О бизнесе популярно читать онлайн бесплатно - страница 407

В этом уникальном издании представлены самые эффективные и недорогостоящие инструменты, которые помогут значительно увеличить прибыль вашей стоматологической клиники. Благодаря правильному внедрению этих инновационных методик и подходов, вы сможете увеличить прибыль клиники на 10—30% уже к концу четвертого месяца.

Эта книга предназначена не только для руководителей медицинских клиник и коммерческих директоров, но и для маркетинговых специалистов, студентов специальностей «Организация здравоохранения» и «Маркетинг в здравоохранении», а также для всех, кто интересуется улучшением эффективности и прибыльности стоматологического бизнеса.

В этой книге вы найдете не только проверенные и применимые советы, но и уникальные стратегии, которые помогут вам привлечь больше клиентов, повысить их лояльность, оптимизировать рабочие процессы и достичь финансового успеха. Кроме того, вы узнаете о последних тенденциях в сфере стоматологического маркетинга и получите рекомендации от лучших экспертов.

Удвоение объема бизнеса - это фантастическая идея, которая может принести невероятные результаты. Ведь продавать в два раза больше, получать в два раза больше прибыли и иметь в два раза больше денег - кажется совершенно неподвластным трудностям. Иногда предприниматели ошибочно полагают, что успех зависит только от тяжелого труда и неумолимой настойчивости: долгие часы в офисе и бесконечные рабочие задания. Однако, если вы просто увеличиваете количество работы, непременно останетесь на одном месте. Если вы заметили, что работаете усерднее, но компания все равно не растет, стоит пересмотреть ваш подход и различать активность от развития. Способность мыслить нестандартно и претворять в жизнь новые идеи - вот что даст вашему бизнесу высокую скорость развития. Книга, представленная перед вами, предлагает интеллектуальные решения, направленные на обновление вашего мышления и отношения к бизнесу, - это пошаговые шаги, которые помогут вам достичь большего успеха. Настоящая книга предназначена...

В данном пособии представлены необходимые материалы, которые помогут бизнесменам и государственным служащим успешно подготовиться и провести переговоры с партнерами. Автор основательно раскрыл национально-психологические особенности участников переговорного процесса, которые обязательно следует учитывать как в ходе переговоров так и в повседневном общении с людьми разных национальностей. Особенно драгоценными являются основные правила взаимодействия в международных контактах, которые будут интересными и полезными в познавательном аспекте.

Расхождение между внешним обликом компаний и их внутренними решениями может быть поразительным. Но что на самом деле происходит внутри бизнеса? Какими являются генеральные директора? Какие соблазны они испытывают? И какие стратегии ведения бизнеса они преследуют, иногда не всегда разумные?

Эта книга раскрывает все тайны современного делового мира. Она уничтожает стереотипы о том, как функционирует бизнес, чтобы показать настоящую картину и понять, как эти факторы влияют на успешность компании. Автор объясняет, почему успех в сегодняшнем мире может стать провалом уже завтра, кто становится героем, а кто - злодеем, и как финансовые решения могут принести успех или поражение.

Если вы предприниматель, эта книга поможет вам улучшить свои бизнес-навыки. Если вы просто любознательный наблюдатель, открывшиеся факты и реалии будут развлекать вас и, возможно, немного пугать. Но в любом случае, эта книга предназначена для широкого круга читателей, готовых погрузиться в мир секретов и тайн делов...

Книга «Альтернатива: мы или конкуренты» Алексея Колика – это незаменимое руководство для достижения успеха в бизнесе. В современном мире, где конкуренция становится все более жесткой, недостаточно просто создать качественный продукт. Вам необходимо также уметь представить его правильно, проявить творческий подход, чтобы выделиться среди множества конкурентов. Эта книга в подробностях описывает правила и стратегии для участия в конкурентной борьбе, помогает составить четкий план по продвижению продукта к потребителю, который поможет достичь его лидирующих позиций. Все описанные в книге советы и концепции разработаны, чтобы помочь вам выиграть конкуренцию. Книга также предлагает множество ответов на вопросы, которые могут вас интересовать: как проводить конкурентную разведку и как защититься от нелегального шпионажа, как эффективно представить свой продукт на международном рынке и не проиграть в борьбе с конкурентами. Это неотъемлемое пособие для маркетологов, специалистов в области конк...

Стремитесь ли вы выделиться среди конкурентов, которые уже имеют большую клиентскую базу и используют дисконтную систему? Вам нужна ваша собственная уникальная дисконтная система, но вы не знаете, как ее внедрить? Беспокоитесь о том, что вложите деньги впустую? В таком случае, эта книга именно для вас! Многие предприниматели совершают ошибки, когда выбирают и внедряют дисконтные системы в свои бизнесы. Читая эту книгу, вы узнаете о технологии производства уникальных дисконтных карт, научитесь использовать их наиболее эффективно и привлечете максимальное количество клиентов. Книга также расскажет о различных акциях, которые можно успешно применить в вашем бизнесе. Это издание предназначено для руководителей, маркетологов и всех, кто отвечает за привлечение клиентов в компанию. Не упустите возможность улучшить свой бизнес и сделать его еще успешнее!

Билл, умелый IT-менеджер компании Parts Unlimited, начинает свой вторник с занимательного звонка. Он получает неожиданное сообщение от генерального директора, который рассказывает ему о новом и важном проекте «Проект Феникс». Данный проект играет критическую роль для компании Parts Unlimited, однако столкнулся с некоторыми проблемами в бюджете и сроках. Генеральный директор требует, чтобы Билл решил все сложности в течение 90 дней, в противном случае отдел Билла будет уволен. Билл, вместе с инновационным коллегой и применением таинственной философии «Трех Путей», начинает понимать, что работа в IT имеет гораздо больше общего с организацией завода, чем он предполагал. С каждым часом, наступающим впопыхах, Билл вынужден восстановить связь между различными отделами компании, построить эффективную работу и удачно решить невероятное количество проблем, возникающих в Parts Unlimited. В этой легкой и увлекательной истории авторы не только рассказывают о том, как применить методологию DevOps в...

Эта уникальная и неповторимая книга поможет вам быстро создать свой собственный бизнес, несмотря на то, имеете ли вы уже собственное дело или только собираетесь начать его. Ее неоценимый ресурс обеспечит вам надежность и ускорение процесса развития вашей компании. Представьте себе, что вы можете вывести свой продукт на рынок и стать таким же успешным, как Apple или крупные голливудские студии. Ваши потенциальные покупатели будут предвкушать дни, когда смогут приобрести ваш продукт. Сможете ли вы достичь такой непоколебимой позиции на рынке, которая практически исключит конкуренцию? И вы можете сделать все это, независимо от размеров вашего бизнеса или бюджета. Теперь возникает вопрос: вы действительно намерены работать медленно и постепенно затухнуть, или вы готовы внести необходимые изменения и восхитительного старта для изменения будущего своего бизнеса и жизни в целом? Мы удостоверенно заявляем, что права на издание этой книги получили благодаря соглашению с Morgan James Publishing.

Каждый руководитель, будь то глава международной компании или организации на общественных началах, задумывается о том, чем отличаются великие лидеры от остальных. В новой книге Кена Бланшара и Марка Миллера под названием "Секрет великих лидеров: история успеха одного отдела", рассказывается захватывающая история о работе штатного отдела в одной компании, которая поможет раскрыть эту загадку.

Основная героиня романа, Дебби Брюстер, сталкивается с трудностями в своей карьере и случайно оказывается включенной в новую программу наставничества. Однако, когда она узнает, что ее наставником будет лично президент компании, Джефф Браун, она ощущает смешанные чувства. Решив воспользоваться этой уникальной возможностью, Дебби задает Джеффу вопрос, который мучает ее уже давно: "Чем обладают великие лидеры, что делает их такими успешными?".

Ответ, который Джефф дает Дебби, полностью меняет ее взгляды на лидерство и вдохновляет ее на изменение собственного подхода к руководству. Откройте для себя...

Представьте себе, что в любой ситуации на работе или в личной жизни вы обладаете уникальными навыками и способностями, чтобы вести переговоры с искусством и творчеством. Вы в точности знаете, какую стратегию и тактику выбрать, чтобы достичь желаемого результата и даже немного больше. Эта уникальная книга предоставит вам всю необходимую информацию и инструменты для того, чтобы стать блестящим переговорщиком.

Автор тщательно анализирует основные этапы переговоров, начиная с подготовки и заканчивая обеспечением соблюдения достигнутого соглашения. Он приводит множество примеров из практики, чтобы помочь вам понять, как правильно и эффективно вести переговоры. Книга также содержит много ценных советов, которые помогут вам достичь желаемого результата с минимальным напряжением.

В отличие от первого издания, это обновленное издание книги дополнено новыми примерами сценариев переговоров, которые часто встречаются в повседневной жизни: покупка или продажа дома, автомобиля, бытовой техники, а...

Творчески переписанный текст:

Влияние и убеждение – два различных концепта, применяемых людьми в коммуникации. Влиятельные личности играют в более глобальную и стратегическую игру, чем те, кто ограничивается применением методов убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека сделать что-то или приобрести что-то однократно. Влиятельные личности, в свою очередь, стремятся к созданию долгосрочной преданности. Они взглядываются на мир глазами других людей и, в соответствии с этим, адаптируют свои предложения и поведение. Их главная цель заключается не только в убеждении людей, но и в создании взаимного союза на основе доверия и уважения.

"Влиятельные люди: 60 навыков, принципов и поведенческих типов" – книга, которая охватывает перечень более 60 ключевых навыков и принципов, постоянно применяемых влиятельными личностями. Каждый из этих навыков основан на практическом опыте и сопровождается множеством примеров, рассказов и кейсов. Это уникальное руководство предназначено для широкого...

Менеджмент – это искусство достижения поставленных целей с использованием силы и потенциала коллектива. В книге «Как управлять людьми: успешные стратегии для развития менеджеров всех уровней» вы найдете оригинальные и практические рекомендации для успешного руководства. Автор, основываясь на своем многолетнем опыте в менеджменте, сфокусировался на знаниях и навыках, необходимых для достижения успеха. Это переработанное и расширенное второе издание содержит все важные аспекты управления, обеспечивая менеджерам все необходимое для выполнения поставленных задач. Книга не только помогает развить лидерские качества, но и предлагает эффективные стратегии в области финансового управления и взаимодействия с людьми. Также добавлены примеры успешных кейсов и исследования, которые помогут вам применить новые знания на практике. Независимо от вашего уровня менеджмента, эта книга станет надежным помощником для достижения целей в вашей профессии.

В настоящее время стратегия логистики является неотъемлемой составляющей успешного бизнеса. Она непосредственно влияет на результаты в коммерческой борьбе. Пять лет назад многие американские компании не обращали должного внимания на логистику. Однако сейчас все изменилось, и логистика, а также специалисты в этой области, стали настоящими героями. Ведущие предприниматели Соединенных Штатов возвращаются к формуле, которая была разработана еще в начале ХХ века. Оказывается, достаточно создать товар, но необходимо еще обеспечить быструю и эффективную доставку этого товара потребителю, чтобы добиться успеха на рынке.

Книга "Логистика. Искусство управления цепочками поставок" адресована не только руководителям производственных и торговых компаний, специалистам по логистике, маркетологам, консультантам по менеджменту и бизнес-аналитикам. Она также будет интересна широкой аудитории благодаря своему историческому ракурсу, который рассматривает логистику с точки зрения военного дела. Эта уникал...

Бизнесмены всегда стремятся к лучшим результатам в своей рекламе. Оказывается, что не только каналы доставки играют роль в успехе, но и содержание самой рекламы, в том числе, эмоции, которые она вызывает у клиентов. Если вы хотите улучшить свои маркетинговые послания, начните с анализа своих рекламных листовок, объявлений в прессе и статей на вашем сайте. Попытайтесь выявить, какие эмоциональные кнопки вы нажимаете у своей аудитории. И если вы обнаружите, что некоторые эмоции отсутствуют, это может означать потенциал для дальнейшего роста.

Вам может пригодиться книга, которая рассматривает семь наиболее мощных эмоциональных пружин, способных вдохновить людей к действиям. Независимо от того, работаете вы в b2с или b2b сфере, автор приводит сотни примеров из практики, которые помогут вам лучше понять эти эмоции. А именно, зависть, любопытство, страх, любовь, жадность, тщеславие и чувство вины. Используя одну или несколько из этих эмоций в вашей рекламе, вы сможете активировать "горячую...

Эта книга – продолжение одной из самых популярных книг на сегодняшний день. Не найдете здесь банальных советов о том, как построить успешное предприятие или бизнес. Также нет никаких длинных философских рассуждений о жизни вообще или об предпринимательстве в частности. Вместо этого, в сборнике реальных историй собрано множество захватывающих и забавных ситуаций, которые заставят вас задуматься о своем месте в этом мире, попробовать отыскать нечто свое в сфере бизнеса и увидеть окружающий мир глазами сильного и успешного человека, свободного от стандартных ограничений. В своей книге автор приходит к уникальным и оригинальным выводам, которые точно вызовут интерес и мысли у читателя. Обратившись к большому опыту и своему личному пути, он призывает к действию и открывает новые горизонты возможностей в сфере бизнеса. Здесь собраны иллюстрации, рассказы и мотивирующие примеры, позволяющие по-новому взглянуть на тему успеха и стать самому успешным, счастливым и независимым человеком и предпр...

"Слияния и поглощения: практическое руководство для собственников и топ-менеджеров компаний"

Впервые, в этой книге мы представляем уникальный подход к изучению процесса слияний и поглощений, представленный простым и понятным языком. Мы отказались от использования запутанных юридических терминов, чтобы сделать материал понятным каждому. Однако, несмотря на это, мы предлагаем вам широкий спектр информации о том, что делает компанию привлекательной для поглотителя, а также какие слабые стороны предприятия можно использовать для разработки эффективных стратегий слияния и поглощения.

Мы также исследуем методы, используемые рейдерами при захвате организаций. Предлагая разнообразные варианты защиты предприятия от корпоративного захвата, мы делаем основной акцент на конкретных рекомендациях, которые вы сможете непосредственно применить в своей компании.

Наше издание, в первую очередь, адресовано собственникам бизнеса и топ-менеджерам компаний, которые стремятся лучше понять такие важные асп...

Этот уникальный литературный произведение предназначено для всех, кто постоянно соприкасается с проблемой утраты работоспособности. В его страницах вы сможете отыскать целый арсенал идей - более 300, чтобы создавать веселую и приятную атмосферу вокруг вас на рабочем месте в течение каждого дня. Данная книга вам поможет внести долю радости и незабываемое хорошее настроение в любые ситуации на работе - от встречи с новыми сотрудниками, проведения обязательных проверок и до тренингов, совещаний и формирования сплоченной команды.

Написание "Дэйв Хемсат и Лесли Йеркс" занимало героическое значение, их работы свидетельствуют о том, что там, где имеется шутки и развлечения, рабочий процесс заметно улучшается, а это явный признак достижения великолепных результатов. Что намного более существенно, они научат вас осознавать значимость получаемого удовольствия от работы, безотносительно к месту, на котором вы находитесь по служебной иерархии.

Стремясь к творческому написанию, я предлагаю обновленную версию текста:

«Необычный подход к лидерству: вдохновение от серфинга и экстремальных видов спорта» - под этим заголовком скрывается занимательная и поучительная книга бывшего вице-президента «Том Питерс компани», Стива Фарбера. Погружая нас в захватывающую историю, начинающуюся на солнечном пляже Калифорнии, автор предлагает новый взгляд на эффективное лидерство.

Основной персонаж, Стив, случайно знакомится с серфингистом по имени Эдж и открывает для себя мир "экстремального лидерства". Эдж утверждает, что руководитель компании должен действовать так же, как горнолыжник или пилот "Формулы-1" - рисковать, терять равновесие и даже падать, чтобы стать лучше и одержать победу.

По ходу событий, Стив получает возможность проверить силу теории Эджа на собственном опыте, когда помогает своей коллеге Дженис, на грани потери своей любимой работы. Вместе они сталкиваются с неожиданными поворотами и эпизодами, полными интриги, что делае...

Продавцы и отделы продаж являются неотъемлемой частью любой компании, играя важную роль в повышении потребительской ценности. В условиях современной всепоглощающей конкуренции, от них требуется не просто информировать покупателей о ценности предлагаемых товаров и услуг, а создавать истинную ценность, в которой каждый потребитель может найти свою выгоду. В последнее время, с развитием различных каналов продаж и появлением схожих товаров, продавать становится все сложнее, а следовательно, объем продаж и прибыльность компаний падают. Борьба с этой тенденцией требует особого подхода, который ориентирован на создание наибольшей потребительской ценности, а не просто на продажу товаров и услуг.

Советы и подходы по созданию истинной ценности для потребителей предлагают к изучению эксперты Нил Рекхэм и Джон Де Винсентис в своей новой исследовательской работе. Нил Рекхэм известен как создатель концепции продаж по методу SPIN®, а Джон Де Винсентис является международным консультантом по продажам...

В детстве мы увлекались разными играми. Мальчики предпочитали играть в машинки, а девочки - в куклы. Как же радовало то, что мы могли заниматься только тем, что нам по-настоящему нравилось и хорошо получалось. Время шло, мы выростали и вступали в мир взрослых, а вместо радости от делания того, что нам действительно нравится, появилось ужасное слово "работа". Многим из нас пришлось заниматься делами, которые не всегда приносили удовольствие и выполнялись с трудом. И, постепенно, мы полностью забыли о своих детских увлечениях, перестав заниматься тем, что дарило нам радость - нашим любимым делом.

Эта история о человеке по имени Руслан Абдулов, авторе книги, который на протяжении 11 лет работал на 19 разных местах, прежде чем нашел свое истинное призвание. Сейчас он занимается тем, что поистине его увлекает и приносит значительный доход - он организует мероприятия, проводит обучающие курсы по бизнесу и удаленной работе, ведет личный блог и вдохновляет других на поиски своего истинного п...