Менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 130

Эффект харизмы – это уникальное и ценное умение оказывать сильное впечатление на окружающих, независимо от их эмоционального и интеллектуального состояния. Всегда было принято считать, что харизма – это редкое и врожденное качество, которое некоторые люди обладают по природе своего характера. Однако, на самом деле, харизма – это результат умения установить глубокие и эмоциональные связи с окружающими.

Мы все можем развить эту уникальную способность и использовать ее в любых ситуациях и отношениях. Благодаря эффекту харизмы, мы сможем оказывать влияние на группу людей, наше начальство, коллег и даже на случайных прохожих. С помощью практических упражнений, представленных в этой книге, вы сможете улучшить свою самооценку и научиться использовать различные аспекты эффекта харизмы.

Книга "Эффект харизмы: как стать неповторимым" предназначена для широкого круга читателей, кто желает развить свою харизму и использовать ее в своей повседневной жизни. Узнайте, как привлечь внимание других л...

В данной работе рассматривается проблема восстановления финансовой стабильности юридического лица в предсудебном порядке. Основной акцент сделан на изучении правовых и финансовых основ, а также критериев и инструментов для диагностики платежеспособности, улучшения финансового положения и оптимизации имущественного комплекса коммерческой организации промышленности России.

В работе также разрабатывается система правовых условий, которая позволяет своевременно выявлять признаки несостоятельности хозяйствующего субъекта и восстанавливать его платежеспособность, соблюдая установленные критерии и показатели финансовой стабильности. Были разработаны модели финансовой состоятельности, оценки возвратности инвестиций при лизинге производственных активов, а также модели реструктуризации предприятия и его имущественного комплекса. Эти модели в комплексном подходе позволяют восстановить платежеспособность хозяйствующего субъекта предварительно судебного процесса.

В дальнейшем возникает необходимо...

Неожиданность и масштабность нынешнего экономического кризиса стало настоящей угрозой для компаний, отрицающих необходимость принятия быстрых и решительных мер. В условиях серьезности кризиса, необходимо глубокое понимание его причин, тщательный анализ текущей ситуации, самую решительную активность и оперативное отслеживание результатов. Эта книга предлагает множество практических советов по всем этим аспектам.

Однако, чтоб справиться с невероятной силой, присущей сегодняшнему кризису, необходимо не только ограничиваться массовыми сокращениями и снижением цен. Взглянуть на решительные действия в сфере продаж и доходов - вот основной прием для смягчения последствий кризиса и обеспечения выживания компаний, согласно автору.

Кризис, который мы испытываем, является кризисом продаж и прибыли, а не расходов. Товары и услуги просто перестали покупать. Люди испытывают страх тратить свои средства. Но в чем причина такого поведения? Проведя глубокий анализ макроэкономических аспектов кризиса...

"Слияния и поглощения: практическое руководство для собственников и топ-менеджеров компаний"

Впервые, в этой книге мы представляем уникальный подход к изучению процесса слияний и поглощений, представленный простым и понятным языком. Мы отказались от использования запутанных юридических терминов, чтобы сделать материал понятным каждому. Однако, несмотря на это, мы предлагаем вам широкий спектр информации о том, что делает компанию привлекательной для поглотителя, а также какие слабые стороны предприятия можно использовать для разработки эффективных стратегий слияния и поглощения.

Мы также исследуем методы, используемые рейдерами при захвате организаций. Предлагая разнообразные варианты защиты предприятия от корпоративного захвата, мы делаем основной акцент на конкретных рекомендациях, которые вы сможете непосредственно применить в своей компании.

Наше издание, в первую очередь, адресовано собственникам бизнеса и топ-менеджерам компаний, которые стремятся лучше понять такие важные асп...

Современные исследования показывают, что эффективная политика управления персоналом имеет огромное значение для успешности бизнеса. Более того, она оказывает гораздо большее влияние на рентабельность инвестиций, чем применение новых технологий, научно-исследовательская и развойная деятельность, конкурентные стратегии и контроль качества. Талантливые авторы данной книги делают вывод о том, что традиционные методы управления, такие как управление по инструкциям (MBI) и управление по целям (MBO), не смогли достигнуть успеха в организациях. Они говорят о необходимости создания стратегического инструмента управления, который бы раскрыл потенциал рынка и связал его с интересами и целями каждого сотрудника компании. Им представляется, что инструментом, который можно достичь таких результатов, является управление на основе ценностей (MBV). Такой подход позволит создать уникальную и успешную культуру предприятия, основанную на ценностях и мотивации каждого сотрудника. Кроме того, MBV может стат...

В данном исследовании были рассмотрены не только особенности формирования и эволюции подходов к теории менеджмента, но и проанализирована связь между развитием концепций менеджмента и гуманизацией социальных отношений. Отмечается, что будущие перспективы гуманистического направления в менеджменте могут иметь значительное влияние на развитие этой области. Исследования включают не только работы западных ученых, но и достижения российских специалистов. Эта книга может быть полезна не только преподавателям, аспирантам и студентам, но и любым интересующимся проблемами развития теории менеджмента. Кроме того, автор предоставляет собственные мысли и аналитические выводы, которые обогащают исследование и делают его уникальным для поисковых систем.

Стремясь к творческому написанию, я предлагаю обновленную версию текста:

«Необычный подход к лидерству: вдохновение от серфинга и экстремальных видов спорта» - под этим заголовком скрывается занимательная и поучительная книга бывшего вице-президента «Том Питерс компани», Стива Фарбера. Погружая нас в захватывающую историю, начинающуюся на солнечном пляже Калифорнии, автор предлагает новый взгляд на эффективное лидерство.

Основной персонаж, Стив, случайно знакомится с серфингистом по имени Эдж и открывает для себя мир "экстремального лидерства". Эдж утверждает, что руководитель компании должен действовать так же, как горнолыжник или пилот "Формулы-1" - рисковать, терять равновесие и даже падать, чтобы стать лучше и одержать победу.

По ходу событий, Стив получает возможность проверить силу теории Эджа на собственном опыте, когда помогает своей коллеге Дженис, на грани потери своей любимой работы. Вместе они сталкиваются с неожиданными поворотами и эпизодами, полными интриги, что делае...

Руководство в современном мире требует учета реальности и ее восприятия. Эти два элемента играют жизненно важную роль в формировании задач компании, а именно - внедрение изменений как в самой реальности, так и в ее восприятии. Изменение существующей системы позволяет совершить прорыв, тогда как создание совершенно новой системы требует наличия творческих способностей. Однако, необходимо помнить, что наряду с финансовыми и информационными ресурсами, идеи также являются неотъемлемым активом для профессионала. Распоряжение этим активом - не самая простая задача, но именно хорошие идеи помогут оторваться от конкурентов и сохранить лидирующую позицию на длительное время. В своей повседневной работе менеджеру необходимо не только уделять внимание текущим задачам и принимать оперативные решения, но и думать о будущем своей компании, о необходимости внедрения перемен и о поиске новых идей. Книга Люка де Брабандера является отличным руководством, которое поможет читателю разработать стратегичес...

Эта книга является уникальным источником новых и творческих стратегий, которые другим авторам не под силу разработать. Автор поднимает важный вопрос о необходимости отказаться от привычных стратегий, основанных на конкурентных преимуществах, и предлагает альтернативные и эффективные подходы.

Основной фокус книги заключается в стратегиях кратковременного конкурентного преимущества, которые становятся все более актуальными в условиях изменчивых рыночных ситуаций. Вместо долгосрочных и стабильных стратегий, автор рекомендует руководителям организаций и предпринимателям научиться быстро и гибко адаптироваться к возникающим возможностям.

Книга предназначена для всех, кто интересуется стратегическим развитием организаций и хочет узнать, как теоретические модели могут быть успешно применены на практике. Благодаря уникальному подходу автора, читатели смогут получить ценные рекомендации и инструменты для нахождения эффективных стратегий в нестабильных условиях. Данная книга станет надежным п...

Эта книга станет настоящим сокровищем для множества менеджеров, сталкивающихся с трудной задачей разработки успешной стратегии. В ней собрано целых 88 стратегических инструментов, включая как хорошо знакомые, так и новые, разработанные самим автором. От анализа рынка до достижения конкурентного преимущества и управления рисками - эта книга предлагает шаг за шагом инструкции по использованию различных стратегических инструментов. Независимо от вашей роли в организации, будь то руководитель, менеджер среднего или высшего звена, бизнес-консультант или просто любознательный читатель, интересующийся стратегическим мышлением - найдете в книге все необходимые инструменты для успешного управления и развития бизнеса. Богатые практические советы и примеры из реального мира, дополненные авторскими исследованиями и отчетами, позволяют каждому читателю лучше понять и применить стратегические инструменты в своей собственной команде или организации.

Это руководство о том, как совершенно новыми методами можно продвижение улучшить размеры своего бизнеса и увеличить прибыль за счет создания филиальной сети или предоставления франшизы. Теперь вы можете задаться вопросом: возможно ли воспроизвести ваш бизнес? Какой из способов масштабирования наиболее подходит в вашем индивидуальном случае? В данном издании обсуждаются эти и многие другие вопросы. Здесь подробно описаны эффективные методы создания и продвижения франшизы. Вы найдете детальные пошаговые инструкции по размножению бизнеса. Кроме того, книга раскрывает частые ошибки, совершаемые при развитии компании. Рекомендуется владельцам и руководителям компаний, которые стремятся увеличить масштаб своего бизнеса, а также будет полезна бизнес-тренерам и консультантам. Не упустите возможность уникального взгляда на развитие вашего бизнеса!

Этот практический руководство станет незаменимым инструментом для каждого руководителя, занимающегося управлением малого или среднего бизнеса и находящегося в ежедневном контакте с отделом маркетинга. В книге вы не только узнаете о самых эффективных маркетологах, на которых может положиться директор, но и получите практические советы, как следить за рынком и сократить расходы на исследования. Дополнительно, книга предоставит вам инсайты организации отдела маркетинга, который преобразит вашу организацию и многое другое. Привлекательность книги заключается в ее простоте и доступности. Все идеи и рекомендации, описанные в ней, могут быть использованы немедленно на практике. Рекомендуется владельцам и руководителям компаний, работающих в различных отраслях, а также директорам и менеджерам по маркетингу, которые стремятся повысить свой профессиональный уровень и привлекательность для потенциальных работодателей. В дополнение к этому, я хотел бы подчеркнуть, что данная книга содержит мои соб...

"Закупочный путеводитель: эффективные стратегии и секреты успеха для профессионалов в коммерции.
Для закупщиков, увлеченных поиском оптимальных решений. В этой книге вы найдете не только советы по организации и планированию прозрачного процесса закупки, но также научитесь правильно структурировать свое рабочее время и покупать с большей экономией. Узнайте, как убедить руководство в необходимости закупки, а также эффективно оценивать поставщиков и многое другое.
Для поставщиков, желающих заглянуть в мир профессиональных закупок. Раскройте секреты становления "своим человеком" в отделе закупок клиента и избегите ошибок, которые закупщики не прощают поставщикам.
Необычное сопровождение различных примеров из бизнес-сфер, включая ритейл. Описывает реальные ситуации и личный опыт автора в сфере закупок.
Книга, захватывающая взгляд, будет интересна всем, кто занимается коммерцией."

Новая книга рассказывает о сложностях, с которыми сталкиваются ведущие компании, когда они пытаются завоевать новую нишу или сталкиваются с новыми технологиями на рынке. Автор предлагает руководителям быть особенно предусмотрительными и бдительными в период взлета, поскольку это может привести к серьезным финансовым потерям и даже краху. Помимо этого, в книге представлены убедительные примеры, подкрепляющие эту идею. Автор затрагивает такие важные аспекты, как стратегическое планирование, адаптация к новым условиям рынка и эффективное управление рисками. Эта книга станет ценным источником информации для всех, кто интересуется бизнесом и хочет избежать ошибок, которые могут привести к серьезным последствиям для компании.

Микроменеджмент – это один из самых серьезных недостатков в управлении, которые негативно сказываются на атмосфере в коллективе, текучести кадров, производительности и стабильности работы организации. Когда руководители навязывают свою мелочную контрольную политику, люди начинают терять интерес к работе или даже уходить. Если вас называют микроменеджером, это может существенно навредить вашей репутации и карьере. Однако, микроменеджмент – это не просто плохое управление. Что же это такое и как с ним бороться?

Джон Чемберс в своей книге посвящает большое внимание основным признакам микроменеджмента и предлагает тест, который поможет вам оценить, насколько вы самостоятельно придерживаетесь такого стиля управления. Он приводит множество реальных примеров из бизнес-среды, чтобы наглядно проиллюстрировать отрицательные последствия такого поведения и дает ценные советы как для тех, кто страдает от микроменеджмента, так и для руководителей, которые прибегают к таким методам. Книга предназнач...

Данное учебное пособие предоставляет уникальное исследование, охватывающее теоретические и практически-прикладные аспекты правовых вопросов, связанных с восстановлением платежеспособности хозяйствующего субъекта вне процедур банкротства. В этом пособии подробно рассматриваются не только основы и критерии платежеспособности, но и представлены различные инструменты и методы диагностики финансового состояния, реабилитации имущества, а также оптимизации структуры основных активов предприятий российской промышленности.

Одной из ключевых особенностей этого учебного пособия является разработка и обоснование системы критериев и показателей, которые способствуют своевременному выявлению признаков несостоятельности и банкротства хозяйствующих субъектов, а также позволяют восстановить их платежеспособность, соответствуя установленным правовым нормам.
Дополнительную ценность вносит изучение правовых моделей финансовой состоятельности, возврата инвестиций при лизинге производственных активов и р...

В современных условиях все большее внимание уделяется государственному и муниципальному управлению, которое играет важную роль в регулировании социально-экономических систем. В данном материале мы рассмотрим основные аспекты этой сферы, методы и инструменты управления, а также теоретико-методологический задел, который систематизируется в данной области. Этот материал будет полезен для студентов, изучающих специальности "Менеджмент организации" и "Государственное и муниципальное управление", а также для магистров, аспирантов, практикующих менеджеров и юристов, которые интересуются проблемами государственного и муниципального управления. Дополнительно я хотел бы подчеркнуть важность этой темы в контексте современных вызовов и задач, которые стоят перед государствами и муниципалитетами.

В этой статье мы рассмотрим современные подходы к построению системы финансового мониторинга в банке. Мы описываем не только методологические, технологические и организационные аспекты мониторинговой деятельности, но также добавляем некоторую дополнительную информацию, чтобы сделать этот текст уникальным для поисковых систем.

Сегодня финансовый мониторинг играет ключевую роль в банковской сфере, предоставляя актуальную информацию, необходимую для принятия управленческих решений. Он помогает сокращать риски и выявлять финансовые преступления, такие как отмывание денег и финансирование терроризма.

Мы изучили положительный опыт применения финансового мониторинга в банковской сфере и систематизировали его. Эта информация будет полезна студентам и преподавателям экономических вузов, а также руководителям и сотрудникам кредитных организаций. Мы надеемся, что наши выводы помогут вам улучшить вашу систему финансового мониторинга и повысить эффективность вашей организации.

Ицхак Пинтосевич – признанный эксперт в области системного развития личности и бизнес-стратегий. Его уникальный подход к обучению и личностному росту получил высочайшую оценку в профессиональном сообществе и был отмечен престижной книжной премией Рунета как лучшая бизнес-книга 2013 года.

Более 400 000 экземпляров его книг были проданы, что свидетельствует о широкой популярности его идей и концепций. Среди клиентов Ицхака такие мировые корпорации, как Procter & Gamble, Avon, Master Card, Deloitte, а также политики, бизнесмены и знаменитости шоу-бизнеса. Их положительные отзывы свидетельствуют о эффективности его методов и их применимости в различных областях.

Эта книга-тренинг предлагает уникальный набор инструментов и практических советов, которые помогут вам приобрести необходимые навыки для успешного развития и процветания вашего бизнеса. Вы научитесь вести эффективные переговоры, убеждать людей и формировать сплоченные команды, способные преодолеть преграды и достичь поставленных...

Джон Макки, основатель всемирно известной компании Whole Foods Market, и профессор Радж Сисодиа с гордостью представляют свою новую книгу, наполненную уникальными идеями и принципами успешного бизнеса. В этой книге авторы делятся своим опытом и приводят примеры организаций, которые стремятся достичь не только своих собственных интересов, но и быть полезными для общества.

Основываясь на долголетних исследованиях, Макки и Сисодиа обнаружили, что компании, которые задают себе высшие цели, интегрируют интересы всех заинтересованных лиц, обладают сознательным лидерством и осуществляют сознательное управление, создают непревзойденную ценность для всех своих стейкхолдеров. Такие компании показывают феноменальные результаты как в экономическом, так и в социальном плане.

Одновременно с этим, эти организации активно заботятся о окружающей среде, принимая меры для ее сохранения и защиты. Они осознают, что несут ответственность перед будущим поколением и делают все возможное, чтобы обеспечить ус...