Психология управления читать онлайн бесплатно - страница 9

Эта книга предназначена для тех горячих самцов, которые жаждут стать неудержимыми мачо! Представленные в ней психофизические упражнения станут секретным оружием на тропе мужества. Будьте трендсеттером и становитесь непобедимыми. (Но предупреждаю, леди, это не по вашему и не только из-за универсальной матерщины! Вам может показаться чересчур вызывающим!) Наводите мужскую романтику, ищите новые высоты и оттачивайте свои навыки в этой поистине драгоценной книге!

Ирина Несивкина - эксперт-психолог российских телеканалов, создатель Центра Позитивных Технологий "UNITY", авторизованный тренер и проводящий популярные семинары и тренинги в рунете. Она также является мотивационным оратором, коучем и бизнес-тренером. Более того, Ирина является академиком Международной Академии Менеджмента и директором Центра Социологии Медицины при Финансовом Университете при Правительстве РФ. В свободное время Ирина также занимается литературой и исследованиями.

Эта книга была написана специально для моих клиентов, как методическое пособие по управлению. Умение управлять отношениями - значит управлять миром. Она представляет собой неотъемлемый спутник при навигации в мире отношений. Эта книга сможет помочь решить любую сложную ситуацию, а также предотвратить попадание в нежелательные ситуации. Вам необходимо прочитать эту книгу, перечитать, открывать на любой странице, чтобы каждый раз ощущать, что вы читаете совершенно новую книгу. Потому что, читая эту книгу, вы с...

От автора. Наверняка вы уже слышали о теории "Трансерфинга", разработанной знаменитым Вадимом Зеландом. Конечно, каждый из нас имеет свое мнение насчет этой теории, и мы не собираемся спорить о ее правильности или ошибочности. Однако, сегодня мы хотим представить вам некоторые удивительные истории, события в которых можно объяснить в рамках "Трансерфинга". Вадим Атредис, благодаря его открытиям, говорит: "Спасибо за возможность расширить горизонты! Эта книга с короткими рассказами может стать для вас настоящим открытием в неизведанном мире возможностей. Силой намерения мы можем создавать чудеса, превращая невозможное в реальность. Она сносит все преграды, соединяет нас с нужными людьми, событиями и случаями. Остается лишь выбрать направление и начать движение - остальное сделает намерение. Намерение всегда есть, но его осознанно управляют только избранные. Как правильно использовать намерение? В этой книге вы найдете 9 реальных историй, которые показывают, как намерение влияет на нашу...

Книга «Не ищите виноватых!» – инновационное произведение, нацеленное на то, чтобы помочь людям понять причины неэффективности управления и выявить методы решения. Авторы уделяют особое внимание понятию конфликта в различных организациях, обучают, как его распознать и эффективно контролировать. Систематический подход к управлению проблемами, включая конфликты и противоречия, является основополагающим принципом, о котором рассказывается в этой книге. В условиях изменчивости и неопределенности, управление конфликтами становится одним из самых ценных и востребованных навыков в мире бизнеса. Акцент делается на разрешении противоречий, что приводит к повышению уровня осознания взаимоотношений. Книга предлагает аналитический подход к решению проблем и управлению конфликтами, без применения лозунгов и "быстрых" решений. Каждая глава предлагает материал для глубокого анализа и принятия взвешенных решений в области управления конфликтами.

Приступив к чтению этого уникального руководства, вы откроете для себя ценные советы и инсайты, которые помогут вам выжить и преуспеть в роли генерального директора. Этот уникальный материал предлагает не только полное понимание основных принципов управления, но и практические рекомендации по эффективной организации своего рабочего времени и правильному расстановке приоритетов.

Покрывая все аспекты работы генерального директора, данное руководство также предлагает набор инструментов и советов, которые особенно полезны для начинающего генерального директора. Вы узнаете, как более эффективно управлять своими обязанностями и как принимать грамотные решения.

Великолепно структурированные выводы, идеи и рекомендации, приведенные в этой книге, помогут вам осознать и оценить свою область управления с новой перспективы. Они подтолкнут вас к поиску инновационных решений и новых подходов в вашей работе.

Добавляя немного от себя, я хотел бы подчеркнуть важность данного руководства в современ...

Лидерство – это уникальный набор навыков, требующихся для успешного управления командой. Лидер не может переложить вину на кого-то другого, он должен принимать решения, строить эффективные отношения со своей командой и передавать информацию таким образом, чтобы она была понятна для каждого участника. Важным аспектом лидерского поведения является умение контролировать свои эмоции, вдохновлять людей и развивать в них чувство гордости. Книга дает наглядные примеры практического применения лидерских стратегий и тактик. Ее автор, Джоко Виллинк, бывший офицер ВМС США, предлагает 33 стратегии и 41 тактику, которые помогут вам эффективно управлять командой, даже если вы не получали специального обучения по этой теме. Книга доступна в формате PDF A4 с сохраненным издательским дизайном.
Однако, помимо подхода автора, важно учитывать собственный опыт и контекст, в котором будет применяться полученная информация. Каждый лидер должен абстрагироваться от жестких правил и адаптировать их под свои соб...

Только представьте себе ситуацию: вы оказываетесь перед непростым испытанием – нужно научиться играть в уникальную и захватывающую Игру. Но вот загвоздка: кроме вас, в этой игре участвуют множество незнакомых лиц. И, что самое интересное, у вас есть всего одна единственная попытка, чтобы успешно сыграть в нее. Подготовка? Она вам не дана.

Теперь давайте посмотрим на вариант вашего хода в этой ситуации. Ведь все и так понимают, что в таком непредсказуемом сценарии ключевую роль играет качество вашего решения. Именно здесь появляется место для глубокого анализа и творческого мышления.

Предлагаю рассмотреть свой первый шаг в контексте вашего личного опыта и знаний. Это поможет вам лучше оценить свои возможности и понять, как использовать имеющиеся ресурсы наиболее эффективно. Будьте готовы к неожиданностям и быстрым реакциям, ведь в Игре все может измениться в мгновение ока.

Кроме того, эта Игра – прекрасная возможность для расширения кругозора и знакомства с новыми людьми. Ведь рядом...

Независимо от того, насколько идеалы кажутся недостижимыми, в нас всегда живет желание достичь этого идеала. Разведка, один из видов социальных явлений, является ярким примером этого идеала. Возможно, это связано с тем, что она в себе объединяет прагматичность, иногда на грани цинизма, и идеализированное представление о ней - как о безкорыстной, искренней и недосягаемой для большинства людей. А как на самом деле выглядит работа разведки и какие есть свойства идеала? Погрузимся в мир искусства разведки и рассмотрим более детально.

Книга рассматривает вопрос самореализации и обязанностей в жизни человека. Автор поднимает вопрос о том, что большинство людей просыпается и сразу думает о проблемах и обязанностях, которые им предстоит выполнить в течение дня. Он объясняет, что такое постоянное занятие мозга делает нашу жизнь похожей на автопилот, где мы постоянно предполагаем, прогнозируем и готовимся к будущим проблемам. Вопрос заключается в том, приводит ли выполнение всех обязанностей и упорная работа к счастью. Автор предлагает обратить внимание на то, что истинное счастье может быть связано с простым существованием и бытием, а не с достижениями и наличием имущества. Книга также обсуждает роль мыслей и сознания в достижении счастья, описывая различные виды мыслей и их влияние на нашу жизнь. В конечном счете, автор считает, что основная проблема человека заключается в отсутствии стремления к самореализации.

Это пособие, разработанное на протяжении многих лет, является бесценным ресурсом для всех, кто заинтересован в создании эффективной системы обслуживания клиентов. Не смотря на то, что его содержание может быть охвачено несколькими предложениями или растянуто на десятки страниц, важно понять, что он содержит ключевые инсайты, которые помогут ликвидировать жалобы и улучшить общее впечатление клиента о компании.

Для руководителей, коммерческих директоров, HR-менеджеров, специалистов по клиентскому сервису, менеджеров по продажам, сотрудников call-центров и всех, кто обслуживает клиентов, это пособие будет незаменимым источником знаний. А если ваша компания рассматривает клиентский сервис как конкурентное преимущество, то книга может стать вашим настольным руководством.

Важно отметить, что эта книга является интеллектуальной собственностью, зарегистрированной в АО "НРИС" под номером #590-948-379. Она представляет собой уникальный источник знаний, который поможет вам создать идеальную сис...

Книга "Экшн-коучинг: искусство эффективного взаимодействия с клиентами" представляет собой уникальный учебник, написанный Леонидом Кролем, опытным практикующим экшн-коучем. В данном произведении автор подробно описывает свою собственную методику работы с клиентами, основанную на десятилетиях успешной практики.

Экшн-коучинг является уникальным методом, балансирующим границы между рациональным и иррациональным. Основная цель этого подхода заключается в исследовании и улучшении качества внутренней жизни, которое непосредственно влияет на внешние обстоятельства. Методика Леонида Кроля научит вас находить гармонию между когнитивными инструментами, такими как задавание последовательных вопросов и анализ сущности, и инструментами, связанными с чувственным восприятием, такими как образами, метафорами, воспоминаниями, невербальным взаимодействием и многими другими.

Читая эту книгу, вы получите ответы на самые важные вопросы:
- Как правильно построить сессию и эффективно управлять ее течением?

Хотелось бы поделиться с вами, дорогие читатели, своими экспертными знаниями о многогранных аспектах невербального поведения. Я с удовольствием расскажу вам о том, как различные жесты, мимика и позы могут передавать информацию, не выраженную словами. Кроме того, я поделюсь с вами некоторыми секретами эффективного тренирования периферического зрения - одного из важнейших навыков в современном мире. Уверен, что эти две области знаний великолепно дополняют друг друга, и научившись их применять, вы сможете не только лучше воспринимать невербальные сигналы, но и повысить свою скорость чтения. Будьте уверены, что эти умения сделают вашу жизнь еще более насыщенной, интересной и успешной. Не упустите возможности расти и развиваться вместе с нами!

В моей работе представлены результаты исследований, которые я проводил как теоретические, так и экспериментальные. Я сосредоточился на структурной и процессуальной организации рефлексивной регуляции деятельности. Моя работа также включает создание новой обобщающей концепции рефлексии, которая воспринимается как уникальная психическая реальность, объединяющая основные черты всех трех базовых компонентов психики. Я показал, что рефлексия играет важную роль в реализации высшего уровня организации психики - метасистемного уровня. Благодаря этому, я предложил новый подход к решению проблемы структурно-функциональной организации системы психических процессов. В результате исследований рефлексии в качестве компонента системы деятельности, я разработал оригинальную психологическую концепцию ее структурно-уровневой организации. Я также разработал конкретную психодиагностическую методику для определения уровня развития рефлексивности. Моя книга предназначена для студентов, аспирантов, научных ра...

Методы позиционирования профессионалов на шкале "идентичность/маргинализм" представлены на основе проективно-реконструктивной исследовательской модели. В данном тексте описываются не только основные методологические принципы изучения различных аспектов реализации профессионалов, но и представлены авторские методики для оценки этих аспектов у представителей профессий, имеющих социальную значимость, таких как чиновники, предприниматели, менеджеры, операторы.

Также основное внимание уделено методам определения психологических барьеров, которые возникают в процессе переидентификации в условиях реформ и глобализации. Рассмотрены различные способы преодоления этих барьеров, а также представлены методики прогнозирования развития профессионального маргинализма у различных групп и типов профессионалов.

Данное пособие является не только полезным ресурсом для психологов-исследователей, но и для практикующих специалистов, занимающихся проблемами профпригодности, карьерного роста и психокоррекции...

В настоящей книге представлены новые подходы и исследования в области психологии управления совместной деятельностью. Особое внимание уделяется исследованию особенностей совместной работы в условиях ограниченного времени и неопределенности. Мы также предлагаем социально-психологический анализ различных феноменов совместной деятельности, которые становятся особенно важными в экономике знаний, таких как сотрудничество и обмен знаниями в организациях, социальных сетях и социальном капитале, групповая рефлексивность и корпоративная память и т.д.

Эта книга предназначена прежде всего для специалистов в области социальной и организационной психологии, а также психологии управления, теории социальных организаций и организационного поведения. Она будет полезна преподавателям, аспирантам и студентам психологических и социологических факультетов вузов.

Помимо этого, книгу можно скачать в формате a4.pdf, чтобы сохранить ее издательский макет.

Эта уникальная книга представляет собой прорывное направление в области современной психологии - социальной психологии времени. В ее страницах авторы не только рассматривают основные социально-психологические подходы к изучению феномена времени, но также проводят теоретический и методологический анализ отношения группы к времени.

В этой книге особое внимание уделяется важной роли индивидуального отношения к времени в процессах социальной интеграции, темпоральным аспектам лидерства, структуре и факторам группового отношения к времени, а также взгляду на время как характеристику организационной и деловой культуры.

Это обязательная литература для специалистов в области социальной психологии, психологии личности, социологии и культурной антропологии. Книга также будет полезна преподавателям и студентам психологических и социологических факультетов вузов. Вместе мы расширим понимание роли времени в нашей социальной динамике.

Скачайте эту уникальную книгу в формате a4.pdf и начните свое п...

В рамках средового подхода был проведен анализ основных аспектов инновационного развития социальных систем с учетом идей постнеклассической науки. В результате исследования были выявлены признаки и последствия недооценки важности средового подхода в инновационном развитии и модернизации России. Также было проведено сравнение концепций средового подхода с принципами синергетики, сложности, гуманитарной математики, методологии инновационного подхода, экономики знаний, стратегического проектирования и стратегического аудита.

Особое внимание было уделено методологическим основам стратегических рефлексивных игр как механизма формирования саморазвивающихся инновационных сред. В результате были разработаны предложения по институционализации суциогуманитарного подхода к организации саморазвивающихся инновационных сред.

Для обогащения исследования был проанализирован опыт США в области создания сред инновационного развития и оценены возможности его применения в России.

Представленный сборн...

Развитие человечества и его существование сталкиваются с новыми угрозами и вызовами в последние десятилетия. Это включает сохранение и развитие биосферы, техносферы и цифровой реальности. В свете этих проблем становится необходимым философско-методологическое исследование в области управления и кибернетики. Философия науки проходит принципиальные изменения, связанные с переходом на постнеклассический этап развития. Однако, отсутствие учета этих изменений может привести к непрогнозируемым последствиям в науках об управлении и кибернетике.

Центральными темами XI международного симпозиума «Рефлексивные процессы и управление» стали актуальные вопросы, связанные с рефлексивными исследованиями эволюции и будущих направлений развития управления и становления саморазвивающихся рефлексивно-активных сред (кибернетики третьего порядка – В. Е. Лепский). Особое внимание уделяется исследованию практических аспектов субъектно-ориентированного подхода к усовершенствованию механизмов управления. Такж...

'В книге представлены актуальные исследования по развитию психологии труда, инженерной психологии и организационной психологии в России и по всему миру. Авторы подчеркивают необходимость постоянного развития профессионализма и инновационного мышления у будущих специалистов. В книге раскрывается важность использования метакогнитивного анализа для оценки эффективности профессиональной деятельности и обеспечения безопасности. Также обсуждаются вопросы управления психическими состояниями в профессиональной сфере, особенно в кризисных ситуациях и экстремальных условиях.

Особое внимание в книге уделяется улучшению качества управленческого взаимодействия и рассматриваются факторы, влияющие на поведение руководителей. Авторы ставят перед собой новые гуманистические задачи, такие как построение новых жизненных перспектив и поиск новых смыслов в профессиональной деятельности.

Книга оформлена в формате a4.pdf, чтобы обеспечить удобство чтения и сохранить издательский макет.'

Дополнительная инф...

Психологическое воздействие пронизывает все сферы жизни человека и общества, и является важнейшим компонентом политической, экономической и образовательной деятельности. В данном сборнике представлены работы, которые отличаются своей актуальностью, разнообразием методов исследований, а также ориентацией на применение полученных результатов в практической деятельности.

Кроме общих вопросов влияния, структуры и эффективности психологического воздействия, в сборнике рассмотрены и конкретные феномены и закономерности, возникающие в результате его применения в различных сферах современной жизни. Также описаны специфические техники и факторы, определяющие выбор и использование того или иного метода воздействия.

Настоящая коллекция не только предлагает глубокое понимание механизмов психологического влияния, но и обращает внимание на применимость полученных знаний в реальной практике. Исследования, представленные в этом сборнике, могут быть полезны как для профессиональных психологов, так и...