Менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 103

Сегодня успешное управление продуктом является ключевым преимуществом, позволяющим оставаться конкурентоспособным. Что определяет качества и навыки истинного лидера продукта? До какой степени команда оказывает влияние на успех? Опытные авторы, основываясь на примере цифрового продукта, не только раскрывают особенности успешной команды и ее руководителя, но и обсуждают стратегии управления как в небольших стартапах, так и в крупных корпорациях. В книге также рассматриваются эффективные пути взаимодействия с клиентами, агентствами и партнерами. Такое пособие будет полезно всем, кто прямо или косвенно связан с разработкой продукта или занимается руководством командой в данной сфере. Данная книга представляет собой оригинальное издание на русском языке, ранее не публиковавшееся.

Илон Маск – известный предприниматель и инноватор, исполнительная фигура в компаниях SpaceX и Tesla. Он не просто разрабатывает, а творит уникальные инновации в сфере общественного транспорта и применения солнечной энергии. Но за яркими заголовками и впечатляющими планами скрывается история смелого мальчика, который не боялся страхов и преград, а смог изменить течение истории благодаря своей творческой силе и неуклонности в достижении поставленных целей. Илон Маск всегда ходил по своему пути, подходя к каждой ситуации нестандартно и удивительно. Он – настоящий герой нашего времени, готовый переосмыслить и пересмотреть любые аспекты своей жизни для создания чего-то поистине великого. Уникальный макет книги о его истории доступен в формате PDF A4, чтобы подарить вам увлекательное чтение и вдохновение на реализацию своих мечт.

Если вы хотите узнать, как эффективно управлять компанией в сложные периоды и избегать кризисных ситуаций, то эта книга идеально подойдет для вас. В ней автор, который обладает богатым опытом работы в различных компаниях, поделится своими знаниями и практическими советами.

Автор, имеющий 30-летний опыт работы в сфере бизнеса, акцентирует внимание на важности командообразования и подчеркивает, что многие собственники компаний испытывают серьезные проблемы в области управления персоналом. Он разъясняет, какие ошибки часто допускаются при формировании команды и какие последствия это может иметь.

Книга не только предоставит вам информацию о том, как мгновенно реагировать на чрезвычайные ситуации, но и покажет, как предвидеть и предупреждать их возникновение. Автор предлагает проверенные стратегии, которые помогут вам быть готовыми к любым ситуациям и эффективно реагировать на них.

Не оставляйте свой бизнес на произвол судьбы! Узнайте, как быстро и эффективно справляться с кризисами в ва...

Эта книга представляет собой уникальный исследовательский подход к обучению, рассматривая его как неотъемлемый бизнес-процесс с целью улучшения результатов. Авторы уделяют особое внимание строгому определению целей и документированию результатов, обнаруживая, что одноразовые мероприятия неэффективны. Они предлагают инновационные методы и стратегии для профессионалов в области обучения, помогая им перейти от роли простых «получателей разовых заказов» к статусу стратегических бизнес-партнеров. В дополнение к полезной информации, представленной в книге, она также доступна в формате PDF.A4 с издательским макетом, дополняя ценность и практичность этого издания.

Настоящая книга предназначена для руководителей и тех, кто мечтает стать ими. Наше издание посвящено анализу разнообразных проблем, которые могут привести к кризису, и содержит ценные уроки, основанные на нашем собственном профессиональном опыте и опыте наших приятелей. Риски и кризисы - неотъемлемая часть любого процесса. Избежать их невозможно, поэтому эффективное управление любым предприятием, бизнесом или системой всегда должно быть антикризисным. Только путем усовершенствования своих навыков в этой области можно научиться успешно руководить. Мы верим, что наша книга даст вам ценные знания в этом важном вопросе. Друзья, помните, что только те, кто умеют антиципировать и реагировать на кризисы, способны достичь больших высот в своей карьере. Мы предлагаем вам наше вдохновение и детальные примеры, чтобы помочь вам на этом пути. Наша книга - ваш верный спутник на пути к успеху!

Умение влиять на окружающих – это одно из самых значимых качеств, которыми должен обладать каждый человек. Без него наши отношения становятся неэффективными или даже катастрофичными. Именно поэтому Брайан Трейси решил раскрыть свои секреты успешного влияния, которые помогут вам достичь потрясающих результатов. В его книге вы узнаете, как установить высокие объемы продаж, создать благоприятные отношения, строить прибыльное партнерство и научиться выполнять важные для вас обязательства. Предназначено для широкого круга читателей, которые стремятся к личностному и профессиональному росту.

Изучение личностных особенностей и стратегий управления лидеров является ключевой задачей исследователя Брауна. В его работе он детально проанализировал выдающихся руководителей прошлого и выделил основные типы лидерства, которые помогут нам разобраться в этой сложной теме. Читая его книгу, вы сможете не только понять свои сильные и слабые стороны, но и научиться использовать эти знания для успешного управления своим окружением и убеждения других важных лиц в переговорах. Брошюра будет полезным руководством для всех, кто стремится стать лидером и сохранить собственные позиции в современном мире управления.

Лидерство – это особая способность воздействовать на разных людей, чтобы они двигались в нужном направлении. Вариантов достичь такого воздействия – множество. Каждый из описанных стилей лидерства обладает своими плюсами и минусами, а также есть определенные люди и обстоятельства, для которых определенный стиль подходит наиболее эффективно. Чем глубже лидеры понимают, какой стиль они предпочитают, и чем гибче они могут переключаться между разными стилями в зависимости от обстановки, тем успешнее они будут. В данной книге описаны десять пар противоположных стилей лидерства, где раскрыты сильные и слабые стороны каждого стиля, что поможет читателям определить собственные предпочтения. Десять стилей лидерства охватывают все виды лидерских ролей: от лидера-наставника (межличностное лидерство) до лидера-организатора (организационное лидерство), от лидера-стратега (стратегическое лидерство) до лидера-создателя смысла (лидерство и миссия), а также лидера-образца для подражания (лидерство и лич...

В современном бизнесе креативность становится одним из наиболее важных и ценных качеств лидера. Каждый менеджер стремится быть успешным, и для этого необходимо развивать свою творческую составляющую. Автор книги, вместе с ведущими предпринимателями нашего времени, подчеркивает важность креативности и утверждает, что она является важной компетенцией в будущем.

Мы предлагаем пять захватывающих способов, которые помогут вам развить свою креативность. Эти способы включают не только активацию вашего ума, но и задействование рук, глаз, языка и сердца. Мы пригласили восемь менеджеров, которые участвовали в нашем тренинге, чтобы поделиться своими реальными примерами активации творческого потенциала и рассказать о том, как им это помогло достичь успеха.

Сегодняшний рынок требует креативных решений и инноваций. Будьте лидером будущего, развивайте свою креативность и достигайте высот в своей карьере. Только так можно быть успешным в современном мире бизнеса.

«Один из ключевых элементов успеха – точное постановка вопроса», продолжает свое изложение признанный гуру в области инноваций и руководства Хэл Грэгерсен в его новой книге "Преобразование через вопросы". В этой книге он вдохновляет нас на применение этой простой истины в разных сферах нашей жизни, на преодоление преград для креативного мышления и на изменение нашего подхода к поиску решений. Это будет неоценимым ресурсом не только для руководителей и лидеров, стремящихся создать такую рабочую обстановку, где сотрудники не боятся высказываться и делиться своими идеями, но и для всех, кому необходимо найти что-то новое, научиться задавать правильные вопросы, идти на рост и совершенствоваться. Эта книга впервые публикуется на русском языке и представляет собой настоящую находку для всех, стремящихся к успешным переменам и достижению лучших результатов в своей жизни и работе.

История, в которой главный герой сражается с порядком в окологосударственной среде чиновников, представлена в данном произведении. Он с горячими чувствами относится к государственной собственности, считая ее своей собственностью. В его глазах, антигероями являются те, кто не старается трудиться, а лишь проматывает время. Отказываясь от работы, они преследуют собственные интересы, выжимая максимальную выгоду из государственного имущества. Признаюсь, что это произведение может не соответствовать всем литературным нормам, возможно, кажется недописанным. Но финал истории можете сами представить. Это произведение было написано шесть лет назад, однако оно все еще актуально. P.S. Я искренне люблю Россию и уважаю ее трудящихся людей. Обращаю ваше внимание на то, что текст не содержит нецензурной брани.

Данное учебное пособие является полным и понятным руководством по пониманию и управлению рисками. В нем содержится подробное определение риска, а также его связанные понятия. Кроме того, пособие предлагает классификацию рисков и включает материалы, посвященные различным видам рисков, таким как рыночный риск, кредитный риск, риск ликвидности, операционный риск и многие другие.

Особое внимание уделяется изложению портфельной теории и концепции Value-at-Risk (VaR) для рыночного риска. Дополнительно, в пособии представлены примеры, которые помогут студентам и профессионалам более глубоко понять представленные концепции.

Важным элементом пособия является описание системы управления рисками, которая поможет читателям более эффективно управлять рисками в своей профессиональной деятельности.

Учебное пособие рекомендуется студентам экономических и математических специальностей университетов, а также слушателям бизнес-школ, которые стремятся развить свои знания в сфере управления рисками. Э...

'''В книге затрагиваются важные аспекты, связанные с управлением финансовыми рисками и их ключевыми составляющими. Более подробно рассматриваются различные виды рисков, в том числе риск ликвидности – феномен, относящийся к сфере банковского дела. Кроме того, книга анализирует взаимосвязь между ликвидностью и рентабельностью в банковской отрасли, опираясь на примеры различных стран с разным уровнем экономического развития.

Тематика данной книги представляет особый интерес для студентов и аспирантов, занимающихся изучением банковского дела и управления рисками. Она содержит полезные и актуальные материалы, которые помогут шире понять суть и природу финансовых рисков, а также научиться эффективно управлять ими в условиях современной банковской среды. Книга охватывает широкий спектр тем, представленных в доступной и понятной форме, что делает ее полезным ресурсом для профессионалов, желающих углубить свои знания в области банковского дела и управления рисками.

Автор также обогатил книгу...

Джо Оуэн, автор бестселлеров, представляет уникальное пособие для успешных лидеров - справочник, основанный на опыте более тысячи лидеров со всего мира. Эта неоценимая книга не только рассказывает о главных навыках лидерства, но и предлагает практические советы и стратегии для их применения в реальной жизни.

Основные разделы справочника охватывают такие важные аспекты, как коммуникация и работа с людьми, развитие карьеры, мышление, ценности и поведение. Каждый навык изложен кратко, но ясно, а также снабжен полезными рекомендациями. Они позволят лидерам преодолевать трудности и устанавливать новые высокие планки в своей профессиональной деятельности.

Но это не все! В четвертом издании справочника Джо Оуэн представляет еще больше материалов, сосредоточенных на финансах, политике и стратегии. Новые разделы позволят руководителям овладеть такими важными темами, как бюджетирование, расходы, ценообразование, инвестиционные проекты, влияние, переговоры, нетворкинг, партнерство, стратегическ...

В сегодняшних условиях рынка и жесткой конкуренции, организации использовали различные стратегии для достижения успеха. Создание новых систем управления было одной из таких стратегий, которая помогла им добиться преимуществ перед конкурентами. Одним из наиболее популярных методов стало внедрение стандартов на системы менеджмента качества.

Однако современным предприятиям приходится столкнуться с рядом проблем при внедрении этих стандартов. Это может включать изменения в документации и процедурах, обучение сотрудников и приспособления внутренней структуры компании. Внедрение новых систем менеджмента качества требует не только усилий и ресурсов, но и остроумия и креативности.

Тем не менее, использование процессного подхода при внедрении этих систем открывает новые возможности для организаций. Он позволяет им более эффективно координировать и интегрировать свои бизнес-процессы, что в конечном итоге приводит к улучшению производительности и качества продукции или услуг.

Для обеспечения и...

Пособие представляет собой уникальный подход к принятию управленческих решений в экономике с использованием когнитивных методов и технологий, вдохновленных человеческим сознанием. В условиях неопределенности, когнитивные методы становятся все более важными. Применение сложных математических алгоритмов в управлении экономическими объектами становится проблематичным. Вместо этого, предлагается использовать алгоритмы, основанные на имитации мыслительного процесса мозга человека.

В пособии исследуется двухполушарная модель мозга на основе семантического анализа информации. Используется семантическая координата - истинность, которая обнаружила квантовую структуру. Это позволило создать новое знание на более высоком уровне, с новым семантическим ядром.

Продемонстрировано, что в экономике, когда факторы неопределенности сильно влияют на управленческие решения, формируется фрактальная структура финансово-экономических показателей экономического объекта. Альтернативная концепция теории приб...

Основа этой уникальной книги — мое личное знание и опыт в области реорганизации малого и среднего бизнеса на протяжении более 10 лет. Книга "ASSETS: Путеводитель к успеху в бизнесе" предлагает новаторский подход к управлению, основанный на принципах ASSETS. Эта инновационная методология предоставляет понятные правила игры, позволяющие построить эффективные рабочие отношения и достичь лучших результатов с меньшими затратами ресурсов.

Одним из ключевых элементов ASSETS является активное вовлечение персонала в процесс разработки и внедрения изменений. Это значительно снижает сопротивление в организации и способствует формированию единой команды, готовой принять вызовы современного бизнеса.

Независимо от вашего уровня в компании — будь то менеджер среднего звена, высокопоставленный ТОП-менеджер или владелец бизнеса, книга "ASSETS: Путеводитель к успеху в бизнесе" будет полезной для вас. Это практическое руководство, которое поможет вам разобраться в сложностях управления и предложит ко...

Эмоциональная гибкость является признаком исключительно сильной и успешной деловой личности. Управление эмоциями позволяет не только понимать себя и своих коллег, но и чувствовать их внутренние колебания, предупреждая возможные негативные последействия. Профессор Керри Флеминг, знаменитый преподаватель Международной школы бизнеса, научит вас использовать эмоциональный интеллект, как это уже сделали британские политики и топ-менеджеры крупнейших мировых компаний, включенных в престижный список Fortune 500. Эта книга насыщена полезными методиками, которые помогут вам овладеть эмоциональной сферой бизнеса. Вы научитесь выдерживать внешнее давление, создавать привлекательный вокруг себя личностный имидж, укреплять прочные связи и сформировать сплоченные команды. Не упустите шанс на успех и процветание в современном деловом мире!

В новом уникальном руководстве "Пицца-бизнес 2.0" мы представляем вам самые передовые инструменты для успешной организации и развития пицца-бизнеса. Наша книга включает подробные рекомендации по использованию стандартов и чек-листов, необходимых для эффективной работы пиццерии в различных сферах, таких как обучение сотрудников (пиццайоло, продавец, водитель доставки, менеджер пиццерии), открытие и закрытие заведения, передача смены, организация работы в течение дня, разработка меню, эффективный менеджмент теста, обеспечение безупречного обслуживания клиентов при разных типах заказов, поддержание высоких стандартов гигиены и санитарии, а также особенности доставки - самого захватывающего направления в индустрии пиццы в нашей стране. Наша книга ориентирована на предпринимателей, поваров и всех, кто хочет достичь успеха в пицца-бизнесе, благодаря уникальным советам и стратегиям, разработанным нашей командой профессионалов.

В современном мире стало привычным наблюдать разрыв между желаемыми результатами и реальными итогами, как в нашей личной жизни, так и в деловой сфере. Укладываясь в рамки стратегий и планов развития, лидеры и организации часто теряют энергию и эффективность из-за невозможности адаптироваться к изменяющейся ситуации.


Однако Билл Торберт предлагает новый подход - рассматривать каждое действие как возможность исследования. Путем постоянной переоценки себя и текущего момента, лидеры смогут работать более гибко и мудро. Задумайтесь о том, как освоение этого метода может оказать существенное влияние на устойчивое развитие компании.


Исследование действием - это новая перспектива, которая станет ключевым фактором в достижении успеха. Необходимо научиться быть постоянно готовым к обучению и открытому для новых знаний. Ведь только так можно быть на вершине в современном быстро меняющемся мире.


Этот подход к лидерству еще не получил достаточного освещения на русском языке и, поэтому, пред...