Эта книга представляет собой уникальный исследовательский подход к обучению, рассматривая его как неотъемлемый бизнес-процесс с целью улучшения результатов. Авторы уделяют особое внимание строгому определению целей и документированию результатов, обнаруживая, что одноразовые мероприятия неэффективны. Они предлагают инновационные методы и стратегии для профессионалов в области обучения, помогая им перейти от роли простых «получателей разовых заказов» к статусу стратегических бизнес-партнеров. В дополнение к полезной информации, представленной в книге, она также доступна в формате PDF.A4 с издательским макетом, дополняя ценность и практичность этого издания.
230 страниц