Инновации в бизнесе читать онлайн бесплатно - страница 12

Уникальность – ключ к выживанию в современном конкурентном мире. Все больше и больше компаний предлагают товары и услуги, которые могут конкурировать с вашими. Чтобы оставаться на плаву и быть впереди, нельзя останавливаться на достигнутом.

Проанализировав опыт успешных компаний, профессор менеджмента и инноваций Говард Ю выделяет пять основных принципов бизнеса. Эти принципы помогут совершить прорыв и достичь нового уровня доходов и успеха у клиентов.

Одним из ключевых принципов является постоянное изменение и развитие. Продукт и подход к работе должны постоянно меняться, чтобы быть лучше и привлекательнее для клиентов. Взгляните на компании Procter & Gamble, Apple, Steinway и WeChat – все они неустанно меняются и развиваются, чтобы быть на шаг впереди своих конкурентов.

Книга "Бизнес-прорыв" рассказывает о том, каким образом компании могут выжить в мире, где все может быть скопировано. Она также подчеркивает важность роли руководителя в достижении успеха.

Необходимость прорыва в...

В наши дни машины и искусственный интеллект неотъемлемо проникают во все сферы человеческой жизни, и их влияние становится все более заметным. Вопрос о будущем человечества в мире, где все большую роль играют компьютеры и алгоритмы, остается за кадром. Но несмотря на все опасения, автор и технологический колумнист New York Times, Кевин Руз, предлагает нам прагматичный подход к ситуации. Он рассказывает о секретах людей и компаний, которые успешно приспосабливаются к технологическим изменениям, и дает нам 9 правил, которые помогут нам обезопасить наше будущее.

Эта книга будет полезна всем, кто интересуется будущим человечества и стремится оставаться актуальными в мире быстро развивающихся технологий. Она также будет интересна тем, кто хочет больше узнать о последних достижениях в сфере разработки искусственного интеллекта.

Меня, как автора, всегда привлекали новые технологии. Еще с детства я увлекался разработкой сайтов и постоянно экспериментировал с компьютерами. Я помню, как неско...

Это краткое изложение замечательной книги «Искусственный интеллект на службе бизнеса. Как машинное прогнозирование помогает принимать решения», авторами которой являются Аджей Агравал, Джошуа Ганс и Ави Голдфарб. В этой книге собраны самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам разобраться в вопросе влияния искусственного интеллекта на бизнес. Она содержит всю необходимую информацию для понимания того, почему крупнейшие компании вложили миллиарды в разработку новых технологий ИИ и каким образом это изменяет мир.

Экономисты из Канады, также основатели «Лаборатории созидательного разрушения», расшифровывают алгоритмы бизнес-решений и предлагают практические советы, как эффективно конкурировать в условиях быстрого роста и развития искусственного интеллекта. Эта книга поможет вам понять, нужен ли вашей компании ИИ и какие процессы можно передать этой передовой технологии.

Наконец, важно отметить, что представленное издание сохранено в формате PDF A4 и полностью сохран...

Журнал Harvard Business Review – исторически значимое деловое издание с богатым стажем и колоссальной репутацией. То, что делает его новую книгу серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей" даже более интересной и полезной, это то, что в ней собраны самые передовые и актуальные работы, касающиеся применения новейших технологий в сфере бизнеса.

Уже сейчас мир сталкивается с невероятными возможностями, которые предлагают такие инновации, как коммерческие дроны, универсальные платформы искусственного интеллекта, анализ данных, блокчейн-инфраструктура и промышленная 3D-печать. Эти последние достижения технологий имеют непосредственное влияние на бизнес-модели и стратегии в секторах розничной торговли, маркетинга и производства.

Именно поэтому этот уникальный сборник будет бесценным для предпринимателей, собственников бизнеса и руководителей компаний. В его страницах они найдут практические рекомендации и мудрые идеи, которые помогут им лучше понять, какие веяния преобладают в настоя...

Вероятно, немного цинично прозвучит, но факт есть факт: цифровая экономика всегда росла на фоне кризиса. И именно сейчас, во время пандемии ковида, происходит глобальный кризис, который меняет экономическую картину мира. Устаревшие отрасли уступают место новым игрокам, которые грамотно используют возможности цифровой трансформации.

Начало пандемии стало точкой поворота для многих компаний. Они осознали, что цифровая трансформация - это ключ к выживанию и процветанию в новой реальности. Благодаря оперативной цифровизации бизнес-процессов, они смогли минимизировать потери и успешно преодолеть кризис. Цифровые инструменты не только избавили бизнес от ненужных процессов, но и существенно снизили расходы, что сделало их конкурентоспособными.

Таким образом, компании будут и дальше строить свою деятельность на обновленных процедурах и бизнес-моделях, приспосабливаясь к новой реальности. Они понимают, что внедрение цифровых решений - залог их успешного будущего и расширения бизнеса.

Главны...

Это краткая сводка замечательной книги «Цифровая трансформация бизнеса. Изменение бизнес-модели для организации нового поколения», которая написана Питером Вайлом и Стефани Ворнер. В книге представлены высокоценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут компаниям успешно адаптироваться в современном цифровом мире.
Книга предлагает четкую и проработанную методику, основанную на опыте ведущих мировых компаний, чтобы помочь вам определить ваш уровень цифровизации и выбрать наиболее подходящую модель для вашего бизнеса. Она отвечает на важные вопросы, такие как значимость установления контакта с конечными потребителями, переход от добавленной стоимости к развитию экосистем и способы развития конкурентных преимуществ.
Не упустите возможность узнать, как преуспеть в цифровой экономике, с помощью этой книги, написанной Питером Вайлом и Стефани Ворнер - экспертами в своей области.

Как построить адаптивную маркетинговую стратегию? Как изменить учебную программу с помощью Agile? Как создать эффективную команду сотрудников? Все эти вопросы находят свое решение в новой книге Марины Михайленко, сертифицированного коуча ICF и преподавателя проекта Skillbox и Высшей школы менеджмента СПбГУ МБА «Лидеры изменений», МБА МГУУ.

В своей книге, основанной на российском опыте использования Agile, Марина Михайленко делится практическими рекомендациями о том, как создавать реалистичные планы и достигать результатов уже с первых месяцев.

Она представляет читателям кейсы успешного внедрения гибкого подхода в области маркетинга, науки и образования. Более того, она дает советы по созданию гибридных команд в новой посткарантинной эпохе, нахождению блестящих сотрудников, а также внедрению Agile в компании, не причиняя им вреда.

Помимо этого, в книге вы найдете ценные советы о том, как завоевать доверие потребителей. Марина Михайленко предлагает практические и проверенные стратег...

В современном мире организации сталкиваются с необходимостью быть адаптивными, так как их успешность и долгосрочное развитие зависят от способности быстро приспосабливаться к изменениям во внешней среде. Организации, неспособные адаптироваться, рискуют оказаться на грани краха, в то время как компании, осуществляющие трансформации на организационном, стратегическом и культурном уровнях, обеспечивают стабильный рост.

Это книга, в которой автор исследует вопросы о том, каким должно быть управление в адаптивной организации и какие конкретные подходы должны быть реализованы для достижения высокой адаптивности. В своем исследовании автор опирается на теорию систем, теорию диссипативных структур, системную биологию и практики успешных компаний, которые уже достигли высокого уровня адаптивности.

Он формулирует и описывает 21 атрибут, которые играют важную роль в системе управления адаптивной организацией. Книга предлагает практические советы и рекомендации, основанные на успешных примерах,...

Джулиан Ричер, британский предприниматель и основатель сети магазинов видео- и аудиотехники Richer Sounds, утверждает, что капитализм сбился с пути. В современной прессе все чаще появляются статьи о компаниях, которые не соблюдают права своих работников, обманывают клиентов и уклоняются от уплаты налогов, что вызывает общественное недовольство и негативное отношение к существующей системе.

Однако, опираясь на свои многолетний опыт управления бизнесом, Джулиан Ричер утверждает, что этично управляемые предприятия являются более эффективными с точки зрения приносящей прибыльности. В своей новой книге автор подробно рассказывает о простых, но эффективных инструментах, которые помогут руководителям сделать свой бизнес более справедливым и этичным. Более того, он поднимает важные вопросы, которые современному капитализму необходимо разрешить, если он хочет сохранить свою жизнеспособность и успешно развиваться.

Книга "Этичный капиталист" - это прямой призыв к новому пониманию основных целей...

Это уникальное и полное содержание книги "Гуманократия. Как сделать компанию гибкой, смелой и креативной" от Гэри Хэмела и Микеле Занини. В нем вы найдете не только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, но и дополнительную информацию от меня, помогающую лучше понять и применить принципы гуманократии на практике.

Если вы страдаете от отсутствия признания на работе, ваших идей и потенциала, то эта книга предназначена специально для вас. Она поможет разобраться, какие факторы влияют на признание и какие шаги необходимо предпринять, чтобы получить заслуженную оценку и возможности для развития.

Если вас раздражают бюрократические правила вашей компании и авторитарное руководство, то вы обязательно найдете ответы и альтернативы в этой книге. Она поможет осознать, что бюрократия – это неизбежное зло, и предложит практические решения, как избавиться от лишних цепей и ограничений.

Если вы беспокоитесь о том, что в будущем вашу должность может занять искусственный интеллект или робот, то...

«Эра умных продаж на рынке B2B» – это уникальная книга, полна новых идей и технологий в области продаж, специально разработанных для корпоративного сектора. Ее страницы открыты для тех, кто стремится достичь высоких результатов в своей профессиональной деятельности. Что делает эту книгу столь уникальной? Автор, основываясь на исследованиях как российских, так и зарубежных экспертов, представляет систему профессиональных продаж, включающую последовательность современных технологических операций. Кроме того, он приложил много усилий, чтобы внести оригинальные авторские идеи и инструменты в эту систему. Использование этой книги позволит вам выстраивать успешное взаимодействие с клиентами в условиях современного рынка. Ее можно рекомендовать в качестве пособия при обучении сложным продажам для менеджеров по продажам, коммерческих представителей технических компаний, руководителей отделов продаж и коммерческих директоров. Также она будет полезна для руководителей инновационных компаний, кот...

Роберт Айгер, молодой гений, в течение 15 лет возглавлял The Walt Disney Company, одну из самых влиятельных и успешных компаний в мире. Он разделяет свои уникальные и ценные уроки управления, полученные во время работы с легендарным брендом и его огромным количеством сотрудников – более 220 000 людей. Незаурядные способности Айгера были признаны и оценены всеми, и он с успехом перевернул целую эпоху в искусстве управления компаниями. Благодаря его силе прозрения и революционным идеям, Disney превратилась в международную медиакорпорацию, став самой крупной в мире. Более того, стоимость компании увеличилась в пять раз! И наконец, в этой уникальной книге вы найдете ответ на вопрос, как ему удалось достичь таких невероятных высот. Не упустите возможность ознакомиться с этим ценным исследованием в формате PDF A4, которое сохраняет оригинальный дизайн издания. Нет сомнений, что вы взволнованы начать его чтение и извлечение уникальных уроков и вдохновения от этой знаменитой истории успеха.

Книга "Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику" - ключевое руководство для собственников и топ-менеджеров о том, как современные компании могут получить значительное конкурентное преимущество, идя в ногу со временем. Автор Томас Дэвенпорт делится самыми ценными мыслями, идеями, кейсами и примерами, а также предостерегает от слишком сильного увлечения технологиями ради технологий.

Книга освещает различные эксперименты, связанные с внедрением искусственного интеллекта, которые, несмотря на свою дороговизну и затраты времени, иногда заканчиваются неудачно. Например, совместный проект IBM и онкологических центров по созданию индивидуальной системы лечения и ухода для пациентов с лейкемией требовал $62 млн и несколько лет разработки, но так и не был опробован на пациентах. Несмотря на это, такие проекты показывают потенциал и преимущества искусственного интеллекта, который может существенно облегчить нашу жизнь и улучшить рабочие процессы.

Томас Дэвенпорт предлагает уникальн...

Это краткое содержание отличной книги "Устойчивы к будущему. 9 правил для людей в эпоху машин" авторства Кевина Руза. В этом саммари вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Ближайшее будущее нередко ассоциируется с тем, что машины заберут у людей работу. Однако, есть и другая точка зрения, согласно которой роботы сделают нашу повседневную жизнь намного удобнее, освободив нас от рутины с помощью компьютерных алгоритмов. Но, как всегда, правда лежит посередине: машины действительно изменят нашу повседневность, но это может привести к определенным проблемам. Однако, виноваты не роботы, а мы сами, утверждает Кевин Руз. Он предлагает простые правила, которые помогут нам не только оставаться на плаву в этой новой реальности, но и успешно процветать в непредсказуемом будущем. Книга доступна в формате PDF A4 с оригинальным дизайном. Купите и прочтите ее сейчас!

Ознакомьтесь с полезными стратегиями развития IT-компании в формате краткого обзора! В книге "Тройной путь к успеху в IT-проектах: откройте секреты стратегии ДевОпс" мастера своего дела - Джин Ким, Джордж Спаффорд и Кевин Бер - делятся своими знаниями и опытом в сфере информационных технологий. Они сосредоточились на проекте "Феникс" и раскрывают подробности стратегии ДевОпс, которая поможет оптимизировать работу IT-отделов и спасти любой стратегически значимый проект.

Наше краткое обобщение содержит основные уроки, извлеченные авторами: как работает мистическая философия Трех Путей и как можно применить ее на практике; как успешно внедрить методологию ДевОпс в свою работу, установить эффективные коммуникационные связи в компании и эффективно решать задачи проекта.

В дополнение к тексту, мы предоставляем вам информативную инфографику, которая поможет вам еще глубже погрузиться в материал. После приобретения краткого обзора на нашем сайте вы сможете скачать ее в формате PDF-файла.

И...

CrossReads предлагает уникальные саммари, позволяющие погрузиться в историю развития Google. Ведущие специалисты в индустрии, председатель совета директоров Эрик Шмидт и вице-президент Джонатан Розенберг, разбираются во всех аспектах создания и развития компании Google. Они открывают секреты успешного привлечения талантов, формирования корпоративной культуры и внедрения инноваций в своей отрасли. Наше саммари поможет вам понять, как выстроить свою собственную стратегию развития, а также как достигать глобальных целей.

В нашем тексте мы предлагаем не только тщательно подобранные слова, но и полезную инфографику, которая поможет вам лучше усвоить информацию. Не забудьте скачать PDF-файл с инфографикой на странице саммари на нашем сайте после приобретения.

CrossReads помогает сэкономить ваше время, предоставляя конденсированный и точный обзор бестселлеров. Если вы хотите быть в курсе ключевых моментов и узнать о стратегии развития Google, не пропустите данное саммари. Помимо того, что в...

Это краткое изложение книги "Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами" Джамшида Гараедаги. Здесь представлены основные мысли, идеи, кейсы и примеры, наиболее ценные для читателя.

Современный мир изобилует сложностями и запутанностью, и искать в нем правильный путь может быть непросто. Джамшид Гараедаги предлагает уникальную концепцию, которая поможет нам разобраться в сложности. Он представляет бизнес как систему со своей структурой и функциями, и рассказывает, как определить моменты, когда эта система работает наилучшим образом. В своей книге автор делится своими методами, которые он успешно применял на практике в течение десятков лет.

Эта книга будет полезна лидерам любой отрасли и масштаба, от генеральных директоров крупных компаний до деканов университетов. В ней содержится ценная информация, которая поможет им наладить эффективную работу своих организаций и достичь успеха в сложном бизнес-мире.

Формат книги - PDF A4, в котором сохранен оригинальный дизайн...

Я знаю, что многие люди имеют разные точки зрения на данный бизнес. Некоторые недоверяют ему и считают лохотроном, другие просто пробуют свои силы, а некоторые зарабатывают на этом хорошие деньги. А как вы относитесь к этому? В своей книге я расскажу только о своем личном мнении по этому поводу. Я буду основываться исключительно на своем опыте, а не на вырванных фразах или размышлениях других людей. Я расскажу, как я сам это вижу и каково это находиться на разных сторонах баррикад. Я дам рекомендации, советы и выскажу свое личное мнение. В книге будет опыт поэтапного преодоления трудностей, анализ мнений с четырех сторон, помощь в понимании того, почему у некоторых не получается и что их движет, как начать правильно, почему у некоторых людей все получается, а у некоторых нет, что нужно сделать, чтобы перестать пробовать себя в разных компаниях и регистрироваться во всех проектах. Я также расскажу, как декрет может помочь в поиске себя и личностном росте, объясню, почему окружающие не в...

В своей фундаментальной работе "Магия инноваций: Как небольшие изменения в структуре команд повлияли на ход истории" знаменитый физик и предприниматель, Сафи Бэколл, разоблачает удивительную травму, которую причиняют потенциально великолепные идеи, сталкиваясь с неудачными командами. Исследуя примеры из разных секторов жизни и рассказы о великих личностях, автор убедительно демонстрирует, как современная наука об особенностях человеческой природы и влиянии группы может помочь нам овладеть инструментами инициации перемен, а не становиться жертвой массовости.

Сафи Бэколл с удивительной эрудицией объясняет, почему мудрость публики часто ненасытна тиранией и каков реальный эффект чрезвычайно малых изменений в групповой структуре на их поведение. А с помощью простого примера со стаканом воды, автор раскрывает связи между человеческой природой, историей и судьбой империй.

Неизбежно возникающие вопросы, которые волнуют всех: "Как функционируют компании?" и "Как возникают и погибают империи...

Возможностей и применение искусственного интеллекта в современном мире становятся все более широкими и разнообразными. Уже сегодня ИИ стал неотъемлемой частью нашей жизни, помогая решить самые разнообразные задачи и проблемы. Например, в области управления персоналом и развития сотрудников. Однако с появлением ИИ возникают и новые вопросы и хлопоты.

Один из самых актуальных вопросов, который часто задают себе HR-специалисты, - уничтожит ли ИИ рабочие места? Некоторые люди опасаются, что технологии смогут полностью заменить человека в определенных сферах и привести к массовой безработице. Другие же интересуются, какие изменения принесет ИИ тем, чья работа, казалось бы, никогда не изменится?

На что следует обратить внимание в этом наверное самом интересном вопросе? Бен Юбенкс, всемирно известный эксперт в области развития сотрудников, дает свои ответы и взгляды на будущее. В своей потрясающей книге "Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных с...