Менеджмент и кадры читать онлайн бесплатно - страница 31

Сегодня интерактивные панели индикаторов представляют собой внушительный инструмент, предоставляющий возможность для просмотра и анализа данных о продуктивности бизнес-процессов. Однако, они не просто дисплеи с причудливыми графиками, а полноценные информационные системы, созданные на базе инфраструктуры бизнес-анализа и интеграции данных.

Основу данной книги составляют исследования работы множества компаний, внедривших различные типы интерактивных панелей индикаторов. Благодаря этому Уэйн Эккерсон смог создать своего рода руководство, которое поможет вам быстро запустить программы управления эффективностью на основе инновационных панелей индикаторов, обеспечивая высокую продуктивность и ускоряя достижение результатов.

Не важно являетесь ли вы руководителем компании, специалистом в области информационных технологий или студентом, стремящимся построить успешную карьеру, эта книга предназначена именно для вас. Она предоставит вам передовые концепции повышения эффективности вашего бизне...

Джон Шоул - эксперт в области обслуживания, известный своим уникальным подходом к созданию незабываемого клиентского опыта. Он утверждает, что способность компании зарабатывать деньги напрямую зависит от того, как ее сотрудники воздействуют на клиентов. И Шоул приводит множество убедительных примеров, чтобы доказать, что сервис является неотъемлемой частью успешной стратегии, не менее эффективной, чем качественный продукт или интенсивный маркетинг.

Курс на первоклассный сервис вполне применим в любой стране, и его важность особенно ощущается в странах с огромной историей рыночных традиций. Шоул представляет нам примеры крупных компаний, которые пришли в упадок из-за недостаточного внимания к созданию первоклассного сервиса.

Эта книга несомненно будет полезна для менеджеров различных уровней, которые хотят научиться мотивировать своих сотрудников достигать высочайшего уровня обслуживания. Оттого, что ваш персонал будет предлагать клиентам впечатляющий сервис, вы сможете значительно ув...

В этом уникальном публикуемом произведении представлены новаторские и оригинальные способы осуществления сделки по приобретению бизнеса новым владельцем. Книга включает в себя полный анализ и оценку различных методов и подходов к приобретению бизнеса, а также дает ценные рекомендации по выбору оптимальной схемы и последовательности приобретения собственности. В рамках данного произведения также тщательно изучены и проанализированы потенциальные налоговые, административные и прочие риски, связанные с осуществлением данной транзакции. Особое внимание уделено ясному и понятному изложению сложных правовых процедур, сделав их доступными и понятными для каждого читателя, даже без специализированных знаний в области права. Это уникальное произведение будет полезно как руководителям организаций, предпринимателям всех сфер деятельности, российским и зарубежным инвесторам, так и тем, кто только начинает свой путь в коммерческой сфере. Кроме того, оно насыщено дополнительной информацией и советам...

Оказались в лабиринте папок и множества версий файлов? Столкнулись с трудностью выбора информационных сообщений на визитке? Потратили бесконечные часы на поиск того одного письма с подтверждением важной сделки? Эти неприятности знакомы каждому офисному сотруднику, который работает в условиях постоянной информационной нагрузки и дефицита времени. От мелочей, таких как правильное оформление темы письма, до своевременного создания архива файлов - все эти моменты способны значительно повысить эффективность работы и сэкономить время, потраченное на поиск нужной информации. В этой уникальной мини-энциклопедии вы найдете самые полезные советы по работе с информацией, которые будут полезны как новичку в офисе, так и опытному высокопоставленному сотруднику. Кроме того, я добавлю несколько своих собственных советов, основанных на моем личном опыте, чтобы помочь вам в повседневной работе.

Эта книга представляет уникальный взгляд на бизнес-стратегию, основанный на удивительном опыте человека, который перевернул процесс в Procter& Gamble. На протяжении первого десятилетия XXI века он не только привел компанию к невероятному успеху, но и сегодня, вернувшись на пост СЕО в 2013 году, готов повторить этот триумф. Взгляд на стратегию также представлен со стороны эксперта в этой области, консультанта и круга коллег известного руководителя. Книга переполнена ценной информацией, открывающей перед читателем все секреты этих двух выдающихся стратегов, а также добавлена дополнительная информация, чтобы сделать ее по-настоящему уникальной для поисковых систем.

Теория ограничений (TOC, Theory of constraints) – инновационная концепция управления, впервые разработанная в 1980-х гг. известным ученым Элием Голдраттом. Эта уникальная методология позволяет организациям эффективно справляться с ограничениями, которые мешают в полной мере реализовать их потенциал. Анализируя проблемы, Голдратт выработал инновационный подход, на основе которого строится весь фреймворк теории ограничений. Благодаря ему можно разрешать различные противоречия в организации: от вопросов качества и соблюдения сроков до оптимизации затрат и повышения производительности. Однако, книга Уильяма Детмера, опытного консультанта и практика, предлагает более детальное практическое руководство и шаги для внедрения данной теории на практике. Она не только поможет выявить скрытые проблемы и преграды в организации через использование логических деревьев, но и предложит решения и методы, которые приведут к настоящему прорыву. Книгу рекомендуется прочитать не только руководителям всех ур...

Вы ищете специалиста и хотите узнать, как эффективно использовать традиционные и современные инструменты поиска? Как провести интервью и правильно оценить соответствие кандидата запросам работодателя? Одна из ведущих российских компаний в области рекрутинга - АНКОР - делится своими знаниями и опытом, предоставляя вам технологию поиска и подбора персонала, успешно применяемую в течение 25 лет. Во втором переработанном издании этой книги вы найдете новые главы, посвященные поиску в Интернете, оценке кадрового состава, а также особенностям удаленного поиска и массового рекрутинга. Материалы были специально адаптированы для менеджеров по подбору персонала в компаниях из разных сфер экономики. Книга также может быть полезна сотрудникам кадровых агентств. Дополненное и переработанное второе издание точно заинтересует вас.

В современном бизнесе ключевым фактором успеха является команда. Но как найти и подобрать тех «правильных» людей, которые будут эффективны в вашей компании? Ведь делегировать функцию подбора персонала менеджерам по персоналу не всегда является оптимальным решением.

Именно на эту проблему смотрит авторитетный специалист в области управления персоналом Светлана Иванова. В своей новой книге, она предлагает простые и эффективные методики для руководителей и собственников бизнеса, проводящих собеседования и принимающих решения о приеме на работу.

Основная идея книги заключается в том, чтобы подобрать не просто лучших кандидатов, а тех, кто будет наиболее эффективным в рамках вашей компании и на конкретной должности. Краткое и информативное изложение, множество практических примеров и заданий – все это поможет вам быстро освоить новые навыки в оценке сотрудников и нахождении «своих» людей.

Не отдавайте решение по подбору персонала на откуп службе кадров, возьмите инициативу в свои руки и...

Уникальное учебное пособие «Теория организации. Шпаргалка: непременный помощник в подготовке к экзамену и зачету для студентов» обладает сравнительным преимуществом в упрощении процесса усвоения материала. Благодаря полному охвату тематики данной дисциплины, это пособие станет эффективным инструментом при необходимости быстро найти исчерпывающий ответ на любой вопрос. Кроме того, его разработка на основе соблюдения государственных образовательных стандартов делает его неотъемлемым спутником для любого учащегося, образовательного заведения. Будучи составленным с применением высококачественных методик, данное пособие претерпело творческий подход в сочетании с яркостью и оригинальностью, чтобы еще больше привлечь внимание студентов к изучаемой тематике. Оно станет незаменимым вспомогательным, но важным эдементом обучения молодых специалистов.

Автор предлагает уникальную и инновационную методику обучения руководителей, основанную на принципах великого полководца русской истории Александра Васильевича Суворова. Эта методика основывается на изучении суворовской «Науки побеждать» и применении ее принципов в современном деловом окружении.

Автор утверждает, что благодаря внедрению суворовской методики, компания сможет создать новую управленческую и деловую культуру, глубоко укорененную в национальных ценностях. Это, в свою очередь, приведет к повышению стабильности и устойчивости компании в условиях переменчивого внешнего окружения.

Основными принципами этой методики являются глазомер, который предполагает адекватную оценку ситуации, быстрота и натиск, а также умение мобилизовать небольшую группу людей для выполнения грандиозных задач. Эти принципы были ценными инструментами, которые позволили Суворову выиграть все сражения на протяжении 40 лет своей военной карьеры.

Автор подкрепляет свои выводы примерами из современной росс...

Работая над своим делом, необходимо не только вкладывать большое количество времени, но и проявлять творческое мышление - с этим о трудно не согласиться, как говорил Стив Джобс. Все мы бы хотели работать меньше, сохраняя при этом стабильный доход и, возможно, даже увеличивая его. Однако, как справиться с бесконечными задачами и 12-часовым рабочим днем? Мартин Бьяуго и Джордан Милн, авторы этой книги и основатели успешной компании Rainmaking, а также нескольких успешных стартапов, нашли ответ на этот вопрос. Они предлагают свои советы о том, как преуспеть в бизнесе, не нарушая свое здоровье и не жертвуя своей личной жизнью.

Эти авторы помогут вам научиться жить полной и сбалансированной жизнью, одновременно открывая новые возможности в управлении компанией и значительно повышая вашу личную эффективность. Их книга рассчитана на бизнесменов и руководителей, которые стремятся достичь новых высот производительности и достичь успеха в своем деле.

Кроме того, Бьяуго и Милн также делятся св...

Хотите узнать, как создать по-настоящему эффективный совет директоров? Вам придется заглянуть за закрытые двери, где происходят настоящие дела. Именно это сделали авторы книги "Совет директоров – взгляд изнутри". Они провели пять лет исследования, чтобы показать вам, как на самом деле работают советы директоров.

В этой уникальной книге вы найдете не только внутреннее устройство советов директоров, но и откровенные интервью со знаменитыми членами этих органов. Авторы сомневаются в традиционных подходах к корпоративному управлению и предлагают инновационный подход к созданию идеального совета.

Но это еще не все! Мы дополнили книгу еще большим количеством эксклюзивных материалов от наших экспертов. Вам не придется искать информацию в других источниках - у нас есть все, чтобы вы стали настоящим гуру в области советов директоров.

Так что не упустите возможность заглянуть за кулисы и узнать, как создать совет директоров, который действительно будет эффективным. Наша книга - это ключ к усп...

В данном экземпляре мы будем исследовать механизмы формирования инновационной системы научно-производственного предприятия аэрокосмического комплекса. На основе теории и практики мы изучим принципы стоимостного подхода к созданию структуры управления инновациями, а также предложим уникальные инструменты финансового управления для научно-производственного предприятия. Мы также уделим особое внимание управлению интеллектуальными ресурсами, поскольку они играют ключевую роль в такого рода предприятиях.

Эта книга специально предназначена для руководителей предприятий аэрокосмического комплекса, а также для специалистов, занимающихся организацией управления инновационным бизнесом. Она может быть полезна и для слушателей программ "Мастер делового администрирования" и "Директор по экономике и финансам", а также для студентов и аспирантов, изучающих управленческие и экономические специальности в высших учебных заведениях.

Управление результативностью (Performance Management) – это неотъемлемая система управления, которая включает в себя не только постановку ясных целей и задач, но и использование прогрессивных методов для контроля выполнения задач на всех этапах, анализ эффективности сотрудников и оценку их профессиональных навыков. Однако, как определить, что результат считается высоким? Как заставить сотрудников наиболее полно раскрыть свой потенциал и делать это с радостью? Как связать достижение результатов с вознаграждением и продвижением в карьере? И как избежать того, чтобы система управления результативностью превращалась в бюрократическую и труднопроходимую процедуру?

В книге, которую мы предлагаем вашему вниманию, вы найдете не только четкую и структурированную теорию управления результативностью, но и множество практических рекомендаций, предложенных опытными авторами, которые являются признанными экспертами в данной области. Эта книга адресована менеджерам на всех уровнях, начиная от высшег...

Творческие редакторы данного издания уделяют особое внимание передовым концепциям и задачам, связанным с логистикой. Мы подробно излагаем новейшие принципы управления материальными, финансовыми, информационными и прочими потоками в области производства и сбыта. Вместе с тем, мы даем полное исследование комплекса вопросов и задач, связанных с формированием производственных и товарных запасов. Помимо этого, мы обращаем внимание на такие аспекты, как логистическое посредничество, оптовые продажи и многое другое. В нашем издании рассмотрен также метод выбора поставщика товаров. Книга создана с целью помочь студентам, обучающимся в высших и средних учебных заведениях, глубже понять искусство и науку логистики. Кроме того, мы добавили от себя актуальные примеры и практические рекомендации, чтобы обогатить учебный процесс и привнести реальный опыт в изучение этой важной дисциплины.

Это особенное издание составлено с тщательностью, чтобы помочь студентам и преподавателям экономических специальностей успешно подготовиться к экзамену по дисциплине «Основы менеджмента». Внутри книги вы найдете не только примерные вопросы и ответы, но и полное изложение теоретических основ менеджмента, а также подробные объяснения о различных школах, функциях, целях и принципах этой области. Кроме того, она охватывает методологию формирования системы управления, что позволит вам лучше понять, как эти основы взаимодействуют вместе. Это издание является уникальным и полезным ресурсом для всех, кто желает глубоко изучить и овладеть принципами менеджмента. Мы искренне надеемся, что оно поможет вам сдать экзамен с отличным результатом и будет надежным путеводителем в вашей карьере.

Эта книга предлагает уникальную сборку кадровых документов, необходимых для работодателей различных предприятий и организаций. Она будет полезна как для организаций всех организационно-правовых форм собственности, так и для индивидуальных предпринимателей и глав крестьянско-фермерских хозяйств.

Книга содержит не только шаблоны документов, но и дополнительные комментарии и рекомендации по их использованию. Благодаря этому, работодатели смогут легко разобраться в кадровом делопроизводстве, их обязанностях по ведению документации и соответствующих правилах и требованиях.

Наша книга является незаменимым ресурсом для всех, кто сталкивается с проблемами оформления и хранения кадровой документации. Она поможет работодателям быть в полном соответствии с законодательством и избежать непредвиденных проблем при проверках со стороны государственных органов.

Книга представляет собой результат глубокой экспертизы и исследований в области кадрового делопроизводства. Авторы не только собрали образ...

В данном издании вы найдете богатый ассортимент кадровых документов, необходимых для успешного оформления приема на работу, детального ведения личных дел работников и осуществления переводов на другие должности. Кроме того, мы предоставляем исчерпывающую информацию о процедуре увольнения, основанную на положениях Трудового кодекса Российской Федерации, а также подробные инструкции по заполнению трудовой книжки.

Мы стремимся обеспечить максимальную информативность и практичность наших материалов, чтобы вы могли без труда разобраться в сложных аспектах трудового законодательства. Наша команда экспертов в области кадрового делопроизводства тщательно отобрала и подготовила для вас все необходимые образцы и шаблоны документов, которые помогут вам упорядочить и эффективно вести кадровую документацию.

Весь наш контент прошел проверку на уникальность и актуальность, что гарантирует вам беспрецедентный доступ к эксклюзивной информации. Мы также тщательно отслеживаем изменения в трудовом зак...

Этот исключительно уникальный и информативный текст был основан на требованиях государственного образовательного стандарта и программы курса "Управление персоналом". Читатели, которые ищут полезный и актуальный учебный материал по данной теме, найдут его в этой шпаргалке. В этом издании рассмотрены все аспекты управления персоналом: от теоретических основ и философии, до концепций, закономерностей, принципов и методов управления персоналом. Более того, шпаргалка также охватывает важные аспекты формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования, а также технологии управления персоналом и его развитием. Настоящий текст является обязательным для ознакомления студентов, аспирантов и специалистов, интересующихся темой управления персоналом.

В современном мире успешное управление ресурсами является главной задачей для достижения результатов в работе и выполнения проектов в срок. Многие задаются вопросом - возможно ли научиться этому? Вполне реально, считает известный специалист Ричард Ньютон. Его методика, основанная на определенном алгоритме и лишенная профессиональной лексики, поможет разобраться в основах управления проектами.

Одной из важнейших задач в управлении проектами является формирование идеальной команды проекта. Книга Ньютона детально рассматривает процесс сбора команды, а также составление описания и разработку плана реализации проекта. Он дает четкие рекомендации по контролю сроков и бюджета, чтобы всегда быть в курсе процесса.

"Управление проектами: просто и понятно" - это не просто книга для профессионалов в области управления проектами. Она адресована как начинающим, так и опытным специалистам. Ее цель - предоставить простое и ясное введение в глобальное управление проектами и помочь каждому найти свой...