Кадровый менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 166

Современные тренинги приобретают все большую популярность, и это вполне естественно. В нашей сфере, будь то профессиональная или личная жизнь, конкуренция просто жестока, и каждому приходится стремиться быть лучшим. И нет более эффективного способа достичь успеха, чем прохождение тренингов для усвоения практических знаний и навыков. Однако провести крупномасштабное мероприятие далеко не так просто, как может показаться. Организаторы с истинным мастерством в этой области — это настоящая редкость. Если вы мечтаете о том, чтобы создавать популярные мероприятия, собирать толпы на новых талантах, приглашать знаменитостей в свой город и зарабатывать на этом баснословные суммы, то эта книга специально для вас! Ее содержание поможет вам собирать семинары и тренинги для десятков, а может быть, и сотен тысяч участников, организовывать живые выступления, онлайн-события и крупные мероприятия. Это издание предоставит вам возможность избежать распространенных ошибок, которые совершают новички в этой...

Если у вас возникают затруднения по поводу увеличения продаж и ухода клиентов к конкурентам, стоит задуматься - с кем вы работаете? Предлагаю вам снять розовые очки и разобраться в эффективном управлении вашими продавцами. В данной книге вы найдете альтернативные модели мотивации продавцов в розничном магазине. Многие из представленных методов могут показаться вам странными и иногда даже жесткими, но без них вам будет трудно достичь успеха. Авторы этой книги экспериментировали с разными моделями мотивации и в конечном итоге пришли к самому эффективному способу управления, который и описан в данном издании. Здесь вы не найдете только теорию, а только проверенную и работающую практику, а также эффективные технологии, которые были протестированы в различных отраслях бизнеса. Это издание рекомендовано владельцам и руководителям розничных магазинов, и оно также будет полезно тем, кто только начинает свой путь в мир небольших магазинов. Желаем вам огромного успеха и процветания в продажах!

Книга Стивена Кови «Восьмой навык: От эффективности к величию» открывает новое поколение лидеров пути к успеху в современном мире. Уникальная эпоха развития интеллектуального труда предоставляет множество неоспоримых возможностей, которые описываются в данной книге. Более того, она помогает преодолеть разочарования и страдания, превращая нашу жизнь в настоящий триумф. Целью книги является не только предоставить читателю информацию, но и предложить действенные стратегии преобразования его жизни.

Это руководство не просто поможет вам разработать план действий, но и будет поддерживать вас на каждом шагу пути, позволяя перейти от эффективности к величию. Практическое применение полученных знаний играет ключевую роль в процессе работы с книгой. Вы сможете делать заметки, проходить тесты на самооценку и отвечать на глубоко философские вопросы, которые расширят ваше сознание и помогут полностью понять суть прочитанного. Ваш интеллект и душа будут задействованы в этом увлекательном путешеств...

«Между раздражителем и нашими действиями находится интервал. Этот интервал является нашей свободой выбора действий. Наше развитие и счастье зависят от наших действий». - Стивен Кови.

О чем книга «Жить, используя семь навыков: Истории мужества и вдохновения»

Многие из нас ощущают себя связанными оковами различных обстоятельств. Иногда нам трудно найти выход из сложной ситуации и даже задать себе вопрос: «Что еще я могу сделать?» В этой книге вы найдете истории обычных людей, которые превозмогли трудности и нашли свой путь к счастью.

Но эта книга - не просто сборник историй; она выражает единую концепцию, объединяющую эти рассказы. Принципы «Семи навыков», на которых основаны эти истории, основываются на универсальных, вечных и очевидных принципах. Возможности и желания всегда присутствуют. И удивительные результаты всегда достигаются. Восстанавливается доверие. Восстанавливаются нарушенные отношения.

Почему стоит прочитать книгу «Жить, используя семь навыков»

Мы все сталкиваемся с...

В новой книге Светланы Ивановой, известного HR-гуру и автора нескольких бестселлеров, представлены ценные советы для HR-менеджеров. В качестве эксперта в области кадрового менеджмента, она дает рекомендации о том, как правильно нанимать сотрудников разных уровней, о проведении внутренней ротации кадров и организации поиска высококвалифицированных специалистов, включая топ-менеджеров, главных бухгалтеров, коммерческих директоров и других.

Эта книга предлагает уникальный подход к подбору персонала и поможет руководителям и HR-менеджерам улучшить свои навыки. В ней также представлены полезные советы по эффективной коммуникации от Дмитрия Болдогоева, опытного рекрутера, а также статья об оптимизации массового найма от Ларисы Шинкаренко.

Светлана Иванова работает не только экспертом в области HR, но и успешным бизнес-тренером. Она является автором девяти книг, которые стали бестселлерами. Среди них "Искусство подбора персонала", "Оценка компетенций методом интервью", "Развитие потенциала...

Цель коучинга заключается в помощи человеку раскрыть его внутренний потенциал, выявить свои главные ценности и научиться эффективно достигать любых жизненных целей. Методы коучинга помогают освободить все необходимые ресурсы для реализации задуманного и достижения успеха в различных проектах. Книга Мэрилин Аткинсон предлагает эффективные инструменты личного совершенствования и подробно описывает, как получить практические результаты от использования этих методов. Книга станет ценным источником новых знаний и навыков для всех, кто желает развить свой потенциал и достичь успеха в жизни.

На сегодняшний день весь мир знает об одной уникальной и несравненной консалтинговой фирме - McKinsey & Company. Ее репутация безупречна, и она является неотъемлемой частью успеха многих глобальных компаний. Но мало кто знает, какими методами и подходами руководствуется эта великая компания. Именно этот секрет она охраняла долгое время.

Однако теперь этот секрет будет раскрыт! Впервые книга "Управление в духе McKinsey" официально представляет методы и инструменты, которые используют консультанты McKinsey, чтобы решать самые сложные бизнес-проблемы. Больше нет необходимости быть сотрудником McKinsey, чтобы мыслить как профессиональный консультант. В этой книге весь мир имеет возможность познакомиться с тем, как руководители всех уровней могут использовать эти уникальные методики для решения своих деловых задач.

Мы предлагаем вам взглянуть внутрь компании McKinsey, узнать о ее успехах и научиться тем же принципам, которые руководят ее клиентами - ведущими мировыми корпорациями. Том Пи...

Если ваша цель – достичь высокой менеджерской позиции, участвовать в увлекательных проектах, решать нестандартные задачи и, конечно же, иметь служебный автомобиль премиум-класса с личным водителем, то эта книга станет вашим незаменимым помощником. Лично для меня, встреча с исключительно умным и успешным наставником всегда считалась высшим карьерным достижением. Таким человеком был Ричард Темплар, чьи циничные, но обоснованные советы помогли не только мне, но и многим другим достичь профессионального успеха в крупной компании. Он научил меня, что карьера - это не только стратегия, но и тактика, и дал целых 100 правил, которые приведут вас к восхитительному профессиональному росту. Но, как показывает практика, встретить таких блестящих наставников удается очень редко. Поэтому я считаю, что каждому, кто хочет успешно продвигаться по служебной лестнице, необходимо ознакомиться с книгой "Правила карьеры" от Ричарда Темплара. Эти 100 правил станут вашей незаменимой опорой на пути к успеху. Н...

Ицхак Пинтосевич – один из самых востребованных тренеров по достижению успеха в русскоязычном пространстве. Он заслуженно занимает почётное второе место в рейтинге Международной ассоциации профессионалов, ушедших в развитие личности. Благодаря своей неординарной системе развития личности и успешного бизнеса, Ицхак является неотъемлемой фигурой на тренингах, семинарах и конференциях. Он бескорыстно делится своими инновационными методиками с читателями этой книги-тренинга.

В книге вы найдете не только четкие алгоритмы постановки целей, но и эффективные стратегии, которые помогут вам достичь желаемого результата. Ицхак делится ценными инструментами, которые помогут вам преодолеть любые препятствия на пути к цели. Он также направляет вас, как найти гениальную бизнес-идею и открыть свою нишу в сфере предпринимательства.

Кроме того, внутри книги вы найдете увлекательные биографии двух великих лидеров - Стива Джобса и Билла Гейтса. Их жизненный путь и принципы успеха станут для вас источн...

Теория ограничений (TOC, Theory of constraints) – инновационная концепция управления, впервые разработанная в 1980-х гг. известным ученым Элием Голдраттом. Эта уникальная методология позволяет организациям эффективно справляться с ограничениями, которые мешают в полной мере реализовать их потенциал. Анализируя проблемы, Голдратт выработал инновационный подход, на основе которого строится весь фреймворк теории ограничений. Благодаря ему можно разрешать различные противоречия в организации: от вопросов качества и соблюдения сроков до оптимизации затрат и повышения производительности. Однако, книга Уильяма Детмера, опытного консультанта и практика, предлагает более детальное практическое руководство и шаги для внедрения данной теории на практике. Она не только поможет выявить скрытые проблемы и преграды в организации через использование логических деревьев, но и предложит решения и методы, которые приведут к настоящему прорыву. Книгу рекомендуется прочитать не только руководителям всех ур...

Вы ищете специалиста и хотите узнать, как эффективно использовать традиционные и современные инструменты поиска? Как провести интервью и правильно оценить соответствие кандидата запросам работодателя? Одна из ведущих российских компаний в области рекрутинга - АНКОР - делится своими знаниями и опытом, предоставляя вам технологию поиска и подбора персонала, успешно применяемую в течение 25 лет. Во втором переработанном издании этой книги вы найдете новые главы, посвященные поиску в Интернете, оценке кадрового состава, а также особенностям удаленного поиска и массового рекрутинга. Материалы были специально адаптированы для менеджеров по подбору персонала в компаниях из разных сфер экономики. Книга также может быть полезна сотрудникам кадровых агентств. Дополненное и переработанное второе издание точно заинтересует вас.

В современном бизнесе ключевым фактором успеха является команда. Но как найти и подобрать тех «правильных» людей, которые будут эффективны в вашей компании? Ведь делегировать функцию подбора персонала менеджерам по персоналу не всегда является оптимальным решением.

Именно на эту проблему смотрит авторитетный специалист в области управления персоналом Светлана Иванова. В своей новой книге, она предлагает простые и эффективные методики для руководителей и собственников бизнеса, проводящих собеседования и принимающих решения о приеме на работу.

Основная идея книги заключается в том, чтобы подобрать не просто лучших кандидатов, а тех, кто будет наиболее эффективным в рамках вашей компании и на конкретной должности. Краткое и информативное изложение, множество практических примеров и заданий – все это поможет вам быстро освоить новые навыки в оценке сотрудников и нахождении «своих» людей.

Не отдавайте решение по подбору персонала на откуп службе кадров, возьмите инициативу в свои руки и...

Автор предлагает уникальную и инновационную методику обучения руководителей, основанную на принципах великого полководца русской истории Александра Васильевича Суворова. Эта методика основывается на изучении суворовской «Науки побеждать» и применении ее принципов в современном деловом окружении.

Автор утверждает, что благодаря внедрению суворовской методики, компания сможет создать новую управленческую и деловую культуру, глубоко укорененную в национальных ценностях. Это, в свою очередь, приведет к повышению стабильности и устойчивости компании в условиях переменчивого внешнего окружения.

Основными принципами этой методики являются глазомер, который предполагает адекватную оценку ситуации, быстрота и натиск, а также умение мобилизовать небольшую группу людей для выполнения грандиозных задач. Эти принципы были ценными инструментами, которые позволили Суворову выиграть все сражения на протяжении 40 лет своей военной карьеры.

Автор подкрепляет свои выводы примерами из современной росс...

Хотите узнать, как создать по-настоящему эффективный совет директоров? Вам придется заглянуть за закрытые двери, где происходят настоящие дела. Именно это сделали авторы книги "Совет директоров – взгляд изнутри". Они провели пять лет исследования, чтобы показать вам, как на самом деле работают советы директоров.

В этой уникальной книге вы найдете не только внутреннее устройство советов директоров, но и откровенные интервью со знаменитыми членами этих органов. Авторы сомневаются в традиционных подходах к корпоративному управлению и предлагают инновационный подход к созданию идеального совета.

Но это еще не все! Мы дополнили книгу еще большим количеством эксклюзивных материалов от наших экспертов. Вам не придется искать информацию в других источниках - у нас есть все, чтобы вы стали настоящим гуру в области советов директоров.

Так что не упустите возможность заглянуть за кулисы и узнать, как создать совет директоров, который действительно будет эффективным. Наша книга - это ключ к усп...

'''Эта книга – практический бизнес-коучинг для руководителей и организаций, которая открывает глаза на возможности достижения успеха, переосмысливая привычные методы управления и осознавая свое место в происходящих событиях. Разбираются вопросы смены высшего руководства, внедрения новой корпоративной культуры, слияния компаний, расширения бизнеса и пересмотра стратегий. Однако, для достижения качественных изменений в организации необходимо серьезно поменять восприятие руководителя и принять новые модели поведения. Именно эти факторы становятся катализаторами и гарантией желаемых изменений и последующих результатов. Книга включает в себя задачи для самостоятельного рассмотрения и дополнительные задания, которые помогут осознать практическую применимость информации и отследить собственные "фильтры" восприятия, мешающие увидеть многогранность событий и принять нетрадиционное решение для получения новых результатов. В приложении подробно рассмотрены различные уровни и этапы изменений, а та...

Всемирно известный психолог-консультант Элизабет Гуммессон, исследователь коучинга и психологического тренинга, в своей вдохновляющей книге предлагает нам уникальный метод эффективного общения с окружающими. Она настоятельно советует нам находить способы коммуникации с коллегами, начальником, друзьями, родственниками и даже детьми, что поможет нам сделать нашу личную жизнь и профессиональную карьеру успешными. Интересно то, что в своей книге автор не навязывает нам жестких рекомендаций, а, наоборот, ищет решения совместно с каждым читателем. Она использует примеры реального общения, которые поистине способны изменить нашу жизнь, помогая нам обрести уверенность в себе. Эта книга станет настоящим проводником для каждого из нас, кто стремится к личному и профессиональному росту, а также к гармоничным и удачным отношениям с окружающими людьми.

Добро пожаловать в мир вдохновляющей литературы о самоутверждении и преодолении трудностей! Сегодня мы хотим представить вам вторую книгу от известного оратора и автора бестселлера "Жизнь без границ" - Ника Вуйчича. Его история успеха поражает и вдохновляет миллионы людей по всему миру.

Уже на виду многие могли бы сказать, что без рук и ног жизнь становится нереально сложной, но Ник доказал обратное. Он построил яркую карьеру, путешествует по всему миру, нашел любящую жену и стал отцом прекрасных детей. Столкнувшись с отчаянием и серьезными преградами, Ник не сломался, ведь он понял, что Бог создал его таким специально для великих дел - чтобы стать живым примером для отчаявшихся людей.

Верить в себя и свои силы - ключевой момент успеха, который Ник открывает для нас. Он уверен, что только благодаря своей непоколебимой вере он смог добиться таких выдающихся результатов. Ник рассказывает нам о трудностях, с которыми мы сталкиваемся каждый день: личные кризисы, проблемы в отношениях, не...

Великолепный эксперт в области прикладной психофизиологии, Владимир Тараненко, вновь посвятил свою работу вопросам подбора и оценки эффективности работы персонала. Его уникальная книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Новые тесты для отбора персонала» отличается глубоким исследовательским анализом, включает оригинальные тесты и методики, которые никогда ранее не были опубликованы, и демонстрирует авторское «ноу-хау». Отличительной чертой этой книги В. Тараненко является то, что она превосходит большинство западных изданий, посвященных подбору персонала, за счет отсутствия общих рекомендаций и "наукоподобных" правил, и представляет собой сжатое изложение его долгофамильного практического опыта в качестве психолога. «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика» – это неотъемлемая книга для всех предприимчивых людей, успешных менеджеров, независимо от их должности и отраслевой специализации. Вам будет интересно узнать специальные ме...

Многие считают, что эмоции и бизнес - несовместимые понятия. Однако, есть альтернативная точка зрения: только путем внесения эмоций в компанию она может достичь величия. Какой же взгляд верный? Я убеждена, что навыки эмоциональной компетентности необходимы каждому, чтобы получать больше удовольствия от жизни и более успешно управлять собой и поведением других людей. Именно этот подход к эмоциям и предлагается в этой уникальной книге, которая уже вышла в 6-м издании. Теперь позвольте мне рассказать о некоторых интересных идеях, которые вы найдете внутри...

Если вы сильно желаете изменить свою жизнь, вырваться из рутины и устаревших привычек, но не можете собрать в себе смелости для реальных шагов, то эта красочная книга точно для вас. Читая ее, вы невероятно обогатите себя позитивной энергией, станете намного смелее и наконец-то осмелитесь наступить на совершенно новый путь. Такое вдохновение редко попадается, поэтому не упустите шанс ощутить себя по-новому. Прекрасное издание, которое вы сможете с гордостью добавить в свою библиотеку. Опубликовано на русском языке впервые, так что вы станете одним из первых счастливых обладателей этого уникального литературного произведения.