Секрет мастеров Шаолиня: как использовать древнюю мудрость в современном бизнесе
В чем сходство между монахами Шаолиня и современными менеджерами? На первый взгляд, предприятие не похоже на монастырь, а его сотрудники - не монахи. Однако, мастера Шаолиня обладают уникальной тысячелетней мудростью, которая может быть полезна и руководителям компаний.
Из книги вы узнаете, как избегать ошибок и не тратить на них лишнюю энергию, а также как развивать собственный потенциал и потенциал своих сотрудников. Получите внутреннюю ясность, которая поможет отличать важное от неважного, спокойно реагировать на вызовы и принимать решительные меры в нужный момент.
Примените древние принципы мастеров Шаолиня в своем бизнесе и обретете успех и гармонию в работе.
Книга "Секрет. Что знают и делают великие лидеры" - это захватывающий бизнес-роман, в котором автор Марк Миллер рассказывает о стратегическом лидерстве и развитии лидерских качеств у персонажей. В центре сюжета четыре принципа, с помощью которых герои романа спасают свою компанию от кризиса. Книга вдохновляет на преодоление трудностей и развитие бизнес-навыков.
Как найти зону прибыли и создать стабильный доход
Зона прибыли – это та сфера, в которой ваш бизнес приносит стабильный и долгосрочный доход. Но как найти эту золотую жилицу, которая постоянно перемещается? Какие стратегии использовали Билл Гейтс, Джек Уэлч, Эндрю Гроув и другие успешные бизнесмены, чтобы дополнительно создать свыше 700 миллиардов долларов стоимости для своих компаний и акционеров?
В этой книге вы найдете детальный анализ подходов Coca-Cola, Intel, Disney, Toyota, Wal-Mart и других крупных компаний. Авторы делятся секретами:
- как всегда опережать конкурентов;
- как минимизировать инвестиции;
- как найти и удержаться в зоне прибыли на долгие годы.
Авторы – Адриан Сливотски, управляющий директор консалтинговой компании Mercer Management Consulting, Боб Андельман и Дэвид Дж. Моррисон, партнер инвестиционной компании Lee Equity Partners – представляют уникальный набор кейсов и бизнес-моделей, которые актуальны в любое время.
Уважаемые соотечественники, в текущем третьем тысячелетии наша страна претерпела значительные изменения, и по сравнению с прошлыми временами, когда мы выросли и развивались в детстве, она стала совершенно иной. Государственное образование, заменившее предыдущую страну, ставит перед нами все новые и новые вызовы и требования. Каждый день мы сталкиваемся с различными проблемами и задачами, которые приходится решать, а иногда и переносить, как предъявы и счета, согласно выражению известного персонажа из фильма «Бандитский Петербург». Помимо этого, текущие реалии требуют от нас постоянного адаптирования к изменяющимся условиям и стремления к саморазвитию.
Как стать настоящим лидером: секреты авторитета и успешного руководства
Книга Джона Бальдони представляет собой уникальное руководство по формированию лидерских качеств и достижению карьерных целей. Автор подробно объясняет, что такое авторитет руководителя и какими качествами должен обладать истинный лидер. Он также дает советы по тому, как эффективно коммуницировать с подчиненными, вдохновлять их на достижение общих целей и успешно управлять изменениями в организации.
В этой книге вы найдете практические рекомендации по тому, как сообщать плохие новости, поддерживать мотивацию сотрудников, развивать свой лидерский потенциал и влиять на решения своего руководства. Бальдони также подчеркивает важность внешнего вида лидера и то, как он может повлиять на его карьеру и отношения в коллективе.
Эта книга поможет вам стать лидером, которого ценят и уважают ваши коллеги и подчиненные, и раскрыть свой полный лидерский потенциал.
Уникальное пособие по социальному предпринимательству от СПбГУ
Представляем уникальное пособие, основанное на материалах программы повышения квалификации "Управление проектами в области социального предпринимательства" Санкт-Петербургского государственного университета. В этом издании детально рассмотрены управленческие и правовые аспекты социального предпринимательства, анализируются бизнес-модели, освещаются вопросы управления стоимостью проекта и разработки маркетингового плана.
Пособие предназначено для слушателей программы повышения квалификации, студентов, преподавателей, а также для представителей бизнеса и некоммерческих организаций, заинтересованных в социальном предпринимательстве. Наши материалы помогут вам успешно взяться за осуществление своих социально ответственных проектов.
"Управление качеством: учебное пособие согласно Государственному образовательному стандарту. Быстрая подготовка к экзамену для студентов высших учебных заведений. Кратко, четко, доступно."
Добавленная информация: Это пособие содержит практические примеры и задания для лучшего усвоения материала. В нем также приведены рекомендации по успешной сдаче экзамена и методики подготовки.
Книга предлагает использовать общие методологии научно-инженерной практики для запуска стартапов и оценки бизнес-процессов. В ней рассматриваются бизнес-модели, помогающие преодолеть неуверенность и оптимизировать действия при создании бизнеса. Авторы приводят как положительные, так и отрицательные примеры, чтобы помочь избежать ошибок и неэффективного использования ресурсов. В книге также содержится практическая информация, которая поможет предпринимателям в успешном старте и управлении бизнесом.
"Финансовый менеджмент: учебное пособие согласно Государственному образовательному стандарту. Кратко, четко и доступно. Подготовка к экзамену в учебных заведениях. Для студентов высших и средних учебных заведений."
Данное пособие является незаменимым инструментом для успешной сдачи экзамена или зачета по финансовому менеджменту. Уникальный подход к материалу поможет быстро и эффективно освоить ключевые концепции. Не упустите возможность подготовиться к сдаче экзамена в кратчайшие сроки!
Развитый эмоциональный интеллект - ключ к успеху в проектном менеджменте. Книга предлагает новые инструменты для управления эмоциями команды, развития навыков коммуникации и достижения целей точно в срок. Исследования подтверждают важность эмоционального интеллекта для успешного проектного менеджера. Уникальное издание на русском языке. Купить книгу и улучшить свои навыки управления проектами прямо сейчас!
В своей новой книге "Ловушки управления" Светлана Иванова обсуждает ошибки, которые совершают руководители и бизнес-специалисты, несмотря на знание теории. Автор приводит многочисленные примеры сложностей, с которыми сталкиваются опытные управленцы, и предлагает способы избежать этих ловушек. Книга поможет вам избежать очевидных ошибок и стать успешными в своей профессиональной деятельности.
Пособие представляет собой уникальный исчерпывающий источник информации о теории управления проектами, включая практический инструментарий. Здесь вы найдете не только наработки отечественного и зарубежного опыта, но и множество практических примеров, которые помогут вам лучше понять принципы работы с проектами. В дополнение к традиционным вопросам управления проектами, в данном пособии представлены новейшие концепции и решения в этой области.
Это пособие будет полезно студентам, аспирантам и преподавателям, а также специалистам и руководителям компаний, активно использующим управление проектами в своей работе. Получите доступ к уникальным знаниям и поможете своей компании стать еще более эффективной благодаря использованию передовых методов управления проектами.
Приобретайте конкурентов, укрепляйте свою команду, разрабатывайте инновационные продукты и услуги. Все эти стратегии играют важную роль для успешного развития компании. Но что, если мы предложим вам альтернативный подход?
Автор данного текста утверждает, что истинное испытание приходит в периоды кризиса, когда многие руководители находятся в оборонительном положении и опасаются предстоящих трудностей. Вместе с ведущими экспертами мирового бизнеса он предлагает читателям не просто пережить волну кризиса, а умело использовать ее силу для открытия новых перспектив.
В книге "Анти-Титаник" собраны уроки и принципы таких выдающихся лидеров, как Стивен Кови, Стив Джобс, сэр Алекс Фергюсон и Рэм Чаран. Изучая опыт руководителей Apple, "Альфа Групп", "Норильского никеля", General Motors и других крупных компаний, вы сможете обнаружить ошибки, которые привели к гибели многих бизнес-империй, и найти способы избежать опасных ситуаций.
Не оставайтесь на плаву, когда природные силы приходят в ва...
Уникальное пособие о формировании компенсационной политики и системах вознаграждения на предприятиях. В нем представлены базовые понятия и инструменты для создания эффективных систем оплаты труда и стимулирования персонала. Основная цель учебного пособия - систематизация и обобщение современных методик и инструментов для совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала. Данный материал рассчитан на студентов и магистрантов, изучающих дисциплины "Компенсационный менеджмент", "Мотивация и оплата труда", "Системы мотивации и стимулирования труда", а также на аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов предприятий. Получите всю необходимую информацию для успешного формирования системы вознаграждения на вашем предприятии!
Владимир Тарасов, основатель Таллиннской школы менеджеров, представляет новую книгу "Социальная технология в вопросах и ответах", которая является учебным пособием по развитию социально-технологического мышления. В этом практическом руководстве автор делится своим богатым пятидесятилетним опытом и наставляет читателей на анализ сложных ситуаций, поиск оригинальных решений и построение стратегий достижения поставленных целей. Книга написана в форме мастер-класса и поможет разработать собственную технологию достижения успеха как в работе, так и в личной жизни, учитывая индивидуальные особенности и опыт читателя. Новые методы и подходы, представленные в книге, помогут успешно решать любые задачи, возникающие на пути к достижению жизненных целей.
Монография по контроллингу: ключевые аспекты учета и анализа в управлении предприятием
Данная монография представляет актуальное исследование учетно-аналитической концепции контроллинга. В ходе исследования были выявлены основные концептуальные положения и историческое развитие контроллинга. Особое внимание уделено концепции управленческого учета в рамках системы контроллинга, а также исследованию организации и технологий управленческого учета.
Кроме того, в монографии рассматриваются вопросы бизнес-анализа в системе контроллинга. Эта информация будет полезна не только научным работникам и преподавателям, но и аспирантам, магистрантам и студентам, изучающим экономические дисциплины. Менеджеры, специалисты и руководящие работники также найдут ценную информацию для создания эффективных систем управления на основе концепции контроллинга.
Таким образом, монография представляет собой ценный ресурс для всех, кто интересуется областью контроллинга и хочет углубить свои знания в этой област...
Дмитрий Потапенко – известный российский предприниматель, омбудсмен по делам предпринимателей в сфере добычи полезных ископаемых недр, Управляющий партнер Фонда стратегического управления Management Development Group, Inc., правдолюб, кандидат в Президенты РФ, харизматичный и прямолинейный оратор.
Новая книга автора представляет эффективные инструменты управления бизнесом, включая вопросы управления персоналом, юридической стороны бизнеса и бюджетного управления. В книге содержатся практические и методические рекомендации по постановке целей компании и поиску идеального персонала.
Это обязательное чтение для тех, кто хочет запустить свое дело или оптимизировать текущий бизнес. Начинающие предприниматели найдут в этой книге ценные советы, а специалисты смогут обогатить свои знания в области российской экономики.
"Новый подход к лидерству: уникальные рекомендации для профессионального развития"
Книга предлагает совершенно новую стратегию для лидеров – переход от поиска недостатков к развитию сильных сторон. Успешные лидеры, следуя этому подходу, видят увеличение производительности и уровня мотивации у своих сотрудников, что способствует росту бизнеса. Авторы этой книги делятся полезными советами, которые помогут вам достичь как профессиональных, так и личных целей.
Это не просто книга, это руководство для всех руководителей, менеджеров и всех, кто интересуется развитием своего лидерского потенциала и желает узнать, как повлиять на окружающих. Не упустите возможность ознакомиться с этим уникальным исследованием. Первая публикация на русском языке.
Михаил Иванов - опытный консультант по управлению, сопровождающий российский бизнес на протяжении долгого времени. Он утверждает, что внешняя профессиональная оценка организации и обратная связь необходимы каждому руководителю. В его книге рассматривается весь процесс консультирования: от маркетинга и заключения контракта до работы с топ-менеджментом по различным запросам. Автор описывает принципы своего подхода, предлагая движение от организационно-ориентированного подхода к клиенто-ориентированному. Это подразумевает, что консультант должен работать непосредственно с руководителями, способными устанавливать цели и внедрять изменения в организации. Книга предназначена как для начинающих, так и для опытных консультантов, а также для практикующих менеджеров. Она пригодится всем, кто стремится к повышению эффективности управления в России и готовится к новым вызовам в сфере управления.
В пособии для начинающих руководителей представлены не только теоретические материалы, но и практические рекомендации по управлению современным бизнесом. Книга содержит описания различных инструментов управления, методики постановки и контроля задач, а также способы повышения личной эффективности в роли лидера. Автор, имеющий многолетний опыт работы с известными компаниями из России и зарубежья, дает актуальные советы, проверенные на практике. Это пособие будет полезно как руководителям любого уровня, так и специалистам, стремящимся успешно управлять своей карьерой.
