Многие авторы книг о развитии лидерских качеств акцентируют внимание на методах и стратегиях, которые помогут вести людей за собой. Однако не все задумываются над теми сложными вопросами, которые лежат в основе лидерства: "К чему я на самом деле стремлюсь? Зачем мне быть лидером? Что я могу предложить людям, которые доверяют мне?"
Говоря об истинной природе лидерства, необходимо отметить, что для достижения подлинности и глубины, лидеру необходимо углубиться в самопознание и саморазвитие. Ему необходимо посвятить свою жизнь осознанию собственной аутентичности, раскрытию и развитию своего лидерского потенциала, а также поиску истинного желания и готовности вести людей за собой, принимать на себя личную ответственность за свои действия, а также поступки своей команды.
Сергей Дерябин, предприниматель с 20-летним опытом работы в управлении крупными российскими и зарубежными компаниями, а также сертифицированный фридайвер, утверждает, что путь к развитию лидерства начинается с осознания с...
Говоря об истинной природе лидерства, необходимо отметить, что для достижения подлинности и глубины, лидеру необходимо углубиться в самопознание и саморазвитие. Ему необходимо посвятить свою жизнь осознанию собственной аутентичности, раскрытию и развитию своего лидерского потенциала, а также поиску истинного желания и готовности вести людей за собой, принимать на себя личную ответственность за свои действия, а также поступки своей команды.
Сергей Дерябин, предприниматель с 20-летним опытом работы в управлении крупными российскими и зарубежными компаниями, а также сертифицированный фридайвер, утверждает, что путь к развитию лидерства начинается с осознания с...
40 страниц