Книга "Кадры решают всё! Подбор персонала как основа успешного бизнеса" представляет собой уникальное пособие для всех, кто стремится к эффективному подбору персонала. Автор книги, опытный директор по персоналу крупной транспортной компании, делится своим бесценным опытом, приобретенным за многие годы работы в сфере управления персоналом.
Эта книга поможет вам разобраться в таких важных вопросах, как определение потребности в персонале, поиск подходящих кандидатов и оценка кандидатов в процессе собеседования. Структурированный материал поможет вам изучить все этапы процесса подбора персонала от начала до конца и создать свою собственную стратегию профессионального рекрутинга.
Не нужно больше тратить время на поиск дополнительной литературы – в этой книге содержится все, что вам необходимо для успешного подбора персонала. Разнообразные примеры и реальные кейсы помогут вам лучше понять тонкости этого сложного процесса. Получите незаменимые советы и рекомендации от эксперта в области по...
Как провести эффективное совещание: методология Адизеса
Книга, которая научит вас успешно организовывать и проводить совещания так, чтобы не только принимать верные решения, но и успешно их реализовывать. Авторства руководителя Института Адизеса, данное руководство представляет собой уникальный подход к проведению совещаний с использованием методологии Адизеса.
Благодаря более чем сорокалетнему опыту работы доктора Адизеса и его команды, книга содержит самые передовые практики в организации совещаний различного типа. Вы узнаете, как применять сложную систему методологии Адизеса в практической деятельности, делая её легкой и доступной для всех.
Это руководство является итогом объединения знаний, исследований и практического опыта в области проведения совещаний и поможет вам стать настоящим профессионалом в этом деле. Получите уникальные инструменты и рекомендации для успешного проведения совещаний и достижения поставленных целей.
На краю пропасти: секреты успешной корпоративной культуры
Исследования в области психологии показывают неоспоримую связь между эффективным бизнесом и вдохновляющей корпоративной культурой. Авторы утверждают, что ключ к успеху лежит в научных методах построения культуры в организации. В этой книге вы найдете не только советы по созданию культуры "с нуля", но и способы оценки текущей ситуации и внесения необходимых изменений. Рекомендуется к прочтению CEO, рекрутерам, бизнес-тренерам и психологам. Этот уникальный исследовательский материал впервые доступен на русском языке.
Сергей Саркисов, основатель страховой компании РЕСО-Гарантия, уверен: «Страхование не покупается, страхование продается». В компании не склонны тратить много средств на масштабные рекламные кампании, предпочитая инвестировать в обучение агентов и поддержку их работы. Это помогает компании развиваться и поддерживать высокий уровень сервиса, что отлично отражается на своевременных выплатах страхового возмещения.
Новая книга Ивана Рыбкина под названием «Секреты мастерства страхового менеджера: как быстро набрать агентов и эффективно управлять группой» раскрывает уникальную схему развития РЕСО-Гарантии, основанную на поддержке и развитии агентской сети через систему менеджерских групп. Автор дает ответ на вопрос: почему не у всех получается повторить успех компании?
Эта книга станет незаменимым ресурсом для тех, кто стремится к успешному развитию в области страхования и управления агентской сетью.
В книге "SMART Hiring: как найти и удержать лучших сотрудников" авторы и эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит представляют инновационное решение проблемы неправильного выбора сотрудников. Они делятся секретами поиска талантливых специалистов, подсказывают как провести эффективное собеседование, а также как правильно оценить кандидатов. Книга основана на интервью с успешными предпринимателями, топ-менеджерами крупных компаний, а также руководителями некоммерческих организаций. "SMART Hiring" представляет интерес не только для HR-специалистов, но и для руководителей и владельцев бизнеса, желающих повысить эффективность своей команды. Новинка доступна на русском языке впервые, что делает ее еще более ценной и актуальной для бизнес-сообщества.
Как создать профессиограмму: основные классификации и техники применения
Книга предлагает уникальный подход к созданию профессиограмм, включая классификации и методы применения. Автор предлагает методику составления комплексного документа с использованием знаний из различных областей, что делает ее практическим руководством для специалистов в области кадрового дела, менеджеров по персоналу, профориентаторов, профконсультантов, коучей, психологов и преподавателей. Кроме того, материал может быть использован как дополнительная литература по различным дисциплинам, таким как эргономика, психология труда, экономика труда, социология труда, инженерная психология, физиология и гигиена труда, профориентология.
Впервые на русском языке! Узнайте о методике Scrum и применении гибких технологий Agile в разработке программного обеспечения. Эта книга расскажет вам, как применить нестандартный подход к разработке ПО и создать работающий продукт всего за 30 дней. Используйте Scrum, чтобы ускорить и удешевить процесс разработки, сделайте ваш бизнес более эффективным и конкурентоспособным. Получите инструменты и знания для изменения дорогого и медленного цикла разработки ПО.
Эта книга научит вас различать между закрытым и открытым мышлением, помогая стать более открытыми в работе и личной жизни. Она поможет вам создавать инновационные и готовые к сотрудничеству команды и организации. Развитие открытого мышления является важным шагом на пути к самосовершенствованию и умению видеть за пределами себя. Уникально, что эта книга впервые издана на русском языке, что делает ее особенно ценной для тех, кто стремится к личностному и профессиональному росту.
Бережливое производство - инновационная концепция оптимизации производственных процессов, впервые представленная в Toyota. Данная книга подробно раскрывает принципы бережливого производства, такие как "точно вовремя", кайдзен, 5S, составление карты потока создания ценности и многие другие, которые помогут внедрить порядок и эффективность в офисной работе. Узнайте, как повысить производительность, ускорить обработку заказов и улучшить удовлетворенность клиентов с помощью бережливых методов. Эта книга представляет собой пошаговое руководство по превращению офиса в бережливое пространство. Подойдет как для менеджеров, так и для всех сотрудников в офисной сфере. Не упустите возможность улучшить свою работу и результаты вашей компании с помощью бережливого производства!
Как оценить эффективность работы персонала в компании? Каким должен быть стандарт эффективной работы сотрудника? Кто несет ответственность за оценку и повышение производительности персонала? Как определить оптимальную систему оплаты труда, соответствующую результатам работы персонала? Какие принципы управления персоналом помогут компании избежать финансовых потерь и повысить общую эффективность работы? Все ответы на эти вопросы содержатся в книге, представляющей новые методики управления персоналом. Автор предлагает использовать инструменты, такие как «Матрица эффективности персонала» и «Универсальная мотивационная система оплаты труда процессного персонала», чтобы улучшить результативность работы сотрудников. Эта книга рассчитана на различные отрасли и организации, стремящиеся к повышению продуктивности и эффективности своего персонала.
Эта книга рассказывает о самых популярных Agile-подходах - Scrum, XP, Lean и Канбан. В ней вы найдете не только информацию о методах, которые можно применять в повседневной жизни, но и об основных ценностях и принципах, которые помогут вашей команде изменить свой подход к работе над проектами. Узнаете, как эффективно внедрить Agile-подходы на практике и превратить группу сотрудников в настоящую команду, способную достигать выдающихся результатов в создании продукта. Эта книга станет вашим надежным помощником в освоении Agile-методологий.
Твайла Тарп: успешная коммуникация и отношения с партнерами, друзьями и организациями
Всемирно известная американская хореограф Твайла Тарп делится своим опытом успешной коммуникации с людьми на примерах из различных сфер деятельности. В этом практическом руководстве вы узнаете, как эффективно устанавливать отношения, ладить с работой в различных условиях и при разных типах сотрудничества, избегать проблем и извлекать пользу из общения.
Эта книга будет интересна всем, кто работает в команде и стремится к успешным отношениям как в профессиональной, так и в личной жизни. Публикация на русском языке делает доступным уникальный подход Твайлы Тарп для широкой аудитории.
Новый Федеральный закон об оценке квалификации: расставаться с деньгами спешить не стоит!
С 1 января 2017 года начал действовать Федеральный закон "О независимой оценке квалификации", который позволяет сдавать профессиональный экзамен добровольно для подтверждения соответствия профессиональным стандартам. Однако прежде чем поторопиться и расставаться с деньгами, стоит хорошо подумать. Первый опыт показал, что стоимость таких экзаменов может быть довольно значительной.
Что такое профессиональный стандарт и кто является профессиональным эталоном? На кого и на что следует ориентироваться в своей профессии? Кому доверить оценку своей квалификации и профессионализма? Чем отличается новая система от традиционной «советской» системы профессионального обучения? Кто и что такое "центры оценки квалификаций" и "судьи кто"?
Эксперты, занимающиеся оценкой качества работы и профессионализма сотрудников, очень важны, но надо быть внимательным к их квалификации и опыту. Важно задавать правильные во...
Деятельность дирижера оркестра и руководителя компании имеет много общего. Оба должны уметь управлять командой и достичь единства в игре исполнителей. "Несведущий маэстро" – это увлекательный рассказ об уникальных стилях лидерства шести великих дирижеров XX века. Автор Итаи Талгам предлагает новые подходы к сочетанию контроля и свободы. Эта книга поможет лидерам различных областей управления раскрыть потенциал своих команд и стать более успешными. Уникальность этого издания заключается в том, что оно впервые доступно на русском языке.
Книга «Функциональный менеджмент: Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха» К. Рятова, опубликованная в издательстве Альпина Паблишер в 2014 году, предлагает новый подход к проблеме развития организаций в условиях конкуренции. В книге проведен детальный анализ структурно-функциональной модели организаций, рассмотрены факторы инновационного и системного развития, даны рекомендации и примеры для успешного деятельности. Это полезное издание для предпринимателей, менеджеров, студентов и преподавателей экономических вузов, специалистов, занимающихся развитием компаний.
«Рынок труда: учебно-методический материал для студентов вуза»
Это уникальное пособие по дисциплине «Рынок труда» представляет собой ценный учебно-методический материал для студентов, изучающих данную тему. В нем подробно рассматриваются теоретические основы рынка труда, процесс воспроизводства рабочей силы, развитие трудовых отношений и роль различных явлений, таких как миграция, занятость, безработица и трипартизм, на рынке труда.
Студенты смогут углубленно исследовать тему, эффективно использовать трудовой потенциал, изучать рынок труда и общаться с социальными партнерами. Этот материал поможет им лучше понять современные тенденции развития рынка труда и успешно применить полученные знания на практике.
Учебное пособие основано на многолетних авторских исследованиях и представляет ключевые аспекты формирования и развития экономики знаний. В нем рассматриваются понятия "информация" и "знания", предлагаются методы классификации знаний и технологии управления ими в различных организациях. Особое внимание уделено изучению, измерению и управлению интеллектуальным капиталом компаний. Это пособие будет полезно студентам, бакалаврам, магистрантам, научным работникам, аспирантам, менеджерам и специалистам в сфере экономики и управления. Уникальный контент обеспечит вам глубокое понимание ключевых аспектов экономики знаний и позволит применить их на практике.
IT-принцип «agile» в цифровую эпоху - уникальный подход к разработке программного обеспечения
В настоящее время принцип agile имеет большое значение в мире IT. С ростом проектов, переходом к системе микросервисов и увеличением числа продуктов возникают новые вызовы, требующие нового подхода. Однако, наибольший интерес сейчас вызывает методология DevOps, сочетающая в себе разработку и операционное управление.
DevOps - это не просто набор техник, это целая философия. Разработчики должны обратить внимание на поддержку продукта и запросы пользователей, а сисадмины должны вносить свой вклад в улучшение процесса работы. Однако, это лишь начало. Для того чтобы продукт стал более удобным и простым в использовании, необходимо вкладывать время и усилия в его совершенствование.
"Философия DevOps" - это книга, которая поможет вам разобраться в технических, культурных и управленческих аспектах devops-культуры. Она поможет вам организовать работу так, чтобы процессы разработки, поддержки и испол...
Важно понимать, что в любом бизнесе рано или поздно продажи могут замереть. Для того чтобы не уступить свои позиции конкурентам, необходимо постоянно работать над завоеванием и удержанием клиентов. Активные продажи - это двигатель бизнеса, а клиентская база - его главный актив.
Применение методики холодных звонков, которая детально описана в этой книге, поможет вам успешно завоевывать новых клиентов и удерживать уже существующих. Для этого вам пригодятся простые инструменты, такие как скрипты продаж, чек-листы, автоматизация процессов и точный контроль над действиями. Эти инструменты позволят вам добиться результатов.
Эта книга будет полезна не только топ-менеджерам и владельцам бизнеса, но и руководителям отделов продаж, начинающим менеджерам по продажам и опытным продавцам. Узнайте, как активные продажи могут стать ключом к успеху вашего бизнеса!
Книга рассказывает о захватывающем пути небольшой китайской компании, превратившейся в мирового гиганта в области технологий. Lenovo стремительно взошла на вершину индустрии ПК благодаря стратегическому мышлению, рационализации и смелым шагам в управлении. Приобретение IBM PC привело к изменению бизнес-модели и корпоративной культуры компании. Эта удивительная история Lenovo, с корнями как на Востоке, так и на Западе, раскрывается через личные истории двух топ-менеджеров - Джины Цяо и Иоланды Конайерс. «Путь Lenovo» - незаменимое чтение для профессионалов, занимающихся стратегией, инновациями, брендингом и управлением персоналом. Создайте свою путь к успеху вместе с Lenovo!
