чтобы разобраться в искусстве продаж. Результатом его исследования стала методика СПИН-продаж - настоящая наука, которая позволяет успешно продавать дорогие продукты.

Основная идея книги заключается в том, чтобы перестать «пудрить мозги покупателям» и начать уделять внимание их потребностям, что приведет к позитивной выгоде как для покупателей, так и для продавца. Эта книга поможет вам осознать, что продажи - это не просто искусство, а настоящая наука.

Кроме того, Нил Рекхэм яв...

Книга Джеффри Лайкера «Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира» является неотъемлемым руководством по модернизации любой компании на японский лад. Популярность Toyota начала расти только после нефтяного эмбарго 1973 года, когда Америка начала оценивать экономичные японские автомобили. В основе философии Toyota лежит концепция бережливости и постепенного улучшения всех систем, известная как кайдзен. Джеффри Лайкер, профессор промышленного инжиниринга Мичиганского университета, изучал систему бережливого производства на заводах Toyota в Японии и внедрял ее на заводах Ford. Помимо этого, он консультировал такие крупные компании, как «Сбербанк России» и «Росатом». Приложение принципов Джеффри Лайкера помогает крупнейшим компаниям мира достичь успеха и улучшить свою продукцию. Чтение книги Джеффри Лайкера «Дао Toyota» позволит узнать основные принципы бережливого производства, научиться работать равномерно и принимать решения, учитывая долгосрочную перспективу.

Ваш бизнес может оказаться на грани выживания, если не сможете адаптироваться к новым технологиям. Это главная идея, заложенная в книге Клейтона Кристенсена "Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании". Автор анализирует причины, по которым успешные компании в результате становятся аутсайдерами на рынке, и объясняет, почему бюрократические иерархические системы не могут эффективно адаптироваться. Это является основной причиной того, почему крупнейшие компании теряют свои лидирующие позиции – они делают все правильно в борьбе с текущей конкуренцией, но не учитывают волновалющие инновационные продукты и услуги. Примером тому является компания Kodak, которая на грани обычного банкротства оказалась с появлением цифровых технологий. "Дилемма инноватора" является бестселлером Wall Street Journal и Businessweek, а также входит в рейтинг "100 книг Amazon о лидерстве и успехе". Чтение данной книги поможет освободиться от мнений инвесторов и потребителей о вашем биз...