Менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 103

Для всех, кто мечтает о карьере проект-менеджера или стать начальником, мы представляем уникальную книгу, которая поможет вам стать экспертом не только в написании кода, но и в управлении людьми. Автор Майкл Лопп, известный как Рэндс, объединил прикольные истории с серьезными уроками, чтобы поделиться своим многолетним опытом работы в крупных IT-корпорациях, таких как Apple, Pinterest, Palantir, Netscape, Symantec и другие. Вас ждут захватывающие выдуманные истории о выдуманных людях, которые применили невероятно полезные (и выдуманные) методы в своей работе. Если вы проект-менеджер или просто хотите понять, чем ваш начальник занимается весь день, Рэндс научит вас выживать в Токсичном Мире Надутых Индюков и справляться с безумием дисфункционально-ярких коллег. В этой уникальной книге вы узнаете о странных принципах и организационных ритуалах, которые позволяют управленцам получать власть над мыслями, планами и банковскими счетами множества людей. Майкл Лопп не стесняется открывать вам...

Михаил Зварыгин, топ-лидер сетевой компании с коллективом более 80 000 человек, приглашает вас окунуться в уникальный опыт создания команды мечты. Вместе мы раскроем секреты успешного организовывания коллектива и научимся мотивировать и вдохновлять людей. Узнаете, как работать на достижение общих целей и стать истинным лидером, а также как преодолеть разнообразные преграды на пути к успеху.

В рамках этого эксклюзивного материала, Михаил Зварыгин поделится своими лучшими стратегиями управления и лайфхаками по управлению быстрорастущей командой. Вы узнаете о том, как развить собственный личный бренд и стать признанным экспертом в своей области.

Также, вы получите ценный опыт из жизни успешного бизнесмена, включающий в себя секреты работы с конкурентами и способы повысить эффективность своей команды.

Не упустите возможность узнать от самого Михаила Зварыгина, как преуспеть в создании команды мечты и достичь невероятных результатов. Будьте готовы к полной трансформации вашего подхода к...

Эта уникальная книга о том, как развить в себе лидерские качества и стать идеальным руководителем, который будет для своих сотрудников настоящим гуру в своей области. Автор, чья глубокая экспертиза основана на множестве личных примеров успеха, а также интересных историях, которые он слышал, видел и взял на вооружение из различных источников, дает читателям уникальные инсайты. В этой книге вы найдете ключевые секреты того, как привлечь искренних и талантливых людей в свою команду и как их вдохновить на выдающиеся результаты. Узнаете, как удерживать сверхзвездных сотрудников и поддерживать свою авторитетность в глазах подчиненных. Также автор касается других важных аспектов эффективного управления, включая умение эффективно взаимодействовать с командой и решать различные проблемы. Эта книга станет вашим незаменимым руководством к успеху в управлении, оно поможет вам стать незаменимым и востребованным лидером в любой области.

В книге собраны ценный практический опыт работы и разработки проектов в сфере социо-культурной деятельности. В первой части представлена тщательно структурированная теория о процессе разработки проектов и оформлении грантовых заявок. Здесь вы сможете найти полезные советы и рекомендации, которые помогут вам успешно предоставить заявку на финансирование и убедить жюри своей квалифицированностью.

Во второй части книги представлены конкретные проекты, реализованные в различных областях социо-культурной сферы. Каждый проект описан подробно, с указанием целей, задач, методов и результатов. Вы сможете вдохновиться уже проверенными и успешными проектами, а также найти идеи для своих собственных инициатив.

Данная книга рассчитана на широкий круг специалистов, работающих в библиотечных учреждениях, а также на работников сферы культуры и образования. Независимо от вашего опыта и уровня знаний, эта книга будет полезным источником информации и практических навыков, которые помогут вам сделать ва...

Стандарты и руководства, представленные Институтом управления проектами (Project Management Institute, Inc., сокращенно PMI), создаются на основе общего консенсуса и добровольного участия. В результате процесса разработки, в котором принимают участие волонтеры и эксперты, собираются замечания и мнения заинтересованных сторон. При этом PMI, хотя и администрирует процесс и устанавливает правила, обеспечивает независимость и объективность достижения консенсуса.

Необходимо отметить, что PMI не занимается написанием документов, а также их независимым тестированием, оценкой и проверкой точности или полноты содержимого, включенного в стандарты и руководства PMI. Также PMI не осуществляет проверку обоснованности выраженных в этих документах мнений.

Этот документ доступен в формате PDF А4 и сохраняет издательский дизайн.

В дополнение к этому, в рамках общего процесса разработки стандартов PMI, вносится индивидуальный вклад каждого участника. Участие волонтеров и специалистов в обсуждениях и...

Прокачайте свои коммуникационные навыки, которые позволят вам взаимодействовать с любым типом личности. Многим людям сложно найти выход из трудной ситуации и найти подход к сложным личностям. Но что, если у вас будут знания и секреты успешного общения с любым типом личности? В этой книге вас ждут не только знания, но и принципы, а также навыки, которые помогут вам улучшить ваше общение, повысить уверенность в себе и изменить вашу жизнь в лучшую сторону.

Часть 1: Узнайте о четырех различных стилях межличностного взаимодействия и определите, какой из них соответствует вашим предпочтениям. Выписав все преимущества разных стилей, вы сможете эффективно применять их в различных ситуациях и с разными людьми.

Часть 2: Приобретите навык распознавать стили взаимодействия окружающих вас людей и научитесь эффективно общаться с представителями разных стилей, а также предвидеть и предотвращать возможные конфликты. Будьте готовы ко всему и находите оптимальные пути взаимодействия с каждым человеком...

В данной книге подаются подробные разъяснения на счет правового регулирования важного вопроса - оборота долей в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью. В ней нетрадиционным образом раскрываются основные аспекты данного вопроса, а также представлены дополнительные рекомендации и информация, которая пригодится для всех, кому предстоит иметь дело с этой тематикой.

Основная цель этой книги заключается в ознакомлении читателей с важными аспектами правового регулирования оборота долей, как при их переходе к другим участникам общества, так и к третьим лицам. Это включает в себя рассмотрение таких вопросов, как преимущественное право покупки доли и последствия продажи доли с нарушением этого права.

Одной из ключевых тем, освещаемых в книге, является оформление сделки, направленной на отчуждение доли. Здесь авторы книги обращают особое внимание на внесение соответствующих изменений в ЕГРЮЛ, которые касаются сведений о долях.

Также в книге рассматриваются вопросы, связанны...

Данный учебник полностью соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Мы учли самые современные аспекты, используя последние нормативные правовые документы, чтобы представить основные этапы коммерческой деятельности в сфере торговли. Великая часть содержания учебника посвящена управлению торгово-технологическим процессом и организации труда в торговле, а также транспортному обеспечению торговой деятельности и ее правовому регулированию. Этот учебник специально разработан для студентов бакалавриата, которые изучают направление "Товароведение", а также для специалистов коммерческих отделов торговых организаций, начинающих предпринимателей и слушателей школ бизнеса. Уникальность данного учебника заключается в том, что он представляет актуальный материал, основанный на проверенном опыте и соответствующий самым современным требованиям индустрии торговли. Наша цель состояла в том, чтобы подготовить студентов и специалистов к успешной...

В современном мире руководители бизнеса испытывают все большие трудности в постоянной адаптации к изменяющимся условиям. Однако, эта проблема может быть решена благодаря использованию искусственного интеллекта в качестве настройщика процессов. Интеллектуальная система способна гораздо быстрее и эффективнее человека подобрать оптимальную цену, построить оптимальную цепочку поставок и прогнозировать изменения спроса на рынке. Таким образом, умный бизнес, основанный на использовании ИИ, получает значительное преимущество перед традиционными компаниями. Важным условием для реализации этой концепции является цифровизация всех бизнес-процессов компании. Именно таким образом сегодня осуществляют конкуренцию крупнейшие ИТ-гиганты мирового бизнеса, включая Alibaba, которая достигла поразительных успехов в этой области. В книге, написанной главным стратегом этой компании, описывается внутренняя кухня Alibaba, основные стратегии и тонкости развития умного бизнеса. Она станет ценным руководством д...

Настоящее учебное пособие представляет собой исчерпывающий анализ различных аспектов экологического менеджмента. В нем подробно рассмотрены не только государственная политика в области охраны окружающей среды и использования природных ресурсов России, но и экономические механизмы управления охраной окружающей среды, институциональные основы рыночных методов управления, а также международный аспект экологической и научно-технической политики при решении экологических проблем.

Особое внимание уделено вопросам взаимодействия бизнеса и окружающей среды, которые представляют собой сложную проблему в рамках экологически ориентированного менеджмента. Кроме того, книга раскрывает тему финансирования природоохранной деятельности в странах Центральной и Восточной Европы и России, а также концептуальные основы экологического менеджмента на предприятиях.

Помимо этого, в пособии подняты вопросы, связанные с экологическим аудитом и экологической отчетностью, а также взаимосвязь торговли и окружающ...

Джим Коллинз, видя перед собой разрушенные руины, которые когда-то были непоколебимыми символами мощи компаний, задает себе вопрос: как происходит гибель великих организаций? Действительно ли это происходит внезапно или сами компании готовят свою роковую погибель? Можно ли заметить признаки упадка еще на ранней стадии и предотвратить его? Почему одни компании справляются с трудностями и остаются на плаву, в то время как другие, имеющие сравнимые показатели, тонут на дне? Какой должен быть кризис, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Каким образом можно переломить ситуацию и вернуться к росту?

В своей уникальной книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, полагаясь на свой опыт и исследования. Он дарит руководителям надежду на то, что не только можно обнаружить и остановить спад, но и возможно восстановить рост организации.

Автор подчеркивает важность российского издания, так как именно здесь впервые представлен на русском языке. Его уникальный подход к анализу гибели и возрожд...

В наши дни, компании, придерживающиеся Agile-подхода, предоставляют своим сотрудникам бесконечные возможности для личного и профессионального роста. Они действительно находятся в передовом строю. В новой книге Стивена Деннинга, ведущего эксперта в области лидерства и инноваций, вы сможете ознакомиться с насыщенным опытом крупных международных компаний через целый ряд увлекательных кейсов. Вы познакомитесь с тем, как гибкие методы управления способствуют достижению высоких результатов и как правильно формулировать и стремиться к большим целям в развитии компании. Это является первым публичным выходом книги на русском языке, и вы будете одним из первых, кто воспользуется уникальными знаниями и навыками, которые она предоставляет.

Роджер Стоун - выдающийся американский политический консультант и мастер политической технологии. Его вклад в президентские кампании таких великих лидеров, как Ричард Никсон, Рональд Рейган, Джордж Буш-младший и Дональд Трамп, был неоценим. За почти пятьдесят лет его карьеры, Стоун был активным участником жестоких политических и деловых противостояний, из которых он всегда выходил победителем. В своей книге он заложил основу успеха в современном мире, где компромиссы уходят на второй план, а конфликты становятся неизбежными. Стоун пишет предельно откровенно, добавляя при этом юмор и иногда немного грубости, но всегда попадая в самую цель. Он предлагает тактики нападения, защиты и выживания в конкурентной борьбе, а также дает уроки о том, как достигать и удерживать успех. Кроме того, книга дает много ценной информации о том, как формировать собственный стиль в одежде и манерах общения. Она непременно будет полезной для всех лидеров, которые привыкли ставить перед собой амбициозные цели...

«Убеждение в том, что, если проблему нельзя измерить, ее невозможно решить, – это дорогостоящий миф», – сказал знаменитый гуру менеджмента и статистики Эдвард Деминг, которому часто приписывают обратное утверждение. Многие компании и государственные учреждения формализуют процессы и вводят разнообразные ключевые показатели эффективности (KPI), веря, что путь к успеху заключается в количественной оценке работы. Однако, опираясь только на такой подход, они часто упускают из виду нюансы, искажают реальность и тратят ценные ресурсы.

Джерри Мюллер, в своей уникальной книге «Путь к реальному успеху: взгляд на проблему измерения» приводит примеры из различных сфер, таких как образование, здравоохранение, бизнес, охрана общественного порядка, вооруженные силы и благотворительность. Он показывает, что стремление измерить все подряд может привести к серьезным негативным последствиям как с моральной, так и с финансовой точки зрения.

Тщательно анализируя сценарии и раскрывая ошибки, связанные...

Цена труда: как взимать «справедливую» оплату и избежать переплаты. Как правильно формировать заработные платы без непредвиденных затрат? В этой книге вы познакомитесь с основными принципами разработки системы грейдов (salary ranges), а также найдете практические советы, задания и успешные кейсы, которые помогут вам создать эффективную систему оплаты труда внутри компании. Креативность и тщательно продуманная информация будут ключом к вашему успеху в этой области. Добавив собственную экспертизу, вы получите совершенно уникальные инсайты, которые помогут вам создать адаптированную и оптимальную систему управления оплатой труда в вашем бизнесе.

В нашей компании мы всегда говорим: "Люди приходят к нам работать, чтобы избежать плохих руководителей". Но как найти настоящего лидера? В данной книге мы предлагаем прочувствовать, что значит быть истинным лидером, разобраться в том, что такое "родившийся лидер" и необходимо ли быть лидером с рождения. Мы будем рассматривать необходимые качества настоящего лидера и его роль в увеличении мотивации сотрудников. Кроме того, мы обсудим, как эффективно планировать карьеру, управлять талантами в организации и обучать сотрудников. И, конечно же, мы расскажем о том, как оценивать человеческий потенциал и как обучать руководителей. Наша цель - помочь вам стать настоящим лидером и добиться успеха в вашей карьере.

Дебиторская задолженность – это один из ключевых факторов успеха предприятия, оказывающий прямое влияние на его финансовую стабильность и рентабельность. Цель данной уникальной книги – предоставить читателю эффективные методики и стратегии управления задолженностью, а также налаживания клиентоориентированных отношений с партнерами в области финансовых взаиморасчетов. Использование этих навыков способствует увеличению доходности и повышению конкурентоспособности организации в целом. В основе книги – несколько уникальных концепций, основанных на передовой практике автора. Она рассчитана как на бизнес-владельцев, желающих оптимизировать процессы управления дебиторской задолженностью, так и на менеджеров, ответственных за эффективное взаимодействие с задолжниками. Все материалы книги проверены на практике успешными предприятиями и несут в себе ценную информацию для всех, кто стремится к финансовой стабильности и росту своего бизнеса. Дополнительно автором предоставляются практические инстр...

Перед вами практическое руководство, которое предлагает уникальный подход к проектированию бизнес-процессов. Внутри книги вы найдете всю необходимую информацию о новаторских методах и инструментах управления бизнес-процессами, а также о принципах и языках моделирования. Наибольшее внимание в этом пособии уделено модели на основе сетей Петри, особенно XML-сетям, которые, по мнению авторов, являются самыми эффективными.

Однако, на страницах этой книги вы также найдете отдельную главу, посвященную совершенно новому методу с названием Horus. Благодаря этому методу, вы сможете определить последовательность действий, необходимых для создания полноценной модели бизнес-процессов. Он предоставит вам уникальные инсайты и позволит вам лучше понять и улучшить свои собственные процессы.

Эта книга станет неотъемлемым инструментом для разработчиков бизнес-моделей, но также она будет полезна и руководителям компаний, которые стремятся к оптимизации своих процессов и достижению успеха. Кроме того, ст...

Дополнительное материальное стимулирование труда – это незаменимый инструмент, способный значительно повысить эффективность работы персонала. От тщательного подбора производственных показателей и плановых заданий напрямую зависит успешность премиальных планов. В нашей книге вы найдете не только практические советы по выбору подходящих показателей материального поощрения для каждой должности, но и информацию о том, насколько разумным является та или иная компенсационная сумма за выполнение плана. Мы также рассмотрим типичные ошибки, которые могут обернуться неприятными последствиями для работодателя. Анализируя реальные бизнес-кейсы, вы сможете увидеть, насколько важен правильный выбор показателей материального стимулирования для успешной экономической деятельности компании. Вашему вниманию будут представлены примеры ситуаций, в которых неправильный подсчет и выбор показателей приводит к серьезным финансовым проблемам для работодателя. Получите неоценимые знания и научитесь делать верны...

Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон - увлекательные авторы книги "Rework: бизнес без предрассудков", которые приглашают нас погрузиться в мир инноваций и стратегий, способных преобразить любой офисный коллектив и повысить эффективность работы каждого сотрудника. В своей передовой книге они раскрывают методы борьбы с тревогой, стрессом и хаосом, которые так часто присущи современным рабочим местам.

Авторы настоятельно рекомендуют избавиться от пагубной практики круглосуточной работы, перегруженных календарей и бесконечных совещаний, которые наносят ущерб как физическому, так и эмоциональному благополучию работников. Они дают яркий пример компании Basecamp, которая благодаря своей визии и здравому подходу достигла удивительных высот в бизнесе.

В этой уникальной публикации на русском языке мы впервые узнаем о подходе, который поможет каждому предпринимателю и руководителю самых различных сфер деятельности достичь успеха. Искусство управления и организации работ – главные фокусы к...