
Разрешение конфликтов
В каждой организации есть разношерстные сотрудники с индивидуальными интересами и характерами, которые строят деловые отношения и относятся к критике по-разному. Иногда коллеги не готовы искать компромиссы и это часто приводит к напряженности и проблемам в работе отдела и всей компании. Как разрешить эти конфликты профессионально и продуктивно, воспользуясь методологией, основанной на опыте 30 экспертов по управлению конфликтами? Моей рекомендацией будет использование практического подхода, предложенного Эми Галло, известного редактора и автора статей в Harvard Business Review. Этот метод поможет вам определить, являетесь ли вы скорее тем, кто ищет разрешение спорных ситуаций или же предпочитаете их избегать. Вы также сможете выявить наиболее распространенные причины конфликтов и выбрать наиболее эффективные подходы для различных сценариев. После освоения этой методики вы сможете более успешно управлять конфликтами и повысить эффективность работы. Дополнительная информация: при разрешении конфликтов важно помнить, что каждый человек уникален и его мнение имеет право на существование. Умение находить компромиссы и следовать принципам справедливости поможет создать гармоничную и продуктивную рабочую среду.
Читать бесплатно онлайн Разрешение конфликтов - Harvard Business Review (HBR), Эми Галло
Вам может понравиться:
- Переосмысление роли HR - Harvard Business Review (HBR)
- Управление рисками - Harvard Business Review (HBR)
- Управление во время кризиса - Harvard Business Review (HBR)
- Эффективная обратная связь - Harvard Business Review (HBR)
- Предпринимательство и стартапы - Harvard Business Review (HBR)
- Платформы и экосистемы - Harvard Business Review (HBR)
- Искусственный интеллект, аналитика и новые технологии - Harvard Business Review (HBR)
- Управление и лидерство для начинающих руководителей - Harvard Business Review (HBR)
- Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами - Глеб Ларионов
- Как работать на идиота? Руководство по выживанию - Джон Гувер
- Экономическая конфликтология - А. В. Алейников, Н. В. Абдуллаев
- Встречи - Сергей Медведев
- Тюремная субкультура - Тимур Кожевников
- Утерянный апрель - Melissa Johnson
- В созвучии красок, мелодий и слов. Из опыта работы педагогов в школе раннего развития - Виктория Петровна Пискулина, Наталья Семеновна Афонина
- Особенности преподавания физической культуры детям и подросткам с умеренной и тяжелой умственной отсталостью - Нина Александровна Дубровина, Людмила Валерьевна Токарская
- Мой путь к Богу - Дара Преображенская
- Диалоги с душой - Дара Преображенская