Журнал Harvard Business Review является лидером в мире деловой печати. Ежегодно он выпускает подборку самых важных статей, касающихся управления, стратегического планирования и управления персоналом. В выпуске 2017 года особое внимание уделено значению человеческого опыта и знаний в современном бизнесе. Как сделать рабочую атмосферу сотрудничества более продуктивной? Как использовать опыт разных отделов компании наиболее эффективно? Как применять дизайн-мышление для создания инноваций, способных заинтересовать широкую аудиторию? Можно ли полностью доверять данным, полученным с применением математических алгоритмов? Как научиться общаться с представителями других культур и разделить чувства с коллегами и клиентами? Получите ответы на эти и многие другие вопросы, которые помогут руководителям компаний повысить эффективность своего бизнеса в современном мире.
Хочешь стать профессиональным Agile-коучем, но не знаешь с чего начать? Эта книга идеально подойдет для тебя! Если ты уже работал scrum-мастером или руководителем проекта, но хочешь расширить свои знания и навыки в области Agile-подходов, то тебе обязательно стоит обратить внимание на эту книгу. Здесь ты узнаешь, как правильно обучить команду ценностям и принципам Agile, и почему роль agile-коуча играет такое важное значение в достижении успешных результатов. Не откладывай на потом - начни свой путь к профессиональному успеху прямо сейчас! Книга впервые доступна на русском языке.
Harvard Business Review - лучший в мире журнал о бизнесе. Новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей" посвящен управлению командой. Если вы хотите сделать работу своей команды более эффективной, то эта книга идеальный выбор для вас. Из множества статей HBR, посвященных управлению командой, мы отобрали самые полезные и практичные.
В книге вы найдете советы о правильном формировании команды в соответствии с поставленной задачей, об управлении многонациональными командами и командами виртуозов, о поддержании мотивации и уверенности у всех членов команды. Кроме того, вы научитесь проводить аргументированные дискуссии и принимать обоснованные решения вместе со своими сотрудниками.
Не упустите возможность улучшить работу вашей команды с помощью этого уникального выпуска Harvard Business Review.
Секрет мастеров Шаолиня: как использовать древнюю мудрость в современном бизнесе
В чем сходство между монахами Шаолиня и современными менеджерами? На первый взгляд, предприятие не похоже на монастырь, а его сотрудники - не монахи. Однако, мастера Шаолиня обладают уникальной тысячелетней мудростью, которая может быть полезна и руководителям компаний.
Из книги вы узнаете, как избегать ошибок и не тратить на них лишнюю энергию, а также как развивать собственный потенциал и потенциал своих сотрудников. Получите внутреннюю ясность, которая поможет отличать важное от неважного, спокойно реагировать на вызовы и принимать решительные меры в нужный момент.
Примените древние принципы мастеров Шаолиня в своем бизнесе и обретете успех и гармонию в работе.
Книга "Секрет. Что знают и делают великие лидеры" - это захватывающий бизнес-роман, в котором автор Марк Миллер рассказывает о стратегическом лидерстве и развитии лидерских качеств у персонажей. В центре сюжета четыре принципа, с помощью которых герои романа спасают свою компанию от кризиса. Книга вдохновляет на преодоление трудностей и развитие бизнес-навыков.
Как найти зону прибыли и создать стабильный доход
Зона прибыли – это та сфера, в которой ваш бизнес приносит стабильный и долгосрочный доход. Но как найти эту золотую жилицу, которая постоянно перемещается? Какие стратегии использовали Билл Гейтс, Джек Уэлч, Эндрю Гроув и другие успешные бизнесмены, чтобы дополнительно создать свыше 700 миллиардов долларов стоимости для своих компаний и акционеров?
В этой книге вы найдете детальный анализ подходов Coca-Cola, Intel, Disney, Toyota, Wal-Mart и других крупных компаний. Авторы делятся секретами:
- как всегда опережать конкурентов;
- как минимизировать инвестиции;
- как найти и удержаться в зоне прибыли на долгие годы.
Авторы – Адриан Сливотски, управляющий директор консалтинговой компании Mercer Management Consulting, Боб Андельман и Дэвид Дж. Моррисон, партнер инвестиционной компании Lee Equity Partners – представляют уникальный набор кейсов и бизнес-моделей, которые актуальны в любое время.
Уважаемые соотечественники, в текущем третьем тысячелетии наша страна претерпела значительные изменения, и по сравнению с прошлыми временами, когда мы выросли и развивались в детстве, она стала совершенно иной. Государственное образование, заменившее предыдущую страну, ставит перед нами все новые и новые вызовы и требования. Каждый день мы сталкиваемся с различными проблемами и задачами, которые приходится решать, а иногда и переносить, как предъявы и счета, согласно выражению известного персонажа из фильма «Бандитский Петербург». Помимо этого, текущие реалии требуют от нас постоянного адаптирования к изменяющимся условиям и стремления к саморазвитию.
Как стать настоящим лидером: секреты авторитета и успешного руководства
Книга Джона Бальдони представляет собой уникальное руководство по формированию лидерских качеств и достижению карьерных целей. Автор подробно объясняет, что такое авторитет руководителя и какими качествами должен обладать истинный лидер. Он также дает советы по тому, как эффективно коммуницировать с подчиненными, вдохновлять их на достижение общих целей и успешно управлять изменениями в организации.
В этой книге вы найдете практические рекомендации по тому, как сообщать плохие новости, поддерживать мотивацию сотрудников, развивать свой лидерский потенциал и влиять на решения своего руководства. Бальдони также подчеркивает важность внешнего вида лидера и то, как он может повлиять на его карьеру и отношения в коллективе.
Эта книга поможет вам стать лидером, которого ценят и уважают ваши коллеги и подчиненные, и раскрыть свой полный лидерский потенциал.
Уникальное пособие по социальному предпринимательству от СПбГУ
Представляем уникальное пособие, основанное на материалах программы повышения квалификации "Управление проектами в области социального предпринимательства" Санкт-Петербургского государственного университета. В этом издании детально рассмотрены управленческие и правовые аспекты социального предпринимательства, анализируются бизнес-модели, освещаются вопросы управления стоимостью проекта и разработки маркетингового плана.
Пособие предназначено для слушателей программы повышения квалификации, студентов, преподавателей, а также для представителей бизнеса и некоммерческих организаций, заинтересованных в социальном предпринимательстве. Наши материалы помогут вам успешно взяться за осуществление своих социально ответственных проектов.
"Управление качеством: учебное пособие согласно Государственному образовательному стандарту. Быстрая подготовка к экзамену для студентов высших учебных заведений. Кратко, четко, доступно."
Добавленная информация: Это пособие содержит практические примеры и задания для лучшего усвоения материала. В нем также приведены рекомендации по успешной сдаче экзамена и методики подготовки.
Книга предлагает использовать общие методологии научно-инженерной практики для запуска стартапов и оценки бизнес-процессов. В ней рассматриваются бизнес-модели, помогающие преодолеть неуверенность и оптимизировать действия при создании бизнеса. Авторы приводят как положительные, так и отрицательные примеры, чтобы помочь избежать ошибок и неэффективного использования ресурсов. В книге также содержится практическая информация, которая поможет предпринимателям в успешном старте и управлении бизнесом.
"Финансовый менеджмент: учебное пособие согласно Государственному образовательному стандарту. Кратко, четко и доступно. Подготовка к экзамену в учебных заведениях. Для студентов высших и средних учебных заведений."
Данное пособие является незаменимым инструментом для успешной сдачи экзамена или зачета по финансовому менеджменту. Уникальный подход к материалу поможет быстро и эффективно освоить ключевые концепции. Не упустите возможность подготовиться к сдаче экзамена в кратчайшие сроки!
Развитый эмоциональный интеллект - ключ к успеху в проектном менеджменте. Книга предлагает новые инструменты для управления эмоциями команды, развития навыков коммуникации и достижения целей точно в срок. Исследования подтверждают важность эмоционального интеллекта для успешного проектного менеджера. Уникальное издание на русском языке. Купить книгу и улучшить свои навыки управления проектами прямо сейчас!
В своей новой книге "Ловушки управления" Светлана Иванова обсуждает ошибки, которые совершают руководители и бизнес-специалисты, несмотря на знание теории. Автор приводит многочисленные примеры сложностей, с которыми сталкиваются опытные управленцы, и предлагает способы избежать этих ловушек. Книга поможет вам избежать очевидных ошибок и стать успешными в своей профессиональной деятельности.
Пособие представляет собой уникальный исчерпывающий источник информации о теории управления проектами, включая практический инструментарий. Здесь вы найдете не только наработки отечественного и зарубежного опыта, но и множество практических примеров, которые помогут вам лучше понять принципы работы с проектами. В дополнение к традиционным вопросам управления проектами, в данном пособии представлены новейшие концепции и решения в этой области.
Это пособие будет полезно студентам, аспирантам и преподавателям, а также специалистам и руководителям компаний, активно использующим управление проектами в своей работе. Получите доступ к уникальным знаниям и поможете своей компании стать еще более эффективной благодаря использованию передовых методов управления проектами.
Приобретайте конкурентов, укрепляйте свою команду, разрабатывайте инновационные продукты и услуги. Все эти стратегии играют важную роль для успешного развития компании. Но что, если мы предложим вам альтернативный подход?
Автор данного текста утверждает, что истинное испытание приходит в периоды кризиса, когда многие руководители находятся в оборонительном положении и опасаются предстоящих трудностей. Вместе с ведущими экспертами мирового бизнеса он предлагает читателям не просто пережить волну кризиса, а умело использовать ее силу для открытия новых перспектив.
В книге "Анти-Титаник" собраны уроки и принципы таких выдающихся лидеров, как Стивен Кови, Стив Джобс, сэр Алекс Фергюсон и Рэм Чаран. Изучая опыт руководителей Apple, "Альфа Групп", "Норильского никеля", General Motors и других крупных компаний, вы сможете обнаружить ошибки, которые привели к гибели многих бизнес-империй, и найти способы избежать опасных ситуаций.
Не оставайтесь на плаву, когда природные силы приходят в ва...
Уникальное пособие о формировании компенсационной политики и системах вознаграждения на предприятиях. В нем представлены базовые понятия и инструменты для создания эффективных систем оплаты труда и стимулирования персонала. Основная цель учебного пособия - систематизация и обобщение современных методик и инструментов для совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала. Данный материал рассчитан на студентов и магистрантов, изучающих дисциплины "Компенсационный менеджмент", "Мотивация и оплата труда", "Системы мотивации и стимулирования труда", а также на аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов предприятий. Получите всю необходимую информацию для успешного формирования системы вознаграждения на вашем предприятии!
Владимир Тарасов, основатель Таллиннской школы менеджеров, представляет новую книгу "Социальная технология в вопросах и ответах", которая является учебным пособием по развитию социально-технологического мышления. В этом практическом руководстве автор делится своим богатым пятидесятилетним опытом и наставляет читателей на анализ сложных ситуаций, поиск оригинальных решений и построение стратегий достижения поставленных целей. Книга написана в форме мастер-класса и поможет разработать собственную технологию достижения успеха как в работе, так и в личной жизни, учитывая индивидуальные особенности и опыт читателя. Новые методы и подходы, представленные в книге, помогут успешно решать любые задачи, возникающие на пути к достижению жизненных целей.
Монография по контроллингу: ключевые аспекты учета и анализа в управлении предприятием
Данная монография представляет актуальное исследование учетно-аналитической концепции контроллинга. В ходе исследования были выявлены основные концептуальные положения и историческое развитие контроллинга. Особое внимание уделено концепции управленческого учета в рамках системы контроллинга, а также исследованию организации и технологий управленческого учета.
Кроме того, в монографии рассматриваются вопросы бизнес-анализа в системе контроллинга. Эта информация будет полезна не только научным работникам и преподавателям, но и аспирантам, магистрантам и студентам, изучающим экономические дисциплины. Менеджеры, специалисты и руководящие работники также найдут ценную информацию для создания эффективных систем управления на основе концепции контроллинга.
Таким образом, монография представляет собой ценный ресурс для всех, кто интересуется областью контроллинга и хочет углубить свои знания в этой област...
Дмитрий Потапенко – известный российский предприниматель, омбудсмен по делам предпринимателей в сфере добычи полезных ископаемых недр, Управляющий партнер Фонда стратегического управления Management Development Group, Inc., правдолюб, кандидат в Президенты РФ, харизматичный и прямолинейный оратор.
Новая книга автора представляет эффективные инструменты управления бизнесом, включая вопросы управления персоналом, юридической стороны бизнеса и бюджетного управления. В книге содержатся практические и методические рекомендации по постановке целей компании и поиску идеального персонала.
Это обязательное чтение для тех, кто хочет запустить свое дело или оптимизировать текущий бизнес. Начинающие предприниматели найдут в этой книге ценные советы, а специалисты смогут обогатить свои знания в области российской экономики.
