
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги знаменитого доктора Деминга, является востребованной интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте. Согласно мнению многих, это лучшая работа, которая успешно сочетает в себе принципы гуманистического подхода к менеджменту, разработанные Демингом во второй половине прошлого века. Она представляет из себя гармоничное сочетание интересов владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников, обеспечивающее успех всем сторонам.
В этой книге вы найдете знаменитые 14 пунктов и теорию глубинных знаний, которые отражают принципы нового менеджмента. Это уникальные учебные пособия, которые дает возможность применить методы и подходы Деминга в любой отрасли – от банков и крупного бизнеса до малых предприятий и организаций. Они доказали свою эффективность в промышленности, обслуживающем секторе, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и многих других сферах деятельности.
Авторы данной книги адресуют свои идеи и концепции руководителям и предпринимателям, а также преподавателям и студентам экономических специальностей. Книга стала настоящим бестселлером в этой области и достигла третьего издания, что является доказательством ее популярности и признания экспертами.
В этой книге вы найдете знаменитые 14 пунктов и теорию глубинных знаний, которые отражают принципы нового менеджмента. Это уникальные учебные пособия, которые дает возможность применить методы и подходы Деминга в любой отрасли – от банков и крупного бизнеса до малых предприятий и организаций. Они доказали свою эффективность в промышленности, обслуживающем секторе, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и многих других сферах деятельности.
Авторы данной книги адресуют свои идеи и концепции руководителям и предпринимателям, а также преподавателям и студентам экономических специальностей. Книга стала настоящим бестселлером в этой области и достигла третьего издания, что является доказательством ее популярности и признания экспертами.
Читать бесплатно онлайн Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга - Генри Нив
Вам может понравиться:
- Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат - Дэн Кеннеди
- Эмоциональное лидерство - Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис
- Влияние и власть. Беспроигрышные техники - Андрей Алексеевич Парабеллум, Александр Сергеевич Белановский
- Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - Шарлотта Робертс, Брайан Смит
- Надежная база: лидерство для руководителей высшего звена - Джордж Колризер, Дункан Кьюмби
- Организация инновационной деятельности в ДОО - Ксения Белая
- Киллер по красавицам - Инна Балтийская
- Французская жена - Анна Берсенева
- Дневник Дмитрия Снежкова, механика корабля «Звёздный ковчег – 11» - Евгения Калько
- Лейшманиоз у собак. Лейшманиоз – просто и понятно. Симптомы, лечение и многое другое! - Роланд Бергер