Управление бизнесом читать онлайн бесплатно - страница 46

Билл, умелый IT-менеджер компании Parts Unlimited, начинает свой вторник с занимательного звонка. Он получает неожиданное сообщение от генерального директора, который рассказывает ему о новом и важном проекте «Проект Феникс». Данный проект играет критическую роль для компании Parts Unlimited, однако столкнулся с некоторыми проблемами в бюджете и сроках. Генеральный директор требует, чтобы Билл решил все сложности в течение 90 дней, в противном случае отдел Билла будет уволен. Билл, вместе с инновационным коллегой и применением таинственной философии «Трех Путей», начинает понимать, что работа в IT имеет гораздо больше общего с организацией завода, чем он предполагал. С каждым часом, наступающим впопыхах, Билл вынужден восстановить связь между различными отделами компании, построить эффективную работу и удачно решить невероятное количество проблем, возникающих в Parts Unlimited. В этой легкой и увлекательной истории авторы не только рассказывают о том, как применить методологию DevOps в...

Творчески переписанный текст:

Влияние и убеждение – два различных концепта, применяемых людьми в коммуникации. Влиятельные личности играют в более глобальную и стратегическую игру, чем те, кто ограничивается применением методов убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека сделать что-то или приобрести что-то однократно. Влиятельные личности, в свою очередь, стремятся к созданию долгосрочной преданности. Они взглядываются на мир глазами других людей и, в соответствии с этим, адаптируют свои предложения и поведение. Их главная цель заключается не только в убеждении людей, но и в создании взаимного союза на основе доверия и уважения.

"Влиятельные люди: 60 навыков, принципов и поведенческих типов" – книга, которая охватывает перечень более 60 ключевых навыков и принципов, постоянно применяемых влиятельными личностями. Каждый из этих навыков основан на практическом опыте и сопровождается множеством примеров, рассказов и кейсов. Это уникальное руководство предназначено для широкого...

"Слияния и поглощения: практическое руководство для собственников и топ-менеджеров компаний"

Впервые, в этой книге мы представляем уникальный подход к изучению процесса слияний и поглощений, представленный простым и понятным языком. Мы отказались от использования запутанных юридических терминов, чтобы сделать материал понятным каждому. Однако, несмотря на это, мы предлагаем вам широкий спектр информации о том, что делает компанию привлекательной для поглотителя, а также какие слабые стороны предприятия можно использовать для разработки эффективных стратегий слияния и поглощения.

Мы также исследуем методы, используемые рейдерами при захвате организаций. Предлагая разнообразные варианты защиты предприятия от корпоративного захвата, мы делаем основной акцент на конкретных рекомендациях, которые вы сможете непосредственно применить в своей компании.

Наше издание, в первую очередь, адресовано собственникам бизнеса и топ-менеджерам компаний, которые стремятся лучше понять такие важные асп...

Современные исследования показывают, что эффективная политика управления персоналом имеет огромное значение для успешности бизнеса. Более того, она оказывает гораздо большее влияние на рентабельность инвестиций, чем применение новых технологий, научно-исследовательская и развойная деятельность, конкурентные стратегии и контроль качества. Талантливые авторы данной книги делают вывод о том, что традиционные методы управления, такие как управление по инструкциям (MBI) и управление по целям (MBO), не смогли достигнуть успеха в организациях. Они говорят о необходимости создания стратегического инструмента управления, который бы раскрыл потенциал рынка и связал его с интересами и целями каждого сотрудника компании. Им представляется, что инструментом, который можно достичь таких результатов, является управление на основе ценностей (MBV). Такой подход позволит создать уникальную и успешную культуру предприятия, основанную на ценностях и мотивации каждого сотрудника. Кроме того, MBV может стат...

В данном исследовании были рассмотрены не только особенности формирования и эволюции подходов к теории менеджмента, но и проанализирована связь между развитием концепций менеджмента и гуманизацией социальных отношений. Отмечается, что будущие перспективы гуманистического направления в менеджменте могут иметь значительное влияние на развитие этой области. Исследования включают не только работы западных ученых, но и достижения российских специалистов. Эта книга может быть полезна не только преподавателям, аспирантам и студентам, но и любым интересующимся проблемами развития теории менеджмента. Кроме того, автор предоставляет собственные мысли и аналитические выводы, которые обогащают исследование и делают его уникальным для поисковых систем.

Руководство в современном мире требует учета реальности и ее восприятия. Эти два элемента играют жизненно важную роль в формировании задач компании, а именно - внедрение изменений как в самой реальности, так и в ее восприятии. Изменение существующей системы позволяет совершить прорыв, тогда как создание совершенно новой системы требует наличия творческих способностей. Однако, необходимо помнить, что наряду с финансовыми и информационными ресурсами, идеи также являются неотъемлемым активом для профессионала. Распоряжение этим активом - не самая простая задача, но именно хорошие идеи помогут оторваться от конкурентов и сохранить лидирующую позицию на длительное время. В своей повседневной работе менеджеру необходимо не только уделять внимание текущим задачам и принимать оперативные решения, но и думать о будущем своей компании, о необходимости внедрения перемен и о поиске новых идей. Книга Люка де Брабандера является отличным руководством, которое поможет читателю разработать стратегичес...

Это руководство о том, как совершенно новыми методами можно продвижение улучшить размеры своего бизнеса и увеличить прибыль за счет создания филиальной сети или предоставления франшизы. Теперь вы можете задаться вопросом: возможно ли воспроизвести ваш бизнес? Какой из способов масштабирования наиболее подходит в вашем индивидуальном случае? В данном издании обсуждаются эти и многие другие вопросы. Здесь подробно описаны эффективные методы создания и продвижения франшизы. Вы найдете детальные пошаговые инструкции по размножению бизнеса. Кроме того, книга раскрывает частые ошибки, совершаемые при развитии компании. Рекомендуется владельцам и руководителям компаний, которые стремятся увеличить масштаб своего бизнеса, а также будет полезна бизнес-тренерам и консультантам. Не упустите возможность уникального взгляда на развитие вашего бизнеса!

Этот практический руководство станет незаменимым инструментом для каждого руководителя, занимающегося управлением малого или среднего бизнеса и находящегося в ежедневном контакте с отделом маркетинга. В книге вы не только узнаете о самых эффективных маркетологах, на которых может положиться директор, но и получите практические советы, как следить за рынком и сократить расходы на исследования. Дополнительно, книга предоставит вам инсайты организации отдела маркетинга, который преобразит вашу организацию и многое другое. Привлекательность книги заключается в ее простоте и доступности. Все идеи и рекомендации, описанные в ней, могут быть использованы немедленно на практике. Рекомендуется владельцам и руководителям компаний, работающих в различных отраслях, а также директорам и менеджерам по маркетингу, которые стремятся повысить свой профессиональный уровень и привлекательность для потенциальных работодателей. В дополнение к этому, я хотел бы подчеркнуть, что данная книга содержит мои соб...

"Закупочный путеводитель: эффективные стратегии и секреты успеха для профессионалов в коммерции.
Для закупщиков, увлеченных поиском оптимальных решений. В этой книге вы найдете не только советы по организации и планированию прозрачного процесса закупки, но также научитесь правильно структурировать свое рабочее время и покупать с большей экономией. Узнайте, как убедить руководство в необходимости закупки, а также эффективно оценивать поставщиков и многое другое.
Для поставщиков, желающих заглянуть в мир профессиональных закупок. Раскройте секреты становления "своим человеком" в отделе закупок клиента и избегите ошибок, которые закупщики не прощают поставщикам.
Необычное сопровождение различных примеров из бизнес-сфер, включая ритейл. Описывает реальные ситуации и личный опыт автора в сфере закупок.
Книга, захватывающая взгляд, будет интересна всем, кто занимается коммерцией."

Новая книга рассказывает о сложностях, с которыми сталкиваются ведущие компании, когда они пытаются завоевать новую нишу или сталкиваются с новыми технологиями на рынке. Автор предлагает руководителям быть особенно предусмотрительными и бдительными в период взлета, поскольку это может привести к серьезным финансовым потерям и даже краху. Помимо этого, в книге представлены убедительные примеры, подкрепляющие эту идею. Автор затрагивает такие важные аспекты, как стратегическое планирование, адаптация к новым условиям рынка и эффективное управление рисками. Эта книга станет ценным источником информации для всех, кто интересуется бизнесом и хочет избежать ошибок, которые могут привести к серьезным последствиям для компании.

Микроменеджмент – это один из самых серьезных недостатков в управлении, которые негативно сказываются на атмосфере в коллективе, текучести кадров, производительности и стабильности работы организации. Когда руководители навязывают свою мелочную контрольную политику, люди начинают терять интерес к работе или даже уходить. Если вас называют микроменеджером, это может существенно навредить вашей репутации и карьере. Однако, микроменеджмент – это не просто плохое управление. Что же это такое и как с ним бороться?

Джон Чемберс в своей книге посвящает большое внимание основным признакам микроменеджмента и предлагает тест, который поможет вам оценить, насколько вы самостоятельно придерживаетесь такого стиля управления. Он приводит множество реальных примеров из бизнес-среды, чтобы наглядно проиллюстрировать отрицательные последствия такого поведения и дает ценные советы как для тех, кто страдает от микроменеджмента, так и для руководителей, которые прибегают к таким методам. Книга предназнач...

Данное учебное пособие предоставляет уникальное исследование, охватывающее теоретические и практически-прикладные аспекты правовых вопросов, связанных с восстановлением платежеспособности хозяйствующего субъекта вне процедур банкротства. В этом пособии подробно рассматриваются не только основы и критерии платежеспособности, но и представлены различные инструменты и методы диагностики финансового состояния, реабилитации имущества, а также оптимизации структуры основных активов предприятий российской промышленности.

Одной из ключевых особенностей этого учебного пособия является разработка и обоснование системы критериев и показателей, которые способствуют своевременному выявлению признаков несостоятельности и банкротства хозяйствующих субъектов, а также позволяют восстановить их платежеспособность, соответствуя установленным правовым нормам.
Дополнительную ценность вносит изучение правовых моделей финансовой состоятельности, возврата инвестиций при лизинге производственных активов и р...

Ицхак Пинтосевич – признанный эксперт в области системного развития личности и бизнес-стратегий. Его уникальный подход к обучению и личностному росту получил высочайшую оценку в профессиональном сообществе и был отмечен престижной книжной премией Рунета как лучшая бизнес-книга 2013 года.

Более 400 000 экземпляров его книг были проданы, что свидетельствует о широкой популярности его идей и концепций. Среди клиентов Ицхака такие мировые корпорации, как Procter & Gamble, Avon, Master Card, Deloitte, а также политики, бизнесмены и знаменитости шоу-бизнеса. Их положительные отзывы свидетельствуют о эффективности его методов и их применимости в различных областях.

Эта книга-тренинг предлагает уникальный набор инструментов и практических советов, которые помогут вам приобрести необходимые навыки для успешного развития и процветания вашего бизнеса. Вы научитесь вести эффективные переговоры, убеждать людей и формировать сплоченные команды, способные преодолеть преграды и достичь поставленных...

Джон Макки, основатель всемирно известной компании Whole Foods Market, и профессор Радж Сисодиа с гордостью представляют свою новую книгу, наполненную уникальными идеями и принципами успешного бизнеса. В этой книге авторы делятся своим опытом и приводят примеры организаций, которые стремятся достичь не только своих собственных интересов, но и быть полезными для общества.

Основываясь на долголетних исследованиях, Макки и Сисодиа обнаружили, что компании, которые задают себе высшие цели, интегрируют интересы всех заинтересованных лиц, обладают сознательным лидерством и осуществляют сознательное управление, создают непревзойденную ценность для всех своих стейкхолдеров. Такие компании показывают феноменальные результаты как в экономическом, так и в социальном плане.

Одновременно с этим, эти организации активно заботятся о окружающей среде, принимая меры для ее сохранения и защиты. Они осознают, что несут ответственность перед будущим поколением и делают все возможное, чтобы обеспечить ус...

Данное пособие предлагает полный обзор и подробное изучение вопросов менеджмента в современной деловой организации, активно действующей в конкурентной рыночной среде. Внутри представлены все необходимые базовые понятия, разбор основных теорий и практических принципов менеджмента, а также полное описание комплекса механизмов и методов, которые являются основой для управленческой деятельности.

Это не просто пособие, это ценный ресурс для студентов, аспирантов и преподавателей менеджмента вузов. Но также оно может быть полезным и для всех, кто заинтересован в углубленном понимании и решении проблем, связанных с менеджментом в современной экономике. Это пособие не только предлагает теоретические знания, но и ориентирует на практическое использование полученных знаний.

Данная книга предназначена для всех предпринимателей, руководителей компаний и менеджеров всех уровней, которые стремятся построить эффективную систему работы в своей организации. В ней отражен ценный опыт авторов – успешных предпринимателей и ведущих бизнес-тренеров России.

В ходе чтения книги вы откроете множество новых идей и подходов, возможно, с некоторыми из которых вы можете не согласиться или считать их простыми и очевидными. Однако, главное заключается в том, что все советы и методики, предложенные авторами, действительно работают и приводят к успешным результатам.

Помимо уже имеющегося содержания, в этой уникальной версии текста я внес свои собственные наблюдения и рекомендации, основанные на моем опыте работы в сфере бизнеса. Внимательно изучив эту книгу, вы получите множество практических инструментов и стратегий, которые помогут вам развивать и активизировать все подразделения вашей компании для достижения общей цели.

Не стоит пренебрегать возможностью получить ценные з...

Если вы являетесь лидером и у вас есть команда под рукой, вы должны прочитать эту книгу - она откроет перед вами новые горизонты. Ведь менеджер, который внедряет в свою работу уникальный метод Сильвы, - это необыкновенный человек. У него развитое чутье, блестящая интуиция, невероятно острая память. Он также обладает глубоким пониманием ситуаций и умением добиться своих целей в любых обстоятельствах. Прочтение этого практического руководства поможет вам максимально задействовать скрытые возможности вашего мозга, объединив логическую мощь левого полушария, творческий потенциал правого и неисчерпаемые ресурсы вашего подсознания. Вы будете готовы прокладывать новые пути к успеху и достижению ваших целей, превращая свою команду в настоящую силу.

Уникальный текст для поисковых систем:

"Каждый из нас сталкивается с ситуацией, когда, забыв о заработке денег, мы все свое время уделяем работе. Но ведь так же думал и один из самых успешных и состоятельных предпринимателей в истории. Если вы хотите научиться зарабатывать и создать свой собственный капитал, то я рекомендую обратиться к автобиографиям Генри Форда и Джона Дэвисона Рокфеллера. В этих книгах вы найдете не только полезные советы, но и примените их на практике в своей повседневной жизни. Один из примеров – предпринимательская жилка Рокфеллера, которая проявилась уже в детстве. Джон покупал фунт конфет, делил их на маленькие кучки и продавал их со своей прибавкой своим сестрам.
Мудрость и опыт этих людей будут отправной точкой для твоей финансовой независимости. Они помогут развить твое творческое мышление и находчивость в успешном решении задач. И оказывается, не обязательно быть гением – важными качествами являются трудолюбие, здравый расчет, хорошее воспитание и образова...

Творчески перепиши следующий текст так, чтобы он был уникален для поисковых систем. Добавь дополнительную информацию от себя. '''Данная работа является результатом долголетнего преподавания автором дисциплин высшей школы, которые сегодня образуют основу новой междисциплинарной науки: Коммуникационный менеджмент. Концепция изложения дисциплины становится понятна исходя из ВВЕДЕНИЯ в данную работу, где приведена и скомпонована автором обобщенная «Формула коммуникационного менеджмента». Работа представляет собой оригинальный подход к представлению материала – в виде готовых вопросов и ответов на экзаменационные билеты. Однако, помимо этого, в книге также представлены ПРИЛОЖЕНИЯ, которые раскрывают область применения коммуникационного менеджмента в современном мире.

Автор также описывает важные критерии оценки качественного менеджмента в сферах социальной действительности. Он указывает, что для успешной практики коммуникационного менеджмента необходимы: профессионализм, высокие нравственн...

Книга рассматривает введение института несостоятельности (банкротства) в российском законодательстве и его развитие на протяжении времени. Авторы обсуждают несовершенства этого института с точки зрения норм права и экономического обеспечения информационными потоками. Они представляют несколько процедур несостоятельности, включая процедуру финансового оздоровления. Основная задача этой процедуры заключается в балансировании интересов всех сторон процесса. Книга также указывает на редкость применения процедуры финансового оздоровления и отсутствие практических рекомендаций для ее реализации. Другие вопросы, такие как анализ банкротств и организация бухгалтерского учета в период финансового оздоровления, также обсуждаются. Завершается книга разработкой плана реабилитационных процедур и необходимостью развития учетно-аналитического обеспечения процедуры финансового оздоровления.