Секрет мастерства заключается в ежедневном труде и правильной организации. Если вам нужно создать что-то новое, то практическое руководство американского хореографа Твайлы Тарп будет незаменимым помощником. Эти рекомендации и упражнения позволят вам разобраться в процессе творчества, преодолеть творческие блоки и сделать вашу работу максимально эффективной. Эта книга публикуется на русском языке впервые, что делает ее особенно ценной для русскоязычной аудитории.
"Руководство по проведению бизнес-тренингов: подготовка, выполнение, анализ"
Данная книга предназначена для профессионалов, занимающихся обучением персонала: тренеров, преподавателей, HR-менеджеров и руководителей. В ней рассматриваются не только содержательные аспекты тренингов, но и организационные моменты, а также подводные камни и сложные ситуации, с которыми можно столкнуться в тренерской практике.
Особое внимание уделено проектному подходу в проведении бизнес-тренингов, а также возможностям и ограничениям работы с персоналом через тренинг. В книге вы найдете ответы на вопросы, касающиеся целесообразности обучения, его содержания и ожидаемых результатов.
Чтение этого руководства поможет вам увидеть работу бизнес-тренера с новой стороны, получить свежие идеи и понимание о профессиональной деятельности в области обучения персонала.
В настоящее время в России происходят значительные изменения в финансово-хозяйственной сфере благодаря цифровой трансформации и применению технологий управленческого мышления. Вхождение в этот новый мир, основанный на управленческих практиках, невозможно без понимания категории "система". Эта книга является практическим руководством для освоения технологий управленческого мышления. Первая часть содержит инструкцию по использованию категории "система" и опыт работы управленцев разных поколений с этой категорией, а также другими инструментами методологического мышления. Во второй части рассматриваются образовательные технологии по развитию системного мышления для управления оргтехническими системами, а также примеры использования этих технологий. Этот девятый том, как и предыдущие книги, предназначен в первую очередь для управленцев, стремящихся подняться на новый уровень профессиональной деятельности. Уникальный контент, который поможет вам успешно адаптироваться к изменениям в бизнес-с...
Молодые родители и выбор няни: важность правильного выбора для будущего ребенка
Мало кто из родителей осознает, что выбирая няню для своего ребенка, они отдают его Судьбу и Будущее в руки посторонних людей. Ребенок до трех лет копирует поведение тех, кто находится рядом с ним, поэтому выбор няни играет огромную роль в его развитии. Автор книги - психолог-консультант, изучивший этот вопрос «изнутри», рассматривает критерии оценки няни и необходимые условия для привлечения и удержания хорошего специалиста.
Любовь Майская в своей книге анализирует долгосрочные исследования в области детской психологии, чтобы помочь родителям понять, как правильно выбрать няню и какие требования предъявить к ней. В книге можно найти ответы на вопросы о распознавании неадекватной няни, налаживании отношений с ней, а также о том, что знают о детях няни, но не знают родители. Это практическое руководство может стать полезным инструментом для родителей, которые пользуются услугами нянь.
Это вторая книга Любови Майской - психолога в роли гувернантки. Ее первая книга "Как выбрать няню" была опубликована в 2012 году и сразу же стала популярна среди родителей.
В книге "Меняю всех нянь на одну маму" автор затрагивает важные вопросы, о которых не подозревают родители, но знают психологи: почему дети, выросшие в царственных условиях, но с нянями вместо матерей, отстают в развитии и испытывают проблемы с привязанностью; почему требования родителей о полном подчинении могут привести к нарушениям психики у детей; как изменяется психика ребенка, когда на свет появляется второй малыш; как помочь гиперактивному ребенку справиться со своими проблемами.
Эта книга предназначена для широкого круга читателей - от родителей до педагогов, от нянь до гувернанток. Ответы на вопросы, представленные в книге, помогут избежать ошибок в воспитании детей, чтобы они не заплатили за них ценой в будущем.
В электронной книге вы найдете детальный анализ карьерного пути руководителя, выясните, как обычный человек приобретает навыки и право управления другими людьми, а затем теряет это право, часто даже не подозревая об этом. Узнайте, какие традиции в России способствуют развитию управленческих способностей у руководителей. Внесите перемену в свою карьеру уже сегодня!
В книге "Секреты успешного руководителя" дается подробная разборка карьерной лестницы руководителя. Авторы обсуждают, как обычный человек может приобрести способность и право управлять другими людьми, а также какие причины могут привести к потере этого права. Они также рассматривают, какие традиции и методики, присущие российскому управленческому стилю, могут помочь управленцу развить свой управленческий потенциал. Книга предлагает практические советы и стратегии для достижения успеха в карьере руководителя.
В книге "Эволюция управленческого мышления: секреты карьерного роста" дается подробный анализ карьерной лестницы руководителя, описывается, как обычный человек може выйти на вершину управленческого успеха. Автор раскрывает, как управленцы могут не замечать того, как утрачивают свои способности и право управлять другими людьми. Вместе с тем, книга обращает внимание на то, какие российские традиции могут способствовать развитию управленческого дара и повышению профессионального мастерства.
Автор также освещает психологические и социальные аспекты управления, а также предлагает советы по эффективному развитию менеджерских навыков. На примерах из реальной практики показывается, как применение российских традиций может помочь управленцам стать успешными лидерами и добиться выдающихся результатов в своей карьере.
Ключевым элементом успешной команды в agile-разработке является умелый владелец продукта, способный действовать не только как менеджер, но и как часть scrum-команды. Роман Пихлер, эксперт по Scrum и управлению продуктом, в своей книге обсуждает все аспекты этой роли, необходимые для достижения великолепных результатов компанией. Он рассматривает типичные сложности, с которыми сталкиваются владельцы продукта, и предлагает способы их решения. Книга также описывает различия между agile-управлением продуктом на основе Scrum и традиционными подходами, а также применение scrum-техник на практике. Этот материал доступен на русском языке впервые, что делает его особенно ценным для российских специалистов.
Александр Фридман представляет уникальное руководство по построению системы управленческого планирования "с нуля". В своей книге он предлагает принципы, которые помогут избавиться от хаоса в организации и достигать поставленных целей. Он рассматривает не только традиционные методы управления, но и внедрение планирования в корпоративное управление, чтобы повысить производительность компании. Книга наполнена только полезной информацией и проверенными приемами, которые помогут улучшить бизнес-процессы и достичь успеха в управлении организацией. Учитывая особенности национального менталитета и бизнес-культуры, книга дает практические советы, которые мгновенно применимы на практике. Получите уникальные знания и технологии, которые помогут вашей компании достигнуть новых высот в управлении и достижении целей.
Адам Маркел, CEO международной компании New Peaks LLC, перешедший с поста гуру коучинга Т. Харва Экера, автора бестселлера "Думай как миллионер", помог миллионам людей по всему миру найти новый путь и обрести новую надежду. Уникальные методики и эффективные стратегии представленные в его книге, помогают не только изменить карьеру, но и реализовать масштабные проекты, освоить новые навыки, и раскрыть свой истинный потенциал. Если вы хотите пройти через трансформацию и начать новую главу в своей жизни, книга Адама Маркела станет вашим надежным проводником в этом увлекательном процессе.
В детстве, когда вы болели, ваша бабушка давала вам куриный бульон. Сегодня питание и забота нужны вашей душе. Маленькие истории из «Куриного бульона» исцелят душевные раны и укрепят дух, дадут вашим мечтам новые крылья и откроют секрет самого большого счастья – счастья делиться и любить.Одинокая вдова получает рождественский подарок… от покойного мужа. Семейная тайна связывает несколько поколений женщин. Кто-то получает на Рождество игрушки, а кто-то – родителей. Мальчик пережил горе утраты, но продолжал дарить любовь. Нет денег – нет подарков? Или необязательно… И другие 96 поразительных историй, от которых вы не сможете оторваться. Вдохновляющие рассказы о женской силе и любви, о невидимых связях между поколениями и о том, что подлинное счастье находится в простых моментах жизни. Каждая история из "Куриного бульона" — это как легкий прикосновение к сердцу, которое наполняет его теплом и умиротворением.
В поисках истинного предназначения: секреты долголетия японцев из деревни Охими
Успех и радость жизни - вот что приносит человеку обретение его истинного предназначения. Авторы, отправившись в деревню Охими на острове Окинава, раскрывают секреты здоровья и счастья жителей этого удивительного поселения. Оказалось, что помимо здорового питания и оптимального режима дня, каждый из них имел свой икигай - свою цель, смысл жизни и источник вдохновения. В своей книге авторы не только делятся этими секретами, но и предлагают читателям практические способы обретения собственного икигай.
"Бизнес-истории: уроки продаж для успеха в бизнесе".
Эта увлекательная книга представляет собой набор вдохновляющих историй о том, как правильно вести дела и достигать целей в мире продаж. Автор, собравший свой двадцатилетний опыт работы в эту книгу, предлагает проверенные рецепты и правила, которые помогут вам стать успешным в искусстве продаж.
Каждая глава книги представляет собой ценный урок, который можно применить в своей работе уже сегодня. В каждой истории пропитан опыт, эмоции и мысли, которые привели ее персонажей к успеху. Читайте эту книгу как пазл успеха, собирая все полезные идеи и стратегии воедино!
Эта книга будет полезна не только профессионалам в области продаж, но и HR-менеджерам, владельцам бизнесов и бизнес-тренерам. Каждый найдет здесь свой собственный уникальный пазл успеха!
"100 уроков лидерства от великого Суворова: новая книга от автора бестселлера" – это уникальное издание, которое представляет собой сокровищницу мудрости и опыта русского полководца. В книге вы найдете не только уроки боевого искусства, но и руководство по успешному управлению людьми в любой сфере деятельности.
Суворовская философия лидерства основана на уважении к личности и высоких стандартах личной инициативы. В отличие от своих современников, он придавал большое значение развитию индивидуальных качеств каждого солдата, делая их самостоятельными и ответственными участниками военных действий.
Эта книга - настоящий кладезь практических советов для всех, кто стремится к успеху и хочет стать истинным лидером, способным не только побеждать, но и вдохновлять своих подчиненных на подвиги.
Не упустите возможность познакомиться с уникальным подходом ведения и воспитания армии, который доказал свою эффективность не только на полях сражений, но и в современном бизнесе и управлении коллектив...
Луиза Хей – легендарная фигура в мире самопомощи и популярной психологии. Автор более 30 книг, она смогла преодолеть унижение, бедность и тяжелую болезнь благодаря своей философии и методам. Ее основная цель – помочь женщинам найти любовь к себе, занять достойное место в обществе и наслаждаться всеми благами, которые предлагает Вселенная. В книге "Мудрость женщины" Луиза Хей дает советы по улучшению различных аспектов жизни: от самоуважения и любви до отношений с близкими, богатства и карьеры. Эти советы и исцеляющие аффирмации изменили жизнь миллионам женщин по всему миру, помогая им достичь счастья и успеха только с помощью позитивного мышления.
"Креативные методы развития командной работы: психологические игры и упражнения для успешного сотрудничества"
Современный мир требует от нас умения эффективно работать в команде. Книга "Создание команды" предлагает уникальные психологические игры и упражнения, которые помогут развить навыки сотрудничества и кооперации. Эти методики могут быть использованы руководителями групп в различных сферах - от образовательных учреждений до коммерческих организаций, на тренингах по развитию команды и тренингах по улучшению коммуникации. Они не только помогают раскрыть потенциал каждого члена команды, но и способствуют увеличению самооценки и учат уважать индивидуальность как свою собственную, так и чужую. Попробуйте эти методы прямо сейчас и увидите, как ваша команда станет более сплоченной и успешной!
Луиза Хей – выдающаяся личность в области самопомощи и популярной психологии. Она стала известной благодаря своим бестселлерам, включая книгу "Исцеляющая сила мысли". В этом произведении Хей делится простыми и понятными методами избавления от негативных мыслей и убеждений, которые могут препятствовать нашему счастью. Она подчеркивает важность обращения к своей внутренней мудрости, утверждая, что именно это поможет нам изменить свою жизнь к лучшему. Согласно Хей, ключевое послание ее книги заключается в том, что все, что нужно для счастья, уже присутствует внутри нас.
Помимо этого, Луиза Хей также активно занималась обучением и ведением семинаров по самопомощи, помогая многим людям обрести внутренний покой и гармонию. Ее методика и мысли сегодня популярны во всем мире и продолжают вдохновлять и помогать людям на пути к самопознанию и личностному росту.
Будьте внимательны к себе и своим мыслям – именно они могут стать ключом к вашему счастью и благополучию.
Луиза Хей, автор бестселлеров о психологии и положительном мышлении, разработала список из 500 распространенных болезней с методами их ментального лечения на основе исследований. Отказавшись от стереотипов, вы можете избавиться от болезни, закоренелой в вашем теле. Эта книга является одной из наиболее успешных работ автора по теме здоровья. Наслаждайтесь процессом исцеления с использованием силы позитивного мышления.
Наставник в области управления и лидерства Джон Максвелл представляет уникальную программу развития лидерского потенциала, специально созданную для тех, кто стремится стать успешным лидером. Курс рассчитан на 90 дней и включает в себя не только ценные советы и рекомендации, но и конкретные шаги к развитию личных навыков. Ежедневные практические задания помогут вам применить полученные знания на практике, а обратная связь поможет вам в поиске собственного стиля и совершенствовании навыков лидерства. Эта программа подойдет как для опытных лидеров, так и для тех, кто только начинает свой путь в этой области. Начните свое развитие сегодня и станьте лучшим лидером уже через 90 дней!
