Уникальное пособие о формировании компенсационной политики и системах вознаграждения на предприятиях. В нем представлены базовые понятия и инструменты для создания эффективных систем оплаты труда и стимулирования персонала. Основная цель учебного пособия - систематизация и обобщение современных методик и инструментов для совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала. Данный материал рассчитан на студентов и магистрантов, изучающих дисциплины "Компенсационный менеджмент", "Мотивация и оплата труда", "Системы мотивации и стимулирования труда", а также на аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов предприятий. Получите всю необходимую информацию для успешного формирования системы вознаграждения на вашем предприятии!
300 страниц