Инновации в бизнесе читать онлайн бесплатно - страница 12

Это краткая сводка замечательной книги «Цифровая трансформация бизнеса. Изменение бизнес-модели для организации нового поколения», которая написана Питером Вайлом и Стефани Ворнер. В книге представлены высокоценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут компаниям успешно адаптироваться в современном цифровом мире.
Книга предлагает четкую и проработанную методику, основанную на опыте ведущих мировых компаний, чтобы помочь вам определить ваш уровень цифровизации и выбрать наиболее подходящую модель для вашего бизнеса. Она отвечает на важные вопросы, такие как значимость установления контакта с конечными потребителями, переход от добавленной стоимости к развитию экосистем и способы развития конкурентных преимуществ.
Не упустите возможность узнать, как преуспеть в цифровой экономике, с помощью этой книги, написанной Питером Вайлом и Стефани Ворнер - экспертами в своей области.

Как построить адаптивную маркетинговую стратегию? Как изменить учебную программу с помощью Agile? Как создать эффективную команду сотрудников? Все эти вопросы находят свое решение в новой книге Марины Михайленко, сертифицированного коуча ICF и преподавателя проекта Skillbox и Высшей школы менеджмента СПбГУ МБА «Лидеры изменений», МБА МГУУ.

В своей книге, основанной на российском опыте использования Agile, Марина Михайленко делится практическими рекомендациями о том, как создавать реалистичные планы и достигать результатов уже с первых месяцев.

Она представляет читателям кейсы успешного внедрения гибкого подхода в области маркетинга, науки и образования. Более того, она дает советы по созданию гибридных команд в новой посткарантинной эпохе, нахождению блестящих сотрудников, а также внедрению Agile в компании, не причиняя им вреда.

Помимо этого, в книге вы найдете ценные советы о том, как завоевать доверие потребителей. Марина Михайленко предлагает практические и проверенные стратег...

В современном мире организации сталкиваются с необходимостью быть адаптивными, так как их успешность и долгосрочное развитие зависят от способности быстро приспосабливаться к изменениям во внешней среде. Организации, неспособные адаптироваться, рискуют оказаться на грани краха, в то время как компании, осуществляющие трансформации на организационном, стратегическом и культурном уровнях, обеспечивают стабильный рост.

Это книга, в которой автор исследует вопросы о том, каким должно быть управление в адаптивной организации и какие конкретные подходы должны быть реализованы для достижения высокой адаптивности. В своем исследовании автор опирается на теорию систем, теорию диссипативных структур, системную биологию и практики успешных компаний, которые уже достигли высокого уровня адаптивности.

Он формулирует и описывает 21 атрибут, которые играют важную роль в системе управления адаптивной организацией. Книга предлагает практические советы и рекомендации, основанные на успешных примерах,...

Джулиан Ричер, британский предприниматель и основатель сети магазинов видео- и аудиотехники Richer Sounds, утверждает, что капитализм сбился с пути. В современной прессе все чаще появляются статьи о компаниях, которые не соблюдают права своих работников, обманывают клиентов и уклоняются от уплаты налогов, что вызывает общественное недовольство и негативное отношение к существующей системе.

Однако, опираясь на свои многолетний опыт управления бизнесом, Джулиан Ричер утверждает, что этично управляемые предприятия являются более эффективными с точки зрения приносящей прибыльности. В своей новой книге автор подробно рассказывает о простых, но эффективных инструментах, которые помогут руководителям сделать свой бизнес более справедливым и этичным. Более того, он поднимает важные вопросы, которые современному капитализму необходимо разрешить, если он хочет сохранить свою жизнеспособность и успешно развиваться.

Книга "Этичный капиталист" - это прямой призыв к новому пониманию основных целей...

Это уникальное и полное содержание книги "Гуманократия. Как сделать компанию гибкой, смелой и креативной" от Гэри Хэмела и Микеле Занини. В нем вы найдете не только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, но и дополнительную информацию от меня, помогающую лучше понять и применить принципы гуманократии на практике.

Если вы страдаете от отсутствия признания на работе, ваших идей и потенциала, то эта книга предназначена специально для вас. Она поможет разобраться, какие факторы влияют на признание и какие шаги необходимо предпринять, чтобы получить заслуженную оценку и возможности для развития.

Если вас раздражают бюрократические правила вашей компании и авторитарное руководство, то вы обязательно найдете ответы и альтернативы в этой книге. Она поможет осознать, что бюрократия – это неизбежное зло, и предложит практические решения, как избавиться от лишних цепей и ограничений.

Если вы беспокоитесь о том, что в будущем вашу должность может занять искусственный интеллект или робот, то...

«Эра умных продаж на рынке B2B» – это уникальная книга, полна новых идей и технологий в области продаж, специально разработанных для корпоративного сектора. Ее страницы открыты для тех, кто стремится достичь высоких результатов в своей профессиональной деятельности. Что делает эту книгу столь уникальной? Автор, основываясь на исследованиях как российских, так и зарубежных экспертов, представляет систему профессиональных продаж, включающую последовательность современных технологических операций. Кроме того, он приложил много усилий, чтобы внести оригинальные авторские идеи и инструменты в эту систему. Использование этой книги позволит вам выстраивать успешное взаимодействие с клиентами в условиях современного рынка. Ее можно рекомендовать в качестве пособия при обучении сложным продажам для менеджеров по продажам, коммерческих представителей технических компаний, руководителей отделов продаж и коммерческих директоров. Также она будет полезна для руководителей инновационных компаний, кот...

Роберт Айгер, молодой гений, в течение 15 лет возглавлял The Walt Disney Company, одну из самых влиятельных и успешных компаний в мире. Он разделяет свои уникальные и ценные уроки управления, полученные во время работы с легендарным брендом и его огромным количеством сотрудников – более 220 000 людей. Незаурядные способности Айгера были признаны и оценены всеми, и он с успехом перевернул целую эпоху в искусстве управления компаниями. Благодаря его силе прозрения и революционным идеям, Disney превратилась в международную медиакорпорацию, став самой крупной в мире. Более того, стоимость компании увеличилась в пять раз! И наконец, в этой уникальной книге вы найдете ответ на вопрос, как ему удалось достичь таких невероятных высот. Не упустите возможность ознакомиться с этим ценным исследованием в формате PDF A4, которое сохраняет оригинальный дизайн издания. Нет сомнений, что вы взволнованы начать его чтение и извлечение уникальных уроков и вдохновения от этой знаменитой истории успеха.

Книга "Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику" - ключевое руководство для собственников и топ-менеджеров о том, как современные компании могут получить значительное конкурентное преимущество, идя в ногу со временем. Автор Томас Дэвенпорт делится самыми ценными мыслями, идеями, кейсами и примерами, а также предостерегает от слишком сильного увлечения технологиями ради технологий.

Книга освещает различные эксперименты, связанные с внедрением искусственного интеллекта, которые, несмотря на свою дороговизну и затраты времени, иногда заканчиваются неудачно. Например, совместный проект IBM и онкологических центров по созданию индивидуальной системы лечения и ухода для пациентов с лейкемией требовал $62 млн и несколько лет разработки, но так и не был опробован на пациентах. Несмотря на это, такие проекты показывают потенциал и преимущества искусственного интеллекта, который может существенно облегчить нашу жизнь и улучшить рабочие процессы.

Томас Дэвенпорт предлагает уникальн...

Это краткое содержание отличной книги "Устойчивы к будущему. 9 правил для людей в эпоху машин" авторства Кевина Руза. В этом саммари вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Ближайшее будущее нередко ассоциируется с тем, что машины заберут у людей работу. Однако, есть и другая точка зрения, согласно которой роботы сделают нашу повседневную жизнь намного удобнее, освободив нас от рутины с помощью компьютерных алгоритмов. Но, как всегда, правда лежит посередине: машины действительно изменят нашу повседневность, но это может привести к определенным проблемам. Однако, виноваты не роботы, а мы сами, утверждает Кевин Руз. Он предлагает простые правила, которые помогут нам не только оставаться на плаву в этой новой реальности, но и успешно процветать в непредсказуемом будущем. Книга доступна в формате PDF A4 с оригинальным дизайном. Купите и прочтите ее сейчас!

Ознакомьтесь с полезными стратегиями развития IT-компании в формате краткого обзора! В книге "Тройной путь к успеху в IT-проектах: откройте секреты стратегии ДевОпс" мастера своего дела - Джин Ким, Джордж Спаффорд и Кевин Бер - делятся своими знаниями и опытом в сфере информационных технологий. Они сосредоточились на проекте "Феникс" и раскрывают подробности стратегии ДевОпс, которая поможет оптимизировать работу IT-отделов и спасти любой стратегически значимый проект.

Наше краткое обобщение содержит основные уроки, извлеченные авторами: как работает мистическая философия Трех Путей и как можно применить ее на практике; как успешно внедрить методологию ДевОпс в свою работу, установить эффективные коммуникационные связи в компании и эффективно решать задачи проекта.

В дополнение к тексту, мы предоставляем вам информативную инфографику, которая поможет вам еще глубже погрузиться в материал. После приобретения краткого обзора на нашем сайте вы сможете скачать ее в формате PDF-файла.

И...

CrossReads предлагает уникальные саммари, позволяющие погрузиться в историю развития Google. Ведущие специалисты в индустрии, председатель совета директоров Эрик Шмидт и вице-президент Джонатан Розенберг, разбираются во всех аспектах создания и развития компании Google. Они открывают секреты успешного привлечения талантов, формирования корпоративной культуры и внедрения инноваций в своей отрасли. Наше саммари поможет вам понять, как выстроить свою собственную стратегию развития, а также как достигать глобальных целей.

В нашем тексте мы предлагаем не только тщательно подобранные слова, но и полезную инфографику, которая поможет вам лучше усвоить информацию. Не забудьте скачать PDF-файл с инфографикой на странице саммари на нашем сайте после приобретения.

CrossReads помогает сэкономить ваше время, предоставляя конденсированный и точный обзор бестселлеров. Если вы хотите быть в курсе ключевых моментов и узнать о стратегии развития Google, не пропустите данное саммари. Помимо того, что в...

Это краткое изложение книги "Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами" Джамшида Гараедаги. Здесь представлены основные мысли, идеи, кейсы и примеры, наиболее ценные для читателя.

Современный мир изобилует сложностями и запутанностью, и искать в нем правильный путь может быть непросто. Джамшид Гараедаги предлагает уникальную концепцию, которая поможет нам разобраться в сложности. Он представляет бизнес как систему со своей структурой и функциями, и рассказывает, как определить моменты, когда эта система работает наилучшим образом. В своей книге автор делится своими методами, которые он успешно применял на практике в течение десятков лет.

Эта книга будет полезна лидерам любой отрасли и масштаба, от генеральных директоров крупных компаний до деканов университетов. В ней содержится ценная информация, которая поможет им наладить эффективную работу своих организаций и достичь успеха в сложном бизнес-мире.

Формат книги - PDF A4, в котором сохранен оригинальный дизайн...

Я знаю, что многие люди имеют разные точки зрения на данный бизнес. Некоторые недоверяют ему и считают лохотроном, другие просто пробуют свои силы, а некоторые зарабатывают на этом хорошие деньги. А как вы относитесь к этому? В своей книге я расскажу только о своем личном мнении по этому поводу. Я буду основываться исключительно на своем опыте, а не на вырванных фразах или размышлениях других людей. Я расскажу, как я сам это вижу и каково это находиться на разных сторонах баррикад. Я дам рекомендации, советы и выскажу свое личное мнение. В книге будет опыт поэтапного преодоления трудностей, анализ мнений с четырех сторон, помощь в понимании того, почему у некоторых не получается и что их движет, как начать правильно, почему у некоторых людей все получается, а у некоторых нет, что нужно сделать, чтобы перестать пробовать себя в разных компаниях и регистрироваться во всех проектах. Я также расскажу, как декрет может помочь в поиске себя и личностном росте, объясню, почему окружающие не в...

В своей фундаментальной работе "Магия инноваций: Как небольшие изменения в структуре команд повлияли на ход истории" знаменитый физик и предприниматель, Сафи Бэколл, разоблачает удивительную травму, которую причиняют потенциально великолепные идеи, сталкиваясь с неудачными командами. Исследуя примеры из разных секторов жизни и рассказы о великих личностях, автор убедительно демонстрирует, как современная наука об особенностях человеческой природы и влиянии группы может помочь нам овладеть инструментами инициации перемен, а не становиться жертвой массовости.

Сафи Бэколл с удивительной эрудицией объясняет, почему мудрость публики часто ненасытна тиранией и каков реальный эффект чрезвычайно малых изменений в групповой структуре на их поведение. А с помощью простого примера со стаканом воды, автор раскрывает связи между человеческой природой, историей и судьбой империй.

Неизбежно возникающие вопросы, которые волнуют всех: "Как функционируют компании?" и "Как возникают и погибают империи...

Возможностей и применение искусственного интеллекта в современном мире становятся все более широкими и разнообразными. Уже сегодня ИИ стал неотъемлемой частью нашей жизни, помогая решить самые разнообразные задачи и проблемы. Например, в области управления персоналом и развития сотрудников. Однако с появлением ИИ возникают и новые вопросы и хлопоты.

Один из самых актуальных вопросов, который часто задают себе HR-специалисты, - уничтожит ли ИИ рабочие места? Некоторые люди опасаются, что технологии смогут полностью заменить человека в определенных сферах и привести к массовой безработице. Другие же интересуются, какие изменения принесет ИИ тем, чья работа, казалось бы, никогда не изменится?

На что следует обратить внимание в этом наверное самом интересном вопросе? Бен Юбенкс, всемирно известный эксперт в области развития сотрудников, дает свои ответы и взгляды на будущее. В своей потрясающей книге "Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных с...

Это краткое изложение книги "Изобретай и странствуй. Избранные статьи создателя Amazon Джеффа Безоса" Уолтера Айзексона и Джеффа Безоса, но с добавлением дополнительной информации и уникального контента. В этой книге представлены только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, отобранные из всего сборника работ Джеффа Безоса.

Когда Джефф Безос смело бросил свою престижную и высокооплачиваемую работу в хедж-фонде, чтобы открыть онлайн-книжный магазин, многие сомневались в его решении. Однако он не обращал внимание на скептиков и, после рабочего дня, самостоятельно упаковывал посылки в гараже, мечтая о приобретении погрузчика и веря в свой будущий успех.

Сегодня же его компания доставляет миллиарды товаров по всему миру ежегодно. Джефф Безос ныне является самым богатым человеком на Земле, а также исследователем космоса, издателем и защитником окружающей среды. Его таланты и достижения восхищают миллионы людей, которые мечтают повторить его успех.

Мы предприняли попытку разгадать...

В этой книге вы сможете найти новый, уникальный путь к достижению успеха, каким шли и по-прежнему идут знаменитости всех сфер – начиная от художников, писателей и готовки, и заканчивая спортсменами, изобретателями и предпринимателями. Автор поет о грандиозном потенциале наставничества и объясняет, каким образом каждый из нас способен использовать его силу. С примерами от известных мастеров и научными исследованиями в области выявления закономерностей и шаблонов, приобретения навыков и факторов творческой гениальности, эта книга поможет вам совершенствовать свои умения и претворять в жизнь любые задумки. Независимо от того, кем вы являетесь или чему посвящаете свою жизнь, вы найдете массу полезной информации, которая поможет вам стать идеальным в этом деле. Дополнительная информация: В книге также рассматриваются случаи успешного применения реверс-инжиниринга и дается подробный анализ применимости этой методологии в различных сферах деятельности. Она будет полезным руководством для всех...

Вы хотите узнать, как создать наиболее эффективную техническую поддержку в России? Тогда эта книга идеально подходит для вас. Благодаря моему 22-летнему опыту работы в технической поддержке, я могу с уверенностью сказать, что мой опыт будет полезен и для вас. В этой книге я расскажу о моем опыте внедрения инновационных сервисов в одну систему под названием Хелпдеск. Важно использовать только одну систему. Важно, чтобы были установлены правила. Важно постоянно развиваться и совершенствоваться. В этой книге я коротко описываю, как построить наилучшую техническую поддержку. Я посвящаю эту книгу своей жене Стасе, чей вклад в мою профессиональную жизнь был безграничным.

Каждый день бизнес сталкивается с предельно сложной и непредсказуемой реальностью, которая требует от предпринимателей приспосабливаться к постоянно меняющимся условиям. В современном мире, характеризующемся VUCA-миром, инвесторы и владельцы бизнеса должны быть готовы к постоянным вызовам. Ведь бизнес не может оставаться на месте, он должен активно подстраиваться к новым требованиям и условиям безумного мира.

Билл Макнабб, Рэм Чаран и Деннис Кэри, являющиеся авторитетными специалистами в области бизнеса, всегда находятся во главе изменений, происходящих в крупных американских компаниях, которые ориентируют весь мир. Они акцентируют внимание на том, что показатель TSR (общая доходность акционеров) уже не является достаточным индикатором для оценки баланса между краткосрочными и долгосрочными перспективами. Таким образом, предпринимателям из разных отраслей следует обратить внимание на другие ключевые факторы, такие как Талант, Стратегия и Риск, поскольку именно эти элементы и связанные...

Китайские гиганты Alibaba и Huawei продолжают неуклонное развитие благодаря своей инновационности и поддержке молодых предпринимателей, привнесших свои идеи на глобальный рынок. В данной статье предоставляется уникальная информация о работе этих китайских новаторов, которая поможет внедрить их идеи в ваш бизнес и грамотно адаптироваться к будущим изменениям. Но на примете стоит держать и значительное количество небольших, но не менее конкурентоспособных китайских новаторов, которые представляют серьезную угрозу не только для транснациональных компаний, но и для компаний Китая.

В Китае можно выделить четыре основных типа бизнесменов: первая группа - это пионеры, в которую входят Sany, BAT, Xiaomi и другие скрытые чемпионы, вторая группа - средние компании, которые лидируют в своих нишах. Третья группа - аутсайдеры, несущие в себе значительный интеллектуальный потенциал в сфере технологий и инноваций, а четвертая группа - это создатели перемен, готовящие цифровую революцию.

Читатели да...