Менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 102

Книга представляет собой руководство по повышению прибыли в бизнесе. В первой части автор объясняет, как использовать психологию потребителя для управления его поведением и стимулирования покупок. Он рассказывает о когнитивных ошибках, которые влияют на принятие решений, и предлагает использовать эти ошибки в свою пользу. Автор также обсуждает создание продуктовой линейки, чтобы подводить покупателя к мысли о существовании "оптимального варианта", который компания предлагает.

В своей новой книге "Как избежать налоговых и правоохранительных проверок в 2018/19 годах" опытный налоговый адвокат не только рассказывает о схемах проверок, используемых налоговыми и правоохранительными органами в текущем году и году, который следует, но также дает ценные рекомендации по выбору объекта проверки. Открывая секреты проверяющих, автор позволяет предпринимателям избежать спешных и некалькулируемых действий. Более того, книга предоставляет новый алгоритм действий, который поможет бизнесменам обезопасить свое предприятие и избежать нежелательных проверок. Не упустите возможность получить уникальные знания и защитить свой бизнес.

«Принципы мудрого руководителя» - это не просто сборник известных высказываний. Книга представляет собой уникальный свод законов, которые определяют суровую реальность нашей жизни. Ее авторы - крупнейшие деятели в области культуры и искусства, науки и техники, политики и экономики. Они стали символами идеального становления интеллектуального потенциала человечества.

Эти законы бывают разнообразными: от остроумных и веселых до грустных и язвительных, но в каждом из них присутствует элемент неожиданности и алогичности, характерные для самой жизни. Книга «Принципы мудрого руководителя» является уникальным источником информации, который помогает понять сложности руководства и принимать мудрые решения в деловой сфере. В ней скрыт огромный потенциал для достижения успеха и развития как личностного, так и профессионального. Это настоящая наука, которая открывает новые возможности для руководителей и помогает освоить незримый мир эффективного руководства.

Приготовьтесь познакомиться с удивительным ментором по имени Нэт Грин. Он обладает невероятной способностью находить выходы из самых запутанных и сложных ситуаций, будь то в сфере бизнеса или в личной жизни. Нэт представляет вам девять универсальных стратегий, которые помогут каждому создать свою собственную методику решения любых проблем.

Он не только учит предпринимателей и руководителей, но и предоставляет возможность всем желающим научиться решать проблемы любого масштаба. Эти стратегии будут полезны как для опытных бизнесменов и менеджеров, так и для новичков, желающих развиваться в данной сфере.

Что делает эту книгу особенной, так это то, что она впервые появляется на русском языке. Теперь вы можете получить доступ к эксклюзивным советам и методам от самого Нэта Грина, которые помогут вам преодолеть любые трудности и достичь успеха. Не упустите возможность приобщиться к уникальным знаниям и применить их для достижения ваших целей.

Предлагаем уникальную и разработанную экспертом Лиором Арусси программу по избавлению от жертвенного менталитета. Наша пятиэтапная методика поможет вам не только изменить свою жизнь, но и стать полновластным хозяином своей судьбы. Откройте для себя истинное удовольствие от осознания важности и значимости своей работы. Наша программа подходит для широкого круга читателей и представлена в формате a4.pdf, сохраняя оригинальный издательский макет. Дополнительная информация: в рамках этой программы вы получите детальные инструкции и практические советы по преодолению належащего вам менталитета жертвы. Откройте новые горизонты и наполните свою жизнь изменениями, которые станут неотъемлемой частью вашей ежедневной рутины.

Книга "Системное целеполагание: теория и практика" исследует системный подход к целеполаганию. Автор начинает с заявления, что системный подход является хайпом и предлагает определение и примеры подлинного и ложного системного подхода. В книге приводятся пошаговые алгоритмы системного целеполагания и раскрывается главный секрет этого подхода. Однако автор также отмечает, что системное целеполагание не всегда является лучшим подходом и объясняет свои соображения по этому поводу. Книга предназначена для тех, кто предпочитает делать только то, что понимает, и подчеркивает важность понимания в принятии решений. Она также обращается к тем, кто делает выбор в логическом аспекте и подчеркивает значение знаний и опыта для достижения успеха. Книга рассчитана на лидеров и управленцев, принимающих решения самостоятельно.

Данное исследование представляет собой комплексный подход к оценке рыночной стоимости компании с целью финансово-экономической экспертизы. В ходе исследования были изучены различные методы определения показателей неплатежеспособности компании в случае умышленного банкротства и ложного представления финансовой информации. Были также рассмотрены вопросы, связанные с распределением прибыли предприятия и принципами корпоративного управления.

Особое внимание уделено анализу различных подходов к оценке рыночной стоимости интеллектуальной собственности. Это позволяет представить полную картину стоимости объектов интеллектуальной собственности и определить их вклад в общую рыночную капитализацию компании.

Настоящая работа предназначена для использования в качестве методического пособия, которое поможет исследователям, специалистам и профессионалам в области финансово-экономической экспертизы более полно и комплексно анализировать финансовое состояние компаний и оценивать их рыночную капитали...

Эта книга предназначена для топ-менеджеров, которые ищут работу в коммерческих компаниях, таких как руководители высшего звена, например, генеральные директора или операционные директора. Она также полезна компаниям, которые хотят привлечь эффективных лидеров в свои команды. В данной книге рассматриваются различные аспекты поиска работы и привлечения кандидатов, включая взаимопонимание между соискателем и работодателем. Если ищете новую возможность или хотите найти квалифицированного руководителя, эта книга предложит вам ценные советы и стратегии. Откройте для себя новые возможности в своей карьере или в своей компании и сделайте правильный выбор с помощью этой уникальной литературы.

Питер Брегман, известный СЕО консалтинговой компании Bregman Partners и автор бестселлеров "18 минут" и "Правило 4 секунд", представляет свою новую книгу о эмоциональной смелости. В этом уникальном практическом руководстве вы найдете полезные советы и рекомендации по укреплению вашего эмоционального "мускула". Книга адресована тем, кто стремится справляться с трудными ситуациями и развивать свои управленческие навыки. С помощью тренировки смелости обсуждать тaberculosis, но важными вопросами, вы сможете стать более уверенным и эффективным руководителем. Книга поможет вам научиться высказывать свое мнение, даже в обстановке общей молчаливоти, и не терять уверенности в себе в неопределенных ситуациях. Она также предоставит вам ценные знания о том, как конструктивно реагировать на возражения и справляться с негативными эмоциями окружающих, не вступая в оборонительную позицию. "Эмоциональная смелость" от Питера Брегмана поможет вам развить решительность и смелость во всех сферах жизни, буд...

Тщательно продумывая свои финансы и бухгалтерию, предприниматели избегают головной боли, особенно при работе в неформальной сфере. Алла Милютина, известный аудитор и налоговый консультант, посвятила множество лет выведению своих клиентов из тени. В России существует всеобщее убеждение, что такой болезненный шаг неизбежно приведет к потерям. Однако опыт Аллы Милютиной говорит об обратном: «Как только вы начинаете работать в легальном режиме, вы гарантированно приобретаете новые возможности, и, самое главное, эффективность вашей компании и прибыль начинают стремительно расти». Ведь Милютина стала настоящим заступником российского бизнеса. Среди тех, которых она спасла от банкротства, можно назвать владельцев крупных корпораций, представителей малого бизнеса и даже знаменитостей шоу-бизнеса. Ее способ изложения серьезных и сложных тем настолько легок и увлекательный, что ее истории читаются, как сборник захватывающих анекдотов.

В настоящее время переговоры являются неотъемлемой частью делового и личного общения. В условиях все возрастающих требований со стороны клиентов, сотрудников и коллег, найти квалифицированных переговорщиков становится все сложнее. Чтобы избежать ежедневных экспериментов как в личной жизни, так и в бизнесе, многие ищут системный подход. Книга, которая предлагается вашему вниманию, является именно таким решением, которое было проверено и одобрено сотнями наших клиентов. В ней подробно описаны жесткие переговорные техники, методы манипуляции, а также способы, при помощи которых можно обезопасить себя и достичь успеха в самых сложных ситуациях. Также, добавлены личные рекомендации и примеры из моего богатого опыта ведения переговоров, чтобы обогатить ваше понимание и помочь вам применить новые знания на практике. Получив доступ к этой книге, вы обретете надежное руководство и инструменты, которые помогут вам стать мастером переговоров и успешно достигнуть своих целей.

Для топ-менеджеров, которые стремятся найти новое место работы, важно, чтобы существовали подходящие вакансии для них в коммерческих компаниях. В основном, руководящие вакансии, связанные с расширением и развитием бизнеса предприятия, являются наиболее привлекательными для соискателей. Как правило, такие вакансии открыты в линейных подразделениях, ведь именно они являются прямыми работодателями в коммерческих компаниях. Независимо от конкретных обязанностей, например, возможна вакансия коммерческого директора или директора по маркетингу, цель этих должностей всегда сводится к успешному развитию бизнеса. И именно топ-менеджеры с соответствующими навыками и критериями эффективности получают предложения о работе. Активный поиск работы в коммерческих компаниях может стать ключом к успешной карьере топ-менеджера. Будьте готовы предоставить свои уникальные навыки и опыт, чтобы заслужить доверие работодателей и получить желанную должность.

Современные лидеры мировых компаний все чаще задаются вопросом о возможных последствиях внедрения автоматизации и искусственного интеллекта для их бизнеса. Как эти новые технологии повлияют на их собственную работу, команду, начальство, коллег, а также на их близких? Стоит ли ожидать, что роботы заменят людей и какие отрасли будут автоматизированы в первую очередь?

Двое признанных авторитетов в области человеческого капитала и автоматизации, Равин Джесутасан и Джон Будро, не ограничиваются простыми предположениями о том, что именно роботы смогут заменить в людском труде. Они предлагают системный подход, основанный на пошаговой четырехступенчатой модели, с помощью которой менеджеры смогут найти оптимальное сочетание искусственного интеллекта и работы специалистов.

Исходя из своего опыта и комплексного анализа, они приходят к выводу, что полная замена людей роботами не является неизбежной. Вместо этого, авторы считают, что автоматизация и искусственный интеллект должны быть рассмотрены...

Эту книгу можно назвать настоящим сокровищем для всех, кто интересуется финансовым риск-менеджментом. Здесь, внимание, первое в России учебно-энциклопедическое издание, которое позволяет в полной мере освоить основные принципы и методы управления рисками в соответствии с международными стандартами. Открывая обновленную версию этой книги, вы встретите новые разделы и материалы организационного характера, модели эволюции процентных ставок, а также анализ макроэкономических рисков. Интересно, что авторы детально рассматривают современные методы количественной оценки и управления финансовыми рисками, описывают теорию экстремальных значений, соглашения о форвардной процентной ставке и много другое. Книга также включает систематизированный обзор методов количественного анализа, используемых в риск-менеджменте, моделей ценообразования и стратегий применения производных финансовых инструментов. Ну и, конечно же, обозрение основных положений Нового базельского соглашения по капиталу, которое со...

Каждый успешный предприниматель мечтает о создании своего собственного бизнеса, который станет таким же уровнем достижений, как Facebook, Netflix или Airbnb. Однако только немногим удается превратить эту мечту в реальность. И что делает такие компании особенными по сравнению с теми стартапами, которые так и не смогли реализовать свой потенциал? Ответ прост: стремительный рост.
Рид Хоффман и Крис Йе изучили опыт ведущих технологических компаний и сформулировали концепцию "блиц-масштабирования". Это стратегия агрессивного развития - комплекс приемов, который позволяет как новым стартапам, так и уже устоявшимся компаниям создать бизнес мирового уровня в рекордно короткие сроки. Вам придется действовать со скоростью, которая может оказаться неприятной для вашей команды. И, безусловно, вы совершите множество ошибок в этом процессе, особенно в условиях неопределенности. Однако авторы делятся своими знаниями о том, как быстро учиться на этих ошибках и продолжать двигаться вперед с высокой ско...

Книга предлагает новую и уникальную СУМO-модель (Стратегия, Управление, Мотивация и Обучение), разработанную автором на основе его собственного практического опыта. Этот инновационный тест поможет выявить внутренние проблемы дезинтеграции в компании и прокладет путь к повышению ее конкурентоспособности.

СУМо - это диагностическая модель, которая дает комплексное представление об эффективном управлении изменениями в современном мире. Главное преимущество этой модели заключается в возможности измерить текущее состояние дел в предприятии и его способность адаптироваться к новым вызовам рынка.

СУМО предлагает оценку и анализ сильных и слабых сторон предприятия в отношении стратегий фирмы и их взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Она также уделяет внимание управлению, способствующему творческой и созидательной деятельности сотрудников, а также мотивации к переменам.

Но это еще не все! СУМО также включает в себя анализ важной составляющей успешного предприятия - обучение и измене...

Цена - это не просто числовое обозначение стоимости товара или услуги. Она является мощным инструментом, способным повлиять на прибыльность бизнеса в большей степени, чем многие предприниматели представляют. Тонко подстроив ценовую политику, можно увеличить прибыль на 10%, а иногда даже в 2 раза.

Но здесь нет необходимости в радикальных изменениях. Для достижения желаемых результатов достаточно найти эффективные коммуникационные стратегии, найти альтернативные подходы к скидкам и устранить негативные ценовые просачивания.

Моя книга предлагает множество практических примеров, которые помогут вам извлечь максимум из ценовой политики. Я делюсь советами, основанными на личном опыте, полученном в ходе работы в реальных компаниях. Мои проекты и исследования охватывают различные географические регионы, позволяя мне собрать примеры лучших практик со всего мира.

Кроме того, я добавил некоторые уникальные идеи и стратегии, которые придают моей книге особый характер. Так что, читая эту книгу,...

Встречают перемену - необычайно трудно. Времена меняются, но люди, часто сопротивляются, не хотят меняться, жалуются на неудобства и нарушение привычного порядка. Боязнь перемен присуща всем сложным системам, а задача управления изменениями становится крайне сложной. Чтобы начать что-то менять, в первую очередь необходимо определить четкую картину о том, как выглядит желаемое будущее. Вам нужно визуализировать будущее, поверить в него, почувствовать его ценность и пользу. Затем вы должны убедить других в правильности выбранного пути и создать условия, чтобы вернуться назад было невозможно. При этом необходимо вести процесс изменений таким образом, чтобы не создавалось напряжения и давления на сопротивляющихся.

Реализация преобразований является сложной даже для малых компаний, не говоря уже о гигантах вроде General Electric или NBC. Бет Комсток смогла не только внести перемены в огромные и неуклюжие бюрократические организации, но и поделиться своим опытом, который ценен для любой ком...

Весьма увлекательная книга рассказывает о вариации пиццы, представляющей настоящее искусство на вашем столе. Несомненно, одним из ключевых элементов, определяющих ее вкус, являются соусы и «украшения», добавляемые на пиццу после приготовления. В этом неповторимом и полностью проверенном рецептов сборнике вы найдете целых 110 вариантов соусов: от классических красных томатных (59) до изысканных белых без томатов (19); от традиционных вареных (52) до экспериментальных не вареных (26); и даже несколько особых соусов, таких как песто (11) и сальса (1). Но это еще не все! Книга также предлагает обзор самых популярных «украшений», которые обязательно делают вашу пиццу более привлекательной и питательной. От свежих грибов и овощей до ароматного масла и соусов - здесь вы найдете все, что вам нужно для создания впечатляющих и вкусных пицц. И самое интересное, рецепты двух самых востребованных белых соусов – сливочного Альфредо и соуса на основе сыра рикотта также представлены впервые. Уверены,...

Чувства играют важную роль в нашей жизни. Они не только влияют на нас, но и помогают нам достигать успеха в деловой сфере. Каждый из нас может научиться использовать свои эмоции в своих целях. Это не секрет, что успешные лидеры опираются на свою эмоциональную интеллектуальность, которая позволяет им управлять и влиять на окружающих.

Леонид Кроль – известный профессор Высшей школы экономики, опытный коуч и бизнес-тренер, а также директор Института групповой и семейной психологии и психотерапии. Он поделился своим 25-летним опытом работы и рассказал, как развить эмоциональный интеллект, почему это важно и какой путь необходимо пройти.

В процессе обучения вы научитесь "читать" людей: распознавать их скрытые мотивы, понимать их чувства и желания. Вы также изучите, как подбирать эффективные подходы к вашим контрагентам, как мотивировать команду, как защититься от выгорания. Кроме того, вы узнаете, как использовать свою личную обаяние и харизму для достижения поставленных целей.

Не будем...