Корпоративное обучение для цифрового мира - Коллектив авторов, Дмитрий Л. Волков

Корпоративное обучение для цифрового мира

Словарь-справочник по корпоративному обучению в цифровую эпоху - уникальное издание на русском языке, которое является первым в своем роде и отличается своей актуальностью и практичностью. В него включено 57 словарных статей и приложений, содержащих более 270 базовых терминов, необходимых для успешного освоения корпоративного обучения в современном цифровом мире.

Этот словарь-справочник поможет систематизировать концептуальные и практические знания в области корпоративного обучения, что сделает процесс разработки и внедрения образовательных решений более эффективным и продуктивным. Он предназначен для руководителей и специалистов в области корпоративного обучения, учебных центров и компаний-поставщиков образовательных решений, а также для преподавателей вузов и бизнес-школ.

Это не просто справочник, это ценный инструмент для всех, кто интересуется современными технологиями обучения и стремится к успеху в цифровой экономике.

Читать бесплатно онлайн Корпоративное обучение для цифрового мира - Коллектив авторов, Дмитрий Л. Волков

Редакторы-составители:

Катькало В. С., Волкова Д. Л.


Авторский коллектив:

Александрова Т. А., Баранов И. Н., Баснер А. В., Бушин А. И., Васильев Е. А., Волков Д. Л., Габов Р. А., Дейкало К. Ю., Катькало В. С., Носова Н. В., Рипак Х. А., Соболев Е. В., Ткачик А. К., Фокина М. И., Шаталов А. И.


Рецензенты:

Кравченко С. В., президент, Boeing в России и СНГ; старший вице-президент, Boeing

Ужакина Ю. Б., генеральный директор, Корпоративная Академия Росатома


© АНО ДПО «Корпоративный университет Сбербанка», 2018

* * *

Обращение к читателям

Валерий Катькало. Ректор, Корпоративный университет Сбербанка


Дмитрий Волков. Директор по развитию образовательных технологий, Корпоративный университет Сбербанка


Уважаемые коллеги!

Перед вами второе издание словаря-справочника «Корпоративное обучение для цифрового мира». Книга такого жанра по тематике корпоративного обучения была подготовлена и выпущена Корпоративным университетом Сбербанка в 2017 году на русском языке впервые и, по мнению ведущих международных экспертов, с которыми мы обсуждали концепцию этого словаря, является новой и для мировой профильной литературы. Мы рады, что первое издание словаря сразу стало востребованным в российских корпоративных университетах, а также в отечественной высшей и средней школе, где сегодня цифровая трансформация образования не менее актуальна.

Пионерный характер настоящего издания не случаен.

С одной стороны, несмотря на бурный рост в последние 20 лет популяции корпоративных университетов по всему миру, в том числе в России, их глобальные и региональные ассоциации молоды и логично делают акцент на развитии форматов обмена опытом их участников и в меньшей степени – других инструментов институционализации профессионального сообщества.

С другой стороны, быстро набирающая темп новая технологическая революция в иных терминах – «четвертая промышленная революция» требует сегодня пересмотра базовых парадигм образования и радикальной трансформации моделей и механизмов работы корпоративных университетов.

Целью этого словаря-справочника является формирование единого понятийного поля современных технологий корпоративного обучения и сжатый обзор передовых подходов и методов. В его второе издание мы добавили восемь новых словарных статей (их стало в целом 54), а также уточнили и дополнили ряд изначально сделанных статей и переработали все три приложения.

Теперь в словаре раскрывается более 270 базовых терминов, описывающих особенности корпоративного обучения для успеха в цифровом мире. Хотя сегодня эти понятия уже стали привычными, большинство из них еще совсем недавно, в ряде случаев буквально несколько лет назад, казались экзотикой.

Столь интенсивная динамика нынешних изменений профессионального языка в образовании отражает беспрецедентное ускорение обновления данной сферы под влиянием цифровых технологий. Очевидно, что инновации в образовании становятся в XXI веке определяющим фактором конкурентоспособности корпоративных университетов. Предлагаемая книга также призвана помочь систематизировать концептуальные и практические знания и стимулировать новаторские мысли и действия тех, кто вовлечен в разработку и реализацию образовательных решений для развития у сотрудников их компаний тех компетенций, которые обеспечат им адекватность новому времени и новой экономике.

Вам может понравиться: