Кадровый менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 123

Творческое преобразование:

"Путешествие в мир высокоэффективного коучинга"

Эта текстовая зарисовка – сокращенная, но всё так же ценная версия книги Джона Уитмора «Коучинг высокой эффективности». Здесь вы найдете самые драгоценные мысли, идеи, кейсы и примеры из этой замечательной книги.

Погрузитесь в удивительный мир коучинга вместе с Джоном Уитмором и его книгой «Коучинг высокой эффективности». Независимо от вашей профессиональной или личной сферы деятельности, если вы стремитесь к ясности и определенности относительно своих жизненных и карьерных целей, эта книга точно для вас. Главный принцип коучинга, описанный Джоном, заключается в том, что каждый человек внутри себя имеет невероятный потенциал, который, к сожалению, часто остается не раскрытым. Когда мы в своей повседневной жизни не раскрываем свой потенциал, мы упускаем возможность быть настоящими, эффективными и успешными.

Таким образом, хороший руководитель всегда должен быть образцовым коучем. Он помогает своим подчиненны...

В книге Роберта Поузена "На пике возможностей" представлены самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, посвященные проблеме личной эффективности. Автор рассматривает прокрастинацию как одну из главных преград на пути к успеху. Более 15% взрослого населения страдают от хронической прокрастинации, которая мешает им раскрыть свой творческий потенциал и использовать свои выдающиеся способности.

Роберт Поузен, известный американский ученый и практик, предлагает эффективные стратегии и советы, которые помогут прокрастинаторам стать более продуктивными. В своей книге он подробно описывает различные инструменты и навыки, которые помогают людям достичь высокой эффективности. Он утверждает, что планирование деятельности и минимизация стресса являются ключевыми аспектами достижения успеха, и предлагает конкретные методы и техники, которые помогут читателям справиться с этими задачами.

Роберт Поузен – не только успешный автор и практик, но и опытный управленец. Он занимал должность исполнительн...

Этот текст – уникальное изложение главных идей и концепций, представленных в книге Джека Митчелла "Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания". Автор извлек максимально ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, чтобы представить вам компактное резюме книги.

В книге Джек Митчелл уделяет особое внимание тому, как "объятие" клиентов - проявление заботы и внимания к каждому человеку - является основной причиной успеха его компании. Mitchells Family of Stores, американская сеть магазинов, специализирующаяся на представительской одежде и годовой оборот которой составляет 65 миллионов долларов, придерживается высочайших стандартов обслуживания клиентов. Сотрудники, будь то продавцы или топ-менеджеры, должны быть безупречно компетентными, знающими своих клиентов вдоль и поперек. Информация о работе, интересах, юбилеях, предпочтениях вин и любимых спортивных командах - все эти детали помогают создать уникальный и персональный опыт для каждого клиента.

Чтение этой книги поможет вам:...

Эта книга Марка Герзона под заглавием "Лидерство через конфликт" обещает необычные и важные перспективы на разумное и эффективное руководство. Автор в своей работе акцентирует внимание на необходимости преодоления различных противоречий и разногласий, в том числе этнических, религиозных, политических и личных, с целью достижения согласия и сотрудничества. Герзон делает различие между двумя устаревшими подходами к лидерству: лидер-демагогом, который манипулирует страхом и предубеждениями, и лидер-менеджером, который защищает исключительно интересы своей группы. Отсюда следует, что потребность в новом типе лидера-посредника, который способен преобразовывать конфликты в возможности для развития, становится все более актуальной.

Марк Герзон, известный миротворец и посредник, рассказывает о восьми практических методах примирения, выработанных им на основе глубокого миротворческого опыта на международном уровне. Он дает читателям доступ к этим ценным инструментам, помогающим преодолеть наиб...

Эта версия текста включает самые ценные мысли и идеи из книги Майкла Уоткинса «Первые 90 дней». Книга представляет собой полезное руководство для преодоления проблемный периодов перехода в новую руководящую должность. Время, когда новый лидер занимает кресло руководителя, является критическим для организации. Однако это также сложный вызов для самого человека, который принимает на себя новые обязанности. В первые три месяца работы все, что он делает и предпринимает, может поставить под угрозу его репутацию. Автор рассмотрел различные сценарии и выявил наиболее распространенные ошибки, предоставляя инструменты для их исправления. В конце каждой главы представлены контрольные вопросы и выводы, чтобы помочь читателю лучше усвоить информацию.

Книга «Первые 90 дней» Майкла Уоткинса заслуженно входит в рейтинг 100 лучших книг о лидерстве и успехе по версии Amazon.

Чтение этой книги поможет вам адаптироваться к незнакомой корпоративной культуре на новой должности. Она поможет вам избежать о...

"Важные годы. Почему не стоит откладывать жизнь на потом" – это уникальная книга, написанная Мэг Джей. Книга содержит самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. В ней рассматривается проблема молодости и недооценки этого периода в жизни.

Мэг Джей, клинический психолог, утверждает, что 20-30 лет – это не время для беззаботного проведения жизни. На самом деле, именно в эти годы формируется способность принимать ответственность и действовать в условиях неопределенности. Она также отмечает, что до 35 лет происходит 80% судьбоносных событий в жизни человека.

Книга основана на психотерапевтической работе с двадцатилетними клиентами. Автор дает рекомендации по использованию капитала идентичности для достижения успеха в карьере, личной и семейной жизни. Она подчеркивает, что единственная продуктивная стратегия – идти в ногу со временем.

Чтение этой книги поможет снизить уровень социальной тревоги и подавленности, связанных с отсутствием стабильных отношений. Вы также обретете стратегические...

Встречайте уникальный текст, основанный на сокращенной версии книги "Открывая организации будущего" Фредерика Лалу. В данном тексте вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам создать уникальную и успешную организацию.

Эта книга анализирует переходное состояние современного общества и предлагает новый взгляд на управление организациями. Фредерик Лалу провел масштабное исследование, и классифицировал организации по глобальным ценностям, придавая каждой из них свой цвет. Оказалось, что старые организации можно сравнить с бандой или волчьей стаей, а большинство современных организаций преследуют успех любой ценой. Однако существуют и другие типы организаций.

Зеленые, например, предпочитают равноправное сотрудничество и слушают друг друга. Но самая прогрессивная и эволюционная модель – это бирюзовая (teal-организация), имеющая цель изменить мир к лучшему. Бирюзовые организации возникают в разных отраслях промышленности и привносят человеку главное – с...

В книге Ларри Боссиди и Рэма Чарана «Искусство результативного управления» представлены самые ценные мысли и идеи о том, как добиваться успеха в управлении компанией. Авторы утверждают, что эффективное руководство является ключевым фактором в достижении результатов. Если подчиненные строят амбициозные планы на совещаниях, но в конце года прибыли не покрывают убытки, то за это отвечает руководитель. Ларри Боссиди, чье имя тесно связано со золотыми годами компании General Electric, вложил в эту книгу свой 34-летний опыт работы. Он всегда придавал большое значение связи стратегии, людей и производства, а основными принципами эффективного руководителя называл последовательное внедрение дисциплины, системный контроль исполнения, а также умение правильно вознаграждать и наказывать. "Искусство результативного управления" - это личная теория управления Ларри Боссиди, подкрепленная многолетним прибыльным опытом работы.

При чтении этой книги вы сможете ознакомиться с личным опытом легендарного...

Найдите и привлекайте правильных специалистов с помощью книги "Выбор сильнейших" от Клаудио Фернандос-Араоса. Этот текст - конденсированная версия книги, полная ценных мыслей, идей, кейсов и примеров. Внутри скромных фирм и больших корпораций, маленькие трагедии зреют, о которых все знают, но молчат. Руководительские кресла занимают посредственности, и коллективы переживают трудности. Руководителям, менеджерам и специалистам понадобятся навыки, описанные в этой книге, чтобы преуспеть в своей карьере.
И, когда приходит время перемен, ключевым моментом является нахождение новых кадров. Автор показывает, где искать подходящих людей и как оценивать их способности, а также как правильно привлечь их в команду. Книга также дает рекомендации в отношении найма, продвижения по службе и полномочиям кандидатов.
Чтение этой книги поможет вам находить, оценивать, привлекать и мотивировать нужных специалистов, а также принимать кадровые решения, способствующие развитию организации и устраняющие пред...

Этот уникальный текст является сокращенной версией нашумевшей книги Робина Шарма "Монах, который продал свой «Феррари»". В нем содержатся самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут каждому читателю изменить свою жизнь к лучшему.

Первоначальный тираж книги был необычным - он был отпечатан в небольшой фотостудии, работавшей круглосуточно. Но никто не мог предположить, что эта книга станет таким громким международным успехом. В настоящее время книга распространена в 15 миллионах экземпляров по всему миру.

На первый семинар по саморазвитию и мотивации, который провел автор, пришли всего 23 человека, большинство из которых были его близкими родственниками. С тех пор число его почитателей и клиентов значительно выросло, включая компании из престижного списка Fortune 500.

В книге автор предлагает стройный пятиэтапный метод достижения целей, улучшения самочувствия и смены жизненных ориентиров, который поможет любому человеку исполнить свою мечту. Робин Шарма, самостоятельно...

Книга "Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач" Мередита Белбина – это ценное сокращенное издание, содержащее самые важные идеи, мысли, кейсы и примеры из его обширного исследования командной работы. В течение долгих лет Белбин изучал множество поведенческих моделей людей и выяснил, что они можно свести к только 9 ролям, которые каждый член команды осуществляет во время взаимодействия с другими. Он разделил эти роли на три ценностные группы: нацеленные на действие, на координацию и выполнение творческих задач. Ключевым фактором успешной работы команды является сбалансированный состав, в котором представлены разные модели поведения. Однородность группы не всегда приводит к успеху, поэтому важно подбирать состав команды в зависимости от общих целей. Книга включает подробное пояснение популярного теста Белбина, который широко известен и используется во всем мире рекрутерами. Прочитав эту книгу, вы сможете проанализировать свою команду, применить метод Белбина, предотвратить ко...

Наталья Грэйс – талантливый коуч, который на протяжении многих лет помогает людям справиться с трудностями и достичь успеха. Ее великолепная книга "Законы Грэйс" является подборкой самых ценных мыслей и идей о жизни, а также примеры историй успеха из реальной жизни людей.

В "Законах Грэйс" вы найдете мудрость, полученную автором на собственном опыте и накопленную годами работы со своими клиентами. Она предлагает законы, которые помогут вам преодолеть любые препятствия и стать сильным и успешным человеком.

Эта книга научит вас, как преодолевать страхи, справляться со стрессом и не поддаваться отрицательным влияниям современного мира. Здесь вы найдете множество советов по тому, как превратить проблемы в возможности для роста и достижения своих целей.

Наталья Грэйс - не только удивительный психолог и коуч, но и талантливый писатель. Ее стиль письма легко читается и проникает в сердце каждого читателя. Она использует юмор и иронию, чтобы передать серьезные сообщения, и делает это нас...

Творческое развитие и саморазвитие являются ключевыми аспектами успеха в жизни. В книге "Действуй! 10 заповедей успеха" автор Ицхак Пинтосевич предлагает уникальную комбинацию традиций и новаторских идей, которые были получены из различных источников, таких как Тора, Каббала и последние наработки в области психологии.

История, рассказанная в этой книге, иллюстрирует важность правильного использования своих способностей и талантов. Как и мудрец, заметивший дровосека, который напрасно пилит дерево тупой пилой, Ицхак Пинтосевич призывает нас совершенствоваться постоянно и непрерывно, несмотря на занятость и отсутствие времени.

"Действуй! 10 заповедей успеха" это не просто книга, это практическое пособие, которое предлагает готовую программу действий для тех, кто готов уделять хотя бы 30 минут в день для самосовершенствования. Она поможет вам отбросить надуманные страхи, сосредоточиться и достичь ваших значимых целей.

Чтение этой книги позволит вам настроиться на изменения в лучшую стор...

В книге "Мастерство управления деньгами: 7 простых шагов к финансовому благополучию" Тони Роббинс представляет уникальную методику достижения финансовой свободы. Этот авторитетный гид содержит только самые ценные идеи, кейсы, а также примеры, которые помогут вам обрести финансовую независимость.

Тони Роббинс – легендарный спикер и мотивационный тренер, чьи семинары способны изменить жизнь не только отдельных личностей, но и миллионов людей со всего мира. Он помогает людям разных возрастов, социальных статусов, как уже состоятельным, так и тем, кто только начинает свой путь к финансовому благополучию.

Уникальность подхода Тони Роббинса заключается в его способности превратить теорию в практическое применение и достигать быстрых и результативных изменений. Он сумел объединить наработки и разработки известных экспертов в области финансового планирования и создал 7-ступенчатый план, который поможет вам обрести финансовую свободу.

В книге "Мастерство управления деньгами: 7 простых шагов...

Книга Уильяма Эдвардса Деминга «Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами» содержит не только полный набор самых ценных мыслей, идей, кейсов и примеров, но и представляет собой основу для современной теории управления. Подробно изложенная в книге "Система глубинных знаний" Деминга стала неотъемлемой частью успешного управления компаниями во всех отраслях бизнеса.

Он предложил новый подход, который позволяет сократить затраты и одновременно повысить качество продукции и обслуживания. В основе этого подхода лежат 14 ключевых принципов менеджмента, которые способствуют созданию прогрессивной и эффективной корпоративной среды.

Важно отметить, что Деминг не призывал следовать готовым инструкциям. Он предлагал свои принципы как руководство к постоянному совершенствованию компании, методов руководства и взаимодействия с сотрудниками. Понимание и применение философии Деминга требует определенных усилий, поскольку механическое воплощение его идей не приведет...

Эссе серии Разномыслия "Создать любовь. Хочу влюбиться!" представляет собой уникальный взгляд на вопросы формирования и управления чувствами. Любовь - это сила, приводящая нас в движение, вдохновляющая на достижение высоких результатов. Но как создать ее? Есть ли у нас возможность волевым усилием управлять любовью? В этих эссе мы открываем перед вами необычную перспективу.

Серия книг "Разномыслие" отличается тем, что предлагает совершенно новый взгляд на сам процесс мышления. Здесь нет никакой цензуры, абсолютная свобода идей и слов. Читая эти книги, вы погружаетесь в увлекательные лабиринты размышлений, исследуя разные точки зрения. Это настоящий концентрат информации, ценный ресурс в эпоху конечности времени.

Эссе "Создать любовь. Хочу влюбиться!" - это путеводитель, помогающий разобраться в сложных процессах мышления и понять их влияние на нашу жизнь. Чтение этих эссе изменит ваше представление о мире и самих себе. Книги серии Разномыслия - это средство для экономии времени, они п...

Эта монография представляет собой уникальное исследование, посвященное различным аспектам гендера и его роли в обществе, путем объединения философского и социологического знания. В ней осуществлен глубокий анализ теории ценностных ориентаций, приоткрывающий новые грани гендерологии и позволяющий понять суть проблем пола, гендера и гендерных образов в контексте философии, богословия и социологии.

Основной целью этой работы является создание полного обзора исследований по гендерологии и гендерным вопросам, а также развитие современных теоретических подходов к пониманию роли гендера в обществе. Это издание предназначено для специалистов в области гендерологии, философии пола и социологии гендера, но также представляет интерес для широкого круга читателей, заинтересованных в изучении и обсуждении данных вопросов.

В результате проделанной работы были выявлены различные подходы к гендерному анализу и пониманию других социокультурных аспектов. Кроме того, были проведены дополнительные иссле...

Книга является карманной и не претендует на открытие новых законов или теорий заговора. В ней содержится рассказ о самых простых, но важных вещах в жизни, которые необходимо помнить. Автор хочет, чтобы читатель перевернул страницу, чтобы узнать, что будет дальше.

Вселенная распознавала каждое стремление людей, предоставляя им уникальные возможности для осуществления. Поговорим о Лили, которая очень хотела стать признанным художником. Наша героиня проводила дни, как в замедленной съемке, жалея время на социальные сети, но каждый вечер, прежде чем уснуть, обещала себе, что изменит свою жизнь. К сожалению, Лили не обращала внимания на все удачные моменты и подсказки, которые Вселенная отправила ей, и поэтому она решила вмешаться. Представьте, что Лили сыграла в "жмурки" с самой Вселенной, но кто же выиграл в этой игре? Но! Внимание! Переписанный текст не содержит нецензурной брани.

Восьмой навык, о котором пишет Стивен Кови в своей книге «Восьмой навык. От эффективности к величию», является ключевым к достижению величия в нашем личном и профессиональном развитии. Современный мир предлагает нам новые вызовы и проблемы, и именно этот навык поможет нам найти свой голос и помочь другим людям найти свой.

Книга становится послесловием к бестселлеру «7 привычек высокоэффективных людей» и предоставляет нам новую перспективу на понимание своей уникальности и ее ценности. Стивен Кови объясняет, что человеческая уникальность - это наш самый драгоценный ресурс, который мы должны развивать и использовать для достижения своих целей.

Книга также предлагает нам три важных дара, которыми мы обладаем: свободу выбора, естественные законы и интеллект. Эти дары помогут нам раскрыть наши потенциальные возможности и достичь величия как отдельно взятые личности, так и в качестве членов коллектива.

Чтение этой книги даст нам возможность понять, почему каждый из нас является потенциаль...