Бизнес-книги читать онлайн бесплатно - страница 991

Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги знаменитого доктора Деминга, является востребованной интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте. Согласно мнению многих, это лучшая работа, которая успешно сочетает в себе принципы гуманистического подхода к менеджменту, разработанные Демингом во второй половине прошлого века. Она представляет из себя гармоничное сочетание интересов владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников, обеспечивающее успех всем сторонам.

В этой книге вы найдете знаменитые 14 пунктов и теорию глубинных знаний, которые отражают принципы нового менеджмента. Это уникальные учебные пособия, которые дает возможность применить методы и подходы Деминга в любой отрасли – от банков и крупного бизнеса до малых предприятий и организаций. Они доказали свою эффективность в промышленности, обслуживающем секторе, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и многих других сферах деятельности.

Авторы данной книги...

Garanti Bank, под руководством президента Акина Онгора, стал примером уникального успеха. Онгор, чье имя стало основой для легендарной репутации, сумел трансформировать обычный турецкий банк в мировой финансовый институт за всего девять лет. Вместе с его командой управленцев, Онгор провел серию перемен, которые коснулись всех аспектов работы банка. Эффективность этих изменений отобразилась в росте рыночной стоимости банка с $150 млн до $5 млрд и увеличении годовой прибыли с $85 млн до $500 млн. Ныне, Garanti Bank превратился в мощный финансовый холдинг с филиалами в Голландии и России, а также подразделениями страхования и лизинга в Турции. Принцип, внедренный Онгором в культуру Garanti Bank – «После меня – продолжение...» – стал ответом на распространенную поговорку «После нас хоть потоп». Этот принцип стал одной из ключевых составляющих фантастического успеха банка и подхода его лидеров.

Коментарий автора: Гаранти Банк действительно достиг фантастического успеха под руководством Аки...

Если ваша компания столкнулась с замедлением роста прибыли, то это может быть поводом для тщательного анализа. Ведь в маркетинге часто именно детали определяют успех бизнеса. Концентрируясь на самых мелких нюансах, вы сможете привлечь и задержать больше клиентов, осуществить больше успешных сделок и увеличить средний объем продаж, а также настроить выгодные для вас цены и сократить ненужные расходы. Чтение этой книги и применение методик, находящихся в ней, позволят вам достичь максимально возможной прибыли для вашего бизнеса. Помимо этого, эта книга будет полезна как владельцам небольших компаний, так и руководителям и сотрудникам отделов маркетинга и рекламы. Вам стоит вложить несколько часов своего времени в чтение этой уникальной книги, и вы откроете для себя множество новых стратегий и тактик, которые помогут вам добиться большего успеха в вашем бизнесе. Начните применять партизанский подход, предложенный автором, и достигните впечатляющих результатов.

Мы все, без исключения, ежедневно занимаемся продажами - кое-кто делает это в своей профессиональной деятельности, а кто-то приходит на помощь коллегам, руководству, подчиненным и даже друзьям и родственникам, чтобы воплотить свои собственные идеи. Успех в этом деле зависит от нашей убедительности, использования навыков задавания вопросов, определения мотивов и потребностей человека, знания невербального поведения и применения других методик. Чтобы овладеть эффективными навыками продажи, вам поможет эта уникальная книга.

Она анализирует различные примеры оптовых и розничных продаж товаров независимо от их ценовой категории и предлагает решения, которые помогут вам закрепить полученные знания. В книге вы найдете готовые рецепты, которые можно адаптировать к вашему собственному бизнесу и начать применять уже на следующий день после прочтения. Здесь вы найдете больше конкретных решений, а не общих советов. Дополнительно, автор книги обогатил ее своими собственными воззрениями и опытом в...

Ицхак Пинтосевич – самый востребованный тренер по достижению успеха на площадке русскоязычного сообщества. По достоинству оцениваемый второй в списке престижной Международной ассоциации профессионалов личностного развития. Его потрясающе эффективные методики подробно описаны в этой уникальной книге-тренинге, предназначенной для тех, кто стремится к успеху в бизнесе. Благодаря четким инструкциям и необходимым навыкам, вы сможете создать процветающее предприятие. Знания о правильном ведении переговоров и искусстве убеждения помогут вам наладить важные деловые контакты. Создание единомышленной команды и развитие невосприимчивости к неудачам станут ключевой составляющей вашего успеха. Вы также освоите основы искусства продаж и станете непревзойденным лидером в своей области. Важно отметить, что книга содержит не только уникальные идеи Ицхака Пинтосевича, но и проникновенные принципы, предложенные Робертом Кийосаки. Под заглавием «ХОЧУ… свой бизнес! Самый простой путь в процветающий бизнес»

Книга, посвященная развитию профессиональной карьеры в бизнес-PR, предлагает полезные советы и рекомендации как новичкам, так и опытным специалистам в области связей с общественностью. Она не только поможет читателю узнать, как продвигаться в этой профессии, но и является практическим руководством для всех, кто занимается PR.

В книге приведены главы, посвященные различным видам профессиональных советов, которые помогут установить эффективное взаимодействие со СМИ, организовать пресс-конференции, семинары, а также выпустить корпоративное издание. Независимо от уровня опыта, читатель сможет найти полезные идеи и практические советы, которые помогут ему достичь новых высот в сфере связей с общественностью.

Книга предназначена прежде всего для профессионалов, работающих в области связей с общественностью, но также будет интересна студентам, изучающим эту специальность, а также преподавателям вузов. Уникальность данной книги заключается в том, что она сочетает в себе теоретические знания...

Управление командой – это искусство, требующее особых навыков и качеств у руководителя. Каждый лидер имеет свой собственный стиль управления, определяемый его уникальными чертами характера и личностными качествами. Кто-то предпочитает быть скрупулезным и педантичным, другие проявляют находчивость и изобретательность, третьи воплощают деловитость и практичность, а четвертые стараются избежать прямых конфликтов, строя личные отношения на уклончивости и гибкости.

Однако, важно понять, что то, что хорошо работает с одним сотрудником, может быть совершенно непонятным для другого. Каждый человек уникален, и, соответственно, каждому требуется индивидуальный подход к управлению. Понимание и адаптация своего стиля управления являются неотъемлемыми элементами успешного ведения команды.

В этой книге я предлагаю вам ознакомиться с теорией и практическими рекомендациями по пониманию собственного стиля управления. Материал основан на оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной призна...

Как утонченно функционируют творческие особи? Как им удается сплавить свой повседневный график с творческим процессом? И что же следует пожертвовать, когда заявленное время не стыкуется со всеми остальными – сном, устойчивым доходом, гигиеной своего жилища – или есть возможность развить способность сосредотачивать усилия, делать меньше и получать отличные результаты? На это и многие другие темы затронул Мейсон Карри, изучая жизнь и графики дня 161 выдающегося человека из разных эпох. Его исследование охватило знаменитых писателей, композиторов, художников, балетмейстеров, драматургов, философов, карикатуристов, комиков, поэтов и скульпторов. В числе героев фигуры, такие как Бетховен и Кафка, Жорж Санд и Пикассо, Вуди Аллен и Агата Кристи, Лев Толстой и Чарльз Диккенс, Джон Апдайк и Харуки Мураками... Откройте для себя, как эти знаменитости объединяли прозаическое и творческое, какими системами они следовали, как устраняли свои страхи, усталость и сомнения, как жили, спали, общались, гу...

Хорошо продуманный бизнес-план – это главный камень-угол многих успешных предприятий. Успешность компании напрямую зависит от привлекательности этого документа для потенциальных инвесторов, а также от его способности служить надежным инструментом внутреннего контроля за развитием бизнеса. Книга, созданная коллективом экспертов известной консалтинговой фирмы Ernst & Young, предлагает подробные описания и анализ примеров, позволяющих разобраться во всех аспектах разработки бизнес-плана. Она также затрагивает тему финансирования, освещая случаи реструктуризации и банкротства, и предоставляет практические рекомендации по правильному представлению плана перед лицами, принимающими решения. Это издание предназначено для всех предпринимателей – как новичков, так и опытных, а также для тех, кто собирается основать свой собственный бизнес. Каждый читатель найдет в этой книге полезные советы и идеи, помогающие создать успешный бизнес и добиться процветания. Чтение данной литературы станет нез...

Семь навыков Стивена Кови являются всеобъемлющим руководством, применимым в каждой ситуации. Однако, мир бизнеса предъявляет особые, зачастую более высокие требования к эффективности. Поэтому, специально для лидеров и управленцев, Стивен Кови разработал уникальную программу повышения эффективности, учитывающую специфику деловой сферы. Это книга, которая поможет вам стать востребованным профессиональным лидером, способным достичь успеха в любых условиях. Насыщенная дополнительной информацией, книга содержит ценные советы и стратегии, которые помогут вам уверенно шагнуть по пути к успеху. Откройте новые возможности для себя и станьте неотразимым в бизнесе!

Каждая работа требует уникального таланта, который присущ только определенным людям. Заблуждаться, что все могут научиться делать всё, и что это зависит только от стимулирования и амбиций, означает смешивать понятия талантов, знаний и навыков. Талант – это то, что природно, а знания и навыки – это то, что можно освоить. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана является результатом двадцатипятилетнего исследования, проведенного Институтом Гэллапа. Она подтверждает, что изменить человека невозможно, и не стоит требовать от него того, что не лежит в его способностях. Вместо этого, необходимо обнаруживать его сильные стороны и помогать раскрыть свой потенциал. Главная задача менеджера – свести вместе способности человека и его роль, которую он выполняет. Книга предназначена для всех менеджеров, чтобы помочь им в их профессиональной практике. Текущее издание - 5-е.

Ицхак Адизес — известный гуру менеджмента, который утверждает, что невозможно найти идеального руководителя, способного выполнять все необходимые роли для эффективного управления организацией. Вместо этого, важно создать взаимодополняющую команду менеджеров, где каждый специалист отлично разбирается в своей области, а также имеет базовые навыки в остальных сферах управления.

Например, производитель результатов должен умело осуществлять поставленные задачи и достигать поставленных целей, а администратор обеспечивает эффективное функционирование всех бизнес-процессов. Предприниматель же приносит новые идеи и стратегии для развития компании, а интегратор объединяет усилия всех членов команды и обеспечивает гармоничную работу между ними.

Избегайте ошибки в формировании команды, исключая наличие руководителей, сосредоточенных исключительно на своей роли и полностью игнорирующих остальные области. Такой дисбаланс в ролях делает управление неэффективным и может подорвать успех организации.

Время – это самый важный актив каждого индивида, и как мы относимся к каждому моменту и секунде нашей жизни, касается и наших будущих перспектив. Тайм-менеджмент, концепция эффективного управления временем, предлагает различные стратегии и методы, которые позволяют нам оптимизировать наше драгоценное время, распределять его более разумно и, благодаря этому, достигать своих целей быстрее. В этой уникальной книге вы найдете описания эффективных методов планирования времени на личном, коллективном и организационном уровнях. Она также представляет различные механизмы и принципы, которые помогут вам достичь личной эффективности через самомотивацию и правильную структурированность. С перевариванием основных понятий, целей и задач тайм-менеджмента вы сможете успешно применять эти навыки на практике, обеспечивая себе необходимую продуктивность и успех.

В книге известных бизнес-тренеров по продажам популярно и доходчиво раскрывается полный цикл продаж крупным клиентам – от их активного поиска и эффективной презентации до успешного подписания с ними выгодного договора. Авторы книги, имеющие многолетний опыт работы в сфере продаж, собрали обширную информацию и накопили ценные ответы на самые популярные вопросы, задаваемые специалистами отрасли.

В книге подробно рассматриваются такие важные аспекты, как первичный поиск потенциальных клиентов, эффективное взаимодействие с входящим потоком клиентов, составление компетентных коммерческих предложений для крупных заказчиков, проведение успешных презентаций, опытные переговоры, а также эффективная работа с возражениями по цене и другими сложными моментами в процессе продажи.

Данная книга является уникальным источником информации, ранее доступной в основном только для сотрудников крупных корпораций. Теперь она открыта для широкого круга людей, включая менеджеров по продажам, работе с ключевым...

Эмоциональное влияние лидеров оказывает уникальное воздействие на успех компаний. Когда руководитель испускает энергию и энтузиазм, бизнес процветает, в то время как негативные эмоции ведут к разрушению и дисгармонии, идет падение. Много лет наблюдений за мировыми компаниями позволяют авторам выявить, что "эмоциональные лидеры" – будь то CEO, менеджеры или политики – отличаются не только профессиональной компетенцией и проницательностью, но и умением эффективно взаимодействовать с людьми: вдохновлять, мотивировать, возбуждать страсть, поддерживать высокий уровень мотивации и преданности делу. В обсуждаемой книге раскрывается тайна, почему лидеры способны вызвать живой отклик у других людей и стимулировать их деятельность, а также показано, как воплотить такое лидерство на практике – от отдельных руководителей до команд и организаций в целом.Книга предназначена преимущественно для руководителей компаний и менеджеров на всех уровнях, а также для преподавателей и студентов учебных заведен...

«Яндекс» – это компания, о которой каждый мечтает. Она занимает пятое место среди всех поисковиков в мире и входит в тридцатку самых инновационных компаний. Она также является одним из самых желанных мест для работы в России. Что делает ее такой особенной? Весь ее успех — результат жесткой работы, отваги и удачи, несмотря на давление со стороны инвесторов, власти и конкурентов. «Яндекс» – это поистине невероятная машина по генерации событий и открытий. Во главе этой компании стоит Аркадий Волож. Он уже более 15 лет успешно управляет «Яндексом» и делает его еще сильнее. Автор этой уникальной книги – профессиональный журналист, который потратил много времени и сил, чтобы собрать информацию из различных источников и сделать ее доступной для вас. Если прочтете эту книгу, вы обязательно найдете в ней советы и рекомендации о том, как построить свое собственное успешное предприятие и создать команду мечты. Больше секретов не осталось – все теперь доступно для вас.

Талантливый оратор и писатель Радислав Гандапас вновь порадовал своих читателей по всему миру необычным и уникальным изданием. Его новая книга – это настоящий сокровищница для тех, кто хочет совершенствовать свои навыки публичных выступлений.

В книге Радислава Гандапаса вы найдете короткие, но глубокие советы по подготовке и проведению успешных выступлений перед аудиторией. Они касаются не только общей психологии и подхода к публичным выступлениям, но и множества важных деталей, которые традиционно игнорируются другими авторами.

Одним из неотъемлемых аспектов хорошего выступления является работа с визуальными материалами. В своей книге, Радислав Гандапас подробно рассказывает о правильном оформлении слайдов, использовании визуальных эффектов и привлечении внимания аудитории.

Однако, Радислав Гандапас не забывает и о других важных деталях выступления. Он дает советы по работе с микрофоном, правильной подаче голоса и контроле над жестами и мимикой. Каждая малейшая деталь имеет значени...

Эта работа является одним из моих последних трудов, посвященных вопросам финансов и смежным темам. Все книги в этой серии имеют общее название «Капитал и его место». Название связано с исследовательской программой «Финансовый Горизонт», которую мы успешно проводим уже более 10 лет на основе результатов нашей аудиторской деятельности. В этой книге мы углубимся в вопросы управления рисками при инвестировании, рассмотрим новые технологии привлечения инвесторов и построения эффективных партнерских отношений с ними.

При написании книги, основными приоритетами для меня были анализ существующих и находящихся в разработке законодательных актов, изучение деловых сценариев, анализ ситуации "здесь и сейчас" и прогнозирование перспектив на ближайшие годы (с 2022 по 2024 годы). Каждая глава книги основана на практическом опыте и написана в течение множества ночей, в перерывах между встречами, в поездах, самолетах и других местах.

Я искренне надеюсь, что эта книга станет незаменимым ресурсом для...

Все организации и их руководители хотят быть успешными. Но почему такие цели реализуются только у единиц? Тут дело в том, что многие лидеры придерживаются старых, устаревших подходов к лидерству. В то время как действительно успешные лидеры не только видят мир по-другому, но и по-другому действуют. Стивен Кови предлагает простые, но эффективные стратегии, которые помогут вам изменить вашу лидерскую позицию. При помощи этих методов вы увидите, как повысится мотивация вашей команды и насколько эффективной станет ваша работа. Предлагаемый материал подарит вам новое направление мышления, новые навыки и инструменты, необходимые для достижения успеха в качестве лидера и помощи команде в достижении главных целей. Кроме того, вы преобразуетесь в уникального лидера, который научится видеть и делать все по-новому.

«Не будьте скучными!» - такой же принцип, как специя, которая вносит неповторимый вкус и аромат во все, что делаете. Эксклюзивный подход к организации своего бизнеса выбрал Эндрю Мэйсон - основатель и вдохновитель компании Groupon. Он совершил невероятно быстрый и успешный прорыв в истории интернет-бизнеса. Теперь он советует всем, кто стремится достичь невероятных высот, делать то же самое.

Осенью 2010 года Groupon отклонило предложение гиганта Google о покупке компании за непривычно высокую сумму в $6 миллиардов. Создатели Groupon предпочли сохранить независимость, и этот необычный шаг оказался решающим для их будущего...

Уникальность и инновационность - вот ключевые аспекты, которые отличают Groupon от других компаний. Индивидуальный подход к каждому клиенту и нестандартные идеи делают Groupon идеальным партнером для тех, кто хочет получить недосягаемый успех. Каждое предложение Groupon - это нечто новое и интересное, что не оставит равнодушными ни клиентов, ни партнеров.

Эндр...