Этот уникальный материал представляет собой исчерпывающий обзор концепции корпоративной культуры и ее влияния на изменения в организации. Вы узнаете, что такое корпоративная культура, кто ее создает и как личные особенности руководителей могут повлиять на нее. Более того, вы сможете узнать, как изменить корпоративную культуру и в каких случаях это может быть нецелесообразно. Рассмотрены множество примеров из практики как международных, так и отечественных компаний на постсоветском пространстве. Эта книга станет необходимым ресурсом для тех, кто стремится к пониманию феномена корпоративной культуры и желает использовать это знание в своей деятельности.
135 страниц